ADIDAS Fundamentos de Administração e Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.429 Trabalhos sobre ADIDAS Fundamentos de Administração e Marketing. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração De Marketing
1 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa é planejar, organizar, aplicar e controlar todas as atividades necessárias para que uma empresa possa estabelecer-se no mercado e manter-se competitiva. Quando o administrador planeja, ele estabelece as metas e objetivos que a empresa pretende alcançar, permitindo uma atuação guiada para os resultados. Ao organizar, o administrador estabelece quem fará cada uma das atividades, em que setor, em que momento, enfim, estabelece as regras para o desenvolvimento das atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
Fundamentos Da Administração
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 E 2 NO PORFÓLIO AULA 2 E ASSIM PARA OUTRAS. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADES VALE 2,5 PONTOS . ESTANDO TODAS CERTAS TOTALIZAM 10 PONTOS. Não separe as questões em aula 1,2,3,4,5,6,7,8. Envie elas como aula 2,4,6,8 Dúvidas me perguntem no quadro de avisos Atividades da aula 1 e aula 2 1. Defina o termo administrador, com suas próprias palavras. É a pessoa responsável pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2014 -
PORTFÓLIO DE ADMINISTRAÇÂO DE MARKETING
POLO: UNIFRAN/CRUZEIRO DO SUL NOME: LUCILENE AP. OLIVEIRA RGM: 1180408 PORTFÓLIO DE ADMINISTRAÇÂO DE MARKETING PROFª NAIRA VANIA GALIMBERTE PEDREÑO OBJETIVOS: • Levar o aluno a conhecer os procedimentos teóricos da apostila de uma maneira prática e aplicada dentro de uma empresa. DESAFIO: KOTLER, Philip. KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing, 12o edição. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009 Cap. 03 Coleta de Informações e Análise de Ambiente de Marketing - Etapa 01: Escolher uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2014 -
Fundamentos da Administração e Teorias da Administração: ênfase nas tarefas
Faculdade Anhanguera Jundiaí Ciências Contábeis Teoria da Administração Tema: Fundamentos da Administração e Teorias da Administração: ênfase nas tarefas Nome RA Aline Karen de Morais Costa Eleotério 5872182544 Ana Lice 6118189150 Bruna Alonso Capovila 5872182553 Daniel Paulo Calmona dos Santos 5872184159 Glaucia Gonçalves 6213190853 Márcio Adriano da Silva 6212191716 Professora: Sandra Regina Nunes Jundiaí 2012 Introdução Relatório da Etapa 1 Nesta etapa, iremos abordar como principal objetivo o surgimento das teorias administrativas baseadas na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
ATPS: Fundamentos da Administração
1. Defina com suas palavras o termo administrador. (mínimo 2 linhas) É aquele responsável por todos os setores de uma empresa, que tem visão para poder reverter situações críticas a favor da empresa, que consegue uma maior e melhor produção conquistando a confiança do resto da equipe, mas sem perder a autoridade. 2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de autopeças (pode ser de carro, caminhões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Fundamentos Da Administração III
1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir mostra um pouco, de um empresário que com apenas o ensino médio completo, conseguiu transformar um verdurão em um supermercado de ponta para a cidade onde vive. 2. DESENVOLVIMENTO Buscar novos meios de administrar o seu próprio empreendimento no mundo globalizado em que vivemos, criando novos conceitos que possam minimizar quaisquer problemas que venham a surgir. 3. A empresa Entrevistando o Senhor Renato Lima da Silva, proprietário da Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Resenha Do Cap 6 Administração De Marketing
