Contabilidade
23.903 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.171 - 10.200
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Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RAZONETES 6 2.1.1 BALACETE DE VERIFICAÇÃO 7 3 CÁLCULOS DOS INVESTIMENTOS 8 3.1 RELATÓRIO 9 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado nos mostrará a resolução dos fatos contábeis. Considerando as informações: ao se identificarem como futuros empresários, os sócios João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva irão abrir uma empresa de sociedade Limitada. Os sócios investiram no total o valor de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis ALEANDRO ALVES DE JESUS JÉSSICA ARAÚJO KATOO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA SALINAS 2014 ALEANDRO ALVES DE JESUS JÉSSICA ARAÚJO KATOO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso Superior Bacharelado em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as discipllinas Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito, Matemática Financeira e Metodologia Científica. Profs. Alcides José da Costa Filho, Valdeci da Silva Araujo, Carla Patricia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
tra SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega 1. INTRODUÇÃO As Rotinas trabalhista e a Contabilidade Empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO .......................4 2.1 CONTABILIZAÇÃO DOS FATOS ..5 2.1.1 DEMONSTRAÇÃO DOS EVENTOS CONTABEIS ..8 2.1.1.1 CALCULO DOS INVESTIMENTOS ..8 2.1.1.1.1 RELATÓRIO FINAL .9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de uma atividade proposta com a finalidade de contabilizar alguns fatos administrativos constituídos na formação de uma sociedade limitada que nasceu da intenção de amigos, João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva. A consultoria “Grupos Assessoria Contábil” empresa especializada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 2.1 Lançamentos – Livro Diário................................................................................... 3 ROZONETES ..........................................................................................................6 3.1 Apuração dos Saldos nos Razonetes...................................................................6 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO...........................................................................8 5 RELATORIO FINAL ...............................................................................................9 7 CONCLUSÃO........................................................................................................13 8 REFERENCIAS......................................................................................................14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos assessorar uma empresa em formação, na qual é constituída por dois sócios. Neste projeto seremos uma empresa contábil que prestará serviços relevantes a está empresa que se forma. No desenvolver desta atividade iremos elaborar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEYLANNE VERÍSSIMO DA SILVA GOMES FERNANDA LIMA DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Contabilidade Empresarial e Trabalhista Castanhal PA 2014 LEYLANNE VERÍSSIMO DA SILVA GOMES FERNANDA LIMA DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Contabilidade Empresarial e Trabalhista Trabalho apresentado em requisito a Produção textual individual relativo primeiro Semestre referente as disciplinas deste do mesmo. Castanhal PA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO .....................................................................................3 1.2 Etapa 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
JESSICA CECATTO HERVES SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................................04 2.1. Rescisões de contratos de trabalho..........................................................................04 2.2. Seguro desemprego..................................................................................................06 2.3. Taxa de desemprego regional...................................................................................08 2.4. Fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS)......................................................09 3. CONCLUSÃO.................................................................................................................12 3. REFERÊNCIAS..............................................................................................................13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste no estudo de contabilidade empresarial e trabalhista, abordando os principais temas, iniciando pelas rescisões, seguro desemprego, FGTS e uma prevê pesquisa quanto a taxa de desemprego regional. Consiste no conhecimento e pratica dos assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS 1° SEMESTRE DENIS APARECIDO MARTINS C DOS REIS FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE RUBIATABA GO 2015 ________________ ________________ DENIS APARECIDO MARTINS C DOS REIS FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado a UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharel em Ciências Contábeis, com nota final igual a ______, conferida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 1................................................................2 2.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................2 2.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................3 2.1.3 SUBTÍTULO 3.....................................................................................................4 3 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................5 3.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................5 3.1.1.1 QUADRO 1.......................................................................................................6 3.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................6 4 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................7 4.