AVALIAÇAO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.059 Trabalhos sobre AVALIAÇAO. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Avaliação Anhanguera
ção a tira abaixo e assinale a alternativa que apresente a análise correta a respeito dos elementos coesivos nela utilizados: img Fonte: http://media.photobucket.com/image/tiras da mafalda/danmougui/Toda Mafalda/001.jpg (acesso em 28/07/2010) Escolher uma resposta. a. As palavras “amanhã”, “depois” e “mais tarde” são exemplos de mecanismos de retomada do referente. b. No primeiro quadro, “e ela tem medo de que eu não goste” expressa a conseqüência do fato de Mafalda começar o jardim-de-infância. c. Na fala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL Tutora a Distância: Ma. Ana Lúcia A. Antônio JUAZEIRO DO NORTE – CE ACESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL SUMÁRIO 1. Identificação........................................................................................................................... 1 2. Introdução.............................................................................................................................. 2 3. Contextualização.................................................................................................................... 3 4. Referencial Teórico................................................................................................................ 6 4.1. Avaliação e Monitoramento................................................................................................ 6 4.2. Sistema de Informação, Monitoramento e Avaliação......................................................... 8 4.3. Tipos de Avaliação............................................................................................................ 10 4.4. Indicadores........................................................................................................................ 11 4.4.1. Eficiência e Eficácia na Avaliação................................................................................. 11 4.4.2. Indicadores Sociais........................................................................................................ 11 5. Objetivos.............................................................................................................................. 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.142 Palavras / 29 PáginasData: 5/11/2013 -
Conceito De Avaliação De ações E títulos
Avaliação: é o processo que une risco e retorno para determinar o valor de um ativo. Utiliza as técnicas do valor do dinheiro no tempo e os conceitos de risco e retorno. AVALIAÇÃO DE TÍTULOS O valor de um ativo é igual ao valor presente de seus fluxos de caixa futuros. Essa regra pode ser aplicada a qualquer ativo financeiro, inclusive os títulos. O governo norte-americano, regularmente, toma empréstimos do mercado, emitindo títulos governamentais, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
AVALIAÇÃO WEB DE EJA
Questão 1: Freire começou a ser conhecido pela opinião pública após a experiência de alfabetização em Angicos (RN), em 1962. No sul, esta divulgação se deu através da publicação no jornal "Folha de São Paulo" de uma série de reportagens do jornalista Evaldo Dantas sobre este trabalho. Nestas reportagens eram enfatizadas duas características da metodologia que estava sendo empregada e que era de autoria de um professor da Universidade do Recife: 1 - A esperteza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
ATPS: Instrumento de avaliação de treinamento
INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO Produzir documentos oficiais. Sim ( x ) Não ( ) Observações Redigir textos de acordo com a norma culta. Sim ( x ) Não ( ) Observações Elaborar relatórios técnicos e pareceres. Sim ( x ) Não ( ) Observações Expedir notificações e ofícios. Sim ( x ) Não ( ) Observações Expressar-se em público. Sim ( x ) Não ( ) Observações Elaborar projetos referentes às atividades a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Distância de avaliação da atividade
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Língua Portuguesa e Redação Oficial Curso: Língua Portuguesa e Redação Oficial Professor: Josefina Maria Hassmann Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
Avaliacao Metdologia
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância da comunicação analise as afirmativas abaixo e julgue-as se verdadeiras ou falsas: I. A comunicação tem papel fundamental na transmissão de conhecimento e cultura. II. A comunicação é essencial à vida humana, tanto que se trata de uma capacidade inerente ao ser humano e desde que nascemos somos capazes de nos comunicar. III. O ato de comunicação é pouco complexo, por estes motivo pode ocorrer de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
