ATPS Gestão Da Qualidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS - Gestão do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2015 1 Introdução: Eventos como os jogos olímpicos, despertam em cada um, a perspectiva de dar o melhor de si, portanto, deve se estabelecer os pontos cruciais a serem analisados buscando elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps gestão de projetos 7° sem administração
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração EAD Grupo de Trabalho: Daiane Cristina Bueno Gagliardi – RA 57311837 – 6º Semestre Elisete Xocaira – RA 5567136783 – 6º Semestre Isabel Cristina de Lima – RA 4964929221 – 7º Semestre Sheila Cordeiro Bordim Kleinubing – RA 1299928877 – 7º Semestre ATPS de Gestão de Projetos Professor de Ensino à Distância Profº. Renato Torres Tutor de Ensino à Distância Professora Tutora Roberta M. C. Chaves Sorocaba (SP) 16/04/2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.787 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 83249019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps gestao de pessoas passo
Passo 2. Atualmente quando falamos em Departamentos e Gestão de Pessoas sabemos da importância que essa função agrega dentro de uma empresa. A alguns anos atrás muitas empresas não visavam muito a qualidade dentro de sua organização, tão pouco preocupavam - se com seus funcionários o que realmente importava era gerar mais produção e retorno financeiro. Diante disso ocorreram diversos problemas com funcionários, pois eles passaram a perceber que eles não se preocupavam com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS GESTAO DE PROJETOS
SUMÁRIO Página 03 ---------------------------------------- Introdução Página 04 ---------------------------------------- Etapa 01 – Apresentação da Empresa Página 06 ---------------------------------------- Etapa 01 – O que é Gestão de Projetos Página 07 ---------------------------------------- Etapa 02 – Escopo do Projeto Página 08 ---------------------------------------- Etapa 03 – Distribuição das Tarefas Página 09 ---------------------------------------- Etapa 04 – Desenvolvimento das Tarefas Página 10 ---------------------------------------- Conclusão Página 11 ---------------------------------------- Bibliografia INTRODUÇÃO A primeira ferramenta para gerenciamento de um projeto foi o Diagrama de Gantt,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps Gestão do Conhecimento
RESUMO A Gestão do Conhecimento no ambiente empresarial tem tido diferentes focos na literatura organizacional individual ou organizacional sendo: aprendizado, relações entre pessoas, desenvolvimento de competências. Este artigo é teórico, cujo objetivo é discutir os fatores que podem facilitar a gestão do conhecimento em um cluster de empresas. O conhecimento aplicado deixa de ser coadjuvante em processos de tomada de decisão e passa a ser ator principal que pode conduzir a empresa á condição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps gestao de conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD Ms. Rodrigo Rodrigues Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro Martins Ferreira – 4336830163 Rosiane Maria Turati Ferreira – 4311803169 Rogério Cocenza Varrichio – 3830726493 Ribeirão Preto / SP 2012 ________________ Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
UNIDADE DE ENSINO: Pólo de Ensino a Distância Rio Claro SP - 24115 CURSO: Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais NOME ALUNO: Alice Maria de Lima Nascimento, RA 413533 Eder Jose de Souza , RA 413597 Fátima Fidelis Pantaleão, RA 423218 Jeiely Silva Sigesmundo, RA 423348 Miriam Ribeiro de Lima Chimello, RA TITULO DA ATIVIDADE: ATPS – Processos Gerenciais NOME PROFESSOR DO ENSINO EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite TUTOR PRESENCIAL: JULIANA ALVES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.061 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps gestão do conhecimento
ANd9GcRTCDoRvvKgFSdxTPOS1Rr1d10JXEzWrgbPBvAyp62ADmpDRIofrA Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Administração Disciplina: Gestão do Conhecimento PROFESSOR EAD: MA. Juliana Leite Kirchner TUTOR PRESENCIAL: Carlos Pignatari TUTOR A DISTÂNCIA: Adriana de Pádua RA:7324549877 Elisangela Matos de Oliveira RA: 73050223 GUARULHOS / SP JUNHO DE 2013 INTRODUÇÃO Sabemos que quanto mais turbulento os tempos, mais complexo é o mundo e mais paradoxos existem, como as contradições, dilemas, inconsistência, enfim; As empresas hoje não estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.390 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS gestão de pessoas etapas 1, 2, 3 e 4
