Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.141 - 28.170
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Prova Gestão de Marketing
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA COMUNICAÇÃO SOCIAL- PUBLICIDADE E PROPAGANDA MARIANA RODRIGUES DE CARVALHO 20201104342 A1- GESTÃO DE MARKETING RIO DE JANEIRO- RJ 2022 QUESTÃO 1 Nota-se pelo texto acima que a marca LUSH é deveras preocupada com o meio ambiente e com seus consumidores, o que me remete ao marketing 3.0 que visa o bem estar do cliente e do meio ambiente trazendo uma humanização dos compradores, passando a vê-los como seres humanos com valores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2022 -
Prova Microeconomia
QUESTÕES PARA PROVA DE MICROECONOMIA 1 Defina economia e explique o problema econômico fundamental (escassez). Economia é a ciência social que estuda a produção, a circulação e o consumo dos bens e serviços que são utilizados para satisfazer as necessidades humanas. O problema econômico diz respeito aos fatores de produção que são escassos e as necessidades dos seres humanos são ilimitadas. 2 Explique e ilustre graficamente as curvas de possibilidade de produção: A curva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Prova Microeconomia
O aparecimento dos primeiros supermercados no Rio Grande do Sul data da década de 50. Desde então, o setor cresceu muito, e, hoje, os supermercados fazem parte da vida da grande maioria dos gaúchos. De acordo com a Associação Gaúcha de Supermercados (AGAS), o setor de supermercados do estado teve um faturamento bruto superior a R$ 16 bilhões no ano de 2012, o que o fez responsável por mais de 62 mil empregos diretos neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Prova Modelos De Admnistração N2
Pergunta 1 . 2 em 2 pontos “Toda empresa tem ambição. É aquele anseio veemente de alcançar determinado objetivo”. A frase proferida por diretor de uma empresa de cosméticos demonstra uma personificação da empresa, que por ser incorpórea, não poderia ter ambições. Assim sendo, a ambição vem das pessoas que trabalham na empresa. E esta ambição, segundo Maslow, se dá em diferentes níveis. Explique o pensamento de Maslow acerca dos diferentes níveis de ambição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2014 -
Prova N1 Gestão de Processos
QUESTÃO 1 Nossa economia é constantemente abalada por diversos fatores e com isso temos que ter muitos cuidados na hora de tomar decisões, é comum muitas empresas errarem nos cálculos iludidas por aumento de vendas, por grandes pedidos enfim, acabam fazendo péssimos negócios. Vamos considerar que você é o proprietário da empresa abaixo e recebe uma proposta de um cliente e tem 20 minutos para resolver se vende ou não vende. Sua empresa é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2017 -
PROVA N2
Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Existem muitos casos de falências que ocorrem por desonestidade de funcionários e clientes (furtos de mercadorias e informações estratégicas do negócio). Com base no assunto acima, marque a alternativa correta sobre a Seção que integra a descrição da empresa, no plano de negócios, e contrata outras empresas para monitorar as instalações da própria empresa, e, portanto, adota medidas para garantir a proteção do negócio: Resposta Selecionada: Corretae. Segurança Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2014 -
PROVA N2
PERGUNTA 4 Para entendermos melhor a desigualdade no Brasil assinale aquela que explica melhor essa problemática a. No Brasil colônia o sistema de colonização foi baseado na troca de experiências e riquezas entre brasileiros e portugueses. Em razão disso, como Brasil detinha pouco conhecimento tecnológico permaneceu em classe social desfavorecida b. A desigualdade social está revelada na concentração de renda nos mais ricos. Além disso, o Brasil é um dos países mais pobres e subdesenvolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
Prova N2 De Negociaçao
1. Leia com atenção o trecho abaixo: “O prefeito de São Paulo, Fernando Haddad, e o governador do Estado, Geraldo Alckmin, anunciaram na tarde desta quarta-feira, a redução da tarifa de ônibus, metrô e trens da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos). Os dois deram uma entrevista coletiva no Palácio dos Bandeirantes, na zona sul da capital paulista. O valor da passagem do transporte público voltará para os R$ 3 que eram cobrados até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2014 -
Prova N2 Gestão De Marketing
Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta Dona de uma marca tradicional e habituada à liderança folgada em várias categorias, a Johnson & Johnson viu-se obrigada a se mexer. “Não porque o que estávamos fazendo não estava dando certo. Mas porque o mercado mudou e os concorrentes se multiplicaram”, afirma Duda [Maria Eduarda Kertész, presidente da divisão de Consumo da empresa], que comanda a maior operação da área de consumo da J&J fora da matriz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 19/11/2014 -
Prova Resolvida
Professor Gilmar Ferreira Prova resolvida – Analista de Planejamento e Orçamento - 2010 1 21- Assinale a opção incorreta com relação à Teoria Econômica. a) A hipótese coeteris paribus é fundamental para o entendimento da microeconomia. b) A utilidade representa o grau de satisfação ou bem estar que os consumidores atribuem a bens e serviços que podem adquirir no mercado. c) A macroeconomia trata os mercados de forma global. d) Oferta é a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 24/3/2015 -
