TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Atps Etapa 4 Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

42.751 Trabalhos sobre Atps Etapa 4 Processos Administrativos. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 4/4/2015
  • Processo administrativo tributário

    PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO Siga as instruções abaixo para navegar no ambiente virtual do INTRA e obter êxito no curso. Após a inscrição, o usuário tem 30 dias para concluir o curso. Para fazer a avaliação, digite seu e-mail e senha na área do usuário (IDENTIFICAÇÃO), clique em ENTRAR, depois clique em MINHA CONTA, em seguida MINHAS INSCRIÇÕES e, por fim, clique no ícone AVALIAÇÃO. O usuário deverá responder a avaliação, existente na última página deste

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.202 Palavras / 29 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: 123456789higor
  • CONHECENDO OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONHECENDO OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 4 2.1 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS NA PRATICA 4 2.1.1 CONCEITO DE PATRIMONIO.............................................................................5 2.1.1.1 CAPITAL SOCIAL E CAPITAL DE TERCEIROS.............................................5 2.1.1.1.1 A CONTABILIDADE SOCIAL........................................................................6 REFERENCIA TEORICAS...........................................................................................7 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................8 REFERENCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, num mundo altamente competitivo, é preciso buscar um maior numero de informações possíveis. O presente estudo mostra a importância da contabilidade, da matemática aplicada, da administração e o direito publico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/6/2013 Por: Roselia
  • ATPS - Etapa 03 - Contas Redutoras Do Ativo

    Etapa 3 - Passo 1 Contas Redutoras do Ativo As contas redutoras do ativo são contas que apresentam saldos credores no ativo, portanto, reduzem o saldo total deste grupo. Podemos citar exemplos como: Duplicatas descontadas, Provisão para crédito de Liquidação Duvidosa, Provisão para Ajuste a Valor de Mercado, Depreciação Acumulada, Amortização Acumulada, exaustão Acumulada e Provisão para Perda em Investimentos. Existem Contas Retificadoras do Passivo? Quais? Sim! Existem contas retificadoras do passivo e do Patrimônio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/7/2013 Por: danielcele
  • Processo Administrativo Sanitário

    ORIENTACOES Processo Administrativo Sanitário Processo Administativo Sanitário Toda a irregularidade apontada pela ação da vigilância que venha representar uma desobediência ou inobservância aos dispositivos legais e regulamentos, gera um auto de infração. ...................................................................................................... Auto de Infração Documento (formulário), lavrado e assinado pela autoridade de saúde contra a pessoa que comete a infração sanitária, no qual descreve o ato ou fato constitutivo da transgressão e qualifica o infrator que, através dele, toma conhecimento da instauração de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/7/2013 Por: ivizinhah
  • Processo Administrativo

    Etapa 1 Elaborar, em grupo, um relatório que apresente: As definições (o que é) e os tipos de Planejamento. Os tipos de planejamento são planejamentos Tático, Operacional e Estratégico. Planejamento Estratégico-E um conjunto de tomadas deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afeta toda a empresa por longos períodos, que envolve prazos mais longos e mais abrangente e e discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa .e um processo continuo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.949 Palavras / 24 Páginas
    Data: 16/8/2013 Por: Inara
  • PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    SUMÁRIO Capa........................................................................................................................... 01 Folha de Rosto....................................................................................................... .... 02 Sumário.................................................................................................................. .... 03 1. Introdução.................................................................................................................. 04 2. Planejamento.................................................................................................................05 2.1. Planejamento estratégico...............................................................................................05 2.1.1 Suas principais características são................................................................................06 2.2 Planejamento tático.......................................................................................................07 2.2.1 Características do planejamento tático..........................................................................07 2.3 Planejamento Operacional.............................................................................................07 3 Projeto de Extensão Universitária.................................................................................09 3.1 Descrição do projeto.....................................................................................................09 3.2 Planejamento operacional.............................................................................................10 4 Processos Administrativos............................................................................................10 4.1 Conceitos de Direção....................................................................................................10 4.1.1 Como Direcionar Pessoas.............................................................................................10 4.2 Estilos de liderança.......................................................................................................11 4.3 Estilos de direção..........................................................................................................12 4.3.1 Pressuposto da teoria X Y.............................................................................................12 5 O Trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 Páginas
    Data: 18/8/2013 Por: Celinaf
  • Características teorias de gestão, dentro da visão sistêmica de processos administrativos, observados nas questões fundamentais da administração