ETAPA 1 Passo 1 LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf. Acesso em: 06/04/2014. Palavras chave: Gestão de Pessoas Estratégica; Recursos Humanos; Globalização; Visão; Inovação, Conhecimento; Competividade; Resultado. Redação do texto/Resumo: Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Atualmente, com a globalização, houveram mudanças no mundo empresarial e na gestão administrativa das empresas, essas mudanças referem-se ao modo de reconhecer o que as pessoas representam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.872 Palavras / 52 PáginasData: 23/5/2015 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
anhanguera ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO SÚMARIO INTRODUÇÃO............................................................................................ 03 MODELO SECI........................................................................................... 05 1. GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................................................ 06 2. IDENTIFICANDO A GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................ 08 2.1 INCENTIVOS PARA GESTÃO DO CONHECIMENO NA EMPRESA............... 11 CONCIDERAÇÕES FINAIS.................................................................. 12 INTRUDUÇÃO O conhecimento é a capacidade que uma empresa tem de agir no mercado, disponibilizando produtos, serviços ou sistemas, a partir do conhecimento e relacionamento com seus empregados. Para atingir este objetivo o conhecimento deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
Descrição: cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2° e 3° Série Atividade Prática Supervisionada- ATPS Etapas 1, 2, 3 e 4. Prof. José Lazarini Limeira 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho Atividades Praticas Supervisionadas tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente, sendo assim, a Gestão de Pessoas ocorre através da participação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.348 Palavras / 38 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS – Gestão de Projetos
Página | ist-logo-anhanguera-316x250 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Gestão de Projetos Angela de Lima Gaedicke - RA: 354159 Annely de Oliveira Gonzales – RA: 350996 Fabiana Viegas da Rocha-RA: 351018 Graziela Alves Xavier - RA: 354193 Paula Vanessa Frare Lisboa - RA: 357768 Tutor presencial: Eliane Conrad Prof. Renato Torres TAQUARA 2015 ________________ ist-logo-anhanguera-316x250 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Gestão de Projetos Angela de Lima Gaedicke -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.110 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps gestão de negocio
GESTÃO DE PROJETO – PAG- UNIDERP- FACULDADE ANHAGUERA DE SERTÃOZINHO/ SP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS: GESTÃO DE PROJETO PROT. F612448T14292165323S117177U208077C21 PROFESSOR EAD: RENATO TORRES TUTOR PRESENCIAL: LUCIANO TAMION TUTORA A DISTANCIA: ROBERTA M. C. CHAVES DAIANE CRISTINA AREAS RA 4365857053 LIDIANI SOARES DA CUNHA FLORINDO RA 4351846429 MARIA ZENEIDE CARDOSO DE SOUZA OLIVEIRA RA 1299719859 WELLISONS PRIMO FREIRE RA 5532103998 SERTÃOZINHO - SP 2015 SUMÁRIO 1. Introduçao.....................................................................................................pag.-3 2. Definição sobre a gestão de projetos.............................................................pag.3 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.234 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2015 -
Atps gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA logo_anhanguera_educacional JOSÉ CLÁUDIO IBARRA – RA: 350864 JULIANY DOS SANTOS SOARES – RA: 372933 MAGNO DOS SANTOS FERREIRA – RA: 380216 MÁRCIA CRISTIANE MISSIONEIRA JARA DA LUZ – RA: 387868 ODAIR JOSÉ PEREIRA DA LUZ – RA: 387867 Gestão de projetos NIOAQUE-MS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA logo_anhanguera_educacional JOSÉ CLÁUDIO IBARRA – RA: 350864 JULIANY DOS SANTOS SOARES – RA: 372933
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Descrição: Descrição: Descrição: http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/195795_216937745006087_8279999_n.jpg Gestão de Projetos Prof. Renato Torres Adriano Felin – RA: 374910 Charlene Ferrari Secretti – RA: 387346 Gilvan Gomes – RA: 378405 Jair Giacomini - RA: 365811 Vagner França Dalla Nora – RA: 356216 Faxinal do Soturno, Março de 2015. O presente trabalho visa atender os requisitos da disciplina de gestão de projetos. Etapa 1. A empresa que escolhemos é a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
