Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 175.021 - 175.050
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QUAIS SÃO RECEITAS E DESPESAS
O QUE SÃO RECEITAS E DESPESAS: RECEITAS e DESPESAS são termos estudados da contabilidade. E as despesas são gastos direta ou indiretamente que geram as receitas, isso para pessoas físicas ou jurídicas. O principal recurso da receitas são os recursos provenientes da venda de mercadorias ou de prestação de serviços e despesas são gastos que uma empresa precisa ter para obter uma receita. E tem alguns exemplos de despesas: são salários, água, luz, telefone, impostos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais são seus frutos?
Tema: Quais são seus Frutos? Texto base: Lucas 3:7- 10 Introdução Podemos dizer que estamos vivendo uma época de grande crise no cristianismo, onde percebemos que de fato o amor tem se esfriado, e, o que vemos em nosso cotidiano são cristãos enfraquecidos, frios na fé, indiferentes onde não se enxerga mais aquele vigor de um novo convertido por exemplo, onde tudo parece que está meio rotineiro, nada acontece em nossas vidas de novo. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2015 -
QUAIS SÃO SOURCES DE LEI
DIREITO E LEGISLAÇÃO – PROF. CLAUDINEIA ATIVIDADES COLABORATIVAS PARA O 2° BIMESTRE QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS: QUAIS SÃO AS FONTES DO DIREITO? – EXPLIQUE. R: São fontes do direito as origens do direito, ou seja, o lugar ou a matéria prima pela qual nasce o direito. Estas fontes podem ser materiais ou formais. A fonte material refere-se ao organismo que tem poderes para sua elaboração e criação. O artigo 22, I, da Constituição Federal estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Quais Seriam A Seu Ver Os Pontos Fortes E Fracos Apresentados Pelo Texto Sobre O Cirque Du Soleil?
COMO FUNCIONA O CIRQUE DU SOLEIL Texto adaptado por Elizabeth Nixon Revista Exame – Fev 2012 INTRODUÇÃO Não importa para onde você olhe, o Cirque du Soleil é um grande sucesso. Em pouco mais de 20 anos (a Companhia foi criada em 1984), conquistou uma posição única na indústria do entretenimento, visitou cidades em todo o mundo e recebeu críticas espetaculares. O Cirque também está muito bem financeiramente: seus ganhos estão estimados em US$ 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2014 -
QUAIS TÃO MÃO NO BRASIL
QUANTO CUSTA UM FUNCIONARIO NO BRASIL No brasil um contrato de trabalho sem todos os benefícios para o funcionário tem um custo bem alto , se o salario do funcionário for R$ 1.000,00 o empregador também terá que arca com mais R$ 1.000,00 de encargos sócias somando assim R$ 2.000,00 de gastos lembrando este valor não esta incluindo a os benefícios que a empresa em questão oferece . Esta regra vale para também para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2014 -
Quais tipos de conhecimento prévio que são exigidos?
CAPÍTULO 2 1 - No plano original de Deus,Qual foi a intenção inicial de Deus para Adão e ao seus descendentes ? R : Dominio sobre toda a terra e toda criação . 2 - Qual o Detalhe da criação do Homen que garantia a Adão ser o representante de Deus na Terra ? R : O detalhe era que Deus teria criado o Homen a sua imagem e semelhança 3 - A palavra grega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
QUAISQUER ALGUNS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES NÃO FORNECIDAS?
O QUE É PASSIVO CIRCULANTE E PASSIVO NÃO CIRCULANTE? Passivo circulante = representa obrigações a vencer no período de 12 meses, após o encerramento do balanço. Passivo não circulante = representa obrigações com prazo de vencimento após 12 meses. x QUAIS AS RESERVAS CONTEMPLADAS NO PATRIMONIO LIQUIDO? De lucro e de Capital x O QUE É BALANCO PATRIMONIAL? DEMONSTRACAO DE RESULTADO DO EXERCICIO? DEMONSTRACAO DE LUCROS OU PREJUIZOS ACUMULADO? DEMONSTRACAO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMONIO LIQUIDO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2014 -
QUAISQUER MAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GERENTE SUCEDIDO
1-QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSARIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Capacidade de lidar com problemas no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
Quakquer Um
Após levantamento dos requisitos ficou assim o MRN do banco de dados do novo sistema. Códigos usados para programar uma lista de clientes no Visualg var vet : vetor [1..5] de caracter y, opcao, mes : caracter k, final: inteiro inicio final <- 0 escreval (" REGISTRO DE QUAL MÊS ? ") escreva ("- ") leia (mes) repita limpatela escreval ("---------RELAÇÃO DE LOCAÇÕES DO MÊS DE ",mes,"------ ") escreval (" ") escreval (" ") para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Qual A Capital Do Urugai
Uruguai,6 7 oficialmente República Oriental do Uruguai (em espanhol: República Oriental del Uruguay, pron. [reˈpuβlika oɾjenˈtal del uɾuˈɣwai]), é um país localizado na parte sudeste da América do Sul. É a casa de cerca de 3,3 milhões de pessoas,8 dos quais 1,8 milhão vivem na capital, Montevidéu e sua área metropolitana. De acordo com uma estimativa, entre 88% e 94% da população possui ascendência principalmente de europeus ou mista.9 A única fronteira terrestre do Uruguai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Qual A Contribuição Dos Antigos Filósofos Gregos, Como Sócrates, Platão E Aristóteles Para A Administração?
Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração?1. Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? 2. Qual a contribuição de René Descartes para a Administração? 3. Qual a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração? 4. Qual a influência da organização militar? 5. Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Qual A Crise Da Sociedade Do Trabalho
Qual crise da sociedade do trabalho? Após ter tratado de alguns assuntos anteriormente, agora é possível concluir ou indicar alguns pontos. Ainda que se tiver uma qualificação e intelectualização do trabalhador seja uma nova ordem imposta pelo trabalho, mesmo assim num processo produtivo, tecnologicamente avançado, precisaria ter uma articulação entre os trabalhos vivo e morto. Enquanto o sistema capitalista tira a mais valia não é plausível conceber a extinção do trabalho social. Se por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013 -
QUAL A DIFERENÇA ENTRE A LEI DE SAY E LEI KEINESIANO?
Demanda efetiva de Keynes ------------------------ A teoria de Keynes é baseada no principio de que os consumidores aplicam as proporções de seus gastos em bens e poupança, em função da renda. Quanto maior a renda, maior a percentagem da renda poupada. Assim, se a renda agregada aumenta em função do aumento do emprego, a taxa de poupança aumenta simultaneamente. E como a taxa de acumulação de capital aumenta, a produtividade marginal do capital se reduz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Qual A Diferença Entre A Lei De Say E O Principio Keynesiano De Demanda Efetiva
Say (1768-1832), com a Lei de Say em que a oferta cria sua própria demanda, pois a dinâmica econômica se dá sob a ordem da produção: tudo que for produzido gerará uma demanda suficiente para absorver estes produtos. A aceleração da produção irá dinamizar o processo de troca. Ao gerar mais produtos emprega mais pessoas, aumentando o nível e renda da população e com isto o consumo aumenta (ciclo virtuoso do processo de geração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
Qual A Diferença Entre Competência E Habilidade?
Em administração, competência, significa a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que ao se manifestarem, produzem uma diferente atuação. Tendo sua origem no latim, habilitate, a habilidade é o grau de competência de uma pessoa perante determinado objetivo. Por exemplo: habilidade mecânica, capacidade de colocar uma maquina em funcionamento; habilidade verbal, capacidade de fazer uma apresentação publica; entre outras. Segundo Katz, Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
Qual a diferença entre dado, informação e conhecimento?
Qual a diferença entre dado, informação e conhecimento? Eu me deparo com essa situação diariamente no meu âmbito de trabalho, pois, tenho que coletar os dados, transmitir a informação e finalmente ter o conhecimento, vamos lá: Dado: É um conjunto de códigos não tratados, ou seja, é coletado somente o dado e cadastrado, porém, não transmite a conclusão final. Exemplo: ELEITOR CANDITADO - HADDAD CANDITADO - MALUF CANDITADO - SKAFF Fabiano X Luis X João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2016 -
Qual a diferença entre dados e informações?
1) Qual a diferença entre dados e informação? R: Informação significa dados apresentados em uma forma significativa e útil para os seres humanos. Dados ao contrário, são sequências de fatos brutos não apresentando significado para a tomada de decisão. 2) O que é exatamente um sistema de informação? Quais atividades ele executa? R: É um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar as tomadas de decisões, a coordenação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.606 Palavras / 11 PáginasData: 11/8/2014 -
Qual a diferença entre lutas e esportes de lutas?
Centro Universitário Claretiano LEANDRO TAVARES MARTINS LIMA RA- 1138210 LUTAS GUSTAVO HENRIQUE DE ANDRADE PALMAS –TO 2015 1)Qual a diferença entre lutas e esportes de lutas? A luta faz parte da essênciado ser humano de vencer obstáculos da vida no dia a dia Principalmente para nos brasileiros que temos essa marca de superação na luta pela a vida e sobrevivência , vejo que o sinônimo de lutas está ligada as batalhas do nosso dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Qual a diferença entre MER e DER?
1º BD – TLBD I Professora Alessandra Silva Nome: Lucas Gabriel dos Santos Silva 1. Qual a diferença entre MER e DER? Resposta: Modelo Entidade e Relacionamento (MER) é a ideia abstrata, onde são listados as entidades, atributos e os relacionamentos, contendo informações sobre os tipos de dados e restrições. Diagrama Entidade e Relacionamento (DER) é a representação gráfica dos elementos associados ao MER. 2. Analise e desenhe um DER para cada um o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2020 -
Qual A Diferença Entre Os Hindus E Indianos?