    Introdução A finalidade deste trabalho é mostrar as Teorias da Administração, dentro da visão sistêmica de processos administrativos, observadas nos considerações fundamentais da administração. Nos estudos realizados sobre as atividades sugeridas, trataremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.168 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/8/2013 Por:
  • Atps Etapa 1

    Empreendedorismo é o envolvimento de pessoas e processos, de ideias que se transformam em oportunidades e a implementação dessas ideias em negócios de sucesso. Empreendedor é aquele que detecta as oportunidades, são apaixonados pelo o que fazem, tem um campo de visão avançado onde encontram nas oportunidades excelentes negócios, assumem os riscos calculados para esse negocio, querem ser reconhecidos pelo seu talento buscando informações. Para reconhecer um empreendedor temos algumas características básicas:  Características técnicas:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/8/2013 Por: taisepri
  • Processos Administrativos

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/8/2013 Por: LucasLucasgustav
  • Processos Administrativos

    1.1 – EMPRESA Empresa é um tipo de organização focada no lucro e que funciona como sistema aberto, é uma instituição social que o homem construiu. Não há semelhanças entre elas, pois sua principal característica é sua enorme diversidade, elas podem ser de diferentes tamanhos e estruturas organizacionais, de diversos ramos de atividades, podem utilizar diferentes tipos de tecnologias, podem operar em diferentes ambientes e se modificar no tempo alcançando resultados extremamente diferentes, nos mostrando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/8/2013 Por: EAFJ
  • Processos Administrativos

    INTRODUÇÃO Neste trabalho, pesquisamos o conceito e os tipos de planejamento e observamos que consiste num processo gerencial que estabelece um direcionamento a ser seguido pela organização e tem com objetivo obter uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente. O trabalho diz respeito à formulação dos objetivos para a seleção de programas de ação para a sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua esperada evolução.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.116 Palavras / 21 Páginas
    Data: 25/8/2013 Por: driquinha
  • ATPS Etapa 1 Tecnicas De Negociação

    DESAFIO - ETAPA 1 Argumentos que podem ser levados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial. Receber um aumento todos quer. Mais enquanto uns desistem só de pensar em encarar o chefe, outros são impedidos de tentar pelo medo de receber um não. O sucesso de uma negociação salarial depende de alguns detalhes: Saber a hora certa de pedir, estar preparado e se planejar, ter boas justificativas na ponta da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: Karla3011
  • ATPS - Etapa 4 - Empreendedorismo

    Aula-tema: Colocando o Plano de Negócios em prática Passo 1: Leitura e compreensão individual do capítulo 7 do PLT. Passo 2: Elaboração de um roteiro de execução do plano de negócios Roteiro de Execução – CONTROL Atividade 1 – Criação do Plano de Negócios Atividade 2 – Apresentação do Plano de Negócios Atividade 3 – Regularização dos quesitos legais para instalação da empresa Atividade 4 – Contratação de funcionários Atividade 5 – Busca por parceiros

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: diegoapgabriel
  • ATPS De Processos Gerenciais

    Aprendendo com a arte de reciclar Introdução A Educação Ambiental está garantida pela Constituição da Republica Federativa do Brasil de 1988. O artigo 225 diz que cabe ao Poder Publico “promover educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação do meio ambiente”. O Brasil recicla 96% das embalagens de alumínio colocadas no mercado e 53% das garrafas de plástico. O país deu recentemente um passo importante para seguir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: Josiela
  • Processo Administrativo

    Processo judicial[editar] A acepção mais conhecida de processo é o processo judicial, que são os instrumentos postos à disposição do Poder Judiciário para o exercício de suas funções típicas. O processo judicial é o instrumento pelo qual se opera a jurisdição, cujos objetivos são eliminar conflitos e fazer justiça por meio da aplicação da Lei ao caso concreto. É comum a confusão entre processo, procedimento e autos. O procedimento é a sequência formal de atos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: gerva
  • Processos Administrativos

    Universidade Anhanguera Curso: Administração Disciplina: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Ana Paula Lopes Alencar-RA:379287 Clebson Rodrigues-RA:369161 Maria Lucia De Oliveira-RA: 370746 Nayane S. Castro-RA:381311 Vanessa Fergutz -RA:329748 Professora da Disciplina: MSC Mônica Satolani São Sebastião 20 de junho de 2013 INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.409 Palavras / 18 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: 84413464
  • Trabalho De Processos Administrativos

    Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em administração Cleonice Baumann – 4537870433 Eliane A.Floriani Maduenho - 3818651146 Catia Juliane Tomaz - 5736157490 Karina Fernanda Kissner - 3839734158 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Processos Administrativos JARAGUÁ DO SUL / SC 2012 Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Nome do Acadêmico – RA Cleonice Baumann – 4537870433 Eliane A.Floriane Maduenho – 3818651146 Cátia Juliane Tomaz – 5736157490 Karina Fernanda Kissner - 3839734158