ETAPA 1 – Os Novos Desafios da Gestão PASSO 1 – Agregando as Pessoas A) Na gestão capital, as empresas mostram que no nesse mercado turbulento elas necessitam resgatar o papel do ser humano, pois querem deixar para trás a ideia que seja um mero recurso, a mudança ocorrida nas organizações aconteceu no momento em que o talento humano ganhou um reconhecimento: o fator competitivo no mundo globalizado. As pessoas hoje em dias buscam realizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps gestao de projetos
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PROGETOS TUTORA PRESENCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GETÃO DE PROJETOS Este trabalho tem como objetivo desenvolver a elaboração de um Projeto para a implantação de um treinamento de fluxo de caixa na empresa com o principal objetivode busca soluções para melhoria da organização ea pratica do conhecimentoadquirido no decorrer das aulas de Gestão de Projetos. Sumário Introdução.4 Apresentação da empresa. 5 Estrutura Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps gestão financeira
* Resumo Renar Maçãs S.A, empresa brasileira fundada em 1962, que tem parte e grande influencia no setor agrícola, por sua história e pela dedicação te proporcionar ao seu cliente produtos de ótima qualidade e preços acessíveis, que atendem a todo tipo de consumidor, desde o de baixa renda até os de melhores condições financeiras. Apesar de todo o seu “sucesso” entre as empresas produtoras de maçãs, no ano de 2008 ocorreu uma crise no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS - Gestão de Projetos
lganhanguerauniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia CINTIA DORNELES ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS JAQUELINE PISONI LODI BRUNA BARBOSA MARTINS CÉSAR MELLO JR Gestão de Projetos 01/04/2015 SÃO BORJA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CINTIA DORNELES - 392194 ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS - 352504 JAQUELINE PISONI LODI - 358053 BRUNA BARBOSA MARTINS – 358020 CÉSAR - 358336 Gestão de Projetos ATPS – Atividade Pratica Supervisionada apresentada a disciplina de Gestão de Projetos no curso de Administração à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2015 -
ATPS Gestão estratégica e organizacional
Professor: Rodrigo Marchioni ATPS de Gestão Estratégica e Organizacional Aliton Nacarato RA 2127198737 Camila Trevisan Zanetti RA 2173243906 Edgar Augusto Men RA 8636266218 Manuela Gimenez RA 2107188581 Thiago Bassan RA 2173239482 Santa Bárbara D’Oeste, 08 de Abril de 2015. Sumário ETAPA 1 1 MAPEAMENTO DOS PROCESSOS .....................................................................................3 2 CRIAÇÃO OU ADEQUAÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES..............................................4 3 DETERMINAÇÃO DA ESTRATÉGIA A SER EMPREGADA A PARTIR DA MATRIZ SWOT.........5 4 TREINAMENTO DOS ENVOLVIDOS NAS MELHORIAS........................................................9 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
Atps gestão de projetos 2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Projetos Valinhos, 26 de Maio de 2014. FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Projetos Relatório apresentado à Faculdade Comunitária de Valinhos como exigência da disciplina de Gestão de Projetos. Orientador: Profª. Silvio Valentini. Valinhos, 26 de Maio de 2014. INTRODUÇÃO Iniciamos a atividades pratica supervisionada criando um conceito inicial do projeto podendo assim fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS GESTÃO EMPRESARIAL
Sumário 1. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2. COMO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO RELEVANTES PARA A ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES 3. IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. 3.1 O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.2 QUAL O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.3 COMO SE DÁ O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 3.4 QUAIS SÃO OS COMPONENTES EXISTENTES NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 4. INTRODUÇÃO SOBRE AS VARIÁVEIS BÁSICAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.740 Palavras / 27 PáginasData: 3/6/2015 -
Atps gestao da manutençaõ
ATPS Gestão da Manutenção Etapas 3 e 4. Etapa Passo 1 (Aluno) Ler o artigo Gestão de custos indiretos – custos da manutenção industrial. 2008. OK. Passo 2 (Aluno) Fazer uma busca na internet ou revistas relacionadas com gestão de manutenção e escrever um pequeno relatório, apresentando um plano de custo de manutenção para o Case New Performance. Em virtude da tarefa em questão, sendo ela propor um plano de custo de manutenção para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2015