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81.146 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 62.071 - 62.100

  • Plano de carreira

    Plano de carreira

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Conteúdo 1 OBJETIVO 2 JUSTIFICATIVA 2.1 Gerais 2.2 Específico 3 MODELOS DE PLANO DE CARREIRA 3.1 Conceitos de Plano de Carreira 3.2 Critérios de Plano de Carreira 3.3 Formulário de Plano de Carreira 3.4 Instruções de Preenchimento 4 RESULTADOS DA APLICAÇÃO DO FORMULÁRIO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 OBJETIVO O formulário de Plano de carreira tem como objetivo expor suas habilidades, competências e aptidões para áreas que

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    Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: vanessav19
  • Plano de Carreira

    Plano de Carreira

    Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração Nos tempos de hoje é imprescindível que as empresas administrem um Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração, a ausência de um PCCR em uma empresa dificulta na estruturação do seu crescimento, e assim pode gerar muitos custos e prejuízos. Quando se oferece aos colaboradores, oportunidade de crescimento gera grandes satisfações aumentando a produtividade. Segundo Chiavenato a recompensa é uma retribuição ou reconhecimento pelos serviços de alguém. A remuneração total

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    Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/12/2015 Por: ec04
  • Plano de Carreira

    Plano de Carreira

    Plano de Remuneração Variada voltado à área comercial da loja. CARGO - SALÁRIO Cargo – gerente de loja- fixo + comissão (sobre a venda total da loja) Comissão será calculada em três percentuais de acordo com o fechamento das metas( 1,2,3) Meta 1 - corresponde ao percentual de 0,50%, sobre a venda total da loja mensal. Meta 2 - corresponde ao percentual de 1,00%, sobre a venda total da loja mensal. Meta 3 - corresponde

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/4/2016 Por: Luziane Vasconcelos
  • Plano de carreira

    Plano de carreira

    C:\Users\Guilherme\Desktop\logo-unip-home.png UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS SOROCABA – SP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GUILHERME PLANO DE CARREIRA SOROCABA – SP 2015 PROJETO DE VIDA PESSOAL – GUILHERME – UNIP – Administração de empresas – Noturno - Turma: AD8R17 Quem é você? Uma pessoa objetiva que sempre busca o alcance do desejado, com foco em metas pessoais e profissionais. Busco a perfeição em tudo o que faço. Quais são

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    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2016 Por: GuiRSA
  • Plano de Carreira

    Plano de Carreira

    Unip INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Turma AD7Q41/ AD8R41/ AD8S41 PLANO DE CARREIRA SANTOS 2017 MARISTELA CAIRES MARIANO RA: C318AH-9 PLANO DE CARREIRA Trabalho apresentado à disciplina de Tópicos de Atuação Profissional – Plano de Carreira como exigência para avaliação dos 7º/8º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. Orientador: Prof. Dr. Evandro Prestes Guerreiro SANTOS 2017 ________________ PLANO DE CARREIRA Maristela Caires ________________ SUMÁRIO Inspiração Empreendedora ............................................................................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/7/2018 Por: Stela Caires
  • Plano de Carreira

    Plano de Carreira

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS – MARQUÊS RELATÓRIO DO PLANO DE CARREIRA NOME DO ALUNO: ERICA RAFAELLA TAVARES SANTOS RA: C9082G3 TURMA: AD8Q13 SÃO PAULO 2019 1º PASSO: CONHECENDO A SI MESMO 1. O PERFIL Atualmente tenho 21 anos, moro com meus pais e irmã. Meu pai é porteiro completou o ensino médio com 40 anos e tem o desejo de se graduar, minha irmã é formada em Logística pela Unip e trabalha na sua

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    Tamanho do trabalho: 2.157 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/11/2019 Por: Erica Rafaella
  • PLANO DE CARREIRA

    PLANO DE CARREIRA

    PLANO DE CARREIRA Nome: Flávia Mateus de Almeida. Data: 01/11/2019. Capítulos: 1. Autobiografia e histórico de carreira...........................3 2. Valores pessoais.......................................................12 3. Interesses e expectativas atuais...............................12 4. Pontos fortes e fracos...............................................13 5. Objetivos futuros........................................................14 6. Estratégia e plano de ação........................................14 ________________ 1. Autobiografia e Histórico de Carreira Nasci em família humilde, meu pai tinha seis irmãos, meus avós eram separados, minha mãe não tinha família, seus pais faleceram quando ainda era uma menina, ela tinha três

