Atps De Gestão Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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GESTÃO HOSPITALAR MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP PALMAS - TO GESTÃO HOSPITALAR MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA TUTOR: Me. PEDRO HIANE Adalberto Soares Mota RA: 410405 Alberto Silveira Rocha RA: 410410 Abgail Serpa Freitas RA: 410403 Eva Sena RA: 410554 Joanna Karlla RA: 410636 MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA PALMAS -TO, 19 de Setembro de 2014 FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP PALMAS - TO GESTÃO HOSPITALAR MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA Adalberto Soares Mota RA: 410405 Alberto Silveira Rocha RA: 410410 Abgail
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.138 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps gestao de projetos
Descrição: C:\Users\TERMINAL\Documents\Sem título.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE SÃO GABRIEL DO OESTE/MS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestao De projetos EVERTON GUSTAVO CRESTANI - RA: 354327 FERNANDO CEZAR BARBOSA- RA :3632 EDUARDO LORENA –RA:403664 RODRIGO CRISTIANO MORAES-RA:398878 Gestao De projetos SÃO GABRIEL DE OESTE/MS Abril de 2015 Sumário INTRODUÇAO APRESENTAÇAO DA EMPRESA DEFINIÇAO DE GESTAO DE PROJETOS AVALIAÇAO DAS OPORTUNIDADES APRESENTAÇAO DO ESCOPO DO PROJETO O projeto consiste em 3 etapas; Tarefas e pessoas envolvidas Conclusao Referencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.169 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Descrição: C:\Documents and Settings\Andrade\Desktop\Admistração - Andrade\Uniderp.jpg Descrição: logo_administracao.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 7º Semestre Claires Costa Cunha RA: 5560126265 Elenice Barboza de França RA: 5528103741 Maria Valdenice Bibiano Marques RA: 5560126337 Neiri Vieira Barros RA : 8526913238 GESTÃO DE PROJETOS Brasília 26/03/2015 ÍNDECE Introdução ----------------------------------------------------------------------- 01 Apresentação da Empresa -------------------------------------------------- 02 Definição sobre Gestão de Projetos --------------------------------------- 03 Avaliação das Oportunidades ----------------------------------------------- 03 Apresentação do Escopo do Projeto -------------------------------------- 04 Tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2015 -
ATPS gestao de projetos
ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PROJETOS Uruguaiana/RS Março/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA I EMPRESA SIGNIFICADO DE GESTÃO DE PROJETOS ETAPA II VISITA A EMPRESA ESCOPO DO PROJETO CRIAÇÃO DE UMA REDE DE TAREFAS Como isto se concretizaria dentro da organização? Quais as vantagens em se aplicar esse projeto? Quanto tempo seria necessário para aplicá-lo? Quanto seria necessário para implantação deste recurso? ETAPA III TABELA DE PROJETOS PASSO 04 MONITORAMENTO ANÁLISE DE RISCO CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2015 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos GESTÃO DO CONHECIMENTO Lauro de Freitas, 05 de novembro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Gestão do Conhecimento Tutor Presencial: Gicélio Alunos: Carmem da Silva Santos RA 7935692785 Maria Elizabete de Souza RA 8314770690 Maria Inês Jesus Santos RA 439294 Rosana Ferreira de Souza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.941 Palavras / 16 PáginasData: 15/5/2015 -
Trabalho de Gestão Hospitalar
________________ SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................................3 1.0 Gestão Financeira...........................................................................................4 2.0 Funções Do Gestor Financeiro........................................................................4,5 3.0 O Perfil Da Gestão Financeira... ......................................................................5,6 4.0. A importância Da Gestão Financeira Para Hospitais Públicos.................6,7 4.1 Opinião Para Gestão Financeira.....................................................................7,8 5.0 Conclusão.............................................................................................................8 6.0 Referências...........................................................................................................9 ________________ ________________ ________________ ________________ INTRODUÇÃO Seguindo orientações de professores e tutores, irei apresentar neste trabalho um pouco de princípios, gestão financeira em Saúde como pode melhorar uma entidade pública ou privada o, e outros exemplos de como atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2015 -
ATPS - Gestão do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2015 1 Introdução: Eventos como os jogos olímpicos, despertam em cada um, a perspectiva de dar o melhor de si, portanto, deve se estabelecer os pontos cruciais a serem analisados buscando elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps gestão de projetos 7° sem administração
