Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.171 - 7.200
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A Comunicação nas Empresas
Projeto de Pesquisa de Metodologia Científica Estudante: Gilson Scheibe da Costa Tema: Comunicação Empresarial Palavras-chave: comunicação, informação, organização. A Comunicação nas Empresas Introdução Empresas são um organismo vivo com uma estrutura complexa que envolve muitos colaboradores (empregados), que interagem ao mesmo tempo direta ou indiretamente entre si, e isso não se aplica à somente empresas de grande porte, mas também aquela empresa pequena como por exemplo o Mercado do bairro. Talvez nunca tenha se perguntado:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2019 -
A Comunicação nas Ong's
1. COMUNICAÇÃO O processo de comunicação é dado no momento em que o emissor – que tem a intenção comunicativa - emite uma mensagem ao receptor – a quem se dirige a mensagem -, mediante a um dos elementos constituintes da comunicação verbal, denominado canal. Segundo Pinho (2006) “O receptor decodificará a mensagem que pode chegar até ele com algum ruído (bloqueio, filtragem) e, então, a partir daí, produzirá o feedback, a resposta àquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.246 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2019 -
A Comunicação Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa despertar a importância da comunicação nos processos de desenvolvimentos organizacionais. A intenção é criar condições para que os gestores percebam que os processos comunicacionais, não são apenas estabelecidos por emissor e receptor. Eles são responsáveis pelo compartilhamento de ideias e sucesso dos trabalhos em equipe. A comunicação é de fundamental importância para as empresas, pois as informações contidas nestas comunicações podem gerar tanto sucesso quanto a derrota de uma organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
A Comunicação nas Organizações
Acesse o link http://www.flip3d.com.br/web/pub/aberje/index.jsp?ipg=59194 , da Revista Comunicação Empresarial, edição 85, na seção Entrevista (pg. 8), onde Gary Grates falará sobre “O perigo do ‘falso positivo’”, e a partir da leitura atenta dessa entrevista, responda as questões que seguem: O PERIGO DO “FALSO POSITIVO” Um dos maiores erros da comunicação das empresas é tentar se comunicar com uma força de trabalho que não existe. Corporações usam técnicas antigas e mensagens erradas para alcançar e envolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2015 -
A Comunicação Nas Organizações
PERGUNTAS 1- A partir de uma leitura atenciosa do artigo/entrevista “O perigo do ‘falso positivo’”, explique de forma fundamentada, em um texto de 10 a 15 linhas, qual modelo de comunicação pode ser identificado na situação apresentada no artigo. Utilize-se de teorias sobre o assunto e de fragmentos do próprio artigo para fundamentar sua resposta. (2,5 pontos) RESPOSTA: O modelo utilizado é o Sociológico, onde mostra o processo de comunicação como fenômeno social que ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2015 -
A Comunicação nas Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 2 (AD2) Unidade de Aprendizagem: Comunicação nas Organizações Curso: Administração Professor: Catia Melissa Silveira Rodrigues Nome do aluno/a: Paulo Henrique Carvalho da Silva Data: 01/10/2018 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2019 -
A Comunicação nas Organizações
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Lúcia Nayara Frota Menezes Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações Tutor: Prof. Claudia Loureiro Sobral 2018 ________________ Estudo de Caso de Harvard: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Referência: BECKAHM, W. Earl Sasser Heather. Caso Thomas Green (Havard Business School Publishing) 210 - p.03. 01 de maio,2008. s/local. MCINTYRE, Scott Elmes. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2019 -
A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Estudo de Caso Rebeca Castelo Branco Fidalgo COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2019 ________________ Thomas Green Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. REFERÊNCIA: SASSE R, W. E.; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai. 2008. Thomas Green era especialista sênior de mercado na empresa Dynamic Display, prestadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2019 -
A Comunicação nas Organizações
marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Sul – Tubarão Data: 12 de novembro de 2019 Disciplina: Comunicação nas Organizações Professor: Isabela Faraco Siqueira Canziani Nome do aluno(a): Bruna Santos RESPOSTAS 1. Quais as principais barreiras encontradas nos novos meios e tecnologias de comunicação, retratados no texto acima? (1,0) As Principais barreiras encontradas é a sobrecarga de informações, dispersão de informação, barreiras estruturais e organizacionais, com isso se o objetivo é diminuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2019 -
A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Caso Leandra Alves dos Reis Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações Tutor: Profa. CLAUDIA MARCIA PEREIRA LOUREIRO Valparaíso-GO 2019 Thomas Green: Poder, Política e uma Carreira em Crise Referências: GREEN. Thomas.HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING, 01 maio de 2008. Este estudo de caso conta a vida profissional de Thomas Green, onde aos 29 anos, o jovem chegou a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2020 -
A Comunicação nas Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Comunicação nas Organizações Curso: Administração Professor Tutor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta AD (AD1) está atrelada ao Projeto de Extensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2021 -
A Comunicação Nazista
