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81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.171 - 58.200

  • Os Benefícios Da Logística Integrada Para O Desenvolvimento Do Comércio Eletrônico

    Os Benefícios Da Logística Integrada Para O Desenvolvimento Do Comércio Eletrônico

    OS BENEFÍCIOS DA LOGÍSTICA INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DO COMÉRCIO ELETRÔNICO Universidade Federal Fluminense MBA Logística Empresarial e Gestão da Cadeia de Suprimentos Diogo Tavares De Souza Vasconcelos RESUMO Este artigo propõe-se a fazer uma análise dos benefícios que um sistema integrado de logística pode trazer para o comércio eletrônico. Procura demonstrar que o comércio eletrônico vem ganhando notoridade com o passar dos anos, tal fato, está inteiramente ligado pela expansão da Internet e das

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    Data: 30/7/2023 Por: Diogo Tavares
  • Os benefícios da motivação para funcionários e empresa

    Como empreendimento pretende proporcionar qualidade de vida aos seus Colaboradores? A Doces Brum percebeu que a sua produtividade está diretamente relacionada com o bem-estar de seus colaboradores. E para manter seus funcionários produzindo, está valendo quase tudo: shows, palestras, apresentações de teatro, exercícios de alongamento, aulas de artes marciais, sessões de massagem. “O efeito é a longo prazo e estas iniciativas melhoram o relacionamento entre os funcionários”, garante o gerente de comunicação do Operador Nacional

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    Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: quezia03
  • OS BENEFICIOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

    OS BENEFICIOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

    Os benefícios da responsabilidade social A responsabilidade social se tornou assunto de extrema importância para a sociedade em geral. Preocupar-se com o lado social deixou de ser importância somente das organizações focadas em tal ponto, mas de todas as organizações num contexto geral. Empresas, num contexto geral, estão preocupadas em serem mais responsáveis socialmente, ambientalmente e empresarialmente. Isso se torna um ponto positivo para elas, trazendo inúmeros benefícios. A Responsabilidade Social é um fator preponderante

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    Data: 29/9/2016 Por: Henrique Braga Burmester
  • Os benefícios diferenciados entre os setores na empresa Cred Bras

    LUCIANA BATISTA DOS SANTOS MARTINS OS BENEFÍCIOS DIFERENCIADOS ENTRE OS SETORES NA EMPRESA CREDBRAS SAMAMBAIA – DF 2014 LUCIANA BATISTA DOS SANTOS MARTINS OS BENEFÍCIOS DIFERENCIADOS ENTRE OS SETORES NA EMPRESA CREDBRAS Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração do Instituto de Ensino Superior de Samambaia como requisito parcial para a conclusão da disciplina Estágio Supervisionado I, sob orientação do Prof. MSc. Luis Rogerio Cid Duarte. SAMAMABAIA – DF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4

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    Tamanho do trabalho: 3.891 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/12/2014 Por: lucianabsmartins
  • Os benefícios do Clima Organizacional para a Organização

    Os benefícios do Clima Organizacional para a Organização

    Os benefícios do Clima Organizacional para a Organização. Em mais de uma ocasião, especialistas e líderes empresariais disseram que uma das melhores estratégias para alcançar uma forte vantagem competitiva, é aquele em que os poderes naturais são fundidos com bom ambiente de trabalho e agradável. Então, hoje entender que as grandes empresas que buscam novas e melhores maneiras de obter a satisfação com o trabalho de seus funcionários é crucial para medir o engajamento e

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    Data: 20/11/2015 Por: luizhenriquey
  • Os Benefícios do MEG para a organização INOXEL

    Os Benefícios do MEG para a organização INOXEL

    Sumário Resumo 4 Introdução 5 Corpo do Ensaio 6 O que pode ser utilizado na INOXEL? 6 Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? 6 Benefícios do MEG para a organização INOXEL 8 Critérios a Serem Trabalhados na INOXEL 8 Impactos Ambientais e Sustentabilidade 9 Desperdícios de Materiais e Descarte 9 Evitando Riscos na Terceirização 11 Durante um mês foi realizado um trabalho dentro da INOVEX, as propostas são: 12 Meio Ambiente: 12 Impacto ambiental:

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    Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: Eliandra Silva
  • OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016

    OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016

    Faculdade de Ciências Sociais de Guarantã do Norte Marcos Lobo OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016 Guarantã do Norte-MT 2016 Robson Nei Batista da Silva OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016 Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade de Ciências Sociais de Guarantã do Norte –

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    Tamanho do trabalho: 6.271 Palavras / 26 Páginas
    Data: 11/9/2017 Por: Robson Nei
  • Os Benefícios e Beneficiários

    Os Benefícios e Beneficiários

    Benefícios e Beneficiários Iniciativa: O projeto originou-se da necessidade de haver um tipo de residência capaz de oferecer dispositivos tecnológicos com o intuito de facilitar a rotina dos moradores, que procuram praticidade ao executar as atividades do dia-a-dia, alternando-as sem dificuldade e se possível for realizando-as ao mesmo tempo e num curto espaço de tempo. Participantes: Um grupo de engenheiros contendo 8 componentes. Proposta: Construção de moradia que atenda a todas as necessidades e exigências

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    Data: 4/11/2017 Por: Assíria Menezes
  • Os Benefícios Obrigatórios no Brasil

    Os Benefícios Obrigatórios no Brasil

    Benefícios obrigatórios no Brasil De vários benefícios oferecidos pelas empresas, há aqueles que se tornam obrigatórios pela CLT e Constituição Federal, que são: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Vale Transporte, Férias e Décimo Terceiro salário. FGTS – Valor correspondente a 8% da remuneração bruta do trabalhador, que deve ser depositado mensalmente pela empresa em uma conta vinculada, no qual o trabalhador poderá receber em caso de demissão sem justa causa ou em outras

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    Data: 25/6/2020 Por: 180314
  • Os benefícios que uma organização pode receber, usando os princípios da gestão socialmente responsável

    Os benefícios que uma organização pode receber, usando os princípios da gestão socialmente responsável

    Imagem relacionada TRABALHO FINAL Pós-graduação em Gestão Empresarial Professor: Leonardo Pinheiro Matéria: Metodologia da Pesquisa Aluna: Jacqueline Brito Mendes ALUNO Rio de Janeiro 2018 Imagem relacionada Título: Responsabilidade Social e Seus Ganhos Subtítulo: Como identificar quais os ganhos que uma organização obtém seguindo as diretrizes da gestão socialmente responsável Aluna: Jacqueline Brito Mendes ALU Rio de Janeiro 2018 SUMARIO RESUMO ABSTRACT INTRODUÇÃO OBJETIVO HIPOTESE DA PESQUISA PROCEDIMENTO METODOLOGICO CONTEXTUALIZAÇÃO 1 -MEIOS DE UTILIZAÇÃO DA RESPONSABILIDADE

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    Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/3/2018 Por: jacquebrito6
  • Os Benefícios Sociais

    Os Benefícios Sociais

    QUESTÕES CAPITULO 11 2- Defina benefícios sociais. R= Benefícios sociais são facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários para poupar-lhes esforço e preocupação. O beneficio é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base de suas necessidades pessoais. 3- Explique as origens dos benefícios sociais. R= Os benefícios sócias se devem aos seguintes fatores: 1-Atitudes e expectativas das pessoas quanto aos benefícios sociais; 2-Exigências dos sindicatos;

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    Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/5/2017 Por: Nayara Santos
  • Os Benefícios Sociais Recente nas Organizações

    Os Benefícios Sociais Recente nas Organizações

    Benefícios Sociais O crescimento dos benefícios sociais tem presença recente nas organizações. Na verdade, apenas na década de 60, e mais fortemente, na década de 70, os sindicatos começam a pressionar no sentido de assegurar maiores benefícios às pessoas, exigindo segurança e condições de trabalho. O salário é uma remuneração direta que varia de acordo com a posição e as funções atribuídas de cada indivíduo, já os benefícios sociais são uma remuneração indireta, porque é

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    Data: 9/5/2016 Por: onepiece
  • OS BENS ECONÔMICOS

