Outras
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236.984 Trabalhos sobre Outras. Documentos 230.911 - 230.940
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Trabalhos Setoriais E Industriais
Com uma linguagem clara e simples, todos irão entender o conceito de políticas públicas: “Políticas públicas” são diretrizes, princípios norteadores de ação do poder público; regras e procedimentos para as relações entre poder público e sociedade, mediações entre atores da sociedade e do Estado. São, nesse caso, políticas explicitadas, sistematizadas ou formuladas em documentos (leis, programas, linhas de financiamentos) que orientam ações que normalmente envolvem aplicações de recursos públicos. Nem sempre porém, há compatibilidade entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
Trabalhos Sobre Conceitos
Nesta etapa elaboramos um plano estratégico para uma realização de um projeto de extensão universitária que atendesse alguma necessidade da comunidade. Diante disto, pensamos nas crianças que vivem no Centro Organizado de Tratamento Intensivo a Crianças (COTIC), então decidimos leva-las a um passeio muito divertido e interessante ao Zoológico de São Paulo. Dados oficiais do Ministério do Desenvolvimento e Combate a Fome estima que temos cerca de 36 mil crianças que vivem em abrigos. Essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
Trabalhos Sobre Curriculos
MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: A MOTIVAÇÃO DENTRO DA EMPRESA E SEUS RESULTADOS RESUMO Este artigo tem por objetivo abordar o tema da motivação organizacional. Sobre como ela está ou não presente nas organizações e os retornos e resultados que ela gera à empresa. Inicialmente expõe-se um referencial teórico abordando o tema, após isso, apresentamos a metodologia utilizada, os resultados da pesquisa realizada através de entrevistas semi estruturadas com dois profissionais na área de Recursos Humanos. Os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.853 Palavras / 16 PáginasData: 23/5/2013 -
Trabalhos Sobre Estradas
Vantagem do uso deste tipo de Radar Esse tipo de radares, que a DGT começou a instalar na Espanha, são utilizados em outros países para mitigar o efeito das emissãos dos veículos no medioambiente. A instalação dos radares de velocidade media nas cercanías de Rotterdam, em Holanda, conseguiu reduzir os níveis de contaminação do ar na zona entre um 5 e um 10 por cento. Por ser câmeras que registram a imagem do carro, estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Trabalhos Sobre Gestão Escolar
Como desenvolver a gestão dos servidores na escola. " O diretor é o líder principal. Contudo, isso não impede a existência de outras lideranças que ajudem a gerir áreas específicas da escola. Cabe a ele identificar as competências e preferências de seus auxiliares para aproveitar melhor as habilidades de cada um. O exercício da liderança pressupõe dividir atividades de acordo com as competências de cada membro da equipe, fazer o acompanhamento do desempenho do grupo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Trabalhos Sobre O Hpv
Detecção de HPV na mucosa oral e genital pela técnica PCR em mulheres com diagnóstico histopatológico positivo para HPV genital Therezita M. Peixoto Patury Galvão CastroI; Ivo Bussoloti FilhoII; Velber Xavier NascimentoIII; Sandra Doria XavierIV IMestra em Medicina pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, Pós-graduanda Doutorado pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo IIDoutor em Medicina pela UNIFESP, Prof. Dr. da Disciplina de Otorrinolaringologia da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2014 -
Trabalhos Sobre O PDDE
O Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), implantado em 1955, contribui para o crescimento, o desenvolvimento, a aprendizagem, o rendimento escolar dos estudantes e a formação de hábitos alimentares saudáveis, por meio da oferta da alimentação escolar e de ações de educação alimentar e nutricional. São atendidos pelo Programa os alunos de toda a educação básica (educação infantil, ensino fundamental, ensino médio e educação de jovens e adultos) matriculados em escolas públicas, filantrópicas e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2014 -
Trabalhos sobre tabuada
Tabuada do 2 2x0 = 0 2x1 = 2 2x2 = 4 2x3 = 6 2x4 = 8 2x5 = 10 2x6 = 12 2x7 = 14 2x8 = 16 2x9 = 18 2x10 = 20 Tabuada do 3 3x0 = 0 3x1 = 3 3x2 = 6 3x3 = 9 3x4 = 12 3x5 = 15 3x6 = 18 3x7 = 21 3x8 = 24 3x9 = 27 3x10 = 30 Tabuada do 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.708 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2015 -
Trabalhos socializações criatividade e imagens
1. Defina os quatro exemplos de contextos de aplicação das brinquedotecas. Escola de Educação Infantil Faculdade ou Universidade Hospital Residencial 2. Descreva, em no máximo 15 linhas, os benefícios da brinquedoteca em cada contexto que citou como exemplo. Contexto 1: Espaço: Primeiramente deve-se analisar muito bem o espaço a ser introduzido a brinquedoteca, pois ele deverá se amplo com uma grande variedade de brinquedos, ser bem decorado, possuir um pequeno lugar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Trabalhos Temporarios
Vantagens - tem tempo predeterminada para terminar Não tem descontos em seu pagamento (INSS, passagem, almoço) se pode trabalhar para vais pessoas ( caso das Diaristas e proficionais liberais) Faz a própria jornada de trabalho ( hoje eu vou trabalhar para fulano, amanhã não vou trabalhar, já no outro dia vou trabalhar para beltrano) Desvantagens- Não tem vinculo empregatício (a priori) A pessoa não é assegurada pelas leis trabalhistas (seguro desemprego) não tem garantias trabalhista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalhos terceirização