AUTO-AVALIAÇÃO E SEU PERFIL EMPREENDEDOR. PLT Pags:49 À 52
CARACTERÍSTICAS Excelente Bom Regular Fraco Insuficiente NOTA 5 4 3 2 1 Comprometimento de determinação 1. É proativo na tomada de decisão x 4 2. É tenaz e obstinado x 3 3. Tem disciplina e dedicação x 5 4. É persistente ao resolver problemas x 5 5. É disposto ao sacrifício para atingir metas. x 5 6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve x 3 Obsessão pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Métodos de Avaliação. orçamento de capital métodos: não há risco
ETAPA 3 - Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Conceito de avaliação de ações e títulos O valor de um ativo é igual ao valor presente de seus fluxos de caixa futuros. Essa regra pode ser aplicada a qualquer ativo financeiro, inclusive os títulos. Os que tomam empréstimos comprometem-se a pagar uma certa quantia de juros anuais, semestrais ou trimestrais, em dinheiro, aos portadores desses títulos. A quantia de juro a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Ênfase Em Avaliaçao E Perícia Imobiliária
1. INTRODUÇÃO O projeto Integrado a ser apresentado, enfatiza a avaliação e perícia imobiliária de um imóvel multifamiliar, 1º andar, área privativa total de 105,35 m², com uma vaga de garagem, área comum com espaço gourmet, piscina, espaços para fitness e playground, localizado na Av. Paladium, nº 430, Bairro Imbaúbas, Ipatinga/MG, sendo o incorporador e proprietário do terreno a Construtora Pavinorte. Avaliar um bem é estimar seu valor. As resoluções e normas que regulamentam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
A análise de atos normativos sobre a real natureza jurídica de imposto de avaliação e suas formas
INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é a discussão acerca da análise interpretativa dos enunciados normativos quanto a real natureza jurídica do lançamento tributário e suas modalidades, tendo em vista que o surgimento do crédito tributário está vinculado ao lançamento tributário. A sociedade brasileira, com o decorrer do tempo, tem se mostrado cada vez mais inconformada com a quantidade de tributos que paga no decorrer de sua vida. É notório que as autoridades competentes abusam do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Avaliaçao Diagnostica-curso De Nivelamento-etapa 1 -lingua Portuguesa
Saltar para o menu de navegação Saltar para o conteúdo Colaborar - Ambiente Virtual de Aprendizgem NavegaçãoAtividades 5 Mensagens Caixa de EntradaEscreverRascunhosEnviadasPastasLixeiraContatosÁrea Acadêmica Livros BibliotecaPerfil Alcina Carla Portes Coelho Ferreira ead01403486 Meu PerfilEditar PerfilSair da ContaVoltarAtalhosAjudaAvaliação Virtual: Pré-visualização Inicio›Atividades›Cursos›Disciplinas›Atividades da Disciplinas›Avaliações›Pré-visualização›Avaliações Ativ. da Disciplina Curso: Disciplinas do Curso Agenda do Curso Cursos: Cursos Compactar/expandir o menu interno Avaliação Diagnóstica - Curso de Nivelamento - Etapa 1 - Língua Portuguesa Responder Atividade: 1061583 Avaliação Diagnóstica -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Avaliação Do Toax
1. Inspeção: a) Estática: 1. Examinar - alterações de pele, tecidos, músculos, ossos, cicatrizes. 2. Conformação torácica – observar possíveis deformidades: b) Dinâmica 1. Freqüência respiratória - de acordo com a idade; 2. Tipo respiratório – em posição ortostática e em repouso, verificar a predominância: abdominal, torácica ou mista. Essa pode ser chamada de padrão ou configuração torácica. 3. Ritmos – Lembrem-se: Eupnéia, Apnéia, taquipnéia (↑ FR), Bradipnéia (↓ FR), Dispnéia (dificuldade à respiração), Hiperpnéia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco
ETAPA 3 Aula-tema: Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Avaliação Virtual
Questão 1: Nota: Não gerada Há uma necessidade que é intrínseca ao ser humano, pois vivemos em permanente interação com a realidade que nos cerca e com as outras pessoas. A essa troca de mensagens ou informações denominamos de Alternativas 1 - Informação 2 - Comunicação 3 - Conhecimento 4 - Sentimento 5 - Emoção Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Na nossa linguagem temos muitas diferenças entre a língua falada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Avaliação E Desempenho