PROJETO DE PESQUISA 1) IDENTIFICAÇÃO Instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Curso: Comunicação Social - Relações Públicas Autora do projeto: Monique Paschoal Furlan Título Provisório: HEIL, HITLER: cinema e comunicação no front de batalha nazista Palavras-chaves: cinema, comunicação estratégica, propaganda política, nazismo. Data: junho de 2015 2) APRESENTAÇÃO DO TEMA Após sair derrotada da 1ª Guerra Mundial, a Alemanha se encontrava devastada por mortes e perdas sociais, econômicas e de poder. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.534 Palavras / 15 PáginasData: 24/6/2016 -
A Comunicação no Artigo
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gerenciamento da Comunicação e Stakeholders em Projetos Módulo: 03 Aluno: Edmilson Oliveira Junger Turma: 01 Tarefa: Projeto de Implantação de um Parque de Ciências no Estado do Pará Introdução Gerenciamento da Comunicação de Stakeholders em Projetos O foco do gerenciamento das partes interessadas do projeto, são os processos necessários para definir os principais “stakeholders” envolvidos, sejam eles pessoas, grupos ou organizações que poderão ser impactados pelo projeto ou serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2020 -
A COMUNICAÇÃO NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL
A COMUNICAÇÃO NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL Alessandra da Silva Bastos Ednaldo da Silva Moreira Junior Eva Alessandra Gomes Professora: Roseane Seibert Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Recursos Humanos (RHU 0176) – Processo de Recursos Humanos 13/04/2016 RESUMO Este trabalho tem como objetivo explicitar os conceitos inerentes à comunicação dentro das organizações, bem como elucidar a sua importância como sendo uma das principais ferramentas para a obtenção de crescimento. De forma objetiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 19/2/2017 -
A COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA
A todo o momento, em diferentes situações, existe a discussão sobre pessoas serem mais inteligentes do que as outras. No trabalho, na escola, entre os amigos ou em qualquer outro lugar, podem ocorrer situações em que a inteligência vire pauta de discussão ou de julgamento. Um exemplo simples é de um aluno X que adora língua portuguesa e não dá muita importância para aula de química, ser questionado em sala de aula pela professora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
A COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA
Técnico em Segurança do Trabalho Comunicação Oral e Escrita Alunos: Bruno Gruber e Diana Scortegagna Relatório Técnico Durante a entrega do lote 437 na empresa Papirotec S.A, os funcionários da empresa Corre Logo LTDA, ao fazerem uma entrega no terceiro andar, acabaram derrubando a mercadoria de grande porte, de uma altura de 6 metros. Tendo, assim, danificado não só a mercadoria mas também um carro que estava estacionado em frente ao edifício. Os funcionários, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2019 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
PARTE TEÓRICA 1. Qual é a finalidade da Comunicação Integrada nas organizações? R: A finalidade da comunicação integrada é abarcar todos os níveis comunicacionais e organizacionais articulado de esforço, ações, estratégias e produtos da comunicação além de participar de uma etapa de crescimento de uma empresa com um processo de planejamento e desenvolvimento por mudanças para agilizar a comunicação na organização com o objetivo de agregar valor a sua imagem. 1. A comunicação organizacional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
A Comunicação Organizacional
1) Quais são os elementos que compõem o processo de comunicação? Identifique cada um deles, a partir da teoria estudada na aula 01 da disciplina. Emissor: Emite e codifica a mensagem. Codificação: é o conjunto de signos linguísticos e suas regras de combinação que são utilizados para elaborar a mensagem. Canal: é meio, o recurso utilizado para transmitir a mensagem. Decodificação: É a identificação do sistema de signos e regras de combinação. Receptor: É quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADE 4 DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NOME: FELIPE PEREIRA DOS SANTOS RGM: 363.233 Questão 01 – Aula 07 (Valor: 1,25) INTERPRETAÇÃO E COMPREENSÃO 1. Pode-se falar, portanto de discursos de representação, que revelariam sistemas de valores dos quais os indivíduos se servem para julgar a realidade. Existe, portanto, um movimento de troca indivíduo-sociedade, em que o sujeito é, ao mesmo tempo, ativo e passivo. Ativo porque produz os discursos que ajudam a construir essas representações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2017 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADE 2 DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NOME: FELIPE PEREIRA DOS SANTOS RGM: 363.233 Atividade da Aula 3 (Valor: 1,25) 1. É difícil imaginar como nos organizaríamos sem a escrita, haja vista já estarmos tão habituados com ela que não paramos para pensar em sua importância e o quanto ela está presente nos mínimos detalhes do nosso cotidiano. Vimos na AULA 3 que a escrita, acima de tudo, é uma prática social. Valide essa afirmativa em parágrafo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2017 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ENSAIO – TEXTO 1: TRAJETÓRIAS TEÓRICO-CONCEITUAIS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. LEANDRO SOARES SCHMIDT VITÓRIA 2017 TRAJETÓRIAS TEÓRICO-CONCEITUAIS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. O Artigo visa discutir as diferenças entre as teorias das comunicações organizacionais e os pontos de vista de diversos autores. Começamos com uma explicação sobre o que é comunicação organizacional, já que essa possui diversas definições, podendo assim ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2017 -
A Comunicação Organizacional