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração EAD Grupo de Trabalho: Daiane Cristina Bueno Gagliardi – RA 57311837 – 6º Semestre Elisete Xocaira – RA 5567136783 – 6º Semestre Isabel Cristina de Lima – RA 4964929221 – 7º Semestre Sheila Cordeiro Bordim Kleinubing – RA 1299928877 – 7º Semestre ATPS de Gestão de Projetos Professor de Ensino à Distância Profº. Renato Torres Tutor de Ensino à Distância Professora Tutora Roberta M. C. Chaves Sorocaba (SP) 16/04/2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.787 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2015 -
Tecnologia em Gestão Hospitalar Humanização e Atendimento Hospitalar
Anhanguera Educacional – Uniderp Faculdade de Tecnologia Anchieta Tecnologia em Gestão Hospitalar Humanização e Atendimento Hospitalar Marisa Azevedo – 81616914 Jéssica Pereira – 35602841 Marta Miguel – 7376564529 Cátia Monteiro – 7989742158 Gisele Gerolin – 77076707 Humanização no Hospital Brasil São Bernardo do Campo – SP 07/10/2013 Anhanguera Educacional – Uniderp Faculdade de Tecnologia Anchieta Tecnologia em Gestão Hospitalar Humanização e Atendimento Hospitalar Marisa Azevedo - 81616914 Jéssica Pereira - 35602841 Marta Miguel - 7376564529
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 83249019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps gestao de pessoas passo
Passo 2. Atualmente quando falamos em Departamentos e Gestão de Pessoas sabemos da importância que essa função agrega dentro de uma empresa. A alguns anos atrás muitas empresas não visavam muito a qualidade dentro de sua organização, tão pouco preocupavam - se com seus funcionários o que realmente importava era gerar mais produção e retorno financeiro. Diante disso ocorreram diversos problemas com funcionários, pois eles passaram a perceber que eles não se preocupavam com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS GESTAO DE PROJETOS
SUMÁRIO Página 03 ---------------------------------------- Introdução Página 04 ---------------------------------------- Etapa 01 – Apresentação da Empresa Página 06 ---------------------------------------- Etapa 01 – O que é Gestão de Projetos Página 07 ---------------------------------------- Etapa 02 – Escopo do Projeto Página 08 ---------------------------------------- Etapa 03 – Distribuição das Tarefas Página 09 ---------------------------------------- Etapa 04 – Desenvolvimento das Tarefas Página 10 ---------------------------------------- Conclusão Página 11 ---------------------------------------- Bibliografia INTRODUÇÃO A primeira ferramenta para gerenciamento de um projeto foi o Diagrama de Gantt,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps Gestão do Conhecimento
RESUMO A Gestão do Conhecimento no ambiente empresarial tem tido diferentes focos na literatura organizacional individual ou organizacional sendo: aprendizado, relações entre pessoas, desenvolvimento de competências. Este artigo é teórico, cujo objetivo é discutir os fatores que podem facilitar a gestão do conhecimento em um cluster de empresas. O conhecimento aplicado deixa de ser coadjuvante em processos de tomada de decisão e passa a ser ator principal que pode conduzir a empresa á condição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps gestao de conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD Ms. Rodrigo Rodrigues Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro Martins Ferreira – 4336830163 Rosiane Maria Turati Ferreira – 4311803169 Rogério Cocenza Varrichio – 3830726493 Ribeirão Preto / SP 2012 ________________ Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
UNIDADE DE ENSINO: Pólo de Ensino a Distância Rio Claro SP - 24115 CURSO: Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais NOME ALUNO: Alice Maria de Lima Nascimento, RA 413533 Eder Jose de Souza , RA 413597 Fátima Fidelis Pantaleão, RA 423218 Jeiely Silva Sigesmundo, RA 423348 Miriam Ribeiro de Lima Chimello, RA TITULO DA ATIVIDADE: ATPS – Processos Gerenciais NOME PROFESSOR DO ENSINO EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite TUTOR PRESENCIAL: JULIANA ALVES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.061 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps gestão do conhecimento
ANd9GcRTCDoRvvKgFSdxTPOS1Rr1d10JXEzWrgbPBvAyp62ADmpDRIofrA Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Administração Disciplina: Gestão do Conhecimento PROFESSOR EAD: MA. Juliana Leite Kirchner TUTOR PRESENCIAL: Carlos Pignatari TUTOR A DISTÂNCIA: Adriana de Pádua RA:7324549877 Elisangela Matos de Oliveira RA: 73050223 GUARULHOS / SP JUNHO DE 2013 INTRODUÇÃO Sabemos que quanto mais turbulento os tempos, mais complexo é o mundo e mais paradoxos existem, como as contradições, dilemas, inconsistência, enfim; As empresas hoje não estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.390 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Tabela 4 – Dados de Produção Gráfico: Ferramentas para a Gestão da Qualidade O gráfico de caixa das medianas e histograma, para a melhor realização seria por meio de dados em gráficos,o experimento de ver medidas e movimentos que descrevem dados em uma tabela seguramente transforma-se em insucesso,principalmente quando o cálculo dos é muito alto.O histograma é um gráfico que tem interessantes propriedades da caixa de medianas,apresenta as classificações de dados bem mais informativos,explorando dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
