ATPS ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO Essa ATPS , mostra as pesquisas feitas em relação a Teoria da Administração, tanto como funciona cada teoria, como a teoria de Fayol, Taylor. Nos mostra como que no decorrer do tempo cada pesquisa que foi avançando desses pesquisadores sobre a administração foi melhorando para os trabalhadores, empresas e superiores. DESAFIO Nesse desafio podemos analisar que o ensino de administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado à ideia-força de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps De Técnicas De Administração
SUMÁRIO 1 O Desafio 3 1.1 Planejamento de uma negociação 3 1.2 A ética nas negociações 4 1.3 O filme 5 1.4 Roteiro de preparação para negociações salariais 5 2 Definições de negociações 7 3 As variáveis básicas da negociação 8 3.1 Referências Bibliográficas 9 4 Habilidades de um bom negociador 10 5 Referências Bibliográficas 13 1 O DESAFIO Nunca estamos preparados para receber uma resposta negativa quanto ao pedido de aumento salarial. A melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Teoria Administração
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Teoria Gerais da Administração Prof(a). Prof(a). Presencial Cristina Leão Anderson – ..-- Bacharel Ciências Contábeis Rafael de Oliveira – 737.6.564-1- Bacharel Ciências Contábeis Sorocaba 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Surgimento 4 1.2 Antecendentes Históricos 4 1.3 Características Marcantes 5 1.4 Teoria da Administração 5 1.5 Teoria da Burocracia 6 1.6 Teoria Estruturialista 6 1.7 Teoria das Relações Humanas 6 1.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS AMANDA SOUZA BRUNO SANTOS CARLA SILVA DOUGLAS OLIVEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 1-2 PROFESSOR: FRANCISCO S. TEIXEIRA Joinville Outubro 2013 INTRODUÇÃO Assunto Objetivo Justificativa ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Etapa 1 Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. Passo 1 Após realização da pesquisa solicitada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: aplicada a administração de recursos humanos II
Atps 6 Semestre De Adm Anhanguera (1) Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Teoria da Administração
Sumário 1 – APRESENTAÇÃO DA EQUIPE..............................................................................3 2 - INTRODUÇÃO...................................................................................................4 3 - ETAPA 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................5 3.1 - ADMINISTRAÇÃO E SEU SIGNIFICADO...............................................................5 3.2 - A ADMINISTRAÇÃO NO DECORRER DA HISTÓRIA................................................6 3.3 - A REVOLUÇÃO INDUSTRIA.............................................................................10 3.4 - RELATORIO.................................................................................................12 4 - ETAPA 2 - ESCOLAS CLASSICAS........................................................................13 4.1 - PASSO 1 -................................................................................................14 4.2 - PASSO 2 -................................................................................................15 REFERÊNCIAS................................................................................................16 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação à Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.389 Palavras / 14 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Teoria Matemática da Administração
Teoria Matemática da Administração Muitas decisões administrativas são tomadas com base em soluções contidas em equações matemáticas que simulam situações reais que obedecem a certas leis ou regularidades. A Teoria Matemática é a que proporcionou modelos para atender a tais necessidades. Não se trata exatamente de uma escola (como a Teoria Clássica ou a Teoria das Relações Humanas), mas uma corrente que localizamos em vários autores que enfatizam o processo decisório e o tratam de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Estatística Aplicada a Administração
estátisticaResposta: 1a) b) c) 42+56+62 = 160 0,8x100= 80% 200 200 d) 2) Disciplina: Estatística Aplicada a Administração Docente André Luís Corte Brochi Módulo: 4.2 Data de Postagem: Outubro/2013 Data da Entrega: 25/10/13 ATIVIDADE AVALIATIVA 1 NOME: CÓDIGO: POLO: - Objetivo desta atividade: 1. Compreender os conceitos básicos envolvidos no estudo da estatística. 2. Construir e analisar tabelas e gráficos de frequências. 3. Calcular e interpretar medidas de posição e de dispersão. - Com isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS de administração 2ª etapa
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Unidade BH-2 CURSO DE ENGENHARIA – TURMA B ATPS DE ADMINISTRAÇÃO 2ª ETAPA BELO HORIZONTE/MG 2013 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO 2ª ETAPA Trabalho apresentado à disciplina de Administração da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, como parte da avaliação na referida disciplina do Curso de Engenharia. ORIENTADOR: Prof°: ,,,,,,, belo horizonte/mg 2013 Sumário 1-Introdução.................................................................................................................4 2-Apresentação ao setor administrativo.......................................................................5 2.1-Objetivo e abrangência..........................................................................................5 2.2-Princípios gerais.....................................................................................................6 2.3-Dedicação ao trabalho desenvolvimento na empresa...........................................6 3- Departamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS Economia- 2º Semestre De Administração Anhanguera
Introdução Este trabalho irá abordar o tema de como montar um bom negócio, onde haverá a participação de sócios, todos tomando decisões, e buscando sempre o melhor para a empresa. O tema a ser abordado será de uma esmaltaria, onde a mesma possuirá um espaço para venda de esmaltes, para fazer as unhas das clientes, e um local para dar aulas às novas manicures. Abordará também a questão do faturamento e as despesas que possuirá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.351 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps De Administração
