Administração
81.130 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.211 - 42.240
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Gestão Estrategia
UNIVERSIDADE DE UBERABA ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO EM GRUPO DE GESTÃO ESTRATÉGICA: O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. UBERABA, MG 2015 ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como parte Avaliação Continuada do curso de graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão Estratégia Matriz Individual
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica Nome do aluno: Disciplina: Turma: ________________ Gustavo Vegini Almeida Gestão estratégica 0319-9_6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Loja da Esquina Gustavo Vegini, 25/04/2019 OBJETIVOS Objetivo Geral: Esta apresentação visa propor uma nova estratégia de negócios para a livraria Loja da Esquina, situada no Upper West Side de Nova York, oferecendo forma de destacar-se frente à concorrência da Fox Books e buscar expansão e sustentabilidade de seus negócios. Objetivos específicos: ✓ Definir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 7/8/2019 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
CURSO TÉCNICO – ADMNISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATEGICA AULA 1: Estrutura Organizacional e Critérios de Departamentalização ADMINISTRAÇÃO: é o processo de tomar decisões sobre objetivos (o que eu quero), recursos (o que eu tenho) e atividades (o que eu faço). ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos (Djalma, 2002, p. 84). Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
GESTAO ESTRATEGICA
PÓS GRADUAÇAO: GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROFESSOR: MÁRCIO MASCARENHAS PÓS GRADUANDAS: GILVANIA SILVA DOS SANTOS E KEILA QUEIROZ SANTIAGO DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO Elaborar um instrumento de Gestão Estratégica Organizacional. Siga os passos abaixo: Identifique uma Organização (real ou hipotética). A mesma pode ser pública, privada ou de terceiro setor; Interbahia Transporte LTDA Defina a Visão Aumentar continuamente nossos serviços garantindo qualidade e uma rentabilidade justa pelo capital investido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Gestão Estratégica
Matriz de tarefa individual* Módulo: 03 Fórum: 7.2.2 Atividade Individual Título: Cirque du Soleil Aluno: Disciplina: Estratégia de Empresas Turma: 2015 Introdução A inovação, dentro do contexto empresarial, é um fator preponderante para o sucesso do negócio. Nos dias de hoje, não basta o produto/serviço ser eficiente, ele tem que ser eficaz e trazer consigo qualidade, alto desempenho, preço acessível e valor agregado. Essas exigências e a alta competitivade do mercado obrigam as empresas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2015 -
Gestão Estratégica
Trabalho de "boleamento" da publicação Sagres - a revolução estratégica, de Autoria de Luiz Fernando da Silva Pinto - (Ed. FGV-2000). Integrantes do Grupo: Alan Celso juriollo Camila - Turma anteior. Kleber Moisés Sanches Mariana Helena Martini Garcez Mariana Ramos dos Santos Silvana Ubero Tania Honda Estratégia é um conjunto de ações para as tomadas de decisões e o alcance de objetivos buscando no dia a dia, técnicas de aperfeiçoamento e segurança tanto para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão estrategica
GESTÃO ESTRATPEGICA DE PESSOAS- UMA FERRAMENTA PODEROSA. Hoje, as organizações sofrem constantes mudanças, com uma visão mais estratégica, ampla, clara e participativa que conta com um fluxo de conhecimentos que afetam a produção. Uma empresa bem sucedida visa o ser humano e valoriza o profissional pois são uma vantagem competitiva no mercado, onde o sucesso é dado pelo trabalho em equipe. Antigamente a área de recursos humanos era mecanicista, onde o empregado era obediente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
GESTÃO ESTRATEGICA
