Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.351 - 37.380
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Etapa 1 - Síntese do vídeo propostp
Nomes: RAs: ATPS - Contabilidade Geral Etapa 1 - Passo 1 - Síntese do vídeo proposto Escrituração Contábil Conforme visto no vídeo proposto foi apresentada a técnica contábil de Escrituração. Escrituração é o registro dos fatos que afetam ou irão afetar o patrimônio da entidade em questão. O registro é chamado de Lançamento, e é feito nos Livros Contábeis, sendo a Escrituração conhecida também como Conjunto de Lançamentos. A Escrituração começa com os documentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Etapa 1 administração de pessoal
Etapa 1 Passo 1 Os pontos chaves que encontramos foram: - Competência - Cargo - Remuneração Passo 2 CARGOS SALÁRIOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÕES Encarregado R$ 2.100,00 Curso técnico de supervisor de confecção Modelista R$ 1.700,00 Curso técnico ou graduação em moda Auxiliar de Criação R$ 1.300,00 Curso de desenho de moda Cortador R$ 1.200,00 Curso básico de cortador industrial Costureira A R$ 1.150,00 Curso básico de costura Costureira B R$ 1.000,00 Curso básico de costura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
Etapa 1 Análise de Investimento
1. INTRODUÇÃO Este Trabalho foi desenvolvido pelo grupo com intuito de criar um projeto que fosse viável e trouxesse uma boa rentabilidade assim como todo bom negócio Assim como em todo grupo, é de suma importância para nos reunirmos e tomarmos decisões, aqui não foi diferente. Este projeto é simples e eficaz, a preocupação com o setor de prestação de serviço é quem nos chamou a atenção, pois estes tem sido muito negligentes com seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
Etapa 1 atps
Etapa 1 O grupo está meio dividido entre empreendedores e administradores, cada qual com seu grau de conhecimento e dificuldades sobre a área a ser escolhida para seu futuro dentro da sociedade em que fazem parte, mas todos com vontades de aprender e agregar valores para serem bons administradores ou empreendedores, quem sabe ambos. Com o resultado dos exercícios de auto avaliação do grupo com um resultado entre 90 e 140 estamos no caminho empreendedor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Etapa 1 atps gestao de pessoas
Fichamento DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Disponível em: http://www.reitoria.uri.br/~vivencias/Numero_014/artigos/artigos_vivencias_14/n14_03.pdf acesso em: 29/mar Palavras chave: Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Capital Intelectual Segundo Aquino (1980) Recursos Humanos deixou de ser um departamento para se tornar um dos principais para se tornar um dos principais parceiros no sucesso das organizações. As organizações buscam lucro e sucesso nos negócios, mais não alcançam isso sozinhas, para se chegar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
ETAPA 1 ATPS TC
2. ETAPA 1 - OBJETIVOS DA CONTABILIDADE E UTILIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL; INTRODUÇÃO AOS RELATÓRIOS CONTABÉIS. 2.1.1 Objetivos da Contabilidade. A Contabilidade é um sistema que visa o planejamento financeiro, econômico e físico de uma entidade, e é responsável por elaborar os balanços demonstrativos que ajudam na execução do controle orçamentário. Para que o sistema da contabilidade tenha um bom desenvolvimento, ele necessita de alguns quesitos, por exemplo, o sistema de informação, que consiste em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
ETAPA 1 AULA-TEMA: INTRODUÇÃO A ÉTICA
Sumário 1. ETAPA 1 AULA-TEMA: INTRODUÇÃO A ÉTICA. Relatório: 2 ETAPA 2 AULA-TEMA: CONSCIÊNCIA ÉTICA Bibliografia: ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Graduação EM ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE PROF. Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS – ETAPAS 1 e 2 KARINE NOGUEIRA FERREIRA RA: 1299641238 LUANA COELHO RODRIGUES RA: 1299641257 NAYARA SANTOS DE ASSIS RA: 1299641318 OSVALDINO SILVA RA: 1299641324 SÃO PAULO, 07 DE ABRIL DE 2015. 1. ETAPA 1 AULA-TEMA: INTRODUÇÃO A ÉTICA. 1. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Etapa 1 contabilidade
Plano de contas Plano de contas são conjuntos de contas criadas para os registros de operações da empresa, possibilitando a elaboração de demonstrações contábeis e também a elaboração para atender os usuários das informações contábeis. Permite, portanto, que organize a forma que vejamos os resultados da empresa. Tem como objetivo principal estabelecer normas e condutas para registro dos fatos administrativos, e atender as necessidades de informações dos gestores da empresa. Essas informações também podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