Resenha – Análise dos Mercados Consumidores (Capítulo 6 – Kotler) O que influencia no comportamento de compra? Os principais fatores que influenciam no comportamento de compra do consumidor são os culturais, sociais, pessoais e psicológicos, sendo os fatores culturais, responsáveis pela maior parcela de influência. Desde o seu nascimento, a criança é exposta a uma série de valores e comportamentos vindos do meio que as cerca, ou seja, da sua família, do local onde vive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEM LICITAÇÃO COM FUNDAMENTO NA SINGULARIDADE DO SERVIÇO, CONFIANÇA E DA NOTÓRIA ESPECIALIZAÇÃO
1. INTRODUÇÃO Tema de largo debate no meio jurídico, a contratação de advogados por meio das hipóteses albergadas no art. 25, inciso II, da Lei de Licitações, dispositivo que reconhece a inexigibilidade da licitação, vem ganhando repercussão nas Cortes de Contas, em face da grande demanda, sobretudo, no âmbito municipal, de contratações de escritórios de advocacia para a prestação de serviços, muitas vezes em contrário ao permissivo legal contido na seara jurídica, o qual tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.356 Palavras / 18 PáginasData: 1/12/2014 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma analise critica procurando evidenciar o problema relacionado a crise hídrica no estado de São Paulo. Busca saber onde foi o erro que acarretou no racionamento de água. Faz ainda um plano de ação para tentar solucionar as falhas relacionadas no contexto do trabalho. Fala também acerca de um sistema político eficaz que trabalha de forma participativa. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTOS DA GESTAO PUBLICA Na gestão publica, recurso é tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 19/12/2014 -
Caso De Ensino De Marketing Social: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido durante o curso de Tecnologia e Gestão Publica nas áreas de Administração, Economia, metodologia cientifica e ética e política e sociedade. Nele, esta sendo relacionamos conteúdos do texto Gentileza ou assedio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho da autora Ana Paula Pinto Damasceno, consistindo em uma discussão sobre variados temas, voltadas à conduta profissional no ambiente de trabalhos dos envolvidos no estudo de caso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 23/12/2014 -
Fundamentos De Administração
A organização: é a função administrativa que consiste no agrupamento das atividades necessárias para realizar aquilo que foi planejado. A organização envolve tarefas, pessoas, órgãos e relações. Quanto à sua abrangência, a organização pode ocorrer em três níveis: em nível global ( desenho organizacional), em nível departamental ( desenho de departamento) e em nível das tarefas e operações (desenho de cargos e tarefas). Os principais aplicáveis à organização são: o da especialização, o da definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 27/12/2014 -
Av 1 - Marketing - Fundamentos Da Gestão De Marketing
1) No link do portal do marketing, sobre a importância da fidelização de clientes, há propostas de como tornar fiéis os clientes satisfeitos. Qual das alternativas abaixo consta no texto? Alternativas: a) No curto prazo (não se esqueça que fidelidade mede-se em curto prazo), a única garantia é a "dor da mudança": o custo da migração, a inconveniência de mudar. b) A pequena vantagem competitiva que sua empresa possui é o conhecimento de seus clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 30/12/2014 -
Fundamentos De Administração De Sapataria
A empresa Passo Fino ltda. localizada no município de Manaus, no bairro de Flores na Rua 01 número 15, sua razão social é LG comércio de calçados ltda., e desde a fundação tem sua atividade no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas 158.761.060/0001 tendo como sócio proprietário Luís Gustavo Santos, que se lançou ao mercado com um capital de R$ 50,000 cinquenta mil reais; seu ramo de atuação é calçado e acessório feminino. Apesar do amplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 2/2/2015 -
SATISFAÇÃO, VALOR E FIDELIDADE DO CLIENTE Kotler, Philip. Administração De Marketing - 12. Ed. - São Paulo: Peterson Pretice Hall, 2006.