Qual a diferença entre Hindu e Indiano? Apresente um resumo de no máximo 40 linhas. O Hindu é um direito Conservador e não favorece mudanças sociais instantâneas por possuir muitas normas de base religiosa extra- estatais, ou seja, um direito religioso. O povo Hindu pode ser melhor descrito na noção de direito Dharma, que constitui um conjunto de regras que questionam a moral, a religião, e outras civilidades . As fontes do Dharma são divididas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2014 -
Qual a Diferença Entre os Tratados, Convenções e Recomendações?
1-Qual a diferença entre os tratados, convenções e recomendações? As convenções da são tratados internacionais, uma vez ratificados pelos Estados membros, passam a fazer parte da legislação nacional. A aplicação das normas pelos países é analisada pelo Comitê de Peritos da OIT para aplicação de Convenções, que recebem e avaliam as reclamações, acompanha as reclamações e gera relatórios de memórias para discussão, publicação e disseminação. A recomendação é um padrão da OIT e não há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 10/8/2021 -
Qual A Diferença Entre PR E PL
Qual a diferença entre PR, PL e bonus? De acordo com o site www.clickcarreira.com.br, no mercado de trabalho há alguns mecanismos para incentivar e recompensar quem mostra serviço, sendo que a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o bônus são os mais praticados. Tanto a PRL quanto o bônus são incentivos salariais variáveis oferecidos ao trabalhador que atinge metas, sejam elas coletivas ou individuais. No entanto existem algumas diferenças. O pagamento da PRL é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Qual a diferença entre um defensor, um promotor e um promotor?
Profissão Qual a diferença entre defensor, procurador e promotor? Não se engane com a rima. Eles trabalham em causas que podem envolver a sociedade, o governo ou aquela vizinha idosa que não consegue um remédio gratuito no posto de saúde Defensor público Órgão: Defensoria Pública do Estado O que faz: "Se não puder pagar um advogado, o Estado arranjará um para você". Defensor público é o advogado dessa famosa frase que virou lei na Roma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2014 -
Qual a diferença entre um projeto e uma atividade?
Qual a diferença entre Projeto e Atividade? Projeto é uma iniciativa não rotineira, caracterizada por uma seqüência clara e lógica de eventos, com inicio, meio e fim, que se destina a criar um produto ou serviço novo e possui parâmetros predefinidos de tempo, custo, equipe e qualidade. Por sua vez, as atividades funcionais, que fazem parte da rotina da organização, são processos de trabalho que se repetem continuamente. Elas se realizam sempre do mesmo modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Qual A Diferença Existente Entre As Análises Horizontal E Vertical?
Qual a importância do plano de negócios para a gestão de projetos? Como plano de negócios e gestão de projetos se complementa e interage? Ao desenvolver um plano de negócios, conterá com informações sobre o produto em si, sobre as forças do mercado que agirão sobre este negócio (clientes, concorrentes, fornecedores, etc...), irá fazer uma análise de oportunidades e ameaças, Pontos fortes e pontos fracos, apresentará planilhas financeiras, montará um plano de marketing, irá mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2014 -
Qual a distinção entre ética e moral?
Qual a distinção entre ética e moral? Ética é um conjunto de conceitos que existem para orientar as ações entre indivíduos, se referindo a algo mais particular de cada ser para com os outros. Moral tem uma amplitude maior, sendo assim espécies de regras sociais que variam de acordo com sua cultura. O que é necessário considerar para a formulação de juízos éticos? Explique O principal necessário para o juízo ético é o ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Qual a distinção entre ética e moral?
Aluno (a): Givanildo dos Santos Dias Data: 10/06/12 Professor (a): Andréia Carolline Lima Pinto Disciplina: Legislação Tributária e Comercial Turma: DTCORIX Respostas da atividade 2. Nota: RESPOSTAS: 1. Conceitue o termo “pessoa jurídica”, citando sua classificação jurídica. Pessoa jurídica consiste num conjunto de pessoas ou bens, dotado de personalidade jurídica própria e constituído na forma da lei, que segundo o artigo 40 do Código Civil Brasileiro são classificados como: Pessoas jurídicas de direito público interno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2015 -
Qual A Finalidade Da Administração
1 - A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.2 A Administração é frequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Qual A Finalidade Da Existência Humana?
A finalidade da existência humana seria viver em harmonia com Deus, consigo mesmo, com o próximo e com o planeta (fazendo a nossa parte como não desmatar, não poluir os rios, reciclar o lixo, etc). Resumindo: “amar” o próximo, a vida, o planeta. Quando nos esquecemos de “amar” toda a existência perde o sentido. O sentido da vida se perdeu ao longo dos séculos, quando o individualismo, o consumismo, a busca desenfreada pelo “ter”, fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2014 -
Qual a finalidade da sinergia
UNIVERSIDADE Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia Campo Grande – 2012 UNIVERSIDADE Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia PROCESSOS GERENCIAIS Aluna: Turma – Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Processos gerenciais, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, turma sexta/sábado, da Universidade Anhanguera – CEAD, Centro de Educação a Distancia ministrado pelo(a) professor(a) Campo Grande - 2012 SUMARIO 1 – Capa 2 – Contra Capa 3 – Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013