Atps De Letramento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.275 Trabalhos sobre Atps De Letramento. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Contabilidade De Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Entradas Saídas Saldo Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 R$ 0,50 R$ 500,00 1.000 R$ 500,00 R$ 0,50
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
ATPS Quimica
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO ENGENHARIA ELÉTRICA 2º SEMESTRE 2012 2º SERIE - C ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS QUÍMICA Ribeirão Preto, 26 de Novembro de 2012 Grupo de estudo: Daiane Ramos Santos - 37771300 Junio Alves Garcia – 3776776671 Thais Cezar das Neves – 3776776693 Valdeir Barbosa do Nascimento – 4204771113 William Affonso – 3708622408 Sumário INTRODUÇÃO 4 ETAPA 3 5 Passo 1 5 Passo 2 5 Passo 3 6 Passo 4 8 Conclusão 9 Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps Algebra
Matrizes e Determinantes Conceito Matriz Uma Matriz é um conjunto ordenado de elementos dispostos em linhas e colunas representadas respectivamente por m e n, onde n ≥ 1 e m ≥ 1. Onde obedecemos regras para representar suas linhas e colunas. Toda Matriz recebe um nome, dependendo do número de linhas e colunas, e com isso conseguimos aplicar também as quatro operações. Conceito Determinantes Determinante é um tipo de Matriz, mas essa deverá ter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps Direito Civil V
ETAPA 3 1.0-1ºCASO Ementa "ACIDENTE DE TRÂNSITO - EMPRESA LOCADORA DE VEÍCULOS ATIVIDADE DE RISCO RESPONSABILIDADE OBJETIVA -SÚMULA Nº 492 DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL - DANOS MORAIS CONFIGURADOS PENSIONAMENTO DEVIDO - AÇÃO INDENIZATÓRIA JULGADA PROCEDENTE- RECURSO PROVIDO. A empresa locadora de veículos responde, civil e solidaríamente com o locatário, pelos danos por este causados a terceiro no uso do carro locado". 2.0- 2º CASO Ementa SEGURO DE VIDA - AÇÃO DE COBRANÇA DE INDENIZAÇÃO -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps De Direito
Introdução Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar as pessoas que o Direito e Legislação não são temas tão complicado para se entender. Procuramos mostrar para as pessoas de uma forma clara e objetiva todos os passos pedidos, sem usar normas complicadas do direito e facilitar ao Maximo aos leitores deste trabalho. Todas as questões como Lei de introdução ao código civil, Direitos da personalidade e os Bens serão tratados de uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
Etapa 2 Atps Pcp Anhanguera
Introdução Devido a forte concorrência do mercado atual e a facilidade de informações que podem ser obtidas pelos clientes em uma simples consulta a internet, tornou o novo mercado consumidor cada vez mais exigente, fazendo com que as áreas de manufatura de bens ou serviços sejam cada vez mais flexíveis e confiáveis, forçando com que atuem dentro dos prazos pré-estabelecidos e possuam qualidade em seus produtos. Esta nova realidade faz com que a busca por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps De Adm
Visão, missão e valores Assim como em nossa vida temos que ter objetivos, nas empresas não é diferente a empresa deve definir a sua visão, missão e valores, afim de que seus talentos a leve aonde a empresa quer chegar, e lutar pelos seus objetivos. VISÃO: A visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propuser resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps De Atica E Relações Humanas
atps de etica e relações humanas INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 05 CAPÍTULO 01 – A ÉTICA EM UMA ORGANIZAÇÃO ................................................ 06 CAPÍTULO 02 – ÉTICA, MORAL E LEI ......................................................................... 08 CAPÍTULO 03 – ÉTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS ................................................10 CAPÍTULO 04 – RESPONSABILIDADE SOCIAL ......................................................... 12 MAPA CONCEITUAL ........................................................................................... 13 CONCLUSÃO ....................................................................................................................... 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................ 15 Introdução O mundo dos negócios assim como no cotidiano deve ser levado em conta o comportamento ético do indivíduo, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS - ANÁLISE DE INVESTIMENTOS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de discernimento para que possam tomar decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.231 Palavras / 13 PáginasData: 20/5/2013 -
ATP COTABILIDADE ETAPA 1
A UTILIZAÇÃO E APLICABILIDADE DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL PELOS PEQUENOS EMPRESÁRIOS DA CIDADE DE UBERLÂNDIAMG, NA PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS. RESUMO As informações contábeis precisas, significativas e oportunas são essenciais para o processo decisório das Micro e Pequenas Empresas (MPEs). Este artigo tem como objetivo verificar, na percepção do profissional contábil da cidade de Uberlândia-MG, qual o tipo de prestação de serviço e informações contábeis são oferecidas aos micros e pequenos empresários desta cidade, e quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS FÍSICA Ii
CAPÍTULO I Leis de Newton: 1.conceito e força, equilíbrio de pontos materiais e dinâmicas de pontos materiais. Na Etapa 1 mostramos um próton que voa acelerado pela força elétrica (Fe no interior do LI-IC, numa região do anel em que pode ser aproximado de um tubo retilíneo, onde nessa região o único desvio de trajetória é a força gravitacional (Fg), e equilibrada a cada instante por uma força magnética (Fm) aplicada ao próton. 1.1. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS PROGRAMAÇÃO ESTRUTURADA II
FORMATADORES DA FUNÇÃO A tabela a seguir mostra os códigos para impressão formatada da função printf ( ) e o que eles realmente expressam. CÓDIGO printf ( ) | FORMATO | %c | APENAS UM CARACTER | %d | DECIMAL INTEIRO | %e | NOTAÇÃO CIENTÍFICA | %f | PONTO FLUTUANTE – float ou doublé | %g | %e OU %f (O MAIS CURTO) | %o | OCTAL | %s | CADEIA DE CARACTERES –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Fisica 2
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Mecânica 2ª Série Física II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um Procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Tcnicas De Vendas