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.226 Palavras / 21 Páginas
    Data: 29/8/2013 Por: baumann
  • Processos Administrativo

    PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Fabiana Silva Batista RA: 374490 Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191 Vitor Quintela Sousa RA: 383786 Ulianópolis- PA 2013PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Prof.a Mônica Satolani Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de Processos Administrativos do 3o Período. Ulianópolis- PA 2013INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 Páginas
    Data: 29/8/2013 Por: Vitor20
  • Trabajo ATPS Etapa 01

    Etapa 1 O VALOR DO DINHEIRO NO TEMPO Administradores financeiros e investidores tem uma preferência natural por dinheiro agora em vez de depois, assim eles aumentam o seu valor, por uma razão de o dinheiro valer mais agora do no futuro, é importante está antenado nos tramites do mundo financeiro, principalmente aos fatores que diminuem o valor do dinheiro ao longo do tempo. Existem índices que podem descrever o valor do dinheiro progressivamente, esses índices

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: lehlesk
  • PROCESSO ADMINISTRATIVO

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração de Empresas PROF Profa. Rozana Carvalho Pereira PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nome dos Acadêmicos e RA: Erica Aparecida Pereira Hypolito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Márcio Hiroki Yoshimi RA: 297210 Echaporã-SP 14/06/2012 Nome dos Acadêmicos e RA: Erica Aparecida Pereira Hypolito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Márcio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: ericagiroto
  • Processo Administrativo

    PROCESSO ADMINISTRATIVO Etapa 3 Direção como função garantidora do processo administrativo: A função administrativa de direção é responsável pelas atividades realizadas em todos os níveis da empresa. Envolve orientação, assistência ao processo produtivo, comunicação, motivação e liderança. Dirigir uma empresa é a função de fazer com que cada um dos colaboradores execute as funções pelas quais foram designados, seja ela gerente ou operário etc.. Os níveis de direção para o projeto de extensão universitária podem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: Nochi
  • AMÉRICAS TRAVEL LTDA., já Qualificada Nos Autos Do Processo Administrativo nº 145/2010 (CASO CONCRETO DA AULA ANTERIOR), Teve Seu Recurso Voluntário Desprovido Pela Primeira Câmara, Da Primeira Seção Do Conselho Administrativo De Recursos Fiscais (

    AMÉRICAS TRAVEL LTDA., já qualificada nos autos do processo administrativo nº 145/2010 (CASO CONCRETO DA AULA ANTERIOR), teve seu recurso voluntário desprovido pela Primeira Câmara, da Primeira Seção do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF). No entanto, há decisões proferidas pela Segunda e Terceira Câmaras da mesma Seção que acolhem a pretensão da empresa (acórdãos 102- 123 e 103-345, respectivamente). Diante disso, indique a natureza do recurso cabível e elabore as razões recursais.AMÉRICAS TRAVEL LTDA.,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: ewfewfew
  • ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS (RH)

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Técnicas de Negociação Profª. Ead. Karem Grubert Rojas Tutora à distância: Joyce Santa Vicca Huber Tutora presencial: Lidiane Lopes Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anna Karoline Alves Faleiro – RA 69444 29422 Cleusa Soares Silva – RA 6377214232 Indianara Monteiro Alves – RA 69484646 Jessica Macedo Costa – RA 6791427216 Juliana Santos Barbosa - RA 6918428496 Taiane de Queiroz Lazaro – RA 6578298613

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: cleusasoares
  • Função garantidora do processo administrativo

    mo função garantidora do processo administrativo. Direção é a terceira função administrativa, ela é uma função muito importante e garante todo o processo administrativo, uma vez feito o planejamento, o diretor é quem vai garantir que seja cumprida a risca, a direção se refere a relações interpessoais, portanto o diretor deve cultivar um bom relacionamento com todos, para conseguir exercer seu poder de influencia com mais tranquilidade, um diretor precisa comunicar,liderar, e motivar. Comunicar: Se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: 241478
  • Atps De Processos Gerenciais

    MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 235 A partir disso, podemos concluir que, desenvolver uma boa estratégia é uma das melhores maneiras da organização controlar seus processos, nas atividades operacionais e táticas, visando alcançar os objetivos esperados. 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenciando-se do planejamento estratégico temos o planejamento tático que ocorre apenas em determinados setores, e não na empresa toda, porém

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: josebbcaetano

Ir para a página