PROVA WEB MARKETING
1) A respeito do marketing no ambiente digital, assinale a alternativa INCORRETA: Alternativas: a)Em ambientes digitais ou nas mídias tradicionais, a intenção é criar o conhecimento do produto ou marca. b)Um dos aspectos importantes é gerar a experimentação e o comportamento do usuário com o produto. c)É importante ressaltar que no caso da internet, a mídia pode ser observada de várias formas. Assim a própria rede mundial é uma mídia dentro de cada empresa, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Prova.Facnet.Economia_das_Empresas.1.2008.2
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO Curso de Administração - Noturno Nota: ___________________________ 4º Semestre Disciplina: Disciplina: Economia das Empresas - 2/2008 Aluno(a): Paulo Henrique Rubinho Rossi (2007175306) 1ª Avaliação 1) O mercado de um bem qualquer se caracteriza pela existência de um pequeno número de compradores que detêm praticamente todo o mercado concorrencial. A denominação econômica de um mercado desse tipo é: a)Monopólio; b) Oligopólio; c) Monopsônio; d) Oligopsônio; e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
Provedor de Justiça Agrário Nacional
“Um levantamento inédito do governo federal mostra que quase 98% dos casos de assassinatos no campo do Pará ocorridos nos últimos dez anos ficaram impunes. Foram analisadas 180 situações que resultaram em 219 mortes no Estado, entre 2001 e 2010. Apenas quatro (2,2%) delas geraram boletins de ocorrência, inquéritos policiais, denúncias de promotorias, processos judiciais e, por fim, alguma condenação. Outros três casos chegaram a ser julgados, mas os réus foram absolvidos. O trabalho, desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2014 -
Provedor de serviços de contact center, Contax
Resumo A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos e agregar valor no relacionamento com seus consumidores. Com uma estratégia de negócio bem definida, a Contax vai além e atua também como consultora no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.800 Palavras / 20 PáginasData: 9/6/2014 -
PRP (Processo De Produção)
PRP (Processo de Produção) Missão - Oferecer um produto inovador direcionado para o conforto e o bem estar de cães e gatos viabilizando a satisfação de nossos clientes e o compromisso em contribuir com a natureza com o uso de produtos reciclados. Visão – Ser reconhecida como a maior empresa voltada para o bem estar animal, buscando sempre trazer a inovação para o mercado atual. Valores – Justiça: Para com o meio ambiente, nossos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
PS1 MARKETING DIGITAL
03. O que sao os parametros tPHL e tPLH? Explique. tPLH → tempo de retardo correspondente a passagem do nivel logico 0 para o nivel logico 1 (BAIXO para ALTO). tPHL → tempo de retardo correspondente a passagem do nivel logico 1 para o nivel logico 0 (ALTO para BAIXO). 04. Para o circuito abaixo, a partir da forma de onda aplicada a entrada, determine a saida, sabendo que tPHL = tPLH = 10 ns.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2017 -
Psicologia
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇÃO - UEMANET PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ALUNO: FRANKILSON CARVALHO DA SILVA ATIVIDADE – História da Psicologia da Educação O texto de Chomsky nos remete a uma crítica ferrenha aos conceitos behavioristas defendidos por Skinner. Como mesmo diz: Em suas especulações acerca do comportamento humano, as quais devem distinguir-se claramente de sua investigação experimental sobre o condicionamento operante, B.F. Skinner oferece uma versão particular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Psicologia E Comportamento Organizacional
PESQUISA FEITA EM UMA LOJA DE MOVEIS, GAZIM. Os resultados da pesquisa aqui efetuada mostram que, apesar da existência de programas motivacionais atualmente na organização, incentivos financeiros e trabalhistas, os empregados não se sentem plenamente satisfeitos em relação às condições vivenciadas no ambiente de trabalho, em nenhum quesito pesquisado foi registrado 100% de satisfação dos funcionários. A satisfação é intrínseca, e por isso, não pode ser comprada ou importada pela organização, apenas estimulada, seja por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
PSICOLOGIA JURIDDICA
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Psicologia nas Instituições Jurídicas Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Considerando os estudos sobre violência doméstica, leia o artigo intitulado "Violência doméstica e suas diferentes manifestações", de autoria coletiva, publicado em 2003 na Revista de Psiquiatria do Rio Grande do Sul. Este artigo aborda as diversas manifestações de violência doméstica e seus determinantes a partir de um enfoque multidisciplinar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Psicologia Organizacional
