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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 230.611 - 230.640
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Trabalhos
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos 2.1 como os funcionários se agrupam dentro da empresa. Grupo formal: setor banho e tosa é: Alba, Anita, Lea e Eder. Grupo formal: setor de vendas é: Leila e Elaine Grupo formal: setor administrativo é: Alba, João Maria, Rui. Grupos informais: setor administrativo, Alba e João, trabalham juntos e são irmãos. Grupos informais: setor de vendas: Leila e Elaine trabalham juntas e são amigas fora da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2015 -
Trabalhos
Os contabilistas possuem o dissabor em conviver com generalizações depreciativas existentes no mercado de trabalho, sobre a necessidade da contratação dos serviços contábeis e a sua utilidade para os empresários. Empresários, desconhecedores dos seus direitos, assimilaram a assertiva de que os serviços contábeis resumem-se no preenchimento de guias à data aprazada pelo braço direito do fisco – os contabilistas – cuja contratação somente deve ocorrer por exigência da lei. Esta inverdade que depõe contra os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
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Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Segundo Octavio Ianni (Teorias da globalização, 1997, p.13), “a descoberta de que a terra se tornou mundo, de que o globo não é mais apenas uma figura astronômica, e sim o território no qual todos encontram-se relacionados e atrelados, diferenciados e antagônicos – essa descoberta surpreende, Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Segundo Octavio Ianni (Teorias da globalização, 1997, p.13), “a descoberta de que a terra se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
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Avaliando qualidade Objetivos Neste capítulo, você aprenderá a: ■ Definir opções para cartas de controle, página 4-2 ■ Criar e interpretar cartas de controle, página 4-3 ■ Atualizar uma carta de controle, página 4-5 ■ Visualizar informações de subgrupo, página 4-7 ■ Adicionar uma linha de referência a uma carta de controle, página 4-7 ■ Conduzir e interpretar uma análise de capacidade, página 4-9 Visão geral Qualidade é o grau com que os produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2015 -
Trabalhos
O significado de administração nada mais é do que atingir resultados com o os recursos disponíveis para se alcançar resultados, mas para isso o administrador moderno precisa reunir e desenvolver alguma competências fundamentais, que são conhecimento, habilidades,julgamento e atitude. Conhecimento: é o saber acumulado pela aprendizagem, onde hoje no mundo moderno representa uma das maiores riquezas do mundo. Para tanto, o administrador deve ter capacidade de aprender cada vez mais e mais rapidamente em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Trabalhos
Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os acordos coletivos são os acordos firmados entre dois ou mais sindicatos, estando, de um lado, o sindicato patronal e, do outro, o sindicato dos empregados. b. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. c. as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA CONTABILIDADE INTERMEDÍARIA DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos duas etapas acerca da empresa fictícia da companhia Beta, sendo a primeira sobre a apuração do resultado do exercício DRE que reforçam o desenvolvimento do calculo do lucro apurado, em seguida do ativo circulante. Na segunda etapa veremos os conceitos de regime de competência e regime de caixa com exemplos de que nem sempre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Trabalhos
Estudos disciplinares uni I (TI) O artigo científico tem a mesma estrutura dos demais trabalhos científicos: I. Pré-textual: título, autoria, currículo, resumo II. Textual: introdução (tema, objetivo, justificativa...); desenvolvimento (teoria,metodologia, resultados e discussão); conclusão (respostas aos objetivos) III. Pós-textual: (título e resumo em língua estrangeira, notas, bibliografia...) Confirma-se apenas em: Resposta Resposta Selecionada: e. I, II e III. Resposta Correta: e. I, II e III. Feedback da resposta: Todos os elementos estruturais de textos científicos/acadêmicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2015 -
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ATPS – ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ATPS DE ANÁLISE FINANCEIRA Capítulo 1 – Descrição do investimento pretendido AITE – AGÊNCIA INTERNACIONAL DE TURISMO ESPORTIVO O mundo globalizado tem 6 bilhões de pessoas, quando eu era criança eram 3 bilhões, então chegamos a conclusão óbvia que é difícil manter-se atualizado. Estados Unidos da América, México, Brazil, Argentina, Inglaterra, França, Itália, Alemanha, Espanha, Portugal, África do Sul, Emirados Árabes, China, Japão e Austrália, esses países tem algo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
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Experimento: Determinação do Coeficiente de Atrito Estático Introdução: • Este relatório apresenta os resultados experimentais obtidos em laboratório para determinar as forças de contato que atua na superfície de um corpo e a tendência de deslizamento deste corpo em relação à superfície, ou seja a força de atrito estático. Pesquisa Literária: • A força de atrito estático: ocorre quando a força aplicada não é suficiente para mover o objeto. É aquela situação em que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
