Letras
12.892 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 5.581 - 5.610
-
Gerenciamento de posição
administracao deAdm. de cargos e salários INTRODUÇÃO A administração de cargos é um segmento da Gestão de Pessoas que tem por objetivo descrever e analisar os cargos para melhor conhecer as características, habilidades, aptidões e conhecimentos que precisam ter os seus ocupantes, para melhor administrá-los. Desenvolvemos esse trabalho como... 1935 Palavras8 Páginas Planejamento de carreira colaborador têm como responsabilidade no planejamento de carreiras definir um plano de carreiras que possibilite o crescimento e a ascensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.510 Palavras / 35 PáginasData: 15/9/2014 -
Gerundismo
Gerundismo foi um termo criado para designar a prática de utilizar o gerúndio em demasia no discurso, de forma a se tornar um vício de linguagem, um modismo vocabular. É um hábito que o falante adquire e que perante a linguagem padrão é considerado errôneo. Há um mito de que este fenômeno ocorreria entre os operadores de telemarketing, porém hoje se nota que ocorre nas mais diversas esferas da sociedade: bancários, empresários, educadores, conversas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
Gerundismo
O ‘Gerundismo’ a partir da crença de professoras de Língua Portuguesa: uma análise linguística Aluna: Clarissa Ayres D. de Campos Machado Professora Sabine Mendes Disciplina: Linguística: História e Teoria Resumo O presente trabalho analisou o fenômeno ‘Gerundismo’, isto é, o uso do gerúndio de forma mais alongada como ‘vou estar lhe passando’ ou ‘vou poder estar lhe informando’ a partir da opinião de professoras de língua portuguesa. O interesse pela pesquisa explica-se pela ocorrência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.118 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2015 -
Gerunds And Infinitives
- Fill in the blanks with gerund or infinitive. 1. Belinda is looking forward to ______________ (have) a reply from his friend. 2. 2. Hey, you look tired! How about ________________(take) a break from work for a bit? 3. I can't afford ______________ (have) my Master's degree at a private university. 4. The criminal refused _____________ (confess) the truth. 5. The clients decided _______________ (cancel) the contract. 6. If you don't give up ________________(talk) too
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Gerunds Or Infinitives
Gerunds - Or Infinitive Uso: Muitos verbos podem ser seguidos tanto por GERUNDS como por INFINITIVES. Em alguns casos, como com REMEMBER, FORGET, STOP e USE, isto pode mudar totalmente o sentido da sentença. FORMA + SIGNIFICADO: REMEMBER/FORGET + GERUND - lembranças do passado. » I *remember seeing* the Beatles in 1970 » *I'll never forget meeting* you in Rome last year. FORMA + SIGNIFICADO: REMEMBER/FORGET + INFINITIVE - ações no futuro » I'll *remember
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Gestalt
PRINCIPAIS AUTORES DA : Gestalt: Max Wertheimer/ Wolfgang Köhler e Kurt Koffka Emoji Conceitos de Gestalt: ideias ,pensamENTOS confudido com a propria realidade.Emoji Emoji POSTURA DO PROFESSOR e sua relação com o aluno segundo Gestalt: Os principios da Gestalt levaram os professores a modificar o jeito de trabalhar na organização de materiais e tambem nas atividades dos alunos em escolas maiores ou nos termos da Gestaltistas nos significados.Um exemplo: um aluno com mais inteligencia com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestão
No capítulo em estudo, a autora nos apresenta o conceito de Gestão Escolar. Com relação ao termo Gestão Escolar é correto afirmar que: A-( x ) Trata-se de um novo conceito de organização educacional que abrange a dinâmica do trabalho da escola como prática social. B-( ) Refere-se a um conceito mais amplo, mas que não abrange a democratização da tomada de decisões, a elaboração coletiva do projeto pedagógico. C-( ) Aborda o entendimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Gestao
sChiavenato (2002, p.94) afirma ainda que: "Quando há baixa motivação entre os membros, seja por frustração ou barreiras à satisfação das necessidades, o clima organizacional tende a baixar-se, caracterizando por estado de depressão, desinteresse, apatia, insatisfação, etc., podendo, em casos extremos, chegar a estados de agressividade, tumulto, inconformidade, etc. típicos de situações em que os membros se defrontam abertamente com a organização (como nos casos de greve, piquetes etc.)." Com isso, pode-se dizer que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2014 -
GESTAO
Etapa 1 O Centro do Alumínio começou suas atividades em 2001 na cidade de Manaus, na área de materiais de alumínio, fundada pelo empreendedor Helton Oliveira, ele focou todo seu conhecimento na aplicação correta de alumínios, vidros, acrílicos e em 2014 iniciou a venda de MDF ("placa de fibra de madeira de média densidade") que a partir dai começou a realizar serviços de cortes para moveis planejados, diferencial em Manaus. O Centro do Alumínio se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestao Ambiental
