ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
39.395 Trabalhos sobre ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Processos Gerenciais
Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do princípio denominado Primazia da Realidade: Escolher uma resposta. a. A empresa Meta Metal determina aos colaboradores que devolvam os EPIs para guarda-los e dar-lhes maior durabilidade, até a próxima inspeção do Ministério do Trabalho. b. Se uma Convenção Coletiva previr férias de 45 dias, prevalecerá sobre a própria Constituição Federal que garante apenas 30 dias de férias. c. Muitas vezes o que está firmado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
ATPS: Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos Processos Administrativos No Processo Administrativo é preciso ter conhecimento e saber por em prática: O Processo em si tem suas divisões, sendo: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Gerenciar uma empresa requer desempenho de toda uma organização. No qual vão precisar do conceito de todos os fundamentos. O Planejamento é ativo, decide o que deve ser feito. Existem três tipos : Tático, Estratégico e Operacional. O Planejamento Tático determina a conduta que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2014 -
Organização E Processos Gerenciais
1. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: — Durante esta semana, enquanto estivermos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade. Os valores instrumentais são as diretrizes para a existência, pelas quais pautamos o nosso comportamento cotidiano e há quem considere como mais importantes: honestidade, ambição, responsabilidade, espírito aberto, clemência, coragem, solicitude,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2014 -
ORGANIZAÇAO E PROCESSO GERENCIAIS
As pessoas deveriam se comportar para maximizar ou otimizar determinados resultados. A isso damos o nome de: processo racional de tomada de decisões. processo irracional de tomada de decisões. processo para viabilizar a tomada de decisões. processo de tomada de decisão organizacional. processo de tomada de decisão individual. Questão 2 Nota: 0,50 4. Uma vantagem da departamentalização por produtos em uma empresa é a alternativa: Facilita a coordenação dos resultados esperados de cada grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2014 -
PIM IV PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA CAETANO RAMOS RA: 1215993 THIAGO FORTUNATO RA: 1324950 PROCESSOS GERENCIAIS Casa do Arroz BARRA DO PIRAÍ 2013 GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.859 Palavras / 32 PáginasData: 10/3/2014 -
ATPS: processo de negociação
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo." (Carvalhal, 2011) "Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa”. (Sparks, 1992) "Negociação é um processo de interação potencialmente oportunista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
Processos Gerenciais
ATPS - AVIDDES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS apresentada à disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS, no 2° semestre, turma “sexta / sábado” do Curso de Bacharelado em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Faculdade Anhanguera – Pólo Taguatinga (DF) FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação – como requisito de avaliação do 2º bimestre de 2013, ministrada pela ProfessorTutor à Distância: Me ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TAGUATINGA – DF AGOSTO/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.026 Palavras / 29 PáginasData: 12/3/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema:O processo Administrativo.Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o univer so que envolve externamente uma empresa, entenda que o mapeamento ambiental (sondar o ambiente e colher informações para reduzir incertezas) é o primeiro passo para um planejamento eficaz.Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO Introdução. 1º Etapa Habilidades. Habilidades em técnica humanas e conceituais. 2ª- O Conceito de Empresa, de Gestor e Empresário: 3ª- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 4ª- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? 2º Etapa : Planejamento Empresarial 3ª Etapa:Nossa Empresa Fontes para Consultas do Grupo em seu Ponto de Vista Empresarial Lauda do Ponto de Vista do Grupo Pontos Fortes Pontos Fracos Ameaças: Oportunidades Encontradas Definir Público Alvo Tecnologias Utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.298 Palavras / 18 PáginasData: 15/3/2014 -
ATPS - Processos Administrativos
Introdução Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.176 Palavras / 21 PáginasData: 16/3/2014 -
ATPS PROCESSOS ADM
ROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.863 Palavras / 28 PáginasData: 16/3/2014 -
Atps Processos Administrativo
Passo 1 (Individual) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? São três habilidades, técnicas, humanas, conceituais 2. O conceito de empresa, de gestor e empresário? Empresa é toda entidade constituida sob qualquer forma juridica para exploração de uma atividada economica, seja mercantil, industrial, agricola ou de prestação de serviços. http://www.portaleducacao.com.br/contabilidade/artigos/42997/conceito-de-empresa Gestor: Segundo o conceito classido, por Henri Fayol, o, gestor é definido pelas suas funções no interior da organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Atps Processos Administrativos
Passo 1 Segundo Charles Darwin, planejar é conhecer e entender o contexto, o que se quer e como atingir os objetivos propostos, a fim de prevenir, calcular os riscos e minimizá-los; é preparar-se taticamente e ousar as metas propostas a fim de superá-las de maneira contínua e constante. Planejar não é só vislumbrar o futuro, mas também é uma forma de assegurar a sobrevivência e a continuidade dos negócios. Isso ocorre à medida que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2014 -
Processos Gerenciais Viabilidade E Cronograma