ETAPA 1 de RH - RAFAEL SANTOS
ETAPA 1 – PASSO 1 Feito a leitura da dos arquivos disponibilizados na ATPS e reunião em equipe, chegamos à conclusão que Gestão de Pessoas e uma linguagem utilizada nas entidades para separar o Recursos Humanos (RH) desta área, pois quando falamos em recursos humanos, imaginamos um setor de forma menos flexível, mais “robótica” e menos maleável onde é feito apenas a área burocrática da empresa, já a Gestão de Pessoas é o setor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2015 -
Etapa 1 e 2
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE PASSO FUNDO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELA LEAL DE MORAES – RA 5660119955 JÉSSICA DE OLIVEIRA LOPES – RA 8207968514 KAREN SOUSA DOS SANTOS – RA 5662133981 MAURA BARBOSA DA SILVA – RA 5662133956 ATPS MERCADO MERCADOLÓGIO – 1ª E 2ª ETAPAS PROFº UARACI BALLOTIN PASSO FUNDO, 07 DE ABRIL DE 2015. INTRODUÇÃO A Cacau Sabor é uma empresa de produtos alimentícios situada numa periferia,direcionada ao publico alvo das classes B e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Etapa 1 e 2 - Disciplina: Comportamento Organizacional
ETAPA 1 Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 1.1 Introdução A empresa Pet Glamour é um pet shop que foi fundada por dois irmãos (João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão) que compartilhavam o gosto por animais de estimação e o sonho por abrir o próprio negócio. João tem formação em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira. A empresa é dividida em dois departamentos: a Administração Geral, que cujo responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2015 -
Etapa 1 e 2 atps contabilidade intermediaria
ATPS CONTABILIDADE INTERMEDIARIA ETAPA 1 PASSO 1. PASSO 2. Balancete de verificação Companhia Beta Ativo / Passivo Duplicatas a receber----------------------------------- R$ 180.000 Receita de Serviços ------------------------------------R$ 477.000 Veículos ---------------------------------------------------R$45.000 Duplicatas descontadas-------------------------------R$ 57.000 Despesas com vendas ---------------------------------R$ 27.000 Fornecedores---------------------------------------------R$ 90.000 Provisão para credito de Liquidação duvidosa--- R$ 33.000 Despesas com Salários ---------------------------------R$ 189.000 Duplicas a pagar------------------------------------------R$ 54.000 Despesas com Impostos--------------------------------R$ 52.500 Empréstimos ----------------------------------------------R$ 45.000 Moveis e utensílios--------------------------------------R$ 285.000 Reserva de lucro ----------------------------------------R$ 60.000 Equipamentos--------------------------------------------R$270.000 Dividendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2015 -
Etapa 1 e 2 estatistica
Quebra de Página A Aplicação da Estatística No mundo moderno o uso da Estatística tem sido aplicado com muita frequência em diversas áreas, iremos abordar a importância da Estatística na área da administração e mostraremos uma lista onde a mesma pode ser aplicada, dados numéricos são utilizados o tempo todo para aprimorar e aumentar a produção de uma empresa. Com a velocidade da informação a Estatística passou a ser uma ferramenta essencial na produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2015 -
Etapa 1 Gestão da qualidade
SUMARIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................01 INTRODUÇÃO A QUALIDADE E A IMPORTÂNCIA PARA O GESTOR..............02 GESTÃO DA QUALIDADE - DEFINIÇÕES E CONCEITOS....................................03 CARTINHA DE TREINAMENTO......................................................................................04 OBJETIVO DO TREINAMENTO..............................................................................04 E 05 EVOLUÇÃO DA QUALIDADE....................................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................07 BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................08 ________________ INTRODUÇÃO O acompanhamento dos processos industriais tem sito tema em muitas salas de aulas, mas o que muitas empresas não se dão conta, é que a gestão da qualidade também é de extrema importância já que a gestão da qualidade também visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2015 -
Etapa 1 Marketing ATPS