1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Razão Social: MAGAZINE LUIZA S/A CNPJ: 47.960.950/0001-21 Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues E-mail: luizahelena@magazineluiza.com.br Web Site: www.magazineluiza.com.br 1.1 Denominação e forma de constituição. A empresa tem por denominação a Razão Social Magazine Luiza S/CNPJ 47.960.950/0001-21 A sede da empresa esta localizada na cidade de Franca interior de São Paulo, rua da franca, número 1.465, bairro centro. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. Um caixeiro viajante chamado Pelegrino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 20/2/2015 -
Gestão Da Escola
3.Gestão e Organização da Escola Para dar inicio no desenvolvimento desse trabalho tivemos um grande desafio , desafio de encontrar uma instituição de ensino disposta a responder o questionário elaborado pelo grupo, pois nem todas as instituições estão dispostas a receber visitas com questionamentos como o proposto. A Instituição de Ensino que se propôs a nos ajudar foi o colégio Talentos, uma escola que está nos meios a mais de 26 anos. Essa escola trabalha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestao De Casas
A CONTABILIDADE COMO FATOR DE SUCESSO NAS EMPRESAS COMERCIAIS SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO. 2-PARTE 1 – Descrever a importância da Contabilidade na Gestão Empresarial 3-PARTE 2 – Os beneficios que a contabilidade tem proporcionado a empresa pesquisada. 3.1 – Sugestões para que a empresa desenvolva uma melhor gestão empresarial 3.2 – Como a empresa tem controlado suas Operações com Mercadorias. 4 – PARTE 3 – Qual a importancia das Fichas Controle de Estoques dentro de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Gestao De Desempenho
CONSIDERAÇÕES FINAIS Durante o processo deste trabalho observamos que o conhecimento é essencial dentro de uma organização que almeja crescimento e competitividade; Hoje é possível perceber com clareza que o conhecimento é a mola mestre do desenvolvimento da empresa. Hoje as práticas do conhecimento geram cidadãos críticos, e isso traz benefício para a empresa. Este trabalho nos fez perceber que esse tema é muito amplo, nos foi possível obter vários conceitos de CG, e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS Objetivos de aprendizagem: Definir a Gestão de Pessoas e suas características fundamentais Descrever o contexto no qual funciona a Gestão de Pessoas Compreender os processos de Gestão de Pessoas Entender os objetivos da moderna Gestão de Pessoas Avaliar o que as empresas bem sucedidas estão fazendo. As organizações são verdadeiros seres vivos. Quando elas são bem sucedidas, tendem a crescer ou, no mínimo, a sobreviver.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 18/2/2015 -
Gestão de pessoas no ambiente escolar
GESTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTE ESCOLAR: O SUCESSO DE UM GRUPO É O REFLEXO DE QUEM OS ORIENTA. Ana Cláudia Fortaleza-Ceará 2013 INTRODUÇÃO Pensar em gestão implica ampliar os horizontes históricos, políticos e culturais em que se encontram as instituições educativas, objetivando alcançar a cada dia mais autonomia. Quando se fala em autonomia, está-se defendendo que a comunidade escolar tenha um grau de independência e liberdade para coletivamente pensar, discutir, planejar, construir e executar seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.587 Palavras / 11 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestao De Projetos Em Marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Marketing 3ª Série Gestão de Projetos em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
GESTÃO DE QUALIDADE
O presente relatório tem por objetivo investigar a importância dos dados estatísticos na verificação do controle de qualidade do empacotamento de sacos de café, se fazendo necessária a explanação de um referencial teórico para situar o estudo de caso com a literatura presente. A amostra foi obtida a partir da análise e registro da pesagem de 100 pacotes de café, realizada no dia 11 de setembro do presente ano, em um supermercado em uma cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour RESUMO O Carrefour está no Brasil há mais de 35anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que representa a diversidade do País. Com mais de 170 lojas distribuídas pelo Território Nacional, se relacionam com milhares de pessoas, diariamente e estáaberto ao aprendizado mútuo com todo o seu público. A primeira loja do Carrefour chegou ao Brasil em 1975, na cidade de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA : CONSTRUÇÃO COLETIVA DO PPP
TAREFA: SALA AMBIENTE 3 Produção Textual: Avaliação de Projeto Político pelos Funcionários: espaços e representatividade Mediante a leitura do texto - Avaliação de Projeto Político pelos Funcionários: espaços e representatividade foi possível perceber e ao mesmo tempo tecer análises acerca da importância da construção coletiva do Projeto Político Pedagógico, bem como que haja a participação de todos os envolvidos na construção de uma educação de qualidade. Tendo em vista que de acordo com os enfoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
Gestao Do Coj
Cidadezinha Qualquer, os leitores fiquem sabendo logo, é uma cidade comum localizada em uma região distante de um longínquo país. O que os leitores não sabiam ainda, pois eu ainda não lhes contei, e agora conto, é que existe uma cidade chamada Nadópolis, sede de um município fronteiriço com Cidadezinha Qualquer. (...) Nadópolis era uma cidade meio antipática mesmo. Não, não era birra dos cidadãos cidadequalquerianos: Nadópolis tinha um ar arrogante e antipático! A começar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
