AVA ADM DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.696 Trabalhos sobre AVA ADM DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O CONTROLE E A INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO DE UMA PEQUENA EMPRESA PARA REDUÇÃO DOS TRIBUTOS E OTIMIZAÇÃO DOS LUCROS
17o. Congresso Brasileiro de Contabilidade - Trabalhos técnicos tema 08 – A Contabilidade e o Sistema Tributário O CONTROLE E A INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO DE UMA PEQUENA EMPRESA PARA REDUÇÃO DOS TRIBUTOS E OTIMIZAÇÃO DOS LUCROS 1 RESUMO As pequenas empresas têm um papel importante na economia brasileira, embora não possuam controles e informações contábeis capazes de auxiliar os pequenos empresários em suas decisões. Costa (2004), em sua pesquisa, constatou que um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
A Hospitalidade Em Pequenas Empresas
A hospitalidade em Pequenas Pousadas Projeto de pesquisa submetido à avaliação parcial na disciplina de Metodologia da Pesquisa do curso Superior de Tecnologia em Hotelaria de Faculdade Capivari – FUCAP Capivari de Baixo, junho, 2013. Delimitação: A hospitalidade como atrativo em pequenas pousadas nos Encantos do Sul de Santa Catarina. Problema:Como ocorre o acolhimento dos hospedes em pequenas pousadas nos Encantos do Sul – SC? Objetivos Objetivo geral: Conhecer como ocorre o acolhimento dos hospedes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
SISTEMA DE CUSTEIO PARA UMA PEQUENA EMPRESA DE USINAGEM DE PEÇAS: UM CASO PRÁTICO
O contexto atual de acirramento da concorrência internacional levou as empresas a buscar novos formatos organizacionais mais flexíveis e descentralizados de forma a enfrentar os desafios da redução do ciclo de vida dos produtos, da produção e da competição através do conjunto de variáveis sintetizadas na palavra “qualidade” (identificação das necessidades dos clientes, produção segundo necessidades individuais sem perda das vantagens da produção em massa, estabilização dos processos, conformidade dos produtos, confiabilidade, mudança do foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Evisão da gestão das pequenas empresas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 3 1 QUESTÕES PROPOSTAS .......................................................................................... 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................ 7 REFERÊNCIAS .............................................................................................................. 8 INTRODUÇÃO Este trabalho possui a finalidade de proporcionar a todos, uma visão geral da administração de pequenas empresas, a partir de um caso prático e real, com enfoque no empreendedorismo, na estratégia, na tecnologia da informação e no direito empresarial. 1 QUESTÕES PROPOSTAS 1.1 Juridicamente falando, esta terceirização é viável para a empresa? Ela retirará da empresa a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Pequenas Empresas
AS PEQUENAS EMPRESAS E A ECONOMIA BRASILEIRA As pequenas e médias empresas são invisíveis, mas fundamentais para o sistema econômico. E por ter um poder mais difuso ninguém a vê como um potencia. Considerando que o cenário de crescimento econômico veio evoluindo nos últimos anos em razão do controle inflacionário e da estabilização da moeda nacional, a tendência também é de crescimento nesse número que já possuía indicadores favoráveis. Acrescente-se aí, o fato da ausência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Definindo um modelo para desenvolver estratégias de empreendedorismo em pequenas empresas que tenham um plano corporativo
O presente texto tem como finalidade contribuir com as necessidades de marketing nessas empresas a fim de obter melhores práticas nos seus negócios e sobre os conceitos dando sustentabilidade ao projeto, de seguida realizou-se a análise situacional das PME’s, analisando os ambientes internos e externos, verificando os pontos fortes e fracos e identificando as oportunidades e ameaças. Por fim, elaborou-se o prognóstico, traçando as estratégias de marketing que permite atender as necessidades dessas empresas, demonstrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
HETEROGENEIDADE DE DESEMPENHO DAS PEQUENAS EMPRESAS BRASILEIRAS: UMA ABORDAGEM DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (VBR)
REAd | Porto Alegre – Edição 73 - N° 3 – set/dez 2012 – p. 631-650 HETEROGENEIDADE DE DESEMPENHO DAS PEQUENAS EMPRESAS BRASILEIRAS: UMA ABORDAGEM DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (VBR) Geraldo Alemandro Leite Filho geraldo.alemandro@unimontes.br Universidade Estadual de Montes Claros - Montes Claros, MG/Brasil Francisval De Melo Carvalho francarv@dae.ufla.br Universidade Federal de Lavras – Lavras, MG/Brasil Luiz Marcelo Antonialli lmantonialli@uol.com.br Universidade Federal de Lavras – Lavras, MG/Brasil Recebido em 06/10/2010 Aprovado em 20/06/2012 Disponibilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.763 Palavras / 28 PáginasData: 28/5/2014 -
Gerenciamento Projetos Para Pequenas Empresas - Introducao
Durante a história da humanidade enxergamos casos de sucesso de gerenciamento de projetos e, que poderiam não ter o mesmo resultado se não fossem planejados de maneira correta. Exemplos como Construções dos Templos Romanos, as pirâmides no Egito, o Zigurate de Ur no Iraque – descrito como torre gigantesca semelhante à de Babel descrita pela Bíblia, são importantes monumentos que podem representar a necessidade de estruturação desde muito mais tempo do que poderíamos imaginar. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