    OS BENS ECONÔMICOS

    Bens Econômicos Todo ser humano possui necessidades, “a necessidade humana é a falta de alguma coisa mais o desejo de satisfazê-la” – Apostila, “Bens econômicos é tudo aquilo que permite satisfazer uma ou varias necessidades humanas” – Apostila. Diferenças Bens econômicos: Bens materiais Serviço Bens materiais : Bens de consumo Bens de capital Bens finais Bens intermediários Bens privados Bens públicos Bens Livres não possui preço e estão em abundancia na natureza e o usos

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    Data: 4/4/2016 Por: Maressa Victor
  • Os Bens Públicos

    Os Bens Públicos

    TEMA: BENS PÚBLICOS 1 – CONCEITO: São bens públicos (moveis ou imóveis), os bens das pessoas jurídicas de direito público, bem como aqueles pertencentes às de direito privado, desde que estejam prestando determinado serviço público, isso porque as sociedades de economia mista e as empresas públicas que explorem atividade econômica não gozam de nenhuma garantia dada aos bens públicos, sujeitas a penhora (para que gozem dessas garantias, deverão prestar serviço público). PESSOAS JURÍDICAS DE DIREITO

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    Tamanho do trabalho: 5.083 Palavras / 21 Páginas
    Data: 31/10/2018 Por: zoio andrade
  • OS BENS PÚBLICOS

    OS BENS PÚBLICOS

    12/06/2019 DIREITO ADMINISTRATIVO ROTEIRO DE AULA BENS PÚBLICOS Prof. André Luiz Reis ESTADO: ELEMENTOS: povo, território, governo (soberano). Território: base física da qual o Estado não prescinde. Soberania interna: sobre pessoas: império; sobre bens: domínio. Georg Jellinek: soberania = supremacia = superioridade , vontade superior (internamente), poder de mando de última instância, exclusivo, não derivado (supremo) numa sociedade política. Soberano é autoridade suprema. Superior x supremo: superior esta acima de outros (mas pode estar abaixo

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    Data: 12/11/2020 Por: Jessica_Iwata
  • OS BENS PÚBLICOS MUNICIPAIS

    OS BENS PÚBLICOS MUNICIPAIS

    BENS PUBLICOS MUNICIPAIS O QUE VEM A SER BENS: são os patrimônios , ou seja todos os elementos que compõem o patrimônio de uma pessoa física ou jurídica de direito publico ou privado. Classificam-se: Moveis, imóveis, solventes entre outros. DEFINIÇÃO DE BENS PUBLICOS. ART 98 CC Descreve que são bens que pertencem às pessoas jurídicas de DIREITO PUBLICO. Os demais são bens particulares independentes de sua natureza. O melhor seria falar que são de domínio

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    Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/10/2017 Por: vanessa231092
  • Os bicoitos Girl Scouts

    Os bicoitos Girl Scouts

    Riscos: Pode-se observar: Risco 1: Por ser um trabalho manual, que envolve varias pessoas sem treinamento especifico na função de vendas o risco de lançar um pedido errado é muito alto, podendo trazer insatisfação ao cliente ao receber o pedido de uma forma que não esperava, ou seja comprar uma variedade de biscoito e acabar recebendo outro; além do prejuízo ao lucro real da organização, e a imagem da mesma. Com o sistema de CRM/ERP

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    Data: 9/5/2015 Por: AlysonSilva
  • Os biscoitos: Girls Scouts, TI e perspectivas para a Expansão

    Os biscoitos: Girls Scouts, TI e perspectivas para a Expansão

    ________________ 1. INTRODUÇÃO LEILA No presente trabalho iremos abordar uma série de contribuições referente ao Balanço Patrimonial de uma empresa chamada ANALÍTICA LTDA, onde a qual é atuante do segmento de informática, revendendo produtos nacionais e importados, onde os gestores da mesma, poderão tomar decisões financeiras mais adequadas para solucionar seus problemas Organizacionais. Com base nos livros disponibilizados pelas disciplinas e sites, ANALÍTICA LTDA, organização em questão, passou por várias análises administrativas, econômicas, contábeis, matemáticas,

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    Data: 13/5/2015 Por: PTCIA
  • Os biscoitos: Girls Scouts, TI e perspectivas para a Expansão