Sumário 1.2 Introdução 3 1.3 Desempenho Teórico 4 1.4 Caso prático 5 1.5 Vantagens e Desvantagens 9 1.6 Comparativo das três categorias 9 2.Proposta Individual 10 2.1 Conclusão 10 2.2 Referência Bibliográfica 11 2.3 Anexo 12 1.2 Introdução No mundo organizacional sempre estamos avaliando os desempenhos de diferentes áreas, utilizando diferentes indicadores: o volume de compras, desperdício na produção, fluxo de caixa, entre vários outros que podemos citar, porém destacaremos a importância da avaliação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.366 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2013 -
Avaliação Estrategica
INTRODUÇÃO Com o passar do tempo, as pessoas começaram a se preocupar mais com a saúde e com a qualidade do que comem, porém, a falta de tempo para preparar uma comida em casa e o preço elevado de restaurantes vegetarianos faz com que uma alimentação de fast-food e de comidas com alto teor de gordura e sódio permaneça. Surgiu então a ideia em criar uma empresa de disk marmitex que ofereça produtos saudáveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Tipos De Avaliação De Desempenho
Tipos de Avaliação de Desempenho Segundo Idalberto Chiavenato, a Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Para as empresas competitivas e organizadas avaliar é fundamental para corrigir os desvios, manter a uniformidade e obter melhores resultados. Os principais tipos de avaliação de desempenho são: Avaliação por Objetivos: A avaliação por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
Avaliação da eficácia
A avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizaram durante determinado período. A avaliação de desempenho tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
As actividades de avaliação de biologia
Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 No que respeita à coleta seletiva de lixo, assinale a alternativa que contém os itens que devem ser colocados em recipientes para lixo reciclado. - cascas de frutas - papelão - flores murchas - vidro Escolher uma resposta. a. papelão e cascas de frutas. b. flores murchas e vidro. c. vidro e papelão. d. cascas de frutas e flores murchas. e. Somente cascas de frutas. Question2 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Clima Organizacional: Um Estudo Comparativo Entre Modelos De Avaliação De Clima Em Instituições De Ensino Superior
Clima Organizacional: um estudo comparativo entre modelos de avaliação de clima em instituições de ensino superior Camila Furlan da Costa1 Deise Antunes Rambo1,2 Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 Kathiane Benedetti Corso1 camila_adm@ibest.com.br deiserambo@yahoo.com.br ig_bom@yahoo.com.br kathi_corso@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil 2 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Ciências Contábeis – Santa Maria, RS, Brasil RESUMO O presente artigo apresenta um estudo comparativo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2013 -
Avaliação De Desempenho
Atualmente a avaliação de desempenho é de extrema importância para as empresas. Saber analisar a situação atual da empresa, e antever o futuro, é uma vantagem razoável perante aos seus concorrentes, devido a diminuição de incerteza e risco. Uma empresa que realiza uma avaliação de desempenho consegue realizar mudanças rapidamente, reagindo prontamente o mercado. Um sistema de avaliação de desempenho global eficaz não deve apenas mensurar e medir performances. Deve ser capaz de auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Avaliação De Imovel
EXERCICIO - 1 Avaliar um edifício com 16 apartamentos com 158,00 m2 de área total, 03 dorm, sala de estar/jantar, cozinha, banheiro, área de serviço pelo método Evolutivo. O edifício tem 15 anos e o estado de conservação: necessita reparos importantes. A vida útil estimada é de 50 anos. O terreno possui 900 m2, localizado numa área de boa valorização imobiliária cujo valor médio unitário foi de 450,00/m2. O prédio tem 09 pavimentos com 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2013 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento E Avaliação Em Serviço Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Senhor do Bonfim – Bahia, 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada ao Curso Serviço Social, 8º Semestre – Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância, para a Disciplina de Monitoramento e Avaliaçaõ em Serviço Social, ministrada pela professora Ms. Elaine Cristina Vaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
Avaliação
Questão 1: Nota: Não gerada Leia o texto: Gestão de Pessoas é uma construção social baseada em uma visão particularizada de organização e de pessoas, variando no tempo e no espaço. AFINAL O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: é desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de desenvolvimento, tendo como base de sustentação o incentivo das lideranças. Analisando as afirmações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013