Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.111 - 58.140
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OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM I – PROJETO MULTIDISCIPLINAR OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO GLÁUCIO GOMES VAZ RA: 1842421 CURSO DE LOGÍSTICA HORTOLÂNDIA – SP 2018 SUMÁRIO Resumo ........................................................................... 3 1.Introdução ..................................................................... 4 2.Desenvolvimento ........................................................... 6 2.1 Os 10 mandamentos da boa Administração ............... 6 3. Considerações Finais ................................................... 16 4. Referências Bibliográficas............................................. 17 RESUMO O artigo os 10 mandamentos da boa administração serve como base para realização do PIM, discorre sobre determinar a situação administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2019 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO - Uma abordagem multidisplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar BRASIL 2015 ________________ OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar Projeto Integrado Multidisciplinar I - PIM I, apresentado como exigência parcial para a conclusão do 1º bimestre de 2015 do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista - UNIP. BRASIL 2015 ________________ RESUMO O objetivo do presente estudo é determinar a situação administrativa em que se encontram as empresas brasileiras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.659 Palavras / 23 PáginasData: 27/5/2015 -
OS 10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO
10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO 1. Perder a hora Se ele chegar muito tarde para trabalhar no primeiro dia sem se desculpar ou dar uma explicação plausível, há um motivo para demiti-lo. A questão não é o atraso, mas a falta de comprometimento. O primeiro dia em um novo emprego é importante e se espera que pessoas que acabaram de ser contratadas saibam disso. 2. Mudar o que já estava combinado Outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2017 -
Os 10 papéis de um líder
ATIVIDADE 2: Pesquisar sobre os 10 papéis do Gerente Henry Mintzberg e responder as seguintes questões: * Como o seu gestor desempenha cada um dos 10 papéis (onde ele se dobra) e quais as suas falhas? * O que você faria de diferente em relação a eles? * Quais são os seus pontos fortes e fracos e onde você precisa melhorar? * Símbolo: O gerente tem uma grande responsabilidade em divulgar os serviços da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2015 -
Os 10 Princípios da Qualidade Total
Os 10 Princípios da Qualidade Total 1º - Total satisfação dos clientes É a forma pela qual as empresas conseguem manter-se sobrevivendo a partir da fidelidade adquirida pelos seus clientes; 2° Gerência Participativa Tem por objetivo o desenvolvimento das corporações, sem, entretanto, esquecer dos indivíduos participantes deste processo, valorizando-os; 3° Desenvolvimento de Recursos Humanos Participante fundamental na criação de um ambiente de trabalho que motive a todos na busca da qualidade total das organizações nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2020 -
Os 10 Princípios Econômicos
Universidade de Caxias do Sul – UCS Disciplina: Economia Nome: Arthur Henrique Casagrande RESUMO: INTRODUÇÃO Á ECONOMIA (N. GREGORY MANKIW) A Economia tem por objetivo estudar a maneira na qual a sociedade, integralmente, administra e decide sobre o futuro de seus recursos. 10 Princípios de Economia Princípio 1: As pessoas enfrentam tradeoffs: Tradeoffs é um termo usado para definir uma tomada de decisão, onde você tem dois caminhos a seguir. Entretanto, devemos fazer o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2019 -
Os 130 truques para facilitar sua vida
130 truques para facilitar sua vida na cozinha Por Louise Cibelle* Tá bom, eu sou mesmo uma curiosa, fucei, fucei até que cheguei a uma relação com mais de 100 truques para facilitar sua vida na cozinha. Desde que criei o Chef, toda hora aparece alguém dando pitaco, uns muito bons e outros nem tanto (desculpa, gente, mas eu não vou colocar um palito de fósforo na boca para não chorar com a cebola). Daí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2015 -
OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I BRASÍLIA – DF 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Doracy Ferreira da Silva Viana Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública RA: 1500751 1º Semestre BRASÍLIA – DF 2015 Sumário OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO3 1 RESUMO2 2 INTRODUÇÃO3 3 DESENVOLVIMENTO4 4 CONCLUSÃO5 5 REFERÊNCIAS6 ________________ OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Henri Fayol foi o fundador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2015 -
Os 21 anos Guerra Nazista
Massami Marques Moriyama 8º Semestre O filme " O Dia que Durou 21 anos" é divido em sequencia de tres partes são elas: A conspiração, O golpe de Estado e, por conseguinte, O escolhido. Nesta primeira parte, mostra-se a influência que o presidente Joao Goularte, populista, estava obtendo, atraves da população brasileira, por meio de projetos que não agradavam a todas as classes do Brasil. Neste cenario, ele falava por exemplo de reforma agraria, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2017 -
Os 3 papeis do administrador
