Administração
81.153 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.911 - 41.940
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Gestão de TI
Exercícios Nome: ______________________________________________________ Data; ___________ 1- Defina Informação 2- A informação é dotada de três dimensões: Tempo, conteúdo e forma. Explique cada uma delas. 3- Complete: Na sociedade moderna, acima de tudo, é o grau de conhecimento e de relacionamento que define o valor das pessoas, que define o valor de uma empresa num mercado governado pela ________________. Um dos grandes desafios para que as empresas se mantenham no mercado com a velocidade e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016 -
Gestão de Trabalho Temporario
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE PROCESSO GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR EAD ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFESSOR EAD PEDRO HIANE PROFESSOR(A) TUTORA PRESENCIAL CRISTINA LEÃO KÁTIA ELIANE DA SILVA – RA 8978212442 SINARA DIAS DOS SANTOS - RA 8520908073 SOROCABA / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 - 11 CONCLUSÃO........................................................................................................12 REFERENCIAS................................................................................................13,14 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 3 (três)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
Gestão de Treinamento & Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Gestão de Treinamento &Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais) São José dos Campos Setembro 2020 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como requisito parcial à obtenção do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.459 Palavras / 42 PáginasData: 24/6/2021 -
Gestão de Tributos Atividade Individual FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Tributos Módulo: Aluno: Aderbal Gomes de Melo Júnio Turma: Tarefa: Questionamento 1 A escolha por diferentes tipos de regime de apuração tributária impacta apenas os tributos diretos ou pode também atingir os tributos indiretos? Justifique a sua resposta e ofereça exemplos. Os regimes de tributação de uma empresa podem ser : 1-Regime de apuração baseado no lucro Real 2-Regime de apuração baseado no lucro Presumido Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2020 -
Gestão de Turnover e absenteísmo no setor Sucroalcooleiro
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Dourados-MS 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO – RGM 722. 654 GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, MBA Executivo em Administração com Ênfase em Recursos Humanos, da UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, sob a orientação do Professor Me. Adm. Valdir da Costa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 14/5/2018 -
Gestão de uma sociedade de responsabilidade limitada
Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A sociedade limitada rege-se, nas omissões, pelas normas da sociedade simples. Entretanto, admite-se que o contrato social estabeleça a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade anônima. O contrato mencionará, no que couber, as indicações obrigatórias, e, se for o caso, a firma social. DIVISÃO DO CAPITAL - QUOTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestão de uma sociedade de responsabilidade limitada
Uma sociedade limitada, formada por DOIS sócios, atua no ramo de mecânica. O nome empresarial adotado pelos sócios foi denominação social: "O Rei da lata Velha Ltda". A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais para a formação da denominação social. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Resposta: Sim, pois falta a especificação do objeto social, deve-se colocar a principal atividade Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Gestão de Uma Unidade Prisional
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Montes Claros / MG Projeto Integrador II Curso: Administração Gestão de Unidades Prisionais em Montes Claros - MG: Desafios e funções. Karlla Sandrinny Câmara Silva – RA: 393517 Amanda Isabel Zuba – RA: 381613 Reinaldo Araújo Celestino – RA: 376394 Samaritana Rodrigues Soares – RA: 381623 Mateus Alves Pinto – RA: 376418 MONTES CLAROS / MG 23 de Outubro 2015 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2015 -
GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO
INTRODUÇÃO Sabemos que manter a competitividade de uma empresa sempre em alta é um dos grandes desafios enfrentado por todas as empresas. A vasta literatura acerca do tema propicia infinitos recursos para o desenvolvimento da sustentação da vantagem competitiva. Portanto vale ressaltar que geralmente as tradicionais soluções de curto prazo desenvolvidas pelas empresas nem sempre têm clareza e detalhamento da melhor direção a ser seguida, pois a vantagem competitiva geralmente está intimamente ligada à estruturação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2014 -
GESTAO DE VAREJO
Respostas das questões para discussão do caser da empresa Inter commerce Technologies. Alunos: Abrhain Miranda Cehsare Pascoal 1. Para a empresa varejista essas informações viabilizam o gerenciamento estratégico e são imprescindíveis para se analisar concorrência, entender os hábitos de consumo, definir o perfil do consumidor, perceber suas mudanças e ter um mix maior e melhor planejados para manter os resultados esperados, que são: aumento das vendas, aumento da margem bruta, redução dos estoques, redução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
GESTAO DE VAREJO