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    Tamanho do trabalho: 5.139 Palavras / 21 Páginas
    Data: 29/11/2019 Por: Flaviamathews
  • PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE BRASÍLIA Tecnologia em Gestão Pública Ana Karolina, Bianca Basílio, Bruna Moreira, Bruno Lopes, Bruno Morais, Josinei Félix, Maria Julineide, Marcos Felipe, Paula Barros, Sandra Samara e Thayana Katia. PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS Brasília 2016 Sumário 1. Lista de Abreviaturas e Siglas 3 2. Introdução 5 3. Contexto histórico 4. Cronograma do plano de carreira 5. Competência 6. Motivações 7. Bases

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    Tamanho do trabalho: 4.333 Palavras / 18 Páginas
    Data: 7/12/2016 Por: benficaalencar
  • Plano de Carreira e Remunerações

    Plano de Carreira e Remunerações

    SYSTEMIC Plano de Carreira e Remunerações Mariana – Minas Gerais 2019 SYSTEMIC Plano de Carreira e Remunerações Trabalho apresentado ao Professor Dr. Harrison Bachion Ceribeli, como requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão de Pessoas I, do curso de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto. Mariana-Minas Gerais 2019 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................... 4 2. A ORGANIZAÇÃO ..................................................................................................... 4 3. DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL ............................................................... 9 4. PLANO DE AÇÃO....................................................................................................... 9 4.1 DEFINIÇÃO DO PLANO

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    Tamanho do trabalho: 4.410 Palavras / 18 Páginas
    Data: 19/3/2020 Por: Kamile Metzker
  • PLANO DE CARREIRA EMPRESA

    PLANO DE CARREIRA EMPRESA

    PLANO DE CARREIRA EMPRESA XP Para a empresa XP, foi desenhado o plano de carreira a seus colaboradores do setor de Recursos Humanos, adotando requisitos como tempo de experiência no cargo, qualificação pessoal e profissional, formação, análise de desempenho e, também se aderiu uma plataforma de treinamento online, com treinamentos disponibilizados frequentemente de acordo com o cargo ocupado. De acordo com as promoções, estipulam-se salários e responsabilidades diferenciados. Para o cargo de auxiliar, exige-se um

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    Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/8/2017 Por: fabiokolling
  • Plano de carreira pessoal

    Plano de carreira pessoal

    UNIVERSIDADE DE ITAÚNA Curso: - Disciplina: Período: - Semestre: 1º/2015 Professor Ms.: PLANO DE CARREIRA PESSOAL ITAÚNA 2015 UNIVERSIDADE DE ITAÚNA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA PESSOAL Este, que é orientado pelo ...................................., do curso de graduação em Administração. ITAÚNA 2015 RESUMO Este trabalho foi elaborado para planejar e alcançar uma carreira sólida em curto-medio prazo, um plano de carreira sólido que visa um mix de estudo e experiência profissional, o que requer tempo

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    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/3/2015 Por: Elias Ribeiro
  • Plano de Comunicação

    Plano de Comunicação

    TRABALHO DE DIREITO TRABALHISTA 1 1) Quais garantias constitucionais tutelavam o direito trabalhista, após a proclamação da Republica, no período de 15 de novembro de 1889 até a Revolução de 1930? A intransigência do governo central brasileiro fez com que a inevitável transformação política viesse de baixo para cima, partindo das camadas populares que, sob a liderança dos Estados do Rio Grande do Sul(Getúlio Vargas), Minas Gerais e Paraíba(João Pessoa) empunharam a libertação nacional com

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    Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/9/2015 Por: marinasylva
  • Plano de Comunicação

    Plano de Comunicação

    Plano de Comunicação. A Elegance Aluguel de Utensílios para Eventos fará inicialmente um plano de comunicação para 1 ano (doze meses) e utilizará os 9 Passos do Plano de Comunicação adaptado de Dias (2003) e Kotler (2006) sendo: 1º Passo: Caracterizar a audiência alvo. O público alvo potencial da Elegance são pessoas físicas. Classes A e B, 39% do total pesquisado, possuem renda familiar de 10 a 20 salários mínimos e acima de 20 salários.