    Os biscoitos: Girls Scouts, TI e perspectivas para a Expansão

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA Curso: Enfermagem Disciplina: Microbiologia humana Professora: Dellane Tigre Data: 29/07/2013 Aluno(a): Sara Mateus dos santos LISTA DE EXERCÍCIOS DA IIUNIDADE AVISOS: * Esta atividade vale 4.0 pontos. Cada questão vale 0.25. * O prazo para envio das respostas é até o dia 22 de julho de 2013. * O arquivo deve ser salvo no WORD ou PDF, e enviado para dellanetigre@yahoo.com.br AULA DE CRESCIMENTO E REPRODUÇÃO DE MICRORGANISMOS 1.

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: leandro.c.o
  • OS BISCOITOS: GIRLS SCOUTS, TI E PERSPECTIVAS PARA A EXPANSÃO

    OS BISCOITOS: GIRLS SCOUTS, TI E PERSPECTIVAS PARA A EXPANSÃO

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Gestão de Projetos 2.2 Administração da Produção e Logística 2.3 Empreendedorismo e plano de negócios 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, veremos uma síntese relacionada ao artigo “Os biscoitos: Gilrs Scouts, TI e perspectivas para a expansão”, com o intuito de abordar as áreas de competência de acordo com PMBoK, para as áreas de risco, escopo, fornecedores e partes interessadas. Falaremos também da importância da

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    Tamanho do trabalho: 3.676 Palavras / 15 Páginas
    Data: 4/6/2015 Por: diegostefan
  • Os Blocos Economicos

    Os Blocos Economicos

    Capítulo 1 – A história da formação dos blocos econômicos Historicamente, a integração econômica se desenhou a partir da aproximação de países geograficamente próximos e com interesses em comum. Ela não foi imposta ou gerenciada por uma potência mundial única.3 Para o teórico Adam Watson, a integração foi produzida pelo jogo livre dos mercados. No século XIX, a Europa estava mais integrada do que as potências se davam conta e havia uma rede econômica que

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2018 Por: joaovitor123456
  • Os Caçadores de Novidades

    Os Caçadores de Novidades

    Caçadores de novidades O Instituto Inovação, de Belo Horizonte, está transformando pesquisas universitárias em produtos para o mercado. Pedro Motta Nos Estados Unidos, quando um grupo de alunos tem uma idéia inovadora com alguma chance de dar dinheiro, logo surgem investidores interessados em transformar o projeto em empresa. Foi assim que da Universidade de Stanford saíram fundadores de empresas como Google e Sun. No Brasil, as boas idéias geradas nas universidades têm mais probabilidade de

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    Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/8/2020 Por: Kelvin Humel
  • OS CADERNOS TEMÁTICOS

    OS CADERNOS TEMÁTICOS

    OBRAS SOCIAIS SÃO JOSÉ OPERÁRIO Andreza Cristina Moreira Rodrigues* Juliano Goulart* Maria Inez Costa Abreu* Renata Balsamão Rodrigues* Rosemary Nogueira Ferreira Araújo* 1. INTRODUÇÃO No Brasil, o conceito de Terceiro Setor surgiu durante o Período Imperial e desenvolveu-se durante a primeira República com ações sociais de caráter unica- mente religioso por influência da colonização portugue- sa e o domínio da Igreja Católica Apostólica Romana. O terceiro setor é formado por particulares, portanto, pessoas jurídicas de

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    Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/9/2022 Por: framdomani45
  • Os Cafés Monte Bianco

    Os Cafés Monte Bianco

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno: Wesley Dias da Silva Trabalho da disciplina de Contabilidade Tutor: Prof. Cláudia Basilio Brasília 2016 Estudo de Caso: Caso Cafés Monte Bianco REFERÊNCIA: Simons, L, Robert / D Avila, Antonio; Cafés Monte Bianco.: elaborando um plano financeiro – Harvard Business School – 7 de novembro de 2000. Fundada na década de 80, por

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    Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2020 Por: Wesley Dias
  • Os Calçados Sustentáveis