Respostas das questões para discussão do caser da empresa Inter commerce Technologies. Alunos: Abrhain Miranda Cehsare Pascoal 1. Para a empresa varejista essas informações viabilizam o gerenciamento estratégico e são imprescindíveis para se analisar concorrência, entender os hábitos de consumo, definir o perfil do consumidor, perceber suas mudanças e ter um mix maior e melhor planejados para manter os resultados esperados, que são: aumento das vendas, aumento da margem bruta, redução dos estoques, redução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
Gestão de varejo - atividade
PERGUNTA 1 1. De acordo com os estudos, o Varejo brasileiro é um dos menos concentrados da América Latina. Nos países vizinhos a concentração é ainda mais significante. Identifique a seguir a alternativa que não é verdadeira, acerca desse cenário. a. No Brasil, as cinco maiores redes varejistas somam 23% no canal alimentar, enquanto em todos vizinhos latino-americanos esse índice é superior. b. Os índices do Varejo alimentar em outros países latino-americanos atingem, respectivamente: Argentina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2015 -
GESTÃO DE VENDA, DISTRIBUIÇÃO E COMUNICAÇÃO
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração GESTÃO DE VENDAS, DISTRIBUIÇÃO E COMUNICAÇÃO Plano de Comunicação Belo Horizonte 2016 GESTÃO DE VENDAS, DISTRIBUIÇÃO E COMUNICAÇÃO Plano de Comunicação Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Vendas, Distribuição e Comunicação do curso de Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador : .... . Belo Horizonte 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Conceito de um Plano de Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2018 -
Gestao de vendas
ME Intercâmbio Cultural Nossa empresa oferece serviços de intercambio e é especializada em cursos de línguas, cursos de aperfeiçoamento e estagio em diversos países. Características dos Nossos Serviços * Cursos de Idiomas: Duração: 2 a 24 semanas Características: Os cursos são voltados para pessoas de todas as idades com interesse em aprender uma nova língua vivenciando a cultura local. Principais destinos: EUA, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Itália, França, Espanha, Etc. * Cursos de Aperfeiçoamento: Duração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
Gestão de vendas e atendimento
Considere o seguinte caso hipotético: A empresa XYZ Co. atua no mercado há 10 anos, sendo referência no setor de soluções em tecnologia da informação (softwares) na área de infraestrutura, voltada nas necessidades de engenheiros, arquitetos, projetistas, empreiteiros, fabricantes, operadores e engenheiros de manutenção. Possui um amplo portfólio de produtos/serviços e, sempre de “olho” nas oportunidades de mercado, está lançando uma nova solução, a “Water&Water“, modelagem hidráulica e de qualidade da água para sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente
Considere o seguinte caso hipotético: A empresa CLOUDCo. atua no mercado há 10 anos, sendo referência no setor de soluções em tecnologia da informação (softwares) na área de infraestrutura, voltada nas necessidades de engenheiros, arquitetos, projetistas, empreiteiros, fabricantes, operadores e engenheiros de manutenção. Possui um amplo portfólio de produtos/serviços e, sempre de “olho” nas oportunidades de mercado, está lançando uma nova solução, a “Water&Water“, modelagem hidráulica e de qualidade da água para sistemas de distribuição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2017 -
GESTÃO DE VENDAS E DE EQUIPE DE VENDAS
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: COCA COLA PIM V AMAMBAI-MS 2018 NOME DA EMPRESA ANALISADA: COCA COLA PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestão Comercial apresentado à Universidade Paulista Orientador: Prof.ª Dr.ª Solimar Garcia. AMAMBAI-MS 2018 RESUMO Neste trabalho serão abordadas as disciplinas vistas no bimestre, as quais são: Compras e negociação-Sistemas de precificação, matemática financeira e administração por categoria de produtos e serão mostrados dados relativos de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.241 Palavras / 21 PáginasData: 3/5/2018 -
Gestão de Vendas e Negociação
1 INTRODUÇÃO Todo o planejamento na área de vendas envolve uma previsão de mercado e elaborar estratégias para atingir os resultados é de fundamental importância para o papel do gestor. Com o crescimento de um mercado complexo, em constante evolução, tem se a necessidade de adotar uma nova abordagem de vendas e de seus profissionais, onde a atividade de vendas dependerá de uma estratégia de marketing bem elaborada que, seguindo as diretrizes do planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2018 -
GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDADES
FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO - FLATED CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANTÔNIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDAES UNIÃO/PI 2016 ANTONIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDAES Monografia apresentada ao curso de administração da Faculdade Latino Americana de educação – FLATED, como requisito final para obtenção do título de administradora, sob orientação do professor João Alberto. UNIÃO/PI 2016. ANTONIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDADES Monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.517 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2017 -
Gestão de Vendas, Distribuição e Comunicação
Questão 1 Caro(a) aluno(a), - O tema Modelos de distribuição: atacado, varejo, franchising, comércio eletrônico é abordado sob a forma de estudo de caso na seção Panorama Brasileiro, do livro-texto “Administração de Marketing” (KOTLER E KELLER, 2012), 14 ed., páginas 507 e 508. - Para realização desta atividade, leia o estudo de caso “A reinvenção das velhas livrarias” e consulte o material disponibilizado e bibliografia indicada para essa unidade. Com base nas leituras, responda às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