ATS PEQUENA EMPRESA
Introdução Quais os principais problemas para o empresário que quer formalizar a abertura de sua empresa? Como garantir a sua sobrevivência? Estudo dos principais motivos que levam as micros e pequenas empresas recém-constituídas a não resistirem aos primeiros anosde existência, em geral os mais críticos, onde existem diversos processos e várias escolhas se fazem necessárias, levando a empresa a se desenvolver ou a atravessar dificuldades de gestão, de necessidade de capital ou outros problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Recrutamento E Seleção Em Pequenas Empresas
1.0 Recrutamento de Pessoal Recrutamento pessoal consiste na satisfação das organizações e das pessoas, que se unem para um objetivo favorável a todos, onde o ponto de vista de ambos é agregar conhecimento e lucratividade. O processo de recrutamento de pessoal começa quando surge a necessidade de preenchimento de uma ou mais vagas de trabalho na empresa. O setor responsável recebe a solicitação de pessoal, geralmente com o perfil do candidato, experiência exigida, qualificações etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Análise de pequenas empresas no setor agroindustrial da cidade de Santa Juliana
br Resumo O objetivo desse artigo é demonstrar como se deu e o porquê de uma mudança dentro dos processos e da cultura de uma empresa. Acredita-se cada vez mais, se as empresas que não acompanharem as frequentes mudanças no cenário empresarial estarão fadadas ao fracasso, visto que cada dia surge mais tecnologias, as normas e exigências trabalhistas cada dia ficam mais rigorosas, fatores esses que obrigam as mudanças organizacionais, exigindo dos gestores flexibilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Micor E Pequenas Empresas
A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para atender às exigências fiscais. b. Porque não se preocupam em atender à legislação vigente e sim em atender às necessidades do cliente. c. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para apuração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
GESTÃO INDUSTRIAL EM PEQUENAS EMPRESAS
GESTÃO DA PRODUÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS Samya Lúcia Oliveira dos Santos RESUMO Este artigo foi elaborado a partir de embasamentos teóricos que tratam do tema Gestão da produção em pequenas empresas. A Gestão da Produção é a atual responsável pelo avanço das boas técnicas produção, referindo-se a bens e serviços, é também umas das principais atividades das organizações, uma vez que, as diversas formas de estabelecer a produção, são as que vão também influenciar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2014 -
A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA PARA PEQUENAS EMPRESAS
Sumário 1. Introdução 05 1.1. Contextualização e Justificativa 05 1.2. Problema de Pesquisa 06 1.3. Hipótese 06 1.4. Objetivo 07 1.5. Metodologia de Pesquisa 07 2. Revisão Bibliográfica 08 2.1. Pequenas Empresas 08 2.1.1. Classificação da empresa de pequeno porte 08 2.1.2. Características gerais das pequenas empresas 09 2.1.3. Importância das pequenas empresas no Brasil 09 2.1.4. Gestão das pequenas empresas 10 2.1.5. Mortalidade das pequenas empresas 10 2.2. Ferramentas para gestão das pequenas empresas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.365 Palavras / 22 PáginasData: 31/7/2014 -
Participação de microempresas e pequenas empresas no comércio eletrônico
Assunto: Participação de Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte em Pregões Eletrônicos – Lei Complementar nº123/2006 O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MP, por intermédio da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação – SLTI e do Departamento de Logística e Serviços Gerais – DLSG, está implementando no Sistema de Pregão Eletrônico do COMPRASNET as adequações necessárias de atendimento aos artigos 3º , e 42 ao 45 do Capítulo V da Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2014 -
A Lei de Microempresas e Pequenas Empresas
2.3 – Microempresa e Empresa de Pequeno Porte A Constituição Federal no seu art. 179 estabelece que o Poder Publico dispensará tratamento diferenciado as microemprepas e empresas de pequeno porte. Atualmente, a lei define microempresa como aquela cuja receita bruta é de até R$ 240.000,00. Empresa de pequeno porte tem renda bruta anual de R$ 240.000,01 até R$ 2.400.000,00. Receita bruta anual, sinonimo de faturamento, deve ser considerado a soma de todos os ingresso derivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Ava Adm Aula 3
A ampla devastação ambiental, decorrente do processo mundial de desenvolvimento industrial, é um "quadro" que começa a se modificar a partir da defesa pública de um novo conceito: o desenvolvimento sustentável. O sentido dessa expressão tem por finalidade: Escolher uma resposta. a. Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente. b. Sustentar a inevitável necessidade do desenvolvimento. c. Garantir que o desenvolvimento contemporâneo não se sustenta. d. Sustentar o meio ambiente em detrimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Marketing Para Pequenas Empresas