SER PEDAGOGO DIANTE DOS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA Pensa-se educação como um processo de construção que integra, simultaneamente, diversos conhecimentos e promove o desenvolvimento intelectual e moral do indivíduo, sendo construído, culturalmente, a partir do contexto familiar e social. Antes, via-se apenas a relação existente entre educação e escola; hoje, na contemporaneidade, essa visão mudou, abriu-se para o entendimento da sociedade, com um leque de possibilidades da educação também em espaços não escolares. Essas transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Uma empresa que no início foi bastante difícil, geralmente todas as empresas no começo tem certa dificuldade, a Casa Tavares que começou em 1998 comercializando somente linhas. A entrevista foi realizada com o fundador da empresa, o empresário Júnior Tavares, na época com apenas 25 anos de idade. O Sr. Júnior Tavares que se formou primeiramente em matemática pela UVA – Universidade Estadual Vale do Acaraú, sendo que o mesmo para começar a empresa sentiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Psicologia Organizacional
1.1 Importância da imagem pessoal para o mercado de trabalho Todo ser humano tem necessidade de se destacar naquilo que realiza. O maior responsável pelo desenvolvimento pessoal é o próprio indivíduo. A busca da realização é uma característica do comportamento humano. Sentir-se importante é desejo de todos. Com a velocidade com que as coisas evoluem e a competição crescente, investir na imagem pessoal é uma estratégia vital para qualquer profissional que queira entrar e permanecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
Psicologia Organizacional - Inteligência Emocional
Psicologia Organizacional - Inteligência Emocional Aluna: * Capacidade de Reconhecer os próprios sentimentos Resultado de imagem para capacidade de reconhecer os próprios sentimentos O reconhecimento dos próprios sentimentos decorre do autoconhecimento e de suas ações. A figura nos demonstra o reconhecimento do estado de humor da mulher, ora está bem humorada, ora está com expressão mais séria, de preocupação. A identificação dos nossos sentimentos nos permitem lidar melhor com o mundo que nos rodeiam. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2017 -
Psicologia para Gestão Organizacional
A palavra decisão é formada pelo termo de (que em latim significa “parar, extrair, interromper”) o qual se antepõe à palavra caedere (que em latim significa “cindir, cortar”). No sentido literal, decisão que dizer “parar de cortar”, ou, num sentido mais trabalhado, “deixar fluir. Quanto à tomada de decisão, assinale com (V) as afirmativas verdadeiras e com (F) as falsas. Em seguida, marque a alternativa que apresenta a sequência correta: ( ) A tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações
O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações. Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como: Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos. Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos. Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos. Resolver problemas, interagir e formar conceitos. O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações. Nesse contexto, segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 12/6/2014 -
Psiodinamica das cores
PSICODINÂMICA. As cores tem grande influência psicológica sobre o ser humano, algumas cores podem ser estimulantes, alegres e otimistas e outras serenas e tranquilas e quando o homem descobriu isso passou a usar as cores como estímulos. Podemos conhecer toda essa simbologia através da psicodinâmica das cores. A psicologia das cores é importante no marketing porque com tantos produtos e serviços no mercado disputando a atenção e dinheiro do consumidor o uso correto das cores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2015 -
PT 01 OPG
1. Qual foi o tipo de processo redesenhado pela Natura – organizacional – gerencial ou de negócio? De negócio, pois através do sistema de implantação de um novo processo de distribuição a Natura obteve sucesso na rapidez de entrega dos produtos ás consultoras gerando ganhos econômicos, sócias e ambientais. 2. De que forma as mudanças efetuadas podem influenciar a imagem da empresa junto ao mercado? A empresa se tornará flexível com seu sistema de distribuição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
PT ENIAC
NORMA REGULAMENTADORA 1 – NR 1 DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 1.1.1. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2015 -
PT INDIVIDUAL 4º PERÍODO MARKETING UNOPAR
________________ INTRODUÇÃO Serão abordadas neste trabalho as disciplinas que foram estudadas durante este 4º semestre como propostas de desafio. -Primeiro desafio: Marketing de varejo e planejamento, onde explicarei a importância das etapas do planejamento estratégico e a utilização de suas ferramentas. -Segundo desafio: Matemática financeira, onde falarei da importância na vida do gestor e também sobre juros simples, composto e amortização. -Terceiro desafio: Gestão de produtos, serviços e marcas, onde iremos destacar a importância desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2015 -
PTG Marketing
GESTÃO DE PRODUTOS, SERVIÇOS E MARCAS Qual a importância do produto/serviço para as empresas? O produto/serviço tem extremo senão essencial valor para a empresa, sendo ele a identidade da mesma. Basicamente tudo o que a empresa vende, seja serviço ou produto reflete as suas caracteríscticas, seu objetivo, sua importância não só no mercado em si, mas principalmente na comunicação com o seu consumidor, começando obviamente pela sua imagem. Ao me deparar com um artigo adquirido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016