VIABILIDADE E CRONOGRAMA Tendo sido estabelecida todas as questões burocráticas, os objetivos, dados coletados, metodologia, planejamento, organização e controle, iremos definir custos e distribuição das atividades propostas. A priori este projeto não estabelece custos na sua geração, pois através da parceria com o viveiro municipal, principal fornecedor da matéria-prima, receberemos as mudas já em fase de plantio. Partindo deste princípio, segue as ações: . Teremos como apoio alguns empresários, interessados em meio ambiente e preservação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Arlete Pereira de Novais – RA 77617333 Beatriz Cavalcante da Silva – RA 7369560590 Elizabeth Rodrigues dos Reis Silva – RA 73782818 Enildes Tavares Vieira – RA 73745787 Leide Laura Pereira dos Santos – RA 33591401 Péricles Mendes Carvalho – RA 7929703439 Tatiane de Carvalho Rocha – RA 7980704727 PROFESSOR (A): Ademir Carvalheiro Leite Tutor: Professor Eduardo Siriano. INDICE: * INTRODUÇÃO * 1ª ETAPA -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.474 Palavras / 14 PáginasData: 19/3/2014 -
Organizaçao E Processos Gerenciais
É o motivo pelo qual a empresa existe; o que ela se propõe a realizar. Também encontramos esse conceito com os nomes “Razão de ser” e “Definição do Negócio. A afirmação acima refere-se ao conceito de: VisãoONDAS Classificação das ondas Uma onda é um movimento causado por uma perturbação, e esta se propaga através de um meio. Um exemplo de onda é tido quando joga-se uma pedra em um lago de águas calmas, onde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA KAREN BRANDÃO DE FREITAS – RA: 396685 VANICE DA SILVA – RA: 389423 VITOR ESTEFANY COSTA CARVALHO – RA: 399878 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus – AM Setembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Processos Gerenciais
1) Para uma elaboração de plano de negócios, devemos estar dispostos a escutar os dois lados, tanto o lado contra como o lado a favor, pois assim, encontraremos um equilíbrio para tomar a decisão correta. Quanto ao estilo de liderança, aprendemos que liderar não é apenas mandar, é também servir aos colaboradores de uma empresa, como ajudar funcionários que se sentem inseguros para executar o serviço ordenado. 2) Lembre-se John, amar Agape é um verbo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
ATPS PROCESSO CIVIL IV
ETAPA 3 ______________________________________________________ 5 1. Cumprimento de sentença: peculiaridades (art. 4-J e seguintes);Execução das obrigações de fazer e não fazer; Execução das obrigações de entrega decoisa, tutela das obrigações de entrega de coisa; Embargos do executado. Exceção deexecutividade. Embargos de terceiro. ____________________________________________ 5 2 . ETAPA 4 _____________________________________________________ 26 2 .1. Pesquisa de jurisprudência sobre o tema das aulas desta etapa,selecionando 0 2 casos para cada tema (08 ao total), conforme separação dos temas quesegue:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
ATPS Processos Administrativos 2014 Etapa 1 E 2
ETAPA 1 PASSO 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Ser criativo, saber lidar com situações adversas , solucionar problemas , ter habilidades , ser líder , saber lidar com pessoas , saber motivar uma equipe, saber todos os processos de onde trabalha. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário? EMPRESA - É uma unidade econômica social, integrada por objetos e pessoas , o seu propósito visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Nosso trabalho visa desenvolver o conhecimento especifico da Historia dos milagres de Juazeiro, abordando um tema cultural religioso da região, em uma seção de cinema que será apresentado na semana acadêmica no polo de apoio Anhanguera, com isso passaremos a desenvolver todo planejamento Estratégico para montagem da cessão de cinema no polo.Desenvolveremos a seguir o Planejamento Estratégico, estudaremos o plano que tenha mais sentido diante das situações, suas oportunidades, seus objetivos e seus recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Processos Gerenciais
Anhanguera – Uniderp FAC 1 - Campinas CST Gestão Hospitalar Processos Gerenciais Ana Maria Segnorelli Kumada RA 129952615-7 Juliana Silvestre RA: 6787361970 Maria de Lourdes Rufino Diaz RA 7119507364 Matheus Vicente Moreno RA 6954499992 Tatiane Teixeira Correa RA 1299459056 Projeto Leitura para Todos Tutora: Mônica F. Satolani Campinas, 26 novembro 2013. Introdução O presente trabalho foi desenvolvido por 5 alunos do Curso de Gestão Hospitalar da Faculdade Anhanguera. A leitura é um instrumento valioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
Processo Gerenciais
INTRODUÇÃO Este evento supervisionado ATPS, abordará as principais funções administrativas: Planejamento e o momento em que os objetivos são definidos, Organização e a alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro, Direção tem como função dinamizar o processo de trabalho através da ativação das pessoas e Controle tem como função manter o bom desempenho dos recursos ou valores de uma variável dentro de limites pré-estabelecidos. Neste evento (ATPS), está contido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2014 -
1 Etapa Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Professor Presencial: Alexandre Bertoni Nomes Adriana Aparecida Helbusto Atividades Práticas Supervisionadas apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da P para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Desenvolvimento....................................................................................................................4 3. Considerações Finais..............................................................................................................6 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS: Processo de planejamento
PROCESSO DE PLANEJAMENTO Um planejamento bem elaborado é de suma importância para o crescimento e sucesso da organização. A Woodward realiza os planejamentos a fim de alcançar seus objetivos e metas e o mesmo é elaborado anualmente com características claras, sendo monitorado periodicamente. Constatamos que o planejamento é realizado com base em fatos históricos do passado, presente e com projeções para o futuro, focando o plano operacional de curto, médio e longo prazo e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014