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA PROFESSORA: LUCIANA FREIRE DE LIMA MARINHO TUTORES A DISTÂNCIA E PRESENCIAL: MARCOS ANTÔNIO SEIXAS DE MELO E FLÁVIO CÉSAR VIDAL COUTO EQUIPE: JOSÉ WELLINGTON CRUZ ANDRADE MAT: 1140737 MARIA ANNISLAINE GONÇALVES GINUINO MAT: 1140919 LUZIMAR SANTOS DE LIMA MAT: 1140790 ATIVIDADES 3, 4 E AVALIAÇÃO FINAL DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 1. Diante do assunto discutido nossa equipe posiciona o IJF para o público em geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2015 -
Gestao estrategica
Palestra SAP Foundation Gestão Estratégica de Negócio e Carreira SAP A palestra sobre Gestão Estratégica de Negócio e Carreira SAP, cujos temas foram como reduzir custos na empresa, como planejar um investimento, a importância de um software de eficiência e eficácia para gestão empresarial e tomada de decisão, integralização de dados entre as empresas, abordagem SAP, a relevância de fazer parte de uma rede social como Linkdin, como elaborar um currículo, foi ministrado pelo Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
Gestão Estratégica
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: EMILY APARECIDA DE MORAIS Ler os textos da apostila página 38 a 50 e responder as questões: - O que é estratégia? Estratégia é um conjunto de ações planejadas elaboradas a partir de um cenário para se obter um meio de chegar a um determinado fim. A estratégia é sempre uma método diferente para se criar produto ou serviços, não necessariamente tem que ser o melhor em seu segmento mas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2015 -
Gestao estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica de Negócios Internacionais I Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,5 pontos) A nova realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2015 -
Gestão estratégica
1 Resumo 4 1.1 Palavra Chave 4 2 INTRODUÇÃO 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Recrutamento e Seleção 8 3.2 Definição e objetivos de Gestão de Pessoas 9 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 5 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 15 1. RESUMO Este é apenas um breve resumo com relação na matéria Gestão de Pessoas, apresentando as principais teorias e conceitos, relacionadas à gestão estratégica. Justifica-se em termos de sua tentativa de compreensão do papel específico da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2015 -
Gestão estratégica
Empresa: CSM – Colégio São Mateus, localizado na cidade de Picos Piauí, Av. Cel. Marques de Medeiros, nº 52, Residencial Eldorado – Jardim Natal, telefone: (89) 3422-1013. Negócio: Educação de ensino fundamental e médio de qualidade Visão: ser referência na educação, formação e desenvolvimento de pessoas que buscam preparação para serem capazes de posicionar-se mediante as situações adversas e atuarem em diversos segmentos da sociedade. Missão: promover a transformação da sociedade atual, em todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2015 -
Gestao estrategica
GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS UNIDADE: BONSUCESSO TURMA: GADM 1018 CEGMT CONSTRUÇÕES SUSTENTÁVEIS LTDA ELABORADO POR: Carla Patricia de Oliveira Rocha – Matricula: 11101724 Elen Linhares Neves Silva – Matricula: 11100269 Gláucia da Cruz Romão dos Santos – Matrícula: 11102847 Márcio Fagundes Pereira – Matricula: 11102886 Tatiana Coaracy de Oliveira – Matricula: 11102850 Agosto – 2015.2 1- DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. Razão social e localização A Razão Social “ CEGMT CONSTRUÇÕES SUSTENTÁVEIS”, foi escolhida em comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 27/11/2015 -
Gestão estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2016 -
Gestão Estratégica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Administração Professor: Ana Paula Nome do aluno: Caroline Penteado Data: 23/03/2016 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto atentamente, a seguir: Paloma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2016 -
Gestao estrategica