Gestão democrática e interfaces com os espaços educativos Período da atividade
)Por que é no âmbito do currículo que as relações entre gestão escolar e demandas da sociedade contemporânea se revelam? Alternativas: Porque o currículo é uma síntese entre os interesses da sociedade, os interesses dos pais dos estudantes e os interesses dos professores. Dessa forma, há uma relação direta entre as demandas da sociedade e a gestão escolar. Porque as exigências que a sociedade contemporânea coloca para a escola confrontam a forma tradicional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 10/1/2019 -
Gestão Democrática e Participativa
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Curso: Gestão Pública Municipal – Polo Bonito Aluna: Maria Fernanda Leal Maymone Disciplina Gestão Democrática E Participativa Prof. Alessandro Arruda RESENHA DESCRITIVA Essa resenha é sobre o material didático de Helena da Mota Sales, Gestão Democrática e Participativa – Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2012. O material contém 2 unidades, sendo a primeira “O Município e a Democracia Participativa” e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 28/7/2017 -
Gestão Democrática na Administração Escolar
Gestão Democrática na Administração Escolar A educação é um direito de todos, ajuda não somente no desenvolvimento de um país, mas também de cada indivíduo. É o instrumento para diminuir as desigualdades sociais vivenciadas atualmente no Brasil. É por meio dela também que obtemos desenvolvimento social, cultural e econômico. Segundo a UNESCO- órgão das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura - a educação ajuda a combater a pobreza, a miséria e capacita as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
Gestao democratica na escola
Gestão de Educação Escolar. Em primeiro momento conhecendo sobre a matéria que seria estudada foi visto a importância da escola na vida e no desenvolvimento dos estudantes tanto profissional como pessoal, pois a escola é o primeiro meio de convívio de um aluno em sociedade, pois é na escola que o individuo sai do leito familiar e começa a conviver com pessoas que tem ponto de vista e opiniões diferentes das que eles estão acostumados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: DO IDEAL AO REAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Administração Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: DO IDEAL AO REAL INÊS KIST Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Prof. Nome do(a) Professor(a) Marechal Cândido Rondon – PR 2016 RESUMO A proposta apresenta por este trabalho é investigar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.029 Palavras / 45 PáginasData: 25/7/2016 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS
A GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS[1] MAYZA GALVÃO SANTOS[2] RESUMO A educação compreende todas as manifestações humanas que buscam a apropriação da cultura produzida pelo homem. A escola nesse cenário se apresenta como um espaço privilegiado, para produzir e estimular a socialização do saber por meio de ações educativas. Uma gestão pautada na democracia além de proporcionar visões compartilhadas pelos vários segmentos internos e externos da comunidade escolar promove também a divisão de responsabilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 5/10/2018 -
GESTÃO DEMOCRATICA NOS SITEMAS E NA ESCOLA
EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE MEMORIAL GESTÃO DEMOCRATICA NOS SISTEMAS E NA ESCOLA Governador Valadares - MG 2018 MÓDULO III - MEMORIAL GESTÃO DEMOCRATICA NOS SISTEMAS E NA ESCOLA SECRETARIA ESCOLAR HOJE NO MEU DIA A DIA Porque este curso? Como me despertou tanta motivação pelo mesmo? Este questionamento para mim cursista não e tão difícil de responder, pois venho já trabalhando na rede há três anos como ATS – Assistente Técnico de Secretaria, auxiliando o serviço do Secretário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2018 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA
1) A representatividade dos conselhos é uma garantia de que as decisões por eles tomadas serão legitimadas. A construção da representatividade está fortemente associada à forma de escolha das entidades não vinculadas ao governo municipal. Existem quatro formas de escolha mais comuns, escreva sobre cada uma delas. • Pela Lei – As entidades integrantes do Conselho são representadas por meio de Lei, o que o torna mais concreto, uma vez que, só poderá ser modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
Gestão Democratica Participativa
Atividade dissertativa - semana 2 O que foi a república A República pode ser descrita como uma forma de governo em que o Governo e eleito pelo voto do cidadão de um país, onde esse será o seu representante de todos com sua função limitada há um tempo denominada de mandato eletivo. No Brasil a republica foi constituída em 15 de novembro de 1889, liderado por um movimento militar dando fim a monarquia, instituindo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2018 -
Gestao depessoas
Na era da Informação as organizações necessitam de sistemas informacionais adequados para lidar com a complexidade ambiental e para transformar seus funcionários em parceiros e agentes ativos da inovação e da mudança. Na Gestão de Pessoas, uma das estratégias mais importantes sem dúvida é a Comunicação e a Retroação com todos os funcionários. O sistema de informação proporciona a visibilidade adequada para que os gerentes de linha e funcionários possam navegar e trabalhar junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015