RESUMO O comércio eletrônico no Brasil tem-se tornado um canal significativo de divulgação, comercialização e distribuição de produtos e serviços no que se refere a volumes físico e financeiro, porém existem muitas lacunas no conhecimento sobre o processo de escolha dos canais de venda no ambiente on-line. O objetivo deste trabalho é levantar e quantificar os atributos relevantes na escolha desses canais no contexto brasileiro. Na fase exploratória da pesquisa, foram realizadas entrevistas em profundidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 PáginasData: 31/8/2014 -
Competências individuais: estudo de caso habilidades em sua dimensão humana em pequenas empresas
Competências individuais: um estudo de caso da gestão por competências em sua dimensão humana em pequena empresa Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 ig_bom@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil RESUMO Dentro do cenário acirrado em que as organizações buscam maior competitividade e distinção no mercado; o foco tem sido, cada vez mais, voltado para as pessoas e suas competências. A gestão por competências tem surgido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
AVA ADM FINANCEIRA
FACULDADE ANHANGUERA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE COLABORATIVA RELATORIO FINANCEIRO FINAL DA EMPRESA BELEZOKA S/A. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA SUMÁRIO RESUMO...................................................................................................3 INTRODUÇÃO...........................................................................................4 AULAS – RESOLUÇÕES..........................................................................6 Aula-tema 02 – Tipos de Negócio e Métodos de Tributação...................6 Aula-tema 03 – O valor do dinheiro no tempo.........................................7 Aula-tema 04 – Risco e Retorno.............................................................8 Aula-tema 05 – Métodos de Avaliação...................................................9 Aula-tema 06 – Orçamento de Capital..................................................10 CONCLUSÃO..........................................................................................11 RESUMO Nesse relatório serão abordados dados e valores relacionados à empresa Belesoka S/A referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Administração De Pequenas Empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO / 7º SEMESTRE TECNOLOGIA EM ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS SANTO ANDRE – SP 2014 SUMÁRIO ETAPA 1 3 PASSO 1 “LEITURA DOS CAPITLUOS: 3 1.1 Capitulo “1” - As Relações com as grandes Empresas e com o Estado 3 1.2 Capitulo “5” – A Centralidade do Modelo 3 1.3 Capitulo “6” – Fundamentos do Micro empreendedorismo. 3 PASSO 2 “QUESTÕES APRESENTADAS COM BASE NOS CAPÍTULOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2014 -
MODELO DE FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE PRODUÇÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS
Ao longo dos anos 60, começou-se a observar que a busca incessante pelo menor custo através do aumento da produtividade proporcionado pela produção em massa (economia de escala) não era mais suficiente para manter a lucratividade e a competitividade das empresas, pois os clientes começaram, por exemplo, a considerar a qualidade além dos preços dos produtos. Com o tempo, outros critérios competitivos (flexibilidade, prazo, inovação) foram sendo incorporados ao contexto (BOLWIJN e KUMP, 1991). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
Plano especial para microempresas e pequenas empresas
Plano de Aula: Plano Especial da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte DIREITO EMPRESARIAL IV - CCJ0029 Título Plano Especial da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 6 Tema Plano Especial da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o Plano Especial da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte, o conceito e características; - Identificar o Procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL E SISTEMAS ERP - CARACTERÍSTICAS, BENEFÍCIOS E PROBLEMAS ENCONTRADOS NA IMPLANTAÇÃO DESSES SOFTWARES EM PEQUENAS EMPRESAS.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. A ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES 1.1 Características das micro e pequenas empresas 1.2 Características das empresas familiares 1.3 Vantagens e desvantagens das empresas familiares 2. O QUE SÃO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL 2.1 Características dos Sistemas ERP 2.2 Histórico 2.3 Ciclo de Vida 2.3.1 Decisão e seleção 2.3.2 Implementação 2.3.3 Utilização 3. O CENÁRIO DA IMPLANTAÇÃO DOS SISTEMAS ERP 3.1 Estratégias de implantação dos sistemas ERP 3.2 Definição de objetivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.385 Palavras / 38 PáginasData: 5/10/2014 -
Condições de legalização como proprietário de uma pequena empresa
O sonho de se tornar um empresário tem levado vários desses profissionais a busca de um roteiro a seguir, para assim sair da informalidade e ter acesso a vários benefícios que o trabalhador formalizado pode ter. A Lei Complementar nº 128, de 19 de dezembro de 2008, garantiu condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal seja legalizado. Pessoas que trabalham por conta própria, que faturam no máximo R$36.000,00 por ano e não possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014