Fonte pesquisada: http://pt.wikipedia.org/wiki/Marketing_mix O Mix de marketing foi muito importante, para perceber como os consumidores respondem ao nosso mercado, sabemos agora como influenciar os consumidores a procurar nossos produtos. Mudamos nossa marca e nossos produtos compreendendo o conjunto de benefícios que consideramos importantes na nossa nova forma de vender e atrair nossos clientes, criamos produtos onde os clientes perceberão a qualidade e sentirão vontade de retornar e consumir nossos chocolates. Apostamos na mudança com elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Etapa 1 passo 1
Etapa 1 passo 1 O fato de uma ideia ser única não importa oque importa é que essa ideia faça com que a empresa cresça. As oportunidades são geralmente únicas pois a empresa pode não crescer por desperdiçar oportunidades de desenvolver novidades A empresa não pode parar tem que estar sempre inovando para seu crescimento e não ficar fora do mercado de trabalho trazendo novidades sempre que possível e aproveitando - se de oportunidades como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2015 -
ETAPA 1 PASSO 1 ATPS GESTÃO DE PROJETOS
Conceitos iniciais do gerenciamento de projetos Alguns conceitos básicos são extremamente relevantes quando o assunto a ser pautado é gerenciamento de projetos, antes de falar sobre o tema proposto é muito importante ressaltar que o coordenador ou gerente de projeto deve minuciosamente estudar e definir os meios pelos quais o projeto deve passar, e qual será sua abrangência, para isso devem ser marcadas inúmeras reuniões pra que então o projeto venha acontecer. Quando se fala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Etapa 1 pesquisa operacional
Introdução Este trabalho tem como objetivo principal auxiliar na tomada de decisão e aperfeiçoar os processos com base em conceitos e cálculos relacionados à Pesquisa Operacional, para uma utilização adequada dos materiais e assim ajudando na tomada de decisões de investimento, logo conseguindo os melhores resultados possíveis. ETAPA 1 Relatório 1 A Pesquisa Operacional começou a ser estudada principalmente após a II Guerra Mundial, pois as organizações começaram a pegar alguns especialistas em Pesquisa Operacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Etapa 1 PO
Passo 2 A Pesquisa Operacional tem como objetivo estudar problemas envolvendo situações na tomada de decisão, utilizando um modelo matemático. Tendo como conceitos e métodos outras disciplinas científicas na concepção, na operação de sistemas ou no planejamento para atingir seus objetivos. Procurando introduzir soluções com objetividade e racionalidade no processo de tomada de decisão, se atentando aos elementos subjetivos e de enquadramento organizacional que caracterizam os problemas. A PO esta praticamente por todos os domínios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2015 -
ETAPA 1 – PASSO 1 e 2 ESTRUTURA DO ATIVO
ETAPA 1 – PASSO 1 e 2 ESTRUTURA DO ATIVO O ativo de acordo com a Legislação Brasileira é subdividido em 3 grupos distintos, sendo eles circulante, realizável a longo prazo e permanente. Ele representa todos os bens e direitos que a empresa possui e que possa ser transformado em dinheiro. Cada grupo desse ativo e dividido por prazos diferentes para a realização de cada um deles. CIRCULANTE: São todos os ativos que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.613 Palavras / 11 PáginasData: 4/9/2015 -
ETAPA 1 – TRANSPORTE URBANO
ETAPA 1 – TRANSPORTE URBANO Gestão dos transportes: é derivada da Constituição de 1989, a qual estipula que os poderes públicos locais regem para que cada um cumpra com sua obrigação de fornecimento do transporte público da melhor forma possível, dentro do ritmo de crescimento local, seja demográfico e/ou industrial. Faz-se necessário o crescimento de vias e atendimento a população. Esta que por sua vez também cresce juntamente com a demanda da oferta de emprego.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2015 -
ETAPA 1- AULA TEMA: CONCEITO DE DERIVADA
INTRODUÇÃO O presente trabalho faz inicialmente uma abordagem sobre o conceito de derivadas, os processos de derivação, bem como suas aplicações. Podemos encontrar essas aplicações em diversos campos da ciência, tais como; no próprio ensino da matemática, da física, na economia, nas ciências biológicas e até mesmo em problemas do cotidiano. Veremos também, como a derivação de uma função custo pode contribuir para a minimização de custos de produção em uma empresa. Na função receita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
ETAPA 1- Aula tema: Planejamento da Ação Empresarial