>> Desafios do comportamento organizacional enfrentados pelo administrador de empresas O profissional de administração de empresas carrega consigo a responsabilidade de desenvolver e manter um ambiente de trabalho harmônico. E quando se trata em gerir pessoas nos referimos a criar e sustentar as melhores condições organizacionais, isso pra usufruirmos da máxima produtividade de cada colaborador, que é fruto do clima organizacional adequado para o serviço. As empresas e seus gestores enfrentam o desafio de gerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Tecnicas De Necociaçao
Universidade Anhanguera - Uniderp TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 19/04/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇAÕ...................................................................................... DESAFIO.................................................................................................... ETAPA1.............................................................................................. ETAPA2.............................................................................................................. ETAPA3............................................................................................................... ETAPA4................................................................................................................. CONSIDERAÇÕES........................................................................................... REFERÊNCIAS................................................................................................. INTRODUÇÃO Iremos apresentar nesta ATPS características e conceitos de negociação. Conheceremos habilidades necessárias para uma boa negociação como planejar, comunicar-se e estratégias para se chegar a uma negociação satisfatória para ambas as partes envolvidas. No nosso cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS CONTABILIDADE GERAL
ETAPA 1 – INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE. PATRIMÔNIO. PASSO 1 1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? A contabilidade demonstra a realidade da empresa através de fluxo de caixa, custos, despesas e receitas. Além do gestor saber se a empresa está dando lucro ou prejuízo, a contabilidade o auxilia no planejamento e estratégias para a melhor decisão. 2- Quais as principais diferenças entre a função do administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps DESAFIO
ATPS DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cujo a situação problema é a seguinte: “Durante o ano em que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munidos de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Desenvolvimento Do Passo 2 Da Etapa 1 Do Desafio ATPS - Gestão De Custos
Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Data Histórico Entradas Saídas Saldo Data Histórico Entradas Saídas Saldo Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 2,00 500,00 1.000 500,00 0,50 10 Compra 50 0,29 170,00 50 170,00 3,40 14 Compra 1.200 1,54 780,00 2.200 1.280,00 0,58 18 Compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS QUÍMICA
2 ETAPA 1 Aula-tema: matéria, energia, transformações e substâncias. Essa atividade é importante para reconhecer a importância da indústria química de alumínio, no Brasil, bem como, seus principais produtos e formas de obtenção; compreender a diferença entre substância simples e composta. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. 2.1 PASSO 1 Acessar as informações sobre o alumínio: • Sites sugeridos para pesquisa: Introdução ao alumínio. 2009. Disponível em: < https://docs.google.com/a/aedu.com/leaf?id=0B2SJn0a5XTlkZDM3N2M0YjYtOThiNS00ZTI1LWI5NWMtNTY0N2I3YTczMzFk&hl=pt_BR > Acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS SERVIÇO SOCIAL
ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO SERVIÇO SOCIAL Fundamentos Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I Profa. Ma. A. S Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Campo Grande-MS Setembro-2012 Introdução O trabalho aborda a realidade dignósticada no município de Campo Grande hoje capital de Mato Grosso do Sul. A cidade morena, tem problemas como a maioria das grandes metrópolis. O presente trabalho busca esclarecer o verdadeiro objetivo de estudos e necessidades junto as áreas inerentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Gestão De Pessoas
ATPS GESTÃO DE PESSOAS 1) Gestão de Pessoas ou RH é um campo muito delicado ao pensamento que predomina na organização.Não tem nada de absoluto nas organizações.Tudo é relativo; tudo depende das variáveis que influenciam nos negócios empresarias. Agestão de pessoas é um conjunto de técnicas, habilidades, métodos e praticas definida, com a intenção de administrar comportamentos internos e priorizar o capital humano dentro das organizações. As mudanças sempre existiam, mas não com tanta rapidez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Etapas 3 E 4 - Teoria Geral Do Processo
Introdução: Compreender os conceitos relacionados á sustentabilidade, analisar uma prática organizacional, estabelecer relação com os conceitos estudados e avaliar as informações de forma crítica, a fim de agregar novos conhecimentos. Descreva, com suas próprias palavras, a situação que indique quais ações sustentáveis está sendo desenvolvidas pela organização que você escolheu. PROGRAMA CICLO SUSTENTÁVEL PHILIPS Este plano foi desenvolvido executado em Manaus, onde eram recolhidos todos os aparelhos como de áudio e vídeo, cafeteira entre outras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS TECNICAS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.° MSc. KaremGrubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Carolina Gagliardo Figueiredo – RA 6782369362 -Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2013 -
SO - ATPS Anhanguera
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Ciência da Computação Sistemas Operacionais Prof. Reverton: revertonj@yahoo.com.br ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ETAPA Nº 02 Célio Augusto Bego RA 1107280381 Marcelo Mileris RA 1106287231 Data: 09/04/2013 ETAPA Nº 02 Atividade 01: Criação de Processos c) Questão teórica para responder com a ajuda do simulador Com base na observação do comportamento do processo criado, identifique se o processo é I/O-bound ou CPU-bound? Justifique a resposta. O processo é CPU-bound. Pois o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.608 Palavras / 23 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS Algoritimo
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia da Computação 1ª Série Algoritmos e Programação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2013