ADIDAS Fundamentos de Administração e Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.429 Trabalhos sobre ADIDAS Fundamentos de Administração e Marketing. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
1 INTRODUÇÃO Com este estudo de caso, vimos uma série de cuidados que devem ser tomados na gestão de uma empresa, para que sejam evitados transtornos, desgaste da imagem da empresa e prejuízos oriundos de ações na Justiça. Vimos pontos positivos, como a vendedora que atende com presteza e educação, buscando solução para que a cliente saia satisfeita e a empresa venda. No entanto, ocorre uma falha, porque a cliente se manifesta pela não contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
PIM 1 Fundamentos Da Administraçao
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Denominação e forma de constituição Empresa fundada no ano de 1987, por João Santos Filho sob razão social de Sorvesan Indústria e Comercio de Sorvetes LTDA - ME, CNPJ n° 13.651.992/0001-69, com nome fantasia de Sorvesan Sorvetes, na cidade de Barueri –SP. 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Fundamento Da Administração
Os fundamentos do que se considera como ciência da administração: Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Administração De Marketing -
1. Delineamento de Mercado: O termo delineamento de mercado refere-se ao processo de definir ou descrever em detalhe um mercado potencial. O primeiro passo em marketing é saber quem tem a probabilidade de comprar aquilo que você pretende oferecer. Porém, apenas saber quem comprará não basta. Os mercadizadores precisam identificar tantas características dos compradores potenciais quanto seja, possível: onde vivem, quando compram, quantas vezes compram e que quantidades compram. Em todos os produtos os mercadizadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 4 Uma característica essencial de uma organização é que ela é constituída essencialmente por pessoas. A constituição destas pessoas gera um conjunto de valores informais e formais, onde cada organização constitui-se de forma diferenciada, representando a sua identidade. Este conceito a que estamos referindo, trata-se de: motivação organizacional; clima organizacional; objetivos organizacionais; valores e missão de uma organização. cultura organizacional; Questão 1 No cenário atual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
Administraçao De Marketing - Valor E Satisfaçao
QUESTIONÁRIO 1- O que é valor e satisfação para o cliente, e como as empresas podem proporcioná-los? 2- O que é fidelidade para o cliente e como as empresas podem conquistá-la? 3- Como as empresas podem atrair e reter clientes certos e cultivar um relacionamento forte com eles? 4- Segundo Kotler e Keller (2006) “Muitas vezes, os gerentes realizam uma análise de valor para o cliente que revela os pontos fortes e fracos da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
Administração e entrega de programas de marketing
ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Administração e Entrega de Programas de Marketing: Redes de Valor e Canais de Marketing. Administração e Entrega de Programas de Marketing: Redes de Valor e Canais de Marketing. Essa atividade é importante para você compreender que as empresas precisam agregar valor ao canal de distribuição, com decisões relativas ao mercado-alvo, serviços, sortimento de produtos, preço, promoção e localização, visando satisfazer os seus consumidores. Para realizá-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
FACULDADE/ ANHANGUERA UNIDERP/ POLO ITATIBA CURSO ADMINISTRAÇÃO JEAN FELIPE DE AGUIAR FRANÇA RA: 264053 ANA CAROLINA P. MACHADO RA: 239676 ROSELI DE FREITAS PEREIRA RA:222562 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Trabalho/ artigo desenvolvido durante a disciplina de Administração Mercadológica, como parte da avaliação referente ao 7º semestre em Administração. Profesor(a) Tutor: José Antonio de Camargo Profesor(a) á distancia: ITATIBA/SP 2013 Conteúdo Introdução 3 A empresa 3 A história 4 A embalagem que virou um ícone 5 Dados corporativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.715 Palavras / 19 PáginasData: 13/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2014 -
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO] Questão 1 É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Burocrático Estratégico Departamental Formal Clássico Questão 2 Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
A gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2014 -
Fundamentos De Administração-Engenharia Química
ENGENHARIA QUÍMICA FUNDAMENTOS DE ADMINIStração DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: Introdução A teoria neoclássica é também denominada escola operacional ou escola do processo administrativo. Cada uma das funções administrativas foi rebatizada com nomes diferentes pelos diversos autores neoclássicos. Quando consideradas como um conjunto, as funções do administrador formam o processo administrativo. O processo administrativo representa um núcleo básico de toda a abordagem neoclássica. Dá-se o nome de processo a uma sequência de atividades que formam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2014 -
Fundamentos De Administração De Empresa
Atividades da Aula 1 e 2 1- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é a pessoa destinada à administrar ou gerenciar, pessoas ou negócios para organizar e desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos traçados dentro da empresa. Responsável pelo planejamento e método de trabalho quando a empresa está bem ou mau. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
Caso De Ensino De Marketing Social: Uma Parceria Entre A Administração Pública E Uma Empresa De Comunicação.