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-te por todas as razões e mais uma. Esta é a resposta que costumo dar-te quando me perguntas por que razão te amo. Porque nunca existe apenas uma razão para amar alguém. Porque não pode haver nem há só uma razão para te amar. Amo-te porque me fascinas e porque me libertas e porque fazes sentir-me bem. E porque me surpreendes e porque me sufocas e porque enches a minha alma de mar e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
Trabalhos
O NOVO AVISO PRÉVIO INSTITUÍDO PELA LEI 12.506/2011 O aviso prévio originou-se nas Corporações de Ofícios quando o companheiro deveria informar previamente ao mestre o seu desligamento do trabalho. No Brasil, o aviso prévio foi introduzido pelo Código Comercial de 1850 e posteriormente pelo Código Civil de 1916, pelo Decreto 16107/1923, pela Lei 62/1935, pela Consolidação das Leis do Trabalho, até ser alçado a nível constitucional pela Constituição da República de 1988, que além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2015 -
Trabalhos
A empresa PAC-PET Indústria de Embalagens Ltda. atua no ramo de Indústria e Comércio de Embalagens. Seus dirigentes possuem algumas dúvidas administrativas e a maior é sobre a melhor forma de tributação para a sua empresa. Eles entendem que planejar antecipadamente o que será cobrado de tributos é uma questão estratégica para uma boa administração da carga tributária com reflexos nas finanças empresarias, pois se a forma de tributação não for cuidadosamente analisada, sujeita a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
TRABALHOS
Empreender é um talento nacional. O brasileiro sempre teve dentro de si aquela vontade de ter seu próprio negócio. Mas isso não é garantia de sucesso, já que são inúmeros os casos de negócios que fracassam já no primeiro ano de operação. Realize uma pesquisa e apresente os principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas. PASSO 2 Como podemos observar, a proprietária do Restaurante Smak teve dificuldades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Trabalhos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA BIBLIOTECA CENTRAL MANUAL DE NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS VIÇOSA - MG 2011 ALICE REGINA PINTO BRUNA SILVA IZABEL CRISTINA DE OLIVEIRA JULIANA OTTONI DA SILVA PEREIRA LEIVA NUNES MANUAL DE NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS VIÇOSA - MG 2011 Para referenciar este documento: PINTO, Alice Regina et al. Manual de normalização de trabalhos acadêmicos. Viçosa, MG, 2011. 88 p. Disponível em:<http://www.bbt.ufv.br/>. Acesso em: data de acesso. Ficha catalográfica preparada pela Seção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.666 Palavras / 27 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalhos
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2- INSTRUMENTOS AVALIATIVOS NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL..........................................................................................5 3- ENTREVISTA COM PROFESSOR.............................................................10 4- CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................12 5- REFERENCIAS...........................................................................................13 1-Introdução O presente trabalho tem como objetivo geral investigar o processo avaliativo nos anos iniciais do ensino fundamental e quais são os tipos de instrumentos utilizados no processo de ensino-aprendizagem. A avaliação para uma aprendizagem significativa deve fazer parte da rotina da sala de aula, sendo utilizada de forma contínua como um dos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2015 -
Trabalhos
A tradição começou no século XIX, com a duquesa de Bedford. Ela se queixava do vazio no estômago que sentia no final da tarde e, para enganar a fome, passou a tomar uma xícara de chá e fazer um pequeno lanche. Isso se tornou um evento social. Até a rainha Vitória e suas damas de companhia incorporaram o hábito. No hotel mais antigo de Londres, cerca de 500 chás da tarde são servidos por semana.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2015 -
Trabalhos
Propriedade industrial Propriedade industrial é um conjunto de direitos sobre patentes de invenção ,ou modelos de utilidades ,ou desenhos ou modelo industrial ,as marcas de fabrica ou de comercio ,as marcas de serviços . No Brasil,o órgão responsável pelo registro de propriedades industrial é o (INPI) instituto nacional de propriedades industrial 1.2 lei de propriedade industrial Criada para proteger as invenções industriais ,ou seja que consistem em um novo produto ou processo concebido de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2015 -
Trabalhos
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL FREI NIVALDO LIEBEL – ASSEFRENI FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA CELER FACULDADES ILONIR APARECIDA BARBOSA GALLINA A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO AFETIVO SOCIAL NA EDUCAÇÃO DO AUTISTA: UMA ABORDAGEM TEÓRICA PARA A FORMAÇÃO DO PROFESSOR DA EDUCAÇÃO ESPECIAL XAXIM – SC 2015 ILONIR APARECIDA BARBOSA GALLINA A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO AFETIVO SOCIAL NA EDUCAÇÃO DO AUTISTA: UMA ABORDAGEM TEÓRICA PARA A FORMAÇÃO DO PROFESSOR DA EDUCAÇÃO ESPECIAL Projeto de Pesquisa cientifica apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2015 -
Trabalhos
ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Nome: Giovani Batista Machado Mesquita RA: 2807857714 Série: 1º Semestre/2015 ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Rio Grande-RS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Nome: Giovani Batista Machado Mesquita RA: 2807857714 ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Atividade Prática Supervisionada na disciplina de Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade de Ensino do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2015 -
Trabalhos 2
As artes cénicas (português europeu) ou artes cênicas (português brasileiro) (chamadas ainda de artes performativas) são todas as formas de arte que se desenvolvem num palco ou local de representação para um público. Muitas vezes estas apresentações das artes cênicas podem ocorrer em praças e ruas. Assim podemos dizer também que este palco pode ser improvisado. Ou seja, o palco é qualquer local onde ocorre uma apresentação cênica. Podemos destacar as seguintes classes: Teatro Ópera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
Trabalhos 2014
João sonhou com Maria e beijou-a. Para a Lógica, a inferência é a de que temos duas proposições unidas por um conetivo, e nada mais: João sonhou com Maria, e João beijou Maria. Simples assim, duas proposições sem qualquer outro vínculo entre elas que o conetivo 'e'. Mas, em uma interface com a Semântica e com a Pragmática, podemos interpretar que João sonhou com Maria e beijou Maria no sonho, e não no mundo real,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2014 -
Trabalhos Academico
Tio Patinhas promoveu ação de execução em face de Pato Donald, fundado em título executivo extrajudicial,cobrando a quantia de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), decorrente de um cheque, vencido e não quitado. Citado o devedor não paga, mas oferece embargos sustentando que o título perdeu sua eficácia executiva pela prescrição. INDAGA-SE: a) O executado poderia, por simples petição, argüir a prescrição da força executiva do cheque? Fundamente a resposta. b) Nessa mesma hipótese, Pato Donald
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2012 -
Trabalhos Academico
1 INTRODUÇÃO O processo de produção do conhecimento científico apresenta basicamente duas etapas. Enquanto a primeira é o trabalho realizado pelo pesquisador na investigação para a resolução de um problema de pesquisa, a segunda etapa, tão importante quanto a primeira, consiste na divulgação dos resultados da investigação. Essa segunda fase inicia com a elaboração do trabalho científico. Assim como a pesquisa científica deve seguir normas, regras e procedimentos definidos – não deixando de lado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalhos Academico 4anos
FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO DE GRUPOS Definindo e Classificando GRUPO: Dois ou mais indivíduos interdependentes e em interação, que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo. Grupo Formal: Grupo de trabalho definido pela estrutura da organização. Grupo Informal: Grupo que não é nem estruturado formalmente nem determinado pela organização; surge em resposta à necessidade de contato social. Grupo de Comando: Um chefe e seus subordinados imediatos de tarefas. Pessoas trabalhando em conjunto para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Trabalhos Academicos
Projeto integrado multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM IV Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação a distância PIM IV 1. Estrutura do trabalho 2 O aluno e/ou grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de sistemas de informação. O aluno e/ou grupo deve desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2012 -
Trabalhos Academicos
Não tem hora pra chegar Até quando te amando, te querendo Coração quer te encontrar Então vem... Que nos teus braços esse amor é uma canção Eu não consigo te esquecer ELETROMAGNETISMO A historia do eletromagnetismo O nascimento do eletromagnetismo se deu no século XIX, com a clássica experiência do físico dinamarquês Hans Christian Oersted (1771-1851). Em 1820, ele verificou que, ao colocar um bussola sob um fio onde passava uma corrente elétrica, verificava-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
Trabalhos Academicos
Question 1 Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que ____________ são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, ____________ são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto ____________ age internamente nos indivíduos, em sua motivação, ____________ atuam de forma externa. Qual alternativa preenche corretamente as lacunas? Escolher uma resposta. a. valores sociais – normas – o valor – as normas b. normas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Trabalhos Acadêmicos
Trabalhos Acadêmicos Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos RA 364769 Jéssica Ferreira de Jesus RA 363923 Rogério Mamede de Araújo RA 378903 Wellyson Neves da Silva RA 364201 Zildene Batista dos Santos PROCESSOS GERENCIAIS Rondonópolis-MT/2012 PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Matemática para a obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalhos Academicos
INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DA AMAZÔNIA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL FRANCIANE DIAS IGOR CRUZ JONAS GOMES LEON GAYA RAFAEL PACHECO CONSTRUÇÃO ENXUTA BELÉM 2013 INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DA AMAZÔNIA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL FRACIANE DIAS IGOR CRUZ JONAS GOMES LEON GAYA RAFAEL PACHECO CONSTRUÇÃO ENXUTA Pesquisa Bibliográfica apresentada ao Curso de Engenharia Civil do Instituto de Estudos Superiores da Amazônia, como requisito de Avaliação parcial de Trabalho Interdisciplinar. BELÉM 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013