Meu Trabalho de Monografia TEMA: Relato de Experiências Missionárias na Cidade de Currais no Sul do Piauí. 2. Conceito de Missões: A palavra “missão” origina-se do verbo latino militere, mito ,que significa “enviar com uma responsabilidade, com uma tarefa. No Novo Testamento, aparece o termo grego apostello, com o mesmo significado da palavra latina. Em português, dependendo do contexto em que está sendo empregada a palavra pode assumir diferentes significados: Função ou autoridade delegada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.753 Palavras / 44 PáginasData: 22/4/2016 -
Gestao Estratégica
Gestão Estratégica O autor Calixta Tavares, Mauro em seu livro Gestão Estratégica(2000), afirma que “ A gestão estratégica surgiu com o sentido de superar um dos principais problemas apresentados pelo planejamento estratégico: o de sua implementação” (Tavares, 2000, p. 32). A gestão estratégica, é algo de extrema importância e que pode definir o o presente e/ou futuro de uma empresa que queira se diferenciar. No entanto, existem diversas questôes que podem vir a dificultar, atrapalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2016 -
Gestão Estratégica
Gestão Estratégica São as metas e objetivos básicos e de longo prazo de uma empresa e implantação de ações e recursos necessários para atingir esses objetivos . São as decisões ou estratégias adotadas que determina o sucesso e a evolução da empresa. A Administração Estratégica envolve três níveis de analise : o macroambiente (externo) , microambiente (externo) e a empresa em si (pontos fracos e fortes da organização) O microambiente consiste em forças próximas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2016 -
Gestão estratégica
CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA GESTÃO ESTRATEGICA DE NEGÓCIOS PROFESSOR: PAULO CAMARA UNIDADE: BONSUCESSO TURMA: GADM1018 RAZÃO SOCIAL: NOME MATRICULA ANDREIA CARDOSO DA SILVA 09102205 DAYANA VERISSIMA FERNANDES DE SOUZA 12202959 FRANCYNE COELHO MASSENA 12202874 JESSICA 012103187 SABRINA FEVEREIRO DE 2016 1.0 DESCRIÇÃO DA EMPRESA Fundada: 15 de Fevereiro de 2016 Razão Social: Localização: Rua Teixeira Ribeiro 101 Loja B Tipo de negócio: Comercialização meias anti odor e impermeável. A ideia da meia anti-odor e impermeável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2016 -
GESTAO ESTRATÉGICA
COLETORES RECICLE * NEGÓCIO: * Comercialização de coletores para resíduos domésticos, com retorno financeiro em forma de créditos para os consumidores. * Serviço de coleta seletiva e exclusiva dos resíduos gerados pelas residências portadoras das coletoras. * Venda de todo material coletado. * VISÃO: * Tornarmos referência na coleta seletiva idealizando a preservação ambiental, a sustentabilidade e conscientização da população para transformar resíduos renováveis em benefício do planeta e das gerações futuras. * MISSÃO: *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2017 -
Gestão Estratégica
Razão Social: AUXÍLIO JÁ! LTDA Logomarca: AUXÍLIO JÁ! LTDA é uma empresa que foi criada no dia 08 de fevereiro de 2017, está instalada em ema sala comercial de 32m², localizada na Rua... , nº:.. , sala:.. no bairro de..., na cidade do Rio de Janeiro. Nossa localização é devido ao grande número de clientes que estão situados nesta área e a viabilidade no valor do aluguel. O escritório funcionará como referência para prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2017 -
Gestão Estratégica
5 PLANO DE ENSINO 2018.1 (113/EGN227 – Administração Estratégica) CURSO: Administração Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: Bacharelado Teoria 2 2.400 min Modalidade do Curso: Presencial Prática 1 1.200 min Currículo: 113 TDE 1 1.200 min Turno: Noite Prática no Campo Profissional - - Turma: EGN227-36 Administração Estratégica Total 4 4.800 min UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: EGN227 Nome: Administração Estratégica Modalidade da Unidade Curricular: Presencial Professor da Unidade Curricular (Disciplina): Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2018 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO ESTRATÉGICA Determine um modelo simplificado de Cadeia de Valor e explique porque ela deve ser analisada quando se está elaborando o Planejamento Estratégico da empresa. A cadeia de valor deve ser analisada durante a elaboração do Planejamento Estratégico, pois é uma maneira de examinar todas as atividades que uma empresa desempenha, como se relaciona, buscando as vantagens competitivas e a agregação de valor. Nesta etapa, podemos analisar os custos envolvidos de aquisição de matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2018 -