Universidade Federal Fluminense – Campus Macaé Comunicação Organizacional – Adm2018/01 Alunos: Maria da C. Da S. Ribeiro Luiz Felipe dos S. Ferreira Comunicação Interna e Cultura Organizacional Voltada a esclarecer e informar ao publico interno, a comunicação interna é definida como o conjunto de ações coordenadas pelas organizações para entre outras; ouvir, informar, educar e manter coesão interna. Engloba por exemplo a comunicação administrativa, a comunicação social entre outras. A comunicação se opera por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2018 -
A Comunicação Organizacional
Ferrero Rocher Chocolate Logo 1. A P- Produto * Satisfazer o desejo do consumo. * Deve ter variedades de sabores, baixo teor calórico e boa qualidade. * O cliente poderá consumir o produto em qualquer ambiente de sua escolha. * Pode ser vendido em forma de tablete, barra ou bombom. * Sim, há vários tamanhos e estilos. * Rafaello * Ferrero Rocher * Se diferencia pela qualidade, podendo ser consumido como fonte energética. P- Preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2018 -
A Comunicação Organizacional
Aluno: Matheus Gomes Souza Comunicação organizacional ´´resenha´´ Texto 6 Esse artigo apresenta o desafio da avaliação de resultados em comunicação organizacional expondo conceitos da literatura sobre avaliação, questiona a utilizaçao do termo controle nessa área e descreve o planejamento como item essencial para mensuração de resultado. Relata os principais conceitos ou modelos de avaliação que encontra-se em capítulos de livros da área, jornais especializados e documentos disponíveis em páginas eletrônicas de universidades norte-americanas, levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
A Comunicação Organizacional
UNIVERSIDADE TIRADENTES GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Nome do Aluno ELABORAÇÃO DAS AÇÕES DE APRENDIZAGENS I E II Nossa Senhora da Glória/SE 2018 Nome do Aluno ELABORAÇÃO DAS AÇÕES DE APRENDIZAGENS I E II Contextualização e análise do caso Alexa (Amazon) da ação de aprendizagem I e Analise de caso e criação de comunicado externo da ação de aprendizagem II apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos, sob orientação do prof.: Adrianne, como um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2019 -
A Comunicação Organizacional
Universidade Estadual do Piauí Universidade Aberta do Piauí Curso de Bacharelado em Administração RELATÓRIO Disciplina: Comunicação Organizacional Luiz Felipe Leal Rego Aroeiras do Itaim 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 2 EXPERIÊNCIAS....................................................................................................... 2 2.1 A organização....................................................................................................... 2 2.2 Os objetivos da disciplina................................................................................... 2 2.3 Os materiais de estudo........................................................................................ 3 2.4 Atividades realizadas........................................................................................... 3 2.5 O trabalho da tutoria............................................................................................ 3 2.6 As aulas presenciais........................................................................................... 3 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................... 3 ________________ 1 Introdução O Curso de Administração ofertado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 21/7/2019 -
A Comunicação Organizacional
Resenha: Comunicação Organizacional. Planejamento está sempre direcionado para o futuro, é outras vezes gerado da competência de arquitetar ou antecipar aspectos do futuro. Para planejar é necessário essencialmente acreditar na importância do planejamento para a mudança e na eficácia do plano que será executado. Ainda que o planejamento apresente um viés tão positivo, planejar também é enxergar riscos prováveis ou até os quase impossíveis e analisar erros. Enfim, o que existe de tão primoroso que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2020 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Comunicação dentro da Logística A comunicação no setor Logístico é vista como uma excelente estratégia, pois, quando existe um diálogo transparente e ágil, ocorre troca de informações relevantes para auxiliar na tomada das melhores decisões. Rastreamento de cargas, separação dos pedidos, armazenamento, entre outros, são atividades que fazem parte da área logística de uma empresa, portanto, uma comunicação ineficaz trará vários prejuízos e erros de execução, tais como: Problemas na entrega de mercadorias, insatisfação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2022 -
A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CURSO: Bacharelado em Administração DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL PROF. DRA. SHIRLEI M. ALVES ALUNO ROGÉRIO VIEIRA GOMES (MATRICULA-9057791) POLO UAPI-CAMPINAS DO PAUI-PI TAREFA – VALOR 60,0 pontos Entrega até 22/06/2019. Salve este arquivo no seu computador, coloque as respostas na cor azul e poste no prazo indicado. Você pode também apresentar apenas as respostas, identificando-as com o numeral e a letra (quando for o caso) 1. Com base nas explicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2022 -
A Comunicação Organizacional
Atividade Curricular ____ (Informar o número, 1, 2 ou 3). Assistir atentamente a palestra a partir da qual será desenvolvida a atividade, anotando as principais ideias referentes a: a) apresentação do assunto; b) destaque dos pontos mais relevantes (pelo menos 4); c) discussão dos pontos relevantes, levantando argumentos e exemplos ilustrativos; d) síntese conclusiva, remetendo aos propósitos expressos na apresentação (Conclusão sobre o que você aprendeu). Diversidade e Inclusão – Fabiola Silva: 1. Apresentação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2023