Recursos Trabalhistas - quadro esquemático
Por: nivia.garcia • 8/10/2015 • Abstract • 612 Palavras (3 Páginas) • 2.160 Visualizações
RECURSOS TRABALHISTAS | |||||||
| PRAZO | CABIMENTO | DEPÓSITO RECURSAL (somente ao empregador) | QUEM PROFERE | QUEM JULGA | EFEITO | MULTA (se meramente protelatório) |
EMBARGO DE DECLARAÇÃO | 5 dias (interrompoe prazo de demais recursos) | Contra decisão omissa, obscura ou contraditória; ou ainda, contra exame de pressupostos de admissibilidade do recurso no juízo AD QUEM (exceto RR) | Não há. | Juízo a quo. | Juízo a quo. | Efeito meramente devolutivo. Efeito modificativo se verificada omissão. | até 1% do valor da causa; ou até 10% do valor da causa, na hipótese de reiteração do recurso. Neste último caso, o não pagamento faz trancar novo recurso. |
RECURSO ORDINÁRIO | 8 dias | Contra decisão tomada em 1ª instancia, seja pela (1) Vara de Trabalho ou pelo (2) TRT (MS, HC, AR ou DC). | Sim, exceto quando RO em dissídio coletivo. | (1) Juiz da Vara ou (2) TRT | (1) TRT ou (2) TST. Se DC, SDC do TST; se MS, HC ou AR, SDI-II do TST) | Efeito meramente devolutivo. Exceção: efeito suspensivo concedido pelo TST que julga RO de DC. |
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RO NO RITO SUMARÍSSIMO | Imediato |
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AGRAVO DE PETIÇÃO (FASE DE EXECUÇÃO) | 8 dias | Contra decisõe proferida na execução trabalhista. | Somente quando não estiver garantido o juízo. |
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RECURSO DE REVISTA | 8 dias | Contra decisão que apresenta: (1) divergencia jurisprudencial, (2) violação literal de dispositivo de lei federal ou (3) afronta direta e literal à CF. Exige prequestionamento e transcedencia. | Sim. | TRT (sentença que nasce na vara e é impugnada em RO ao TRT). | Turmas do TST. |
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RR NO RITO SUMARÍSSIMO | 8 dias | Contra decisão que (1) contraria Súmula do TST, ou (2) viola diretamente à CF. | Sim. |
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RR (FASE DE EXECUÇÃO) | 8 dias | Contra decisão que viola diretamente à CF. | Sim. |
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EMBARGOS NO TST: INFRINGENTES | 8 dias | Contra decisão não unanime de julgamento em que haja divergencia jurisprudencial do TST. | Não há. | SDC do TST (competencia originária para dissidios coletivos que ultrapassem a região de mais de um TRT) |
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EMBARGOS NO TST: DE DIVERGÊNCIA | 8 dias | Contra decisão de turma do TST em grau de RR em que haja divergencia com decisão de outra turma do TST, ou ainda decisão da SDI. Exige prequestionamento. | Sim. | Turma do TST | SDI-I do TST |
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AGRAVO DE INSTRUMENTO | 8 dias | Contra decisão negativa do primeiro juízo de admissibilidade do recurso, ou seja, juízo a quo que nega seguimento do recurso. OBS.: Para destrancar Embargos ao TST, o recurso cabível não é Agravo de Instrumento, e sim, Agravo Interno. | Sim. Equivale a 50% do depósito do recurso que pretende destrancar. | Juízo a quo. (admite retratação) | Juízo ad quem. |
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AGRAVO INTERNO E REGIMENTAL | 5 dias, em regra. No TST, porém, o prazo é de 8 dias. | Contra decisão monocrática do Relator do Tribunal. | Não há. | Relator do Tribunal. (admite retratação) | Colegiado do Tribunal. |
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RECURSO ADESIVO | Semelhante ao Recurso Principal | Contra decisão em que haja (1) sucumbencia recíproca e (2) interposição do recurso principal por apenas 1 das partes. Além da aceitação tácita, o recurso adesivo | Semelhante ao Recurso Principal |
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RECURSO EXTRAORDINÁRIO | 15 dias | Contra decisão que (1) contrariar a CF, (2) declarar a insconstitucionalidade de Tratado ou Lei Federal, (3) julgar válida lei ou ato de governo local em face à CF, ou (4) julgar válida lei local contestada em face de Lei Federal. Exige prequestionamento e demonstração de repercussão geral. | Sim. |
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PEDIDO DE REVISÃO | 48h | Cabe conyra decisão proferida em Rito Sumário, pois nesse rito não se interpõe recurso. | Não há. |
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REEXAME NECESSÁRIO | Automático | Contra decisão desfavorável a pessoa jurídica de direito público que não explora atividade economica. | Não há. Não é recurso, e sim, condição de eficácia da sentença (contra qual não cabe RR se não interposto RO). |
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RECLAMAÇÃO CORREICIONAL |
| Contra ato administrativo do juiz que prejudique a boa ordem processual e cause tumulto no andamento do processo contra o qual não haja recurso cabível. | Não há. Não é recurso, e sim, procedimento administrativo. | Juiz reclamado. | Corregedor do TST. |
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