Resumo Este foi um trabalho elaborado com o objetivo de abordar as características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, Taylor e Fayol, colocando em vista os princípios e suas contribuições que as suas respectivamente propostas possibilitaram as empresas naquela época. Assim como as Teorias de Taylor e Fayol e as demais Teorias Administrativas que surgiram posteriormente, tem em seu conjunto, uma série de normas que se complementam para ser levada ao dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013 -
ATps De Teorias Da Administracao
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PINDAMONHANGABA Curso: Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Participantes: CLÉIA BATISTA GONÇALVES SABARÁ RA 1299509431 NATÁLIA APARECIDA RIBEIRO ALVES RA 6746352304 Professora: Ma. YAEKO OZAKI Pindamonhangaba, de Setembro de 2013. INTRODUÇÃO A Administração Científica, fundada por Frederick W. Taylor e seus seguidores, constitui a primeira tentativa da Teoria da Administração. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Administração da TEORIA ATP
ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Este trabalho propoe-se a discutir sobre relação entre líder,chefe e motivação. diante de um novo contexto a motivação é envolvida as relaçoes humanas. dentre outros iremos destacar objetivos, influencias, complexidade e sua repercussao sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados que elas causarao a empresa. sao apresentados conceitos discutidos, relaçoes existentes entre motivação, liderança e comportamento, necessidades que podem causar efeitos motivadores e por fim disserta-se levemente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Etapa 3 Atps Teoria Da Administração
Passo 1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Na sua interpretação, Godri mostra que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele demora muito para acordar, se espreguiçar, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, fica só observando. Ele não vibra com a chegada do dono, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps 4ª Série Administração De Cargos, Salários E Benefícios Trabalhistas
Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 CTSC EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANHANGUERA UNIDERP RIBAS DO RIO PARDO – MS Novembro 2012 Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Trabalho acadêmico apresentado á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Teoria Clássica da Administração. Os 14 Princípios Gerais Da Administração Fayol refletiu sobre sua própria experiência como gerente e identificou diversas técnicas ou métodos administrativos que havia aplicado e que, em sua opinião, haviam fortalecido o corpo organizacional ou tinham-no ajudado a funcionar. Apesar dos receios de que pudesse ser mal interpretado (como foi), dado que se poderia pensar que estivesse propondo leis universais ao chamar de princípios a esses procedimentos, Fayol propôs quatorze deles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps De Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÂO
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Santo Ângelo, novembro de 2013. Teoria das Relações Humanas CONTEXTO E RAZÕES DO SEU SURGIMENTO A teoria das relações humanas surgiu para se opor aos conceitos básicos das teorias anteriores, reformulando a ênfase rígida empostas pela administração científica e da escola clássica para se adequar aos novos padrões da administração, que focavam os métodos de trabalhos e que a partir da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Etapa 1 E 2 Da Atps De Administração
ATPS 1 O Que é Administração A palavra vem do latim, AD= Direção tendência para MINISTER = Subordinação ou obediência. É o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. É o ato de trabalhar com e por meio de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Assume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Teoria Geral Da Administração
Etapa 1 - Passo 1. A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2013 -
ETAPA 3 E 4 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA
ETAPA 3 E 4 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 3 Passo 2 Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Ks=RF+B(RM-RF) P = __D___ = _____6____= R$ 59,26 Ks= 0,09+1,5(0,14-0,09) (Ks-g) (0,16125-0,06) Ks=0,16125
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Administração De Materiais E Logística Atps Etapa 1
1ª Etapa Administração de Recursos Recurso é tudo aquilo que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza, no sentido econômico do termo. Capital, terra (ou natureza) e trabalho, são recursos e, como tal, devem ser administrados. A gestão de tais recursos com o objetivo de minimizar desperdícios é a parte essencial da Administração de Recursos. As empresas precisam e tem a sua disposição cinco tipos de recursos: materiais, patrimoniais, de capital ou financeiro, humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS: Fundamentos da Administração: as empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ADMINISTRAÇÃO Fundamentos da Administração: as empresas. SÃO PAULO MARÇO/2013 Sumário 1. Introdução pag. 4 2. Organograma pag. 5 3. Relatório pag. 5 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, foi realizada uma pesquisa sobre a Empresa Masca Confecções, levantando o Organograma da empresa, Visão, missão, valores, departamentos existentes, relacionamento entre os departamentos e como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. 2. ORGANOGRAMA 3. RELATÓRIO A Masca Confecções Ltda é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Atps Teorias Da Administração Etapa 1
A revolução industrial provocou grandes transformações nas empresas no século XVIII, obrigando as organizações a adaptarem-se e modificarem suas práticas administrativas, abrindo caminho para as primeiras ideias das teorias administrativas. Após a invenção da máquina à vapor por James Watt, a produção de mercadorias ficou maior e os lucros também cresceram. A burguesia inglesa, então, começou a investir nas indústrias. Como consequência da revolução industrial, segundo Chiavenato (2006), houve um crescimento desordenado e caótico das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013