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    Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/10/2015 Por: LilianeLLopes
  • Plano de Comunicação

    Plano de Comunicação

    VEÍCULO PÚBLICO-ALVO FREQUENCIA CONTEÚDO FORMA RESPONSÁVEL Relatório Status de Projetos Diretores Mensal Apresentar a relação de posição sobre cada projeto, bem como o status do controle orçamentário Ferramenta do Sistema QlikView Analistas e Gerentes da área. Intranet Diretores de outras áreas A cada atualização Mapeamento dos processos da área Online (Upload de arquivos mapeados) Analistas Reunião de Feedbacks Analistas, Estagiários Mensal Posicionamento do gestor referente as atividades feitas durante o período Presencial (Sala de reunião

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    Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2016 Por: giselefelixds
  • PLANO DE COMUNICAÇÃO

    PLANO DE COMUNICAÇÃO

    1º ETAPA – STAKEHOLDERS 2º ETAPA – PLANO DE COMUNICAÇÃO TIPO OBJETIVO MEIO FREQUÊNCIA RESPONSÁVEL DESTINATÁRIO Criação do Projeto Apresentar o projeto Digital Uma vez Irio Musskopf Todos Criação do Programa e Melhorias Criação do Robô Rosie Digital Sempre que necessário Todos Todos Divulgação online Inclusão do Projeto na Plataforma de financiamento coletivo Digital Semanalmente Todos Voluntários Reunião Interna Relatar, discutir e desenvolver o projeto Digital Sempre que necessário Todos Participantes Status do Projeto Relatar

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2018 Por: ribeirofer
  • PLANO DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING COM FOCO NO APL DE APUCARANA PARA EMPRESA PROSPACK EMBALAGENS

    PLANO DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING COM FOCO NO APL DE APUCARANA PARA EMPRESA PROSPACK EMBALAGENS

    FACULDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA ALEXSANDRO ANTUNES ELTON LIMEIRA DA COSTA RODRIGO CANEZIN MARICATO PLANO DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING COM FOCO NO APL DE APUCARANA PARA EMPRESA PROSPACK EMBALAGENS Apucarana - Paraná 2013 ALEXSANDRO ANTUNES ELTON LIMEIRA DA COSTA RODRIGO CANEZIN MARICATO PLANO DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING COM FOCO NO APL DE APUCARANA PARA EMPRESA PROSPACK EMBALAGENS Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de administração da Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de

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    Tamanho do trabalho: 27.184 Palavras / 109 Páginas
    Data: 27/8/2018 Por: Elton Limeira
  • PLANO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

    PLANO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

    PLANO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 1 PRODUTO OU SERVIÇO Lançar no mercado um aplicativo voltado para o ramo de prestação de serviços, como eletricistas, encanadores, pintor, pedreiro e outros relacionados a pequenos consertos domésticos, como também a contratação de diaristas, jardineiros, enfim, uma prestação de serviços domésticos, em diferentes seguimentos, é necessário, tendo em vista, principalmente, a dificuldade que se têm, às vezes, de contratar pessoas qualificadas e de confiança. Assim, a empresa conecta prestadores autônomos

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    Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/11/2020 Por: Ana Nery
  • Plano de Comunicação Para um Setor de TI

    Plano de Comunicação Para um Setor de TI

    Plano de comunicação para um setor de TI. Escopo A comunicação interna é parte resultante da interação, dos processos de trocas e dos relacionamentos entre indivíduos dentro de uma organização. Conhecida também por Endocomunicação ou Endomarketing, a comunicação interna é responsável pela circulação das informações inerentes aos propósitos organizacionais e consequentemente gera o conhecimento e uma maior transparência no tocante às ações à serem realizadas. Apesar dos vários meios de obtenção de informação e conhecimento,

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    Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/6/2016 Por: flmflm
  • Plano de contas

    Plano de Contas é o conjunto de contas, previamente estabelecido, que norteia os trabalhos contábeis de registro de fatos e atos inerentes à entidade, além de servir de parâmetro para a elaboração das demonstrações contábeis. A montagem de um Plano de Contas deve ser personalizada, por empresa, já que os usuários de informações podem necessitar detalhamentos específicos, que um modelo de Plano de Contas geral pode não compreender. OBJETIVOS DO PLANO DE CONTAS Seu principal

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: graziela_
  • PLANO DE CONTAS

    PLANO DE CONTAS

    16.Plano de Contas Plano de Contas 1. ATIVO 1.1. CIRCULANTE 1.1.1. Caixa 1.1.1.01. Caixa Geral 1.1.2. Bancos Conta Movimento 1.1.2.01 Banco Alfa 1.1.3. Contas a Receber 1.1.3.01. Clientes 1.1.4. Estoques 1.1.4.01. Mercadorias 1.2. NÃO CIRCULANTE 1.2.1. Investimentos 1.2.1.01. Participações Societárias 1.2.2. Imobilizado 1.2.2.01. Maquinas e Equipamentos 1.2.3. Intangível 1.2.3.01. Marcas e Patentes 2. PASSIVO 2.1. CIRCULANTE 2.1.1. Impostos e Contribuições a Recolher 2.1.1.01. Simples a Recolher 2.1.2. Contas a Pagar 2.1.2.01. Fornecedores 2.1.2.02. Outras Contas