Partindo da premissa que marketing é identificar e satisfazer as necessidades dos consumidores. Empresa de sucesso é aquela que consegue agregar mais valor ao seu produto ou serviço tornando o consumidor mais satisfeito. Os clientes procuram sempre maximizar o valor, dentro dos limites impostos pelos custos envolvidos na procura e pelas limitações de conhecimento, mobilidade e rende. A satisfação é a sensação de prazer resultante da comparação entre o resultado percebido de um produto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2015 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1. Após a leitura da aula 1, explique com suas palavras qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização. (0,5 ponto) Para cada tipo de administrador existe uma dificuldade diferente, mas o maior problema que todo administrador encontra tanto da empresa de pequeno porte ate uma empresa de grande porte são as dificuldades no ambiente corporativo e econômico que temos que driblar todos os dias, a dificuldade de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Fundamentos Da Administraçao
O maior expoente da época foi René Descartes, um filósofo, matemático e físico francês considerado o fundador da filosofia moderna. As famosas coordenadas cartesianas foram criadas por Descartes e foi muito valioso o impulso que deu à matemática e à geometria da época. Na filosofia, celebrizou‑se pelo livro O discurso do método , no qual descreve os principais preceitos de seu método filosófico, hoje denominado método cartesiano, cujos princípios são: • Princípio da dúvida sistemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2015 -
Relatorio Estagio Administração Area Marketing
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Flávia Ribeirão Preto 2014 Flávia RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado (I), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.ORGANIZAÇÃO 4 2.1.Missão,Valores e Visão 5 2.2. Organograma 6 3.ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO:MARKETING 7 3.1. Descreva qual a função do departamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 3/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Trabalho em uma empresa de revenda de veículos, e hoje em dia uma das coisas mais importantes para se destacar neste segmento é o marketing, pois o numero de lojas vem crescendo muito e para se destacar você precisa de um diferencial, senão você se torna apenas mais um. O mercado neste segmento, e na maioria dos outros também, está com os consumidores cada vez mais exigentes, eles procuram as melhores ofertas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2015 -
Fundamentos De Administração De Empresas
Atividades das aulas 1 e 2 Fundamentos de Administração de Empresas 1. Conceitue com suas palavras o termo administrador e explique qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização . O administrador é o profissional responsável por gerenciar os recursos da organização tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade da empresa. O maior desafio do Administrador é saber identificar problemas e achar soluções estratégicas de sobrevivência, de uma forma mais eficiente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2015 -
Resumo Das Pag.22, 23 E 24 Do Livro: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING (PHILIP KOTLER)
Resumo das pag.22, 23 e 24 do livro: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING (PHILIP KOTLER) NECESSIDADES, DESEJOS E DEMANDAS O profissional de marketing deve tentar entender as necessidades, os desejos e as demandas do mercado-alvo. Necessidades são os requisitos humanos básicos (comida, água, roupa, abrigo, etc.). Essas necessidades tornam-se desejos quando direcionadas a objetos específicos que possam satisfazê-las (uma pessoa precisa de comida e pode querer um filé com fritas e refrigerante). Os desejos são moldados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2015 -
12.02.2015 - Módulo Administração - Filosofia, Marketing E Logística - Teoria Da Admibistração
1 ) SCM é o processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente o fluxo e a armazenagem de produtos, bem como os serviços e informações associados a uma organização.O objetivo geral é verificar como a gestão de cadeia de suprimentos pode trazer vantagem competitiva. Analisar os benefícios criados por essa ferramenta, tais como, redução de custos, redução do tempo de processo, analise da qualidade e flexibilização da cadeia logística. 2) A cadeia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Fundamentos Da Administraçao
1 O FENÔMENO ADMINISTRATIVO 1.1 A administração Administrar vem do latim, composta por: ad, que significa tendência para, direção para; e minister, que significa subordinação ou obediência, ou aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que cumpre uma obrigação de trabalho a outro. O conceito geral de administrar consiste em versões diversas, cada uma com um viés diferente, porém, de forma convergente e complementar. São várias as definições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.348 Palavras / 30 PáginasData: 9/3/2015 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
CONCEITOS: Conceito de Administração Para entender Administração é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e sociedade. A palavra ADMINISTRAÇÃO vem do latim, AD (junto de) e MINISTRATIO (prestação de serviço), e significa a ação de prestar serviço ou ajuda. O que é Administrar ? O processo de administrar é inerente a qualquer situação onde haja pessoas que utilizam recursos para atingir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2015 -
Fundamentos De Administração De Empresas
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividade das Aulas 1 e 2 1. Após a leitura da aula 1, explique com suas palavras qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização. (0,5 ponto) O administrador é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015 -
Fundamentos E Processos De Marketing
ALUNA:DEROTI DE SOUZA MATRICULA:235308 Trabalho de Conclusão de Disciplina : Marketing – Fundamentos e Processos FUNDAMENTOS BASICOS Marketing – uma caixa de ferramentas. Marketing é um processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros (KOTLER e KELLER, 2006) Presente praticamente em toda atividade comercial existente o Marketing não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015