Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.081 - 58.110
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Origens da Análise de Decisão
CAPITULO I: Introdução Origens da Análise de Decisão ______________________________________ A tomada de decisões é uma das coisas difíceis na vida. Verdadeira tomada de decisão ocorre não quando você já sabe exatamente o que fazer, mas quando você não sabe o que fazer. Quando você precisa equilibrar valores conflitantes, classifique situações complexas, e lidar com a incerteza real, você alcançou o ponto de verdadeira tomada de decisão. E para tornar as coisas mais difíceis, as mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.809 Palavras / 64 PáginasData: 23/5/2018 -
Origens da Teoria dos Jogos
Analise pratica 1: Teoria dos jogos 1: 1 – Origens da teoria dos jogos A Teoria dos Jogos foi desenvolvida pelo matemático John Nash e se tornou a principal ferramenta para entender as relações humanas. A teoria demonstrou matematicamente a origem da pobreza e da miséria na humanidade. E ela vem da desonestidade e da corrupção. Ele mostrou que uma sociedade onde todas as pessoas são honestas, só existiria duas classes. A classe alta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2018 -
ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA
ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA Oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das relações Humanas. A teoria estruturalista pretende ser uma síntese da teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas. A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, ode interagem grupos sócias que compartilham alguns objetivos da organização, mas que podem incompatibilizar com outros. A influencia do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 10/1/2016 -
ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO
Grupo : Jéssica Rebouça Batista ____________________________ RA: Jeise Silva Vanessa Aparecida Michele Curso EAD: Administração Período: 2º Semestre Disciplina: Teorias da Administração 1. INTRODUÇÃO 2. A ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA 2.1 OBJETIVOS E APRENDIZAGEM 2.2 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 2.4 IMPORTÂNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO 3. ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO 3.1 ABORDAGEM E CONCEITO ORGANIZACIONAL TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 3.2 PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
ORIGENS E FONTES DO DIREIRO EMPRESARIAL
ORIGEM, EVOLUÇÃO, FONTES DO DIREITO EMPRESARIAL DIREITO COMERCIAL E AS CORPORAÇÕES DE OFÍCIO 1FASE IDADEMÉDIA: início da organização comercial. Poder político descentralizado, o que fazia surgir uma série de leis isoladas e setorizadas (locais). A classe burguesa, formada por comerciantes e mercadores se organizaram, a fim de " construir" seus próprios direitos, que seriam aplicados quando adviessem os conflitos- considerando-se a efervescência da atividade mercantil. Dessa forma, as regras de direito comercial vão surgindo. Nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 15/2/2016 -
Origens e razões do desequilíbrio das contas públicas
http://www.ecosfera21.com.br/ecosfera21_com_arquivos/LogoUNIP.jpg Instituto de Ciências Sociais e Comunicação ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Goiás - GO 2016 Andrey Augusto do Valle Bragalda RA B92FAC-5 Aluísio Cesar do Carmo Ribeiro RA B95ECG2 Pablo Silva França RA RA B55546-7 Origens e Razões do desequilíbrio das contas públicas e ajuste fiscal atual. Professor Orientador: Seixas Goiás – GO 2016 Sumário Introdução 1.1. O tripé Macroeconômico 1.2. Lei de Responsabilidade Fiscal 1.3. Lei de Diretrizes Orçamentárias 1.4. O que levou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2016 -
Orquestra e Empresa
TG Leiam o texto a seguir, de Fabio Altman, jornalista brasileiro, retirado da revista Época Negócios. Com base em reflexões sobre o texto apresentado e com base em reflexões sobre o que foi discutido na Unidade I e na Unidade II, discutam em grupo a metáfora que relaciona a arquitetura da música erudita, mais exatamente de uma orquestra, com a arquitetura e compromissos empresariais. ALTMAN, Fabio, Sua empresa é uma orquestra? Época Negócios, São Paulo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2016 -
Orquestra empresarial
As empresas com tamanha semelhança é formada por departamentos constituidos de liders e liderados, no qual cada um é escolhido mediante suas qualificações, experiencias, conhecimentos amplos e especifico de sua função, e então, inseridos na empresa para garantir que se alcanse as metas e objetivos estipulados.Não basta somente ter todos estes requisitos sitados acima, portanto cada integrante de uma empresa desde os lideres (Presidente, Diretor, Gerente) até os liderados necessitam estar conexos e alinhados. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2017 -