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    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2015 Por: ValeskayItalo Kems
  • PLANO DE CONTAS DA EMPRESA COMERCIAM PRESENTES E BRINQUENTES LTDA

    PLANO DE CONTAS DA EMPRESA COMERCIAM PRESENTES E BRINQUENTES LTDA

    1.PLANO DE CONTAS DA EMPRESA COMERCIAM 1000- PRESENTES E BRINQUENTES LTDA (Período- 31/12/2012 à 31/01/2013) 1 ATIVO 1.1 CIRCULANTE 1.1.01 Caixa 1.1.02 Bancos 1.1.03 Aplicação financeira 1.1.2 REALIZÁVEIS A CURTO PRAZO 1.1.2.01 Duplicatas a receber 1.1.2.02 (-) Duplicatas descontadas 1.1.2.03 Estoques 1.1.2.04 Adiantamentos a fornecedores 1.1.2.05 Adiantamentos a empregados 1.1.2.06 Impostos a recuperar 1.2 NÃO CIRCULANTE 1.2.1 REALIZÁVEL A LONGO PRAZO 1.2.1.02 Créditos tributários 1.2.3 PERMANENTE TANGÍVEL 1.2.3.01 Móveis e Equipamentos 1.2.3.02 Veículos 1.2.3.03.(-)Depreciação 1.2.4

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    Tamanho do trabalho: 2.848 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/8/2015 Por: kellyazevedooliv
  • Plano de Contas e Procedimentos de Escrituração

    Plano de Contas e Procedimentos de Escrituração

    https://www.infoenem.com.br/wp-content/uploads/2015/08/udf.png Alunos: Gabriel Matheus, Isabela Ramos, Karolina Nunes e Maria Elizabeth. Disciplina: Contabilidade Geral. Professor: Alano Nogueira. Plano de Contas e Procedimentos de Escrituração Brasília, 27 de novembro de 2015. 1. Plano de Contas 1. Introdução O Plano de Contas é um dos aspectos mais importantes da organização contábil. É definido como um conjunto de todas as contas existentes em determinada empresa, ou seja, o conjunto de contas deve abranger todo o tipo de fato

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    Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/5/2018 Por: gabrielmtheuss
  • PLANO DE CONTAS: DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA

    PLANO DE CONTAS: DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA

    DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA Todos nós temos de alguma forma um fluxo de caixa, por mais simples que seja, de alguma forma sabemos quanto entrou de dinheiro no mês e quanto saiu. Embora a demonstração de fluxo de caixa seja muito importante para as empresas, no Brasil ela é quase desprezada, a maioria dos escritórios de contabilidade que prestam serviços às micro e pequenas empresas, não faz a DFC, comprometendo a administração das mesmas.

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    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2016 Por: Miguel_Souza
  • Plano de Contingência Covid

    Plano de Contingência Covid

    PLANO DE CONTINGÊNCIA DE TRANSMISSÃO DA COVID-19 2020 ________________ Sumário 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. OBJETIVO 4 4. COMITÊ GESTOR DO PLANO DE CONTINGÊNCIA DE TRANSMISSÃO DA COVID-19 4 5. RESPONSABILIDADES 5 6. AÇÕES ADOTADAS PELA EMPRESA 5 6. PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS 7 6.1 AMBIENTES ADMINISTRATIVOS E RECEPÇÃO 7 6.2 ÁREAS DE PRODUÇÃO E INSPEÇÃO 7 6.3 SETORES DE ALMOXARIFADO E EXPEDIÇÃO 7 6.4 REFEITÓRIO 8 6.5 SANITÁRIOS E ÁREAS

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    Tamanho do trabalho: 3.439 Palavras / 14 Páginas
    Data: 2/3/2022 Por: Marcostsantonio
  • Plano de Continuidade de Negócios