ETAPA 1- Aula tema: Planejamento da Ação Empresarial Os processos administrativos são os elementos que causam mudanças na organização, tornando as situações móveis e não estáticas. Esses elementos agem uns sobre os outros, agregando diversas atividades para a aplicação da estratégia empresarial, determinando tarefas e prazos com responsabilidade definidas, para viabilizar o andamento Mas, para que isso ocorra, é necessário um planejamento eficaz estabelecendo objetivos na organização. Determinados os objetivos, estabelecem-se planos para execução, verificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2015 -
ETAPA 2 - ATPS EMPREENDEDORISMO
Analise do Empreendimento: a) A que mercado ela atende? Atende aos novos moradores da região e pessoas que buscam um melhor comodismo para seu dia a dia. b) Qual o retorno econômico que ela proporciorá? Com uma pesquisa no bairro, notamos que os antigos moradores sentem a falta de um local onde possam comprar seus alimentos próximos. Percebemos também que para tomarem seu café da tarde ou receberem suas visitas repentinas, sua locomoção para busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
ETAPA 2 - DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS
ETAPA 2 - DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS ESTRUTURA Participação de Capitais de Terceiros - Endividamento Índice ano 2007 PC + ELP x 100 R$ 311.712,00 * 100 23,23% Passivo total R$ 1.341.737,00 Índice ano 2008 PC + ELP x 100 R$ 414.144,00 * 100 24,90% Passivo total R$ 1.662.979,00 A maior parte do passivo está financiando o Ativo, isto demonstra que a empresa investe em capital de terceiros para exercer suas atividades. Em 2008 ela aumentou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
ETAPA 2 - TÉCNICAS DE ANALISES POR ÍNDICES
ETAPA 2 - TÉCNICAS DE ANALISES POR ÍNDICES Quadro resumo dos índices e análises A)Estrutura de Capital Participação do capital de terceiros Fórmula: Capital de terceiros/ Patrimônio Liquido .*100 2009: 1.601.396,00 / 1.139.821,00 = 40,49% 2010: 1.964.369, 00 / 1.257.501,00 = 56,21 % A participação de capitais de terceiros no ano de 2010 teve um aumento de 15,72% em relação ao ano de 2009, observa-se um aumento no Capital Próprio da empresa. Índice que mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2016 -
Etapa 2 atps
Etapa 2 / Passo 2 Antigamente a busca por conhecimentos era mais difícil, hoje em dia existem vários meios de comunicação e informação, todos estão ao alcance da maioria da população e suas informações são enviadas em questão de segundos devido à internet. Porém, hoje em dia a grande dificuldade é buscar novos conhecimentos de qualidade. Por mais difícil que essa busca de conhecimentos de qualidade seja buscar novos conhecimentos em inovação e praticar novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2015 -
Etapa 2 atps planejamento controle e produção
Etapa 2 Introdução O processo administrativo operacional vem sendo desenvolvidos epesquisados por vários anos com o objetivo de ajudar as empresas com um rico conhecimento, conceitual, intelectual e de habilidades, a fim de alcançar eficácia na prestação de serviços e produtos. Quando é terminada a elaboração de um plano de produção, as tarefas seguintes são; colocar em prática, fazendo com que funcione seu plano de gestão e assim alcançando a meta da empresa. Esta tarefa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Etapa 2 atps sistema de informações gerencias
Etapa 2 2.1) Vantagem competitiva com uso de sistemas de informação. Os Sistemas de Informação Gerenciais podem conduzir uma empresa a conseguir vantagens no mercado em referencia a suas concorrentes diretas, proporcionando maior conforto, agilidade, qualidade e confiabilidade na prestação de serviços. O hábito destes sistemas gerenciais como um meio estável de se obter proveito competitivo nos negócios, mas declaram alguns fatores que devem auxiliar como atitudes necessárias para que estes sistemas obtenham o efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2016 -
Etapa 2 atps sistema de informações gerencias
Etapa 2 2.1) Vantagem competitiva com uso de sistemas de informação. Os Sistemas de Informação Gerenciais podem conduzir uma empresa a conseguir vantagens no mercado em referencia a suas concorrentes diretas, proporcionando maior conforto, agilidade, qualidade e confiabilidade na prestação de serviços. O hábito destes sistemas gerenciais como um meio estável de se obter proveito competitivo nos negócios, mas declaram alguns fatores que devem auxiliar como atitudes necessárias para que estes sistemas obtenham o efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2016