A internet tem revolucionado o funcionamento das empresas de inúmeras formas. A análise de mídias sociais on-line, por exemplo, é uma das principais fontes atuais para extração de dados, informação e conhecimento. Com o uso adequado dessa ferramenta, pode-se, por exemplo, analisar o que as pessoas dizem de uma marca e utilizar essa informação para a tomada de decisões. Mas a internet oferece ainda oportunidades para empresas menores competirem em redes globais ao participarem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.708 Palavras / 15 PáginasData: 5/6/2014 -
GESTÃO E CURRÍCULO: UMA REFLEXÃO
GESTÃO E CURRICULO: UMA REFLEXAO FARIAS, Agenor Santos¹ Acadêmico do Curso de Letras da Universidade Federal do Tocantins RESUMO: Este artigo tem por objetivo fazer uma reflexão sobre gestão e o currículo, a partir do olhar de um gestor e de um docente de escola do ensino fundamental da cidade de Araguaína no estado do Tocantins, a pesquisa foi realizada por meio de uma entrevista estruturada, foi realizada uma análise qualitativa das respostas dadas, realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 10/7/2018 -
Gestão e Organização do Trabalho Pedagógico
O Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) e o Plano de Ações Articuladas (PAR) referem-se a políticas públicas voltadas para a melhoria da educação dos estados, municípios e Distrito Federal. Dentre as ações implantadas pelo Governo Lula (2003-2010), destacam-se o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) e o Plano de Ações Articuladas (PAR), uma vez que introduzem um novo paradigma de planejamento para os sistemas municipais de educação. O PDE e o PAR referem-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2017 -
Gestão Educação
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É bem verdade que não temos só vantagens no trabalho em equipe, pois não podemos desconsiderar as diferenças de valores e crenças dos colaboradores, suas visões de mundo e as motivações que conduzem a seus comportamentos, pois organizações são espaços nos quais existem interesses diversos e conflitantes. Também devemos considerar Resposta Selecionada: e. os diferentes tipos de inteligência Resposta Correta: d. os diferentes tipos de inteligência Feedback da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014 -
Gestao Educacional
AVALIAÇÃO NOÇÕES SOBRE GESTÃO EDUCIACIONAL Você é o autor: 1- Defina com suas palavras sobre Gestão Educacional. Gestão Educacional é todo processo de organização e de direção da escola, produto de uma equipe, que se orienta por uma proposta, com base no conhecimento da realidade da comunidade em que a escola está inserida, a partir do qual são definidos objetivos e previstos os meios e as ações necessários para sua realização, estabelecendo as metas, definindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
Gestao Educacional
AVALIAÇÃO SECRETARIA ESCOLAR: LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL Sua Matrícula foi feita pelo Site? (x ) Sim ( ) Não 1- Discorra sobre Direito Educacional e fale sobre sua função. “Direito Educacional é um ramo especial do Direito; compreende um já alentado conjunto de normas de diferentes hierarquias; diz respeito, bem proximamente, ao Estado, ao educador e ao educando; lida com o fato educacional e com os demais fatos a ele relacionados; rege as atividades no campo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2014 -
Gestao Educacional
AVALIAÇÃO SECRETARIA ESCOLAR: NOÇÕES SOBRE GESTÃO EDUCIACIONAL EDMILSON AURELIANO DOS SANTOS Você é o autor: 1- Defina com suas palavras sobre Gestão Educacional. Gestão Educacional é todo processo de organização e de direção da escola, produto de uma equipe, que se orienta por uma proposta, com base no conhecimento da realidade da comunidade em que a escola está inserida, a partir do qual são definidos objetivos e previstos os meios e as ações necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
Gestão Educacional
Introdução No mundo globalizado em que as empresas estão inseridas, faz-se necessário que os gestores tenham à sua disposição informações relevantes e tempestivas, pertinentes aos custos da empresa, de modo que estas se configurem em subsídios para aperfeiçoar o desempenho empresarial. Estas informações são fornecidas pela Contabilidade de Custos, que apresenta relatórios que auxiliam na gestão de custos, com ênfase na elaboração e definição de estratégias competitivas que sirvam ao controle e à tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Gestão Empresarial
Razão e Proporção e Divisão Proporcional 1. A soma de dois números é 45 e a razão entre eles é de 2 para 7. Calcule os dois números. 2. Resolva a proporção , sabendo que a + b + c = 72 . 3. Um prêmio de R$ 390,00 foi distribuído entre duas pessoas em partes que são inversamente proporcionais aos números de faltas que cada uma teve em seu trabalho. A pessoa A teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestao Escolar
7. QUADRO DE METAS E ESTRATÉGIAS METAS ESTRATÉGIAS 1. Aumentar de 80.5 % para 95 % o índice de aprovação; 2. Reduzir para 0 % ou manter em 0,4 % o índice de evasão escolar e diminuir a repetência; 3. Alfabetizar os alunos do 1° ao 5° ano; 4. Assegurar o cumprimento dos 200 dias letivos; 5. Reduzir a infrequência e a defasagem de aprendizagem dos alunos; 6. Aumentar o habito de ler dos alunos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014