    Plano de Continuidade de Negócios

    PCN PLANO DE CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS Cintia R. E. Silvestre Verônica Bigeli MBA Controles Internos – turma 11 Preceitos e Controles Internos Professor Carlos Cammas Dezembro de 2012 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. HISTÓRICO 2 3. DEFINIÇÃO DE PCN 3 4. MOTIVAÇÃO PARA ELABORAR UM PCN 3 5. REGULAMENTAÇAO E LEGISLAÇÃO 5 6. PLANEJANDO E DESENVOLVENDO UM PCN 7 6.1. Início e administração 7 6.2. Análise e controle de riscos 7 6.3. Análise de

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    Tamanho do trabalho: 5.770 Palavras / 24 Páginas
    Data: 9/4/2019 Por: vbigeli
  • Plano de Controle de Custos

    Plano de Controle de Custos

    12.2. Plano de controle de custos PROJETO GIOIA FESTIVAL DE MASSAS - CUSTOS ITEM QTDE DESCRIÇÃO PREÇO TOTAL FORNECEDOR BEBIDAS Cerveja Antártica 120 Fardo (12) R$ 26,40 R$ 3168,00 Ideal Refrigerante Coca-Cola 100 Fardo (6) R$ 12,54 R$ 1254,00 Ideal Refrigerante Guaraná Antártica 70 Fardo (6) R$ 11,34 R$ 793,80 Ideal Água Mineral s/ Gás e c/ Gás 250 Copo 300ml R$ 0,27 R$ 67,50 Minalyza Vinho Suave 3 5 Litros R$ 42,00 R$ 126,00

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    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2016 Por: rafaelamadio
  • Plano de Controle de Qualidade

    Plano de Controle de Qualidade

    Glória Távora Franklin PLANEJAMENTO E CONTROLE DA QUALIDADE Projeto de pesquisa apresentado para disciplina Metodologia Cientifica, ministrado pela orientadora Virna, pela universidade Estácio de Sá, campos Juiz de Fora. Juiz de Fora 2014 TEMA O processo de controle de qualidade dentro da linha de produção da indústria. PROBLEMA DE PESQUISA Como otimizar os processos de produção industrial utilizando como base as técnicas do ISO (Organização Internacional para padronização) com o auxílio do controle da qualidade?

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    Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: engmy
  • PLANO DE CURSO 2020 ENSINO FUNDAMENTAL

    PLANO DE CURSO 2020 ENSINO FUNDAMENTAL

    J+C COLÉGIO SÃO PAULO Novo Emblema PLANO DE CURSO 2020 ENSINO FUNDAMENTAL HISTÓRIA Professor(a): EVERTON SENA / RICARDO MARTINS Turma: 6º A, B, C Anos Finais: FUNDAMENTAL II Turno: MANHÃ / TARDE Ano Letivo: 2020 Descrição: Novo Emblema PLANO DE TRABALHO ANUAL COLÉGIO SÃO PAULO – PA ÁREA DE CONHECIMENTO: ÁREA DE HUMANAS SÉRIE/ANO: 6º ANO COMPONENTE CURRICULAR DA ÁREA DE CONHECIMENTO: HISTÓRIA CARGA HORÁRIA: 02h/semanal COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO COMPONENTE CURRICULAR: 1. Compreender acontecimentos históricos,

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    Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/6/2020 Por: nayaratavaress
  • Plano de curso administração da produção - uesc

    Plano de curso administração da produção - uesc

    Disciplina: Administração da Produção Carga Horária: 90h Professor: Alfredo DIB Abdul Nour EMENTA Visão geral da função produção nas empresas; formação de conceitos específicos sobre a área de produção e aplicação de técnicas aos processos produtivos; produto, processos industriais básicos; projeto e medida de trabalho: estudo de trabalho, métodos, técnicas de registro, estudo de tempos, arranjo físico; manutenção industrial, curvas de sobrevivência, substituição de equipamentos, mecanização: alternativas de produção. Sistemas de produção e suas características,

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    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2016 Por: Pretho Trindade
  • PLANO DE CURSO PARA PRIMEIRA HABILITAÇÃO

    PLANO DE ENSINO – 2017 CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES PLANO DE CURSO PARA PRIMEIRA HABILITAÇÃO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO RAZÃO SOCIAL: CNPJ: NOME FANTASIA: LOCALIDADE: DIRETOR GERAL: DIRETOR DE ENSINO: 2. REQUISITOS BÁSICOS PARA INICIAR O CURSO Ser aprovado no exame de aptidão física e mental realizado pelo DETRAN. 3. JUSTIFICATIVA Com o objetivo de atender as exigências do CTB e face ao alarmante quadro de acidentalidade no transito é necessário e fundamental preparar

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    Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 Páginas
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