Ortografia
LÍNGUA PORTUGUESA REVISÃO ORTOGRÁFICA I Uso dos porquês Usa-se por que sempre que o contexto expressa dúvida e aparece no início ou meio da frase. Usa-se ainda quando equivale a pelo qual ou pela qual. Ex.: Por que não veio à festa? Ninguém sabe por que e a prova foi adiada. O problema por que passei foi grave. (pelo qual) Usa-se por quê sempre que o contexto expressa dúvida e aparece no final da frase.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
ORWELL. George. A revolução dos bichos
REFERÊNCIA: ORWELL. George. A revolução dos bichos. Tradução Fernando Aquino Ferreira. São Paulo: Globo, 2000. RESUMO: O autor do livro A Revolução dos Bichos ,George Orwell, escreve no livro a história de animais que vivem na Granja do Solar, o livro é separado em dez capítulos inspirados em “ideais de liberdade”. Frente ao desleixo do dono da granja os animais resolvem assumir-la partir de uma revolução, o cansaço causado pela exploração que eram submetidos fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2016 -
OS - OBJETIVOS DA ERGONOMIA
TAREFA 01 - OBJETIVOS DA ERGONOMIA Façam a leitura do texto “objetivos da ergonomia” e respondam as questões: O engenheiro de segurança deve atuar como um conceituador e, como tal, o que nos preserva das situações de trabalho sobre as quais nós intervimos? Como nós valorizamos a experiência acumulada no momento de uma intervenção? De quais ferramentas de reflexão nós podemos dispor? O engenheiro de segurança deve sim, atuar como conceituador e facilitador nas ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2019 -
Os 10 mandamentos da administração
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II DISCIPLINAS: RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS, ECONOMIA E MERCADOS E MATEMÁTICA APLICADA, COM BASE NOS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO JOCILÉA G. DA S. KLAUCK 1514312 KATIA INES DA S. ALVES 1514338 MARLENE ROSA DE MOURA 1514359 Curso: GESTÃO PÚBLICA Semestre: 2015/1 Pólo: Foz do Iguaçu FOZ DO IGUAÇU 2015 JOCILÉA GONÇALVES S. KLAUCK KATIA INES DA S. ALVES MARLENE ROSA DE MOURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 8/9/2015 -
Os 10 Mandamentos da Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO REGIANE APARECIDA ZAMUNÉR GIMENE RA 1703402 SUP TEC EM LOGISTICA TIETÊ 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Introdução a administração 4 O que é administração 4 Abordagem clássica da administração 4 Teoria da administração científica 4 Frederick Winslow Taylor 5 Metodologia do estudo 5 Princípios da Administração Científica 5 Teoria clássica da administração 6 Conceito de administração 6 Funções Gerenciais X Princípios Científicos 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.639 Palavras / 43 PáginasData: 28/10/2017 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Xxxxxxxxxxxxxxxxx - RA: 000000 Xxxxxxxxxxxxxxxxx - RA: 000000 Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre PIRAJUI/SP 2015 ÍNDICE Texto: OS 10 MANDAMENTSO DA BOA ADMINISTRAÇÃO.....................................3 1. RESUMO.................................................................................................................4 2. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO...................................................................................5 3.1 Objetivo........................................................................................................5 3.2 Local............................................................................................................6 3.3 Diferencial....................................................................................................6 3.4 Público Alvo ................................................................................................6 3.5 Equipe de Gestão........................................................................................7 3.6 Estrutura Legal............................................................................................7 4. PRODUTOS E SERVIÇOS......................................................................................8 4.1 Fornecedores..............................................................................................8 4.2 Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 24/8/2015 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II TITULO: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO (A BOA ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DE TRÊS PERSPECTIVAS E SUA INTERDISCIPLINARIDADE) RA: POLO: Curso de Tecnologia em Gestão Pública Primeiro Semestre SÃO PAULO 2015 SUMARIO Resumo 3 1 Introdução 4 2 Recursos Materiais e Patrimoniais 5 2.1 Gerenciamento de Estoques 6 2.2 Armazenamento de Material 8 3 Matemática Aplicada 10 3.1 Porcentagem 11 3.2 Juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 PáginasData: 12/6/2016 -