Os 3 papeis do administrador segundo Mitzenberg são: Interpessoais, Decisórios e Informacionais Administração como ciência é um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores tais como leitura, observação, técnicas e metodologias. (Associá-la a todas as atividades humanas que promovem o progresso das organizações) Administração como arte é a habilidade que os profissionais tem de aplicar adequadamente técnicas,metodologias e conceitos administrativos,dependendo assim,muito dos conhecimentos desenvolvidos pela ciência administrativa. Administrar é gerir recursos e pessoas para atingir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2017 -
Os 3 poderes
O ramo de atividade escolhido pelo grupo de amigos para realizar um investimento foi abrir uma sociedade criando uma empresa em que disponibilizaremos a segurança para condomínios e festas particulares. Nossa empresa tem como objetivo trazer o bem estar e a sensação de segurança aos nossos clientes, inicia-se então a Kombat Team Segurança Privada. Teremos funcionários que irão fazer rondas e vigias durante seu expediente de trabalho, equipados de automóveis e capacitados para garantir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Os 4Ps do Marketing (exceto Produto)
Os 4 Ps do Marketing O presente trabalho tem como objetivo resumir os conteúdos que dizem respeito ao Mix de Marketing, ou 4 Ps do Marketing. Contudo, o primeiro deles, o P do Produto, não será abordado agora, pois já foi feito em um trabalho anterior. Sendo assim, o trabalho irá se restringir aos seguintes Ps: preço, praça e promoção. O composto do preço é uma das mais importantes variáveis quando se considera o perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2017 -
Os 5 motivos para investir
Trabalho de Gestão da Produção Nucor Curso: Administração Acadêmica: Otávio Elmo Besen, Maria Paula Fernandes, Bianca Mendes, Leonardo Joaquim, Lucas Parma, Amanda Schueng e Jeveerson Gigoletto. 5 motivos para investir 1- Inovação: Caso investisse a Nucor seria pioneira no processo CSP na época. 2- De acordo com a SMS o processo CSP levariam a uma redução no custo operacional, já que iria reduzir as unidades de laminação (Transformar placas finas em chapas planas), e iria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2018 -
Os 5 Ps da estratégica
5 PS PARA ESTRATÉGIA Ao ouvirmos falar na palavra estratégia nem sempre sabemos o que é, e nem o quanto ela é importante. Ela muitas vezes pode ser confundida com planejamento, porém há uma significativa diferença entre os dois: a estratégia é o que eu quero, aonde eu quero chegar, já o planejamento é como eu vou fazer ou que caminhos eu vou traçar para chegar em tal objetivo. Henry Mintzberg (2006), apresenta 5 Ps
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2015 -
Os 5 tipos de Layout
Tipos de Layout Grupo 3 _ Turma 33G Integrantes: * Danilo Leandro * Giovanna Melloni * Leticia Maria * Pedro Rolo * Thomas Altit Introducao: O trabalho propoe uma analise dos diferentes tipos de layout e arranjo físico, sendo eles Posicional, Funcional, Linear, Celular e Misto. Alem de expor as vantagens e desvantagens de cada modelo, elege um deles para a linha de produção do produto “Luphinus”, uma tinta ecológica que foi atribuída como projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
Os 5s Aplicados nas Empresas
Os 5S Aplicados nas empresas Os 5s podem ser implantado de forma estratégica que, ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina de trabalho dos gestores e colaboradores, em todos os tipos de classe hierárquica, de modo a promover um melhor ambiente físico de trabalho e condições psicológicas adequadas em relação à organização em questão. Mas para que haja esse tipo de promoção é necessária a conscientização das pessoas em manter os sensos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2017 -
Os 6 Estilos de Liderança
6 estilos de liderança – qual é o seu? Não existe o melhor estilo de liderança, mas sim o melhor momento para você usar determinados estilos. O primeiro estilo de liderança é o pacesetting, que pode ser resumido como “a pessoa que dita o ritmo”. Ele funciona quando a equipe já está motivada e precisa de resultados rápidos; geralmente, nesse estilo o líder cobra muito: tanto a si mesmo quanto à sua equipe, pois espera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2022 -
Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico
de Recursos Humanos Educador • Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico. Reflexão dos assuntos: • Departamento pessoal: Falamos sobre sua inovação pois, antigamente não havia dialogo, os funcionários não tinham voz. Até que surge o Recursos Humanos. • Recursos humanos: com o RH nasce o dialogo. As pessoas se sentiram mais valorizada como profissionais. logo que surge GRH. • Gestão de Recursos Humanos: com as grandes modificações, tecnologias, vem com ele GRH que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos
Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filme “Tempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Os 7 casos
Para você mudar, você terá que rever seus paradigmas, mudar efetivamente seus hábitos, com isso você será mais eficaz. O livro aborda atitudes das pessoas altamente eficazes. O primeiro hábito se refere a ser pró-ativo, antecipar os fatos, mostra a distinção entre o ser e o ter, mostra a importância da rede de amigos. O segundo hábito fala sobre começar com um objetivo em mente, devemos saber claramente o que queremos, muitas vezes não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2015 -
OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO,
Nome: Ciro Stachetti Gomes Curso: Administração Semestre: 6º RA: 31010006428 1) O desenvolvimento do TPS é creditado a Taiichi Ohno, chefe de produção da Toyota no período posterior à Segunda Guerra Mundial. Começando nas operações de usinagem, Ohno liderou o desenvolvimento do TPS ao longo das décadas de 1950 e 1960, e sua disseminação à cadeia de fornecedores nas décadas de 1960 e 1970. 2) OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO, SÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2021 -
Os 7 mitos de uma negociação G-G
Os 7 mitos de uma negociação G-G Confie Construir confiança na minha opinião é uma coisa bem difícil, pois depende muito da outra pessoa. Nem sempre é possível escolher com quem você negocia, mas quando puder, busque referências e recomendações daqueles em que você já confia. Porém a confiança nem sempre gera reciprocidade e requer muito tempo para ser construída. Como no próprio texto diz, a melhor opção é promover interdependência, em vez de confiança:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2018 -
Os 7 P's
Os 7 P’s são as iniciais do composto de marketing que norteiam o planejamento estratégico de qualquer empresa ou negócio:Produto, Preço, Praça, Promoção,Pessoas, Evidências Físicas e Processos. Geralmente, para produtos são utilizados normalmente apenas 4 P’s, produto, preço, promoção e praça, visto que os outros não se enquadram na categoria em questão. Definir para entender é uma das maiores necessidades humanas no que tange ao estudo de um determinado campo de conhecimento. A definição permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 15/3/2016 -
Os Acadêmicos
SUS Pergunta nº 05 : Quais os principais desafios enfrentados pelo sus ? Segundo Almeida (2013) os desafios enfrentados pelo sus se estendem a curto ,médio e longo prazo. Com isso nota-se sobretudo a necessidade de otimização do dinheiro público , sendo que ,atualmente é investido dobro de recursos na remediação de doenças se comparado às atenções básicas de saúde ,sendo assim a função que o sistema esta exercendo mostra-se inversa à legislação que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2019 -
OS AÇÃO DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE COM PEDIDO DE CONDENAÇÃO EM PERDAS E DANOS E PEDIDO LIMINAR
FAC UNICAMPS – Sindsaúde Goiás EXERCÍCIOS PROPOSTOS AVALIAÇÃO 1. Cheque especial PJ de R$ 200.000,00 a taxa de 10% am. Quanto pagarei de juros? E se for PF? Qual a diferença? 2. Conta garantida PJ. Valor R$ 500.000,00 a taxa de 4% am. Quanto pagarei de juros? Demais taxas/impostos? 3. Aquisição de 01 carro no valor de R$ 60.000,00, dando de entrada 25%, prazo de 36 meses. Aquisição na PESSOA FÍSICA via CDC. Considerar TAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2022 -
Os Acidentes de Trabalho em Alagoas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS MACEIÓ/AL 2019 DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Alagoas, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.261 Palavras / 58 PáginasData: 12/9/2019 -
Os Acordos Internacionais
Universidade Luterana do Brasil – Campus Canoas Curso: Graduação em Administração Disciplina: Comércio Exterior Prof.º Eloi Flores da Silva Aluna: Julie Rodrigues ACORDOS INTERNACIONAIS O comércio exterior somente será intensificado e plenamente praticado se houver acordos internacionais, onde empresas de diversos países devem seguir as regras vigentes para que ambos os lados obtenham vantagem na comercialização de produtos/serviços. Existem dois tipos de acordos internacionais, sendo o primeiro denominado coo bilateral, caracterizado por ser constituído por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2023 -
Os Administradores
Durante milhares de anos,os administradores lutaram com as mesmas questoẽs e problemas enfrentados pelos executivos de hoje. Por volta de 1.100 a.C.,os chinese praticavam as quatro funções da administração-planejamento,organização,liderança e controle.Entre 400 a.C. E 350 a.C., os gregos reconheceram a administração como uma arte separada e definiram uma abordagem cientifica do trabalho. O sucesso atingido por uma organização depende de vários fatores,e um deles está relacionado ao administrador ou gestor),pois,se a organização tem uma gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
OS ADMINISTRADORES E A TOMADA DE DECISÃO: A IMPORTÂNCIA DAS DECISÕES
OS ADMINISTRADORES E A TOMADA DE DECISÃO: A IMPORTÂNCIA DAS DECISÕES RESUMO Toda a escolha deve passar por um processo adequado, também conhecido como tomada de decisão, necessita ser preciso, e acima de tudo, respeitar as diversas opiniões dentro do grupo, para que não haja um choque de opiniões, que não levará aos objetivos esperados. Desta forma, a única maneira de assegurar a decisão certa é o líder ter perfeita compreensão do provável efeito dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
Os Agentes do destino
Escola EB2,3/S Carrazeda de Ansiães Filosofia Os agentes do destino Agentes do Destino Daniela Caetano Gonçalves Nº5 10ºA 19.janeiro.2017 Índice 1 Introdução 3 2 Desenvolvimento 4 3 Conclusão 5 Bibliografia 6 1. Introdução O tema do filme Os agentes do destino, de George Nolfi, é o determinismo, pois retrata uma história sobre um jovem candidato a senador de Nova Iorque, David Norris que acaba por perder as eleições devido à publicação de fotos antigas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2018