Atividade de Autodesenvolvimento Empregado x empregador. Terceirização Caso 1 a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. Paulo prestava serviço de zelador na igreja e tinha contato direto com o empregador, na legislação brasileira caracteriza-se como vinculo empregatício quando uma mesma pessoa presta serviços diretamente ao empregador, como mostra no Art. 3º – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Trabalhos Uninter
Questão 8 No caso do rateio dos custeios indiretos, algumas bases podem ser utilizadas. Qual delas, comumente, não é? No caso de aluguel, depreciação e impostos prediais, pode ser utilizada a área ocupada pelos departamentos na fábrica. Para o rateio dos custos indiretos do departamento de administração da fábrica podem ser utilizados o número de funcionários que ali trabalham. Para a energia elétrica pode ser utilizada a potência instalada. Para a água pode ser usado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Trabalhos Unip
Ao conceituar o termo Interdisciplinaridade, não se tem ainda um sentido único e estável, trata-se de um conceito que varia, não e somente no nome, mas também no seu significado. Entender Interdisciplinaridade foi e ainda é muito discutido, pois existem várias definições para ela, depende do ponto de vista de cada um e de sua vivência d, da experiência educacional, que é muito particular. Para JAPIASSU (1976, p.74): “A interdisciplinaridade caracteriza-se pela intensidade das trocas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Trabalhos Unopar
Mercado de capitais é um sistema de distribuição de valores mobiliários que proporciona liquidez aos títulos de emissão de empresas e viabiliza o processo de capitalização. É constituído pelas bolsas de valores, sociedades corretoras e outras instituições financeiras autorizadas. Os principais títulos negociados (título mobiliário) representam o capital social das empresas, tangibilizado em suas ações ou ainda empréstimos tomados pelas empresas, no mercado, representado por debêntures que são conversíveis em ações, bônus de subscrição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Trabalhos Unopar
No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Alternativas: 1 - Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza; 2 - Passivo ambiental pode ser definido como qualquer obrigação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Trabalhos Unopar
O zoológico é um local onde vivem animais silvestres, que são exibidos ao público. No zoológico existem veterinários, que cuidam da saúde dos animais. Algumas pessoas criticam os zoológicos porque acreditam ser errado manter animais em cativeiro; outras acham que os zoológicos podem ajudar na preservação dos animais. Ao fazer um passeio ao zoológico, descubra como vivem e se alimentam os animais. ANIMAIS DOMESTICADOS E SILVESTRES Os animais criados pelo ser humano são animais domesticados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.708 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2014 -
Trabalhos Ups
1. TEMA 4 10. BIBLIOGRAFIA 13 1. QUESTIONARIO: 1) Quais são as entradas, o processamento e as saídas do sistema de rastreamento de encomendas da UPS? R: As entradas se da por meio do DIAD, que é usado para registrar as informações do cliente. A informação é então transmitida à rede de computadores da UPS para armazenagem e processamento pelos computadores centrais da empresa. Daí em diante a informação pode ser acessada mundialmente e fornecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalhos Úteis
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os benefícios que uma empresa dá aos seus colaboradores podem ser de muitas ordens. Algumas vezes, os benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Resposta Selecionada: a. A necessidade que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Trabalhos Variados
Na disciplina de Matemática na Educação 1, um número significativo de aulas está voltado para aprendizagem dos números naturais e as quatro operações. Por isso, é importante que você volte sua atenção em entender os porquês que envolvem a estrutura do sistema de numeração e as operações. A seguir apresento uma proposta que você deve além de resolvê-la explicar como pensou para chegar ao resultado, ou seja o desenvolvimento do processo de resolução. Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 22/2/2015 -
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Por que o Easynvest?Quanto custa?Negociação onlineInvestimentosGuia do InvestidorAbra sua contaConheça a Título Promoção 100 ordensCom você em todo lugar!Faça as pazes com o leão Fatos relevantes: Consulta a fatos relevantes divulgados nos últimos 5 dias úteis Ofertas Públicas: Consulta a ofertas em andamento. Título Privado: Conheça os títulos privados de renda fixa disponíveis no Easynvest para negociação. Importante: Conheça as características e riscos dos mercados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2014 -
Trabalhos.
O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito uma escolha entre as ações que pode praticar, mas diz respeito ao próprio sujeito.” ...e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem.” Partindo dessas afirmativas, considere os fatos I e II a seguir: I) uma pessoa não cumprimenta outra, propositadamente;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2013 -
Trabalhos.