Os 10 Mandamentos da Boa Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO REGIANE APARECIDA ZAMUNÉR GIMENE RA 1703402 SUP TEC EM LOGISTICA TIETÊ 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Introdução a administração 4 O que é administração 4 Abordagem clássica da administração 4 Teoria da administração científica 4 Frederick Winslow Taylor 5 Metodologia do estudo 5 Princípios da Administração Científica 5 Teoria clássica da administração 6 Conceito de administração 6 Funções Gerenciais X Princípios Científicos 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.639 Palavras / 43 PáginasData: 24/5/2017 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: FLÁVIO ROBERTO MARTINS MARTIL RA: 1445553 Curso: Tecnologia de Logística Polo: Bebedouro – São Paulo Local: Bebedouro – São Paulo Ano: 2017 Sumário Texto: Os 10 mandamentos da boa administração.....................................3 1. Resumo................................................................................................3 2. Introdução...........................................................................................4 3. Fundamentos da administração..........................................................4 3.1 Missão.................................................................................................4 3.1.2 Visão....................................................................................................4 e 5 3.1.3 Valores.................................................................................................5 4. Informações sobre o porte da empresa..............................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2017 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I TÍTULO: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO NOME: WENDEL DE OLIVEIRA BERNABÉ RA: 1815291 CURSO: SUPERIOR EM LOGÍSTICA SEMESTRE: I POLO: VILA VELHA, ESPIRITO SANTO LOCAL: VILA VELHA, ES ANO: 2018 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA ALUNO: WENDEL DE OLIVEIRA BERNABÉ RA: 1815291 OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO ANO: 2018 RESUMO O presente trabalho abordará os 10 Mandamentos da Boa Administração segundo a ótica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.993 Palavras / 16 PáginasData: 13/4/2018 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
C:\Users\Maria Araújo\Desktop\download.jpg UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em GESTÃO PÚBLICA OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO PARAÍSO DO TOCANTINS – TO 2016 C:\Users\Maria Araújo\Desktop\download.jpg UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em GESTÃO PÚBLICA CAMILA PEREIRA DA SILVA – RA: 1605516 OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Gestão Pública à Universidade Paulista – UNIP. PARAÍSO DO TOCANTINS – TO 2016 Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.249 Palavras / 25 PáginasData: 17/4/2018 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM I – PROJETO MULTIDISCIPLINAR OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO GLÁUCIO GOMES VAZ RA: 1842421 CURSO DE LOGÍSTICA HORTOLÂNDIA – SP 2018 SUMÁRIO Resumo ........................................................................... 3 1.Introdução ..................................................................... 4 2.Desenvolvimento ........................................................... 6 2.1 Os 10 mandamentos da boa Administração ............... 6 3. Considerações Finais ................................................... 16 4. Referências Bibliográficas............................................. 17 RESUMO O artigo os 10 mandamentos da boa administração serve como base para realização do PIM, discorre sobre determinar a situação administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2019 -
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO - Uma abordagem multidisplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar BRASIL 2015 ________________ OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar Projeto Integrado Multidisciplinar I - PIM I, apresentado como exigência parcial para a conclusão do 1º bimestre de 2015 do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista - UNIP. BRASIL 2015 ________________ RESUMO O objetivo do presente estudo é determinar a situação administrativa em que se encontram as empresas brasileiras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.659 Palavras / 23 PáginasData: 27/5/2015 -
OS 10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO
10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO 1. Perder a hora Se ele chegar muito tarde para trabalhar no primeiro dia sem se desculpar ou dar uma explicação plausível, há um motivo para demiti-lo. A questão não é o atraso, mas a falta de comprometimento. O primeiro dia em um novo emprego é importante e se espera que pessoas que acabaram de ser contratadas saibam disso. 2. Mudar o que já estava combinado Outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2017 -
Os 10 papéis de um líder
ATIVIDADE 2: Pesquisar sobre os 10 papéis do Gerente Henry Mintzberg e responder as seguintes questões: * Como o seu gestor desempenha cada um dos 10 papéis (onde ele se dobra) e quais as suas falhas? * O que você faria de diferente em relação a eles? * Quais são os seus pontos fortes e fracos e onde você precisa melhorar? * Símbolo: O gerente tem uma grande responsabilidade em divulgar os serviços da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2015 -
Os 10 Princípios da Qualidade Total
Os 10 Princípios da Qualidade Total 1º - Total satisfação dos clientes É a forma pela qual as empresas conseguem manter-se sobrevivendo a partir da fidelidade adquirida pelos seus clientes; 2° Gerência Participativa Tem por objetivo o desenvolvimento das corporações, sem, entretanto, esquecer dos indivíduos participantes deste processo, valorizando-os; 3° Desenvolvimento de Recursos Humanos Participante fundamental na criação de um ambiente de trabalho que motive a todos na busca da qualidade total das organizações nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2020 -
Os 10 Princípios Econômicos
Universidade de Caxias do Sul – UCS Disciplina: Economia Nome: Arthur Henrique Casagrande RESUMO: INTRODUÇÃO Á ECONOMIA (N. GREGORY MANKIW) A Economia tem por objetivo estudar a maneira na qual a sociedade, integralmente, administra e decide sobre o futuro de seus recursos. 10 Princípios de Economia Princípio 1: As pessoas enfrentam tradeoffs: Tradeoffs é um termo usado para definir uma tomada de decisão, onde você tem dois caminhos a seguir. Entretanto, devemos fazer o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2019 -
Os 130 truques para facilitar sua vida
130 truques para facilitar sua vida na cozinha Por Louise Cibelle* Tá bom, eu sou mesmo uma curiosa, fucei, fucei até que cheguei a uma relação com mais de 100 truques para facilitar sua vida na cozinha. Desde que criei o Chef, toda hora aparece alguém dando pitaco, uns muito bons e outros nem tanto (desculpa, gente, mas eu não vou colocar um palito de fósforo na boca para não chorar com a cebola). Daí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2015 -
OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I BRASÍLIA – DF 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Doracy Ferreira da Silva Viana Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública RA: 1500751 1º Semestre BRASÍLIA – DF 2015 Sumário OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO3 1 RESUMO2 2 INTRODUÇÃO3 3 DESENVOLVIMENTO4 4 CONCLUSÃO5 5 REFERÊNCIAS6 ________________ OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Henri Fayol foi o fundador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2015 -
Os 21 anos Guerra Nazista
Massami Marques Moriyama 8º Semestre O filme " O Dia que Durou 21 anos" é divido em sequencia de tres partes são elas: A conspiração, O golpe de Estado e, por conseguinte, O escolhido. Nesta primeira parte, mostra-se a influência que o presidente Joao Goularte, populista, estava obtendo, atraves da população brasileira, por meio de projetos que não agradavam a todas as classes do Brasil. Neste cenario, ele falava por exemplo de reforma agraria, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2017 -
Os 3 papeis do administrador
Os 3 papeis do administrador segundo Mitzenberg são: Interpessoais, Decisórios e Informacionais Administração como ciência é um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores tais como leitura, observação, técnicas e metodologias. (Associá-la a todas as atividades humanas que promovem o progresso das organizações) Administração como arte é a habilidade que os profissionais tem de aplicar adequadamente técnicas,metodologias e conceitos administrativos,dependendo assim,muito dos conhecimentos desenvolvidos pela ciência administrativa. Administrar é gerir recursos e pessoas para atingir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2017 -
Os 3 poderes
O ramo de atividade escolhido pelo grupo de amigos para realizar um investimento foi abrir uma sociedade criando uma empresa em que disponibilizaremos a segurança para condomínios e festas particulares. Nossa empresa tem como objetivo trazer o bem estar e a sensação de segurança aos nossos clientes, inicia-se então a Kombat Team Segurança Privada. Teremos funcionários que irão fazer rondas e vigias durante seu expediente de trabalho, equipados de automóveis e capacitados para garantir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015