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................7 4.1.1.1 GRÁFICO 1......................................................................................................7 4.1.1.1 QUADRO 2.......................................................................................................8 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................09 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa apresentar um conceito sobre a contabilidade no ramo empresarial e trabalhista, levando ao leitor uma breve ideia do que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS Erson Leal Ramos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Contabilidade Empresarial e Trabalhista Pelotas 2015 Contabilidade Empresarial e Trabalhista Trabalho de Produção Textual individual 6° Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Noções de Direito – Dependência. Orientador: Professores do Semestre. Pelotas 2015 ________________ SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 4 2 – A RESCIÇÃO DO CONTRATO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.542 Palavras / 19 PáginasData: 20/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ ________________ ________________ 1-INTRODUÇÃO Ao longo dos anos diversas transformações têm contribuído nos direitos do trabalhador, onde a efetivação dos mesmos passam por processos beneficiando de forma justa os empregados. Estas mudanças põe em pauta a necessidade do empregador está buscando maiores informações acerca das leis, as instruções normativas, os novos procedimentos, entre outros, constituem-se em autênticos desafios que requerem uma maior responsabilidade e empenho deste empreendedor. A Constituição da República Federativa do Brasil de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MODALIDADES DE RECISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO.........................4 2.1.1 DISPENSA SEM JUSTA CAUSA........................................................................4 2.1.2 DISPENSA POR JUSTA CAUSA........................................................................4 2.1.3 PEDIDO DE DEMISSÃO.....................................................................................4 2.1.4 RESCISÃO INDIRETA........................................................................................5 2.1.5 RESCISAO DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................5 2.1.6 CULPA RECÍPROCA..........................................................................................5 2.1.7 EXTINÇÃO DA EMPRESA.................................................................................6 2.1.8 FALECIMENTO DO EMPREGADO....................................................................6 2.2 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS..............................6 2.2.1 FGTS E A OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR....................................................7 2.3 MUDANÇAS NA LEI DO SEGURO DESEMPREGO.............................................7 2.3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 As Modalidades existentes de rescisão de contrato de trabalho. Os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador, no termino de seu contrato de trabalho, quando esta é realizada com justa causa. 5 2.1.1 Fundo de garantia por Tempo de Serviços – FGTS quando o empregado tem direito em utilizá-lo. Demissão sem justa causa, além dos 8% que a empresa tem que recolher, quais são os outros custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 29/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciencias contabeis ANA SUZy FERNANDES PAVANI CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Paracatu 2015 ANA SUZE FERNANDES PAVANI CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Empresarial e trabalhista; Noções de Direito; Matemática Financeira; Homem, Cultura e Sociedade; Metodologia Cientifica e Seminário II. Paracatu 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 5 3 CONCLUSÃO .......................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO……………………………………………………………………………..3 1.1 TEMA E PROBLEMA……………………………………………………………………3 1.2 OBJETIVOS……………………………………………………………………………...3 1.2.1 Objetivo Geral………………………………………………………………………….3 1.2.2 Objetivos Específicos…………………………………………………………………4 2 DESENVOLVIMENTO…………………………………………………………………….5 2.1 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO……………….5 2.2 FGTS - FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO……………………..6 2.3 SEGURO DESEMPREGO……………………………………………………………..7 3 CONCLUSÃO……………………………………………………………………………...9 REFERÊNCIAS…………………………………………………………………………….10 1 INTRODUÇÃO A legislação trabalhista é muito ampla e requer sempre muito cuidado e atenção por parte do empregador, pois ela passa por constantes modificações. Os profissionais de contabilidade devem sempre acompanhar essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2015 -
Contábilidade empresarial e trabalhista
UNOPAR-UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Anderson Saldan de Matos CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA GUARAPUAVA 2015 Anderson Saldan de Matos CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho individual desenvolvido pelo acadêmico Anderson Saldan de Matos e entregue a UNOPAR, para obtenção de nota na disciplina de contabilidade empresarial e trabalhista no curso de ciências contábeis. GUARAPUAVA 2015 ________________ ÍNDICE I. Introdução................................................................................................................3 II. Comente sobre as modalidades de Rescisão de contrato de trabalho, dos direitos garantidos pela legislação ao trabalhador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 4 2.1 Pedido de demissão, antes de completar um ano de serviço 5 2.2 Pedido de demissão, com mais de um ano de serviço 5 2.3 Dispensa sem justa causa, antes de completar um ano de serviço 5 2.4 Dispensa sem justa causa, com mais de um ano de serviço 6 2.5 Rescisão antecipada do contrato de experiência, pelo empregador 6 2.6 Rescisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS TIPOS DE AVISO PREVIO 4 2.1.1 TRABALHO 4 2.1.1.1 INDENIZADO 4 2.1.1.1.1 PRAZOS PARA PAGAMENTO 5 3. PROVENTOS E DESCONTOS 5 3.1 PROVENTOS 5 3.2 DESCONTOS 5 4. CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA A PESSOA QUE FOR FAZER A HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO OU DOCUMENTO DE APRESENTAÇÃO 6 5. AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 6 5.1 TODOS O ESTRESSE SÃO RUIM 6 5.2 TIPOS DE ESTRESSE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.487 Palavras / 30 PáginasData: 6/11/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
iide ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................4 ATIVIDADE.................................................................................................................5 CONCLUSÃO ...........................................................................................................14 BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................15 ________________ Introdução Vamos apresentar dados, em caixa, apresentar uma contratação de um funcionário, mostrando exemplos de contratos se privado ou publico. Enfim, vamos fazer um trabalho bem elaborado entre nos do grupo, trazendo informações de pesquisas e fontes do trabalho. Atividade I. De acordo com o Balancete de Verificação da empresa Mundo Verde Serviços de Paisagismo Ltda, referente ao mês de Julho de 2015, segue abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA REDENÇÃO PA 2015 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para recuperação . Redenção – PA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................4 LANÇAMENTOS CONTABEIS..........................................................................4 ELABORAÇÃO DE REGISTRO DO EMPREGADO ........................................6 CARTA CONVITE..............................................................................................7 CONTRATO ENTRE PREFEITURAS...............................................................7 