Alguns princípios contábeis que são aplicados à Contabilidade de Custos: Realização da Receita: o reconhecimento contábil do resultado (lucro ou prejuízo) ocorrerá apenas quando da realização da receita. E esta, por sua vez, ocorre quando da transferência do bem ou serviço para terceiros. Apesar de existirem várias exceções, vale citar o caso de construção, onde a produção de bens e formulação de projetos demandam longo prazo e têm sua receita reconhecida antes da entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2013 -
Trabalhos.
omplete os espaços com um dos nomes colocados nos parênteses. a) Será que é ____________ essa confusão toda? (necessário/ necessária) b) Quero que todos fiquem _____________. (alerta/ alertas) c) Houve _________ razões para eu não voltar lá. (bastante/ bastantes) d) Encontrei _________ a sala e os quartos. (vazia/vazios) e) A dona do imóvel ficou ______ desiludida com o inquilino. (meio/ meia) Escolher uma resposta. a. a) necessário b) alerta c) bastantes d) vazia e) meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2013 -
Trabalhosgratuitos.com/Outras/Swot-Restaurante-Dona.../628714.html
ATPS – Perícia, Arbitragem e Mediação – Etapa 01 Introdução A perícia contábil constitui o conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinados a levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar à justa solução do litígio, mediante laudo pericial contábil, em conformidade com as normas jurídicas e profissionais. O perito contador deve ser regularmente registrado em Conselho Regional de Contabilidade de acordo com as normas, assim exercendo sua atividade de forma pessoal, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Trabalhosmuitas Vezes Sobre Assuntos não Relacionados Ao Trabalho. A Produtividade, Sem dúvida Diminui. Mas, é Muito Difícil Por Parte Dos líderes Proibir Ou Controlar Esse Acesso, Pois Mesmo Que Isso Seja Feito Nos Computadores Quase Todas As Pessoa
muitas vezes sobre assuntos não relacionados ao trabalho. A produtividade, sem dúvida diminui. Mas, é muito difícil por parte dos líderes proibir ou controlar esse acesso, pois mesmo que isso seja feito nos computadores quase todas as pessoas estão conectadas em diversos sites de relacionamento e chats através dos celulares também. 2.4. Reflita sobre os custos em termos de tempo e demais consequências econômicas que envolvem remunerar um funcionário que gasta em média 3 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2013 -
Trabalho_01_Força E Movimento
1) Na caixa de 2,0 kg da Figura, são aplicadas duas forças, mas somente uma é mostrada. A aceleração da caixa também é mostrada na figura. Determine a segunda força. (Resp.: 38,116N) y F1=20,0N x 300 a = 12 m/s2 2) Um elevador e sua carga juntos, tem massa de 1.600kg. Determine a tensão no cabo de sustentação, quando o elevador, inicialmente descendo a 12 m/s, é parado numa distância de 40 m com aceleração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Trabalhp
b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. b) Os princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalhp
SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO RELATÓRIO ACIDENTE COLOMBIA PAINEL ELÉTRICO ELABORADORES: ALCIARA SANTOS TEIXEIRA ANTONIO JORGE CAMPOS GOMES DAIANA SANTOS DA S. SANT`ANNA ERICA MOREIRA FLAVIA DE LIMA INÊS CRISTINA DE ABREU PRISCILA OLIVEIRA ORIENTADOR : ELABORADOR: CARLOS WAKI SUMÁRIO ÍNDICE................................................................................................................1 OBJETIVO JUSTIFICATIVA RESUMO DO ACIDENTE....................................................................................2 CABE AO TRABALHADOR OS ITENS DA NORMA REGULAMENTADORAS NÃO APLICADAS.................3 OS ITENS DA NORMA REGULAMENTADORAS NAÕ APLICADAS.................4 PENALIDADES....................................................................................................5 INTRODUÇÃO A ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2015 -
TrabalhPsico Organizacional - Junho 2013
RAZÃO FIXA (FR) E RAZÃO VARIÁVEL (VR) DE UM RATO ALBINO. Déborah Camila Lazzarini Sanches Igor Storck Departamento de Psicologia Universidade Federal do Paraná Análise do Comportamento Relatório Nº 1 Gaiola Nº 9 16 de maio de 2008 Turma A RESUMO Pretendeu-se, através do relatório apresentado e das práticas efetuadas a verificação do comportamento emitido pelo sujeito laboratorial diante dos esquemas de reforçamento intermitente. Os experimentos realizados em laboratório se propuseram à verificação de respostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.315 Palavras / 18 PáginasData: 10/9/2013 -
Trabalhs Feitos
Nome: Zeneide Pereira Moreira de jesus, R.A: 2033002971 E-mail: zeneide.moreira8442@gmail.com Disciplina: Estágio Supervisionado II Professor orientador: Millie Barbosa Santos e Luana Alves D’Almeida Razão Social: Mercado Cristal Período de realização: Relatório referente ao período de 16/09/2013 a 04/10/2013; Total de 90 horas. Das orientações e supervisão: Millie Barbosa Santos, Luana Alves e Mirielle Reis Soares. Valparaíso – GO Novembro/ 2013 1. INTRODUÇÃO A empresa está em constante desenvolvimento, trabalhando sempre com foco voltado ao acompanhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014