Gestão Estratégica
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica XXXX 03-18 Gestão Estratégica Uma repaginada na Estratégia e no Modelo de Negócios Apresentar a revisão estratégica da “Livraria da Esquina” com uma nova abordagem, proposta de negócio e modelo de atuação através da organização da companhia com Visão, Missão e Valores bem definidos, análises do macroambiente de negócios, do ambiente competitivo e matriz SWOT para a construção da estratégia competitiva, mapa estratégico e recomendações estratégicas com os planos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2018 -
Gestão Estratégica
Atividade individual Gestão Estratégica Gestão Estratégica Reformulação Estratégica * Reformulação Estratégica; * Analisar os possíveis impactos e tendências do setor; * Apresentar possíveis cenários para esse setor. Visão Ser referencia no ramo de livrarias com colaboradores qualificados e comprometidos com a essência dos negócios. Missão Criar relacionamentos duradouros oferecendo ao cliente uma experiência única de aprendizado e prazer. Valores Dedicação – Oferecer a melhor experiência possível superando as expectativas de nossos clientes. Confiabilidade – Ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 10/8/2018 -
Gestão Estratégica
Crise de 2008 também conhecida como crise subprime A resposta da política econômica brasileira no momento de crise e nos dias atuais Tudo começou na década de 90, quando o preço dos imóveis começou a subir de forma exorbitante, gerando a famosa bolha imobiliária, provocada preços inflados de forma não natural conduzida pela lei da procura e oferta, fazendo com que o ativo valha muito mais do que realmente vale, atraindo muitos compradores pela constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2020 -
Gestão Estratégica - ARGO - Desafio 3
Estimável Dr. Amico, Inquestionáveis são os benefícios da adoção do Third Place no ambiente corporativo. Conforme acompanhado por V. Sª. quando da leitura deste plano, num tempo em que o mundo tem sido assolado por uma pandemia, esta proposta de trabalho (Third Place) ganhou visibilidade e tornou-se referência já que proporcionou a continuidade dos serviços de uma empresa, tendo em vista que o deslocamento à um local de trabalho e convívio em sociedade, fora interrompido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2020 -
Gestão Estratégica - Plano de negócio Hostel
https://lh4.googleusercontent.com/FJ4wIzCs_1BbH7Boo8gqErK2z-soZC098EaRcfjIOtLCbEWCuC-gXiqU_tlx9BfFrOcYe-DMu6RZIz3ODkZlgvAApHXwvz4MqegIrNgTmb3HEPiKMq30dEU0ULRpylx0C11044sj Universidade Federal do ABC TRABALHO FINAL: HOSTELS São Bernardo do Campo Abril de 2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC TRABALHO FINAL: HOSTELS BARBARA LAERA CARLOS PEIXOTO KAUE PERSON PEDRO SCACIOTA VERÔNICA HIGA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina Gestão Estratégica Organizacional da Engenharia de Gestão na Universidade Federal do ABC ministrado pela professora Vanderli Correia Prieto. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2016 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC São Bernardo do Campo/SP Grupo 5 - Gestão Estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.486 Palavras / 22 PáginasData: 25/6/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA - PROJETO LOJA DA ESQUINA FGV
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica Nome do aluno: Disciplina: Gestão Estratégica Turma: Case de Gestão Estratégica Loja da Esquina OBJETIVOS Este estudo visa o apontamento da atual situação da Loja da Esquina, livraria infanto-juvenil situada na região de Upper West Side, Nova Iorque, bem como a criação de um redirecionamento estratégico voltado às atuais necessidades do negócio e de sua proprietária, Kelly, frente ao atual cenário de constantes mudanças e à entrada da nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.503 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2020