CALCULO..........................................................................................................8 CONCLUSAO....................................................................................................8 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem por objetivo demonstrar a Contabilidade Empresarial, envolvendo calculos, planilhas, contratos, tanto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS JULIANA BACKES LUTZ CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Ijui 2015 JULIANA BACKES LUTZ CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho de Ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplina de contabilidade empresarial e trabalhista, noções de direito, matemática financeira, metodologia científica. Orientador: Prof. Fernanda Caroline Ferreira Hamano Ijui 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................4 CONCLUSÃO.............................................................................................................19 INTRODUÇÃO O processo de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.956 Palavras / 16 PáginasData: 19/1/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONTRATO DE TRABALHO 2.1 CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO 2.2 CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO 3 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 3.1 PEDIDO DE DEMIÇÃO 3.2 DEMISÃO SEM JUSTA CAUSA 3.3 RESCISÃO INDIRETA 3.4 CULPA RECÍPROCA 3.5 JUSTA CAUSA 4 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 4.1 JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA DO FGTS 4.2 EXEMPLO DE RENDIMENTOS 5 SEGURO DESEMPREGO 6 DESEMPREGO 7 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 2/3/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABEIS MAYARA BRITO AZEVEDO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Subtítulo do Trabalho, Se Houver Xinguara 2015 MAYARA BRITO AZEVEDO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista Prof. Wennis dos Santos Solano Xinguara 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO 3 2 RESCISÃO DE CONTRATO 4 2.1 Modalidades 4 2.2 Direitos 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2016 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUIZ PAULO MEDRADO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Canarana 2015 LUIZ PAULO MEDRADO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares. Canarana 2015 1. As modalidades da rescisão de contrato de trabalho de acordo com o artigo 482 da CLT são os seguintes: ato de improbidade, ato de indisciplina ou insubordinação, abandono de emprego,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2016 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
________________ ________________ SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................2 2 DESENVOLVIMENTo..............................................................................................3 2.1 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO.......................................................3 2.2 FGTS ....................................................................................................................5 2.2.1 QUANDO O EMPREGADO PODE UTILIZAR...................................................5 2.2.2 CUSTOS DA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA PARA O EMPRESÁRIO .......6 2.3 SEGURO DESEMPREGO ...................................................................................7 2.3.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS ................................................................................7 2.4 ÍNDICE DESEMPREGO ......................................................................................8 2.4.1 REGIÃO NORDESTE .......................................................................................8 2.4.2 INDICE DE DESEMPREGO NO MUNICÍPIO ...................................................9 2.5 ORIENTAÇÕES PROFICIONAIS ........................................................................10 2.6 CORREÇOES MONETÁRIA ...............................................................................10 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Dentre vários temas a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 2.1.1 SEGURO DESEMPREGO 2.2 CÁLCULO FGTS 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará os direitos do trabalhador quando da rescisão do contrato de trabalho em suas modalidades, o fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) quando e como o trabalhador pode sacar esse beneficio, o seguro desemprego com suas novas regras e um estudo sobe o Índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2016 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 contabilização 2.1.1 Livro Diário mês agosto/2015 2.1.2 Livro razão mês agosto/2015 5 2.1.3 Razonetes mês agosto/2015 9 2.1.4 Balancete de verificação31/08/2015 12 2.2 documentos necessários para o registro de empregado 13 2.3 memória de cálculo da folha de pagamento 14 2.4 carta convite 1 2.5 CONTRATO ADMINISTRATIVO 1 2.6 Analise e calculo do financiamento.....................................................18 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 ________________ 1. INTRODUÇÃO No presente instrumento abordaremos sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.557 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2016 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis Arley Nascimento Pimentel Fernanda Marques Pereira Furtado José Paulo Ferreira de Souza Joycy Bessa de Vasconcelos KLEBER MANTOVANELLI BARBOSA Marilha Maia Srota da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Trabalhistas – 2º Semestre” Manaus 2015 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Trabalhistas – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.048 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2016 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RAZONETES DA EMPRESA MUNDO VERDE SERV. DE PAISAGISMO LTDA 4 3. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 6 4. REGISTRO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 5. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REGISTRO DE EMPREGADOS 8 6. LEI 8.666/1993 – LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 9 7. ANALISE DE VIABILIDADE DE NEGÓCIO 11 8. CONCLUSÃO 13 9. REFERÊNCIAS 14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Ciência Contábil tem por objetivo registrar todos os fatos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Ana Cristina dos Reis Barbosa Carolina Leandro Moura Hiago de Carvalho Reginaldo Maria de Lourdes da Trindade Gomes CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA CONTAGEM NOVEMBRO/2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO 3 3. FORMAÇÃO 4 4. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PROFISSIONAIS 5 5. MERCADO DE TRABALHO 5 6. POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO 6 7. REMUNERAÇÃO 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 9. APÊNDICE 8 10. REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.210 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2016