    Os Calçados Sustentáveis

    ________________ SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 2 - DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................4 2.1 EMPREENDEDORISMO ................................................................................4 2. HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ............................................................. 5 3. GESTÃO DE PROJETOS - (GESTÃO DE ESCOPO) ................................... 6 4. MODELOS DE GESTÃO ................................................................................6 2. 5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA ......................................................7 3 – CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9 4 - REFERÊNCIA .....................................................................................................11 ________________ INTRODUÇÃO Este portfólio tem o objetivo de apresentar a empresa Customize situada no Distrito industrial – Juiz de Fora – MG. Nesta pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/10/2019 Por: Ana Carolina Lima
  • Os cálculos de Silva

    Os cálculos de Silva

    Orientações: * Preencha inicialmente o espaço do cabeçalho com letra legível; * Leia atentamente o enunciado de cada questão antes de respondê-las; * Antes de entregar, verifique se está toda respondida; * As respostas deverão ser legíveis, sem rasuras e feitas com caneta azul ou preta, para que não sejam anuladas; * Proibido o uso de corretivo. Aluno (a): N°: Série/Ano Turno: Valor: Nota: Componente curricular Professor (a): SILVA Data: _____/_____/2014. Verificação de aprendizagem de

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2015 Por: cahorrera
  • Os Cálculos Estatística 5° Semestre

    Os Cálculos Estatística 5° Semestre

    Resultado de imagem para unip logo https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/97/Harvard-logo_fn55ow6r4uvo1b5prjxvnfb2l.jpg LEADERS OF LEARNIG - LÍDERES DO APRENDIZADO O curso Líderes do aprendizado ou líderes da aprendizagem, oferecido pela Universidade de Havard, situada na cidade de Cambridge, em Massachusetts nos Estados Unidos, é curso com o propósito de nos ensinar como utilizar e exercer a liderança de uma maneira ética e simples. O curso tem sua gramática original em inglês, sem tradução para o português, escolhido pela aluna conforme

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    Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/9/2019 Por: Beatriz Pereira
  • Os Cálculos Trabalhistas

    Os Cálculos Trabalhistas

    Introdução Este trabalho tem como objetivo, orientar, apresentar e apontar melhorias no salão de beleza “Novo estilo”, que esta no inicio de uma crise financeira. A seguir apresentaremos explicações para melhor compreensão e entendimento sobre, as habilidades do gestor, a importância de um plano de carreira, benefícios e a definição de missão, visão e valores de uma empresa. O salão NOVO ESTILO Ltda., vem passando por algumas dificuldades internas, como por exemplo, a queda do

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    Tamanho do trabalho: 4.271 Palavras / 18 Páginas
    Data: 21/8/2015 Por: binaa1
  • Os caminhos da distribuição de drogas no Brasil

    Os caminhos da distribuição de drogas no Brasil

    D:\MINAS LOGISTICA 2º MÓDULO\TCC\logo-centro-paula-souza.bmp Etec Dr. Demétrio Azevedo Júnior CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A DISTRIBUIÇÃO DE DROGAS NA REGIÃO DE ITAPEVA/SP Itapeva/SP D:\MINAS LOGISTICA 2º MÓDULO\TCC\logo-centro-paula-souza.bmp Etec Dr. Demétrio Azevedo Júnior CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A DISTRIBUIÇÃO DE DROGAS NA REGIÃO DE ITAPEVA/SP LIMA, Jéssica Souza de SILVA, Karen Wendy da ALMEIDA, Laiane Garcia de SANTOS, Márcia Maria dos COLELLA, Mariana Trivia Trabalho de Conclusão de Curso

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    Tamanho do trabalho: 7.101 Palavras / 29 Páginas
    Data: 12/6/2021 Por: Laiane Moraes
  • OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO

    OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO

    UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZACAO PAULA ANDREANE MORAES DE LIMA TURMA H MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZACAO TRILHA 2 ELABORAÇÃO DE TEXTO – FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO ________________ O Fordismo, a partir de um certo estágio do processo de industrialização, passou a usar maquinas como metáforas, os trabalhos nas fabricas passaram a ser exigentes com horários, ter tarefas repetitivas

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    Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/3/2018 Por: Pamlma
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