1.0) Introdução sobre o trabalho O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso de ensino, ou seja, uma abordagem metodológica de investigação que focará em compreender, explorar e descrever os acontecimentos descritos no texto: Caso de ensino de marketing social: uma parceria de administração pública e uma empresa de comunicação. Os conteúdos das disciplinas de Direito público, Licitação, Contratos e Terceirização, Administração Pública e Gestão de Políticas Públicas serão utilizados para darem embasamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 7/8/2014 -
Como As ações De Marketing Sustentável Contribuem Para O Posicionamento Da Marca: Um Estudo De Caso Adidas
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Como as ações estratégicas de Marketing Sustentável contribuem para o posicionamento de uma marca. ANA CAROLINA ROCHA EVERTON SANTOS GABRIELA NASCIMENTO HELOISE TIEMI SILVA LUCIANA SOLDERA VICTORIA VALVERDE WILTON BRITO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 Como as ações estratégicas de Marketing Sustentável contribuem para o posicionamento de uma marca. Resumo Em pleno século XXI as organizações precisam buscar novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.989 Palavras / 36 PáginasData: 8/8/2014 -
Estudos de Caso Fundamentos da Administração
Unip- Universidade Paulista – Campus Paulista Turma: Gestão Financeira 4° semestre Prof: Edmundo Valter Teixeira Estudos de Caso Fundamentos da Administração 1- A Tecno Componentes Estevão Marques foi promovido a Gerente de Produção da Tecno Componentes. A empresa produz materiais eletricos e está perdendo mercado devido aos seus elevados custos industriais e á consequente perda de competitividade. Como Estevão poderia planejar seu trabalho? Estevão deveria observar e mensurar toda linha de produção, afim de coletar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 14/8/2014 -
Aula-tema 02: Administração De Marketing: Satisfação, Valor E Retenção Do Cliente
Aula – tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Nesta aulaé apresentado os principais conceitos de qualidade, conforme cada autor. Nos tempos atuais as pessoas não estão somente preocupadas com valores de mercadorias, estão muito atentas também a qualidade do produto.E também a satisfação do cliente e a agilidade de entrega. Devido a isso as empresas hoje em dia estão dando mais atenção a qualidade do produto. Outra ferramenta que esta sendo muito usada é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LUCAS DA SILVA BRITO RA: 328497 VANESSA CERQUEIRA DO SACRAMENTO RA: 343296 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Feira de Santana-BA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LUCAS DA SILVA BRITO RA: 328497 VANESSA CERQUEIRA DO SACRAMENTO RA: 343296 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Atividade de Prática Supervisionada apresentada ao Componente Curricular Administração Mercadológica do 7ºsemestre da Graduação de Administração da Universidade Anhanguera-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 23/8/2014 -
Administração De Marketing
Produto é um conjunto de atributos, que após o processo de produção, para atendimento de necessidades, viram objetos que estão à venda e podem ser comprados, estes podem ser tocados, são bens concretos. Em outras palavras, é qualquer coisa que pode ser oferecida a um mercado para atenção, aquisição, uso ou consumo, e que possa satisfazer a um desejo ou necessidade. Para ser um produto, o mesmo precisa ter um valor, o produto pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS Administração E Marketing
Etapa 1 A Empresa Nome da empresa: JP Marins (Nome fantasia: D’Marins) Endereço: Rua Carlos Gianelli, 211. Loja 03. Shopping Corcovado. Vila Lara. SG. Segmento de atuação: Moda. Tamanho/Porte: Pequeno. Produtos comercializados: Camisas e camisetas personalizadas com temas de samba e do Rio de Janeiro, além de calças, bermudas, mochilas, bonés. Público alvo – Perfil demográfico: Homens e mulheres, com e sem filhos. De 18 a 45 anos. Classes B e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.341 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2014 -
Administração De Marketing
Este capÌtulo tem como objetivo mostrar os princÌpios de marketing centrado no compromisso com o cliente, em um ambiente competitivo. O texto busca transmitir alguns conceitos b·sicos, voltando-se para as mudanÁas din‚micas que ocorrem no marketing em um mundo globalizado. Aborda-se, aqui, o desenvolvimento e integraÁ„o da idÈia de criaÁ„o de valor para os clientes como a meta prim·ria do marketing, ajudando a compreender os seus princÌpios e o modo como os elementos do composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 PáginasData: 4/9/2014 -
Fundamentos De Administracao
Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Fundamentos De Administraçao
Atividades das aulas 1 e 2 1. Conceitue com suas palavras o termo administrador e explique qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização . R: Administrador é a pessoa responsavel para administrar, chefiar, comandar, etc... enfim, é o professional responsavel pelo desempenho dos membros de um grupo. O principal desafio de um administrador dentro de uma empresa é obter a maior produtividade e lucratividade, para isso, o administrador precisa de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Marketing estratégico. EM ADMINISTRAÇÃO
Marketing estratégico. NA ADMINISTRAÇÃO. Devemos trabalhar com: Objetivos/ metas Missão/ visão/ valores Gestão = PODC (trabalho 13/02– Característica do mercado atual). CARACTERISTICAS: estas características sempre existiram, porém agora de forma mais incisiva, estruturada e especializada. Busca da fidelização do cliente. Foco no perfil do consumidor. Estratégias para consumir mais. Mercado aberto e agressivo com quebra de paradigmas. Busca para desenvolver mais a necessidade de consumo do consumidor Grande investimento no desenvolvimento de novos produtos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.852 Palavras / 16 PáginasData: 10/9/2014