Trabalho de Gestão Hospitalar
http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg Sistema de Acreditação Hospitalar http://gehosp.com.br/wp-content/uploads/2010/12/0281.jpg Ceres-Go., 19 de novembro de 2013. http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg Beatriz R. Vasconcelos 290713 Dieyme Tássia Souza 288498 Escalete Simone Silva 288499 Kamilla Peixoto de Lima 302157 Kari Soares 302158 Marina Ap. da Silva 304911 Tutora Pres. Ise Fernandes de Macêdo Ceres-Go., 19 de novembro de 2013. AGRADECIMENTOS Agradecemos o apoio da nossa família, à Uniderp Anhanguera pelas experiências e aprendizado adquirido ao longo desta jornada Universitária, pelo apoio dos professores Ead
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
ATPS PSICOLOGIA HOSPITALAR
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar as questões mais relevantes sobre os fundamentos da saúde e hospitalar e também aprofundar conhecimentos na questão comportamento & saúde a partir dos artigos indicados para a leitura e elaboração das etapas 1 e 2 desta Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Psicologia e Saúde Hospitalar, visando ampliar conhecimentos a cerca da disciplina de forma em que os integrantes do grupo integrem seus conhecimentos, suas impressões, suas idéias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2015 -
Tecnologia em Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Unidade: Manaus- AM Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor (a) EAD- Mauricio Dias Tutor(a) EAD: Aline Nátali Closel Acadêmicos: Edney Matos de Vasconcelos - RA 427969 Eva Simara Garcia Laranjeira - RA 414237 Sâmmya de Souza Barbosa - RA 413327 Vera Lucia Sousa da Costa - RA 406649 Waldineia da Silva Lima - RA 405892 Atividades Práticas Supervisionadas Manaus/AM Junho/2013 1. Introdução. A ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
ATPS gestão de pessoas etapas 1, 2, 3 e 4
ETAPA 1 Passo 1 LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf. Acesso em: 06/04/2014. Palavras chave: Gestão de Pessoas Estratégica; Recursos Humanos; Globalização; Visão; Inovação, Conhecimento; Competividade; Resultado. Redação do texto/Resumo: Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Atualmente, com a globalização, houveram mudanças no mundo empresarial e na gestão administrativa das empresas, essas mudanças referem-se ao modo de reconhecer o que as pessoas representam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.872 Palavras / 52 PáginasData: 23/5/2015 -
Qualidade gestão hospitalar
GESTÃO DE QUALIDADE EM SERVIÇOS HOSPITALARES As organizações buscam se destacar pela competitividade de uma forma que a gestão de qualidade mantém uma estratégia de ampliação de suas atividades, para resolver alguns imprevistos que surgem, o gestor deve manter uma vigilância constante em todos os fatos e dados analisando as dificuldades existente, segundo os ideólogos a linha de gerenciamento tem como uma necessidade de qualquer instituição, para garantir uma produtividade com menor gasto, através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.765 Palavras / 48 PáginasData: 24/5/2015 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
anhanguera ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO SÚMARIO INTRODUÇÃO............................................................................................ 03 MODELO SECI........................................................................................... 05 1. GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................................................ 06 2. IDENTIFICANDO A GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................ 08 2.1 INCENTIVOS PARA GESTÃO DO CONHECIMENO NA EMPRESA............... 11 CONCIDERAÇÕES FINAIS.................................................................. 12 INTRUDUÇÃO O conhecimento é a capacidade que uma empresa tem de agir no mercado, disponibilizando produtos, serviços ou sistemas, a partir do conhecimento e relacionamento com seus empregados. Para atingir este objetivo o conhecimento deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
Descrição: cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2° e 3° Série Atividade Prática Supervisionada- ATPS Etapas 1, 2, 3 e 4. Prof. José Lazarini Limeira 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho Atividades Praticas Supervisionadas tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente, sendo assim, a Gestão de Pessoas ocorre através da participação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.348 Palavras / 38 PáginasData: 25/5/2015