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Av2 PED Sem 1 Sociedade E Diversidade No Contexto Educacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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10.989 Trabalhos sobre Av2 PED Sem 1 Sociedade E Diversidade No Contexto Educacional. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/6/2015
  • Contexto Empresarial

    A _______________________ é a ciência que estuda e controla o patrimônio, objetivando representá-lo graficamente, evidenciar suas variações, estabelecer normas para sua interpretação, análise e auditagem e servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os setores direta ou indiretamente envolvidos com a empresa. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa: Alternativas 1 - Gerência financeira 2 - Controladoria 3 - Contabilidade 4 - Auditoria 5 - Administração de risco Sua resposta

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    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: akacyo
  • Avaliação Homem, Cultura E Sociedade

    Questão 1: Observe as seguintes proposições: C I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. C II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta. Alternativas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: thais_pinheiro
  • A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL.

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Luis Eduardo Magalhães – BAHIA 2012 IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: Idayane
  • Contexto Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4. REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído. Também teremos uma visão ampla sobre funções administrativa, cenário econômico com descrição de variáveis econômicas como a macroeconomia e como elas interferem nas atividades empresariais, falaremos também sobre o controle empresarial contábil e sobre a influência da gestão da responsabilidade corporativa citando os três estádios que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: kesiaa
  • Cultura E Sociedade

    Semana 1 – Cultura e Sociedade Para responder os casos a seguir sugerimos a leitura: COSTA, Cristina. Sociologia: Introdução à ciência da Sociedade. S.P. Ed. Moderna, 2001. Acesse o SIA sala de aula da disciplina; Textos Você tem cultura? De Roberto DAMatta. LARAIA, R. Cultura - um conceito antropológico. Rio de Janeiro, Zahar, 1999. ( 1ª parte) Caso 1 O homem faz a sociedade ou a sociedade faz o homem? 1 - Abaixo expomos a

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    Tamanho do trabalho: 3.630 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: Maristela.guedes
  • O Homen E A Sociedade

    Introdução Com a globalização reduzindo as fronteiras o aumento da concorrência é inevitável no contexto atual, e com isso, as organizações contemporâneas necessitam cada vez mais tentar garantir a sua sobrevivência empresarial. Nos casos citados existe, uma bela organização e um excelente planejamento. Quando a empresa traça objetivos e metas, e busca alcançá-los, ela tem claramente definido do porque ela existe, o que e como faz, e onde quer chegar”. Esses são os questionamentos básicos

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    Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: elivania31
  • Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Questão 1: Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: gaucho
  • Contexto Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 APÊNDICES..............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO . Através deste trabalho pretendo mostrar o papel do administrador no contexto empresarial. Dissertarei sobre as funções administrativas, o patrimônio, análise de mercado, demanda e oferta e a contabilidade como ferramenta para uma administração com responsabilidade social. 2 DESENVOLVIMENTO A administração é exercida em todos os níveis organizacionais e se aplica a qualquer porte de empresa nos diferentes setores. Mas como exercer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: t0802r0610
  • Contexto Empresarial

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................................................................................4 2.1.PLANEJAMENTO................................................................................................5 2.2.DIREÇÃO............................................................................................................5 2.3.ORGANIZAÇÃO..................................................................................................5 2.4.CONTROLE.........................................................................................................6 3. PATRIMÔNIO..........................................................................................................6 3.1.BENS..................................................................................................................7 3.2.DIREITOS...........................................................................................................7 3.3.OBRIGAÇÕES...................................................................................................8 4. FONTE DE RECURSOS........................................................................................8 4.1.CAPITAL SOCIAL..............................................................................................8 4.1.1.Capital Social Subscrito................................................................................8 4.1.2.Capital Social a Subscrever..........................................................................9 4.1.3.Capital Social a Integralizar..........................................................................9 4.1.4.Capital Social Autorizado..............................................................................9 4.2.CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................10 4.2.1.Necessidades..............................................................................................10 4.2.2.Vantagens...................................................................................................10 4.2.3.Desvantagens.............................................................................................10 5. ANÁLISE DE MERCADO.....................................................................................11 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.....................................12 7. ESTRUTURAS DE MERCADO...........................................................................13 8. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPOSANBILIDADE SOCIAL......................................14 9. CONCLUSÃO.......................................................................................................15 10. REFERENCIAS..................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho a

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    Tamanho do trabalho: 4.034 Palavras / 17 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: marciaalvesp
  • Av2 Comunicação E Linguagem

    Questão 1: Comunicação e linguagem Nota: Não gerada Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços.“_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta : Redação Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: luccianu28
  • CONTEXTO EMPRESSARIAL

    Mostraremos os conceitos sobre o patrimônio de uma instituição, as origens dos recursos que podem ser de capitais próprios ou provenientes de terceiros, introduzindo assim variadas definições para o objeto de estudo. Pesquisando o mercado e sua direta influencia na demanda e oferta, observaremos a forma estrutural mercantil. A contabilidade tem ainda um importante papel sociedade que é feito através das ferramentas de informações, veremos então a responsabilidade social apresentada a partir dela. 2 Contextos

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    Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: ALESSANDROALVES
  • Cultura E Sociedade

    PLANO DE AULA 06 QUESTÃO DISCURSIVA 1) : Resposta : Este comportamento foi descrito por Durkhein, como “Fato Social”,o fato social é experimentado pelo indivíduo como realidade independente e preexistente.São características básicas que distinguem os “Fatos Sociais”: “Coerção Social”,”Fatos Exterior e ao Indivíduo” e a “Generalidade”. 2 ) : Resposta : Força coletiva exercida sobre um indivíduo, que faz com que este aja e viva de acordo com as normas da sociedade na qual está

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: rjef2009
  • Contexto da atuação do psicólogo

    contexto da atuação do psicólogo junto às varas de família, considere as afirmações abaixo. I. O laudo pericial decorrente de um psicodiagnóstico visa fornecer subsídios para que o juiz enuncie uma sentença; II. O laudo pericial pode ser elaborado a partir de quaisquer técnicas da Psicologia; III. O papel do psicólogo-perito na vara de família pode ser, também, o de um "mediador", transformando a perícia numa relação de ajuda às famílias. É CORRETO o que

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    Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: jessikatenorio
  • CONTEXTO EMPRESARIAL

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O bom desempenho de uma empresa depende de um bom administrador, um profissional capacitado, que seja capaz de planejar, organizar e controlar a empresa e que desempenhe o papel de um bom líder. Com isso, evitamos problemas como insatisfação de compradores e funcionários, descontrole de compra e venda de mercadoria e desconhecimento do patrimônio líquido, que na maioria das vezes podem

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    Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: CARLOS22
  • CONTEXTO EMPRESARIAL

    Segundo Chiavenato (1995) o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura INTRODUÇÃO Este trabalho descreve os aspectos introdutórios em ciências contábeis mostra a importância da Contabilidade como instrumento maior da Administração tendo como

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    Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: josibruno
  • Contexto Empresarial

    A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. Em um mundo moderno, globalizado e complexo, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que a organização continue competitiva no mercado, nesse sentido uma análise organizacional é de muita importância. É necessário que o gestor tenha em mente as funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, compreendendo quanto uma organização como um

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    Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: Driebel
  • Contexto Empresarial

    Nesta atividade será apresentado o surgimento da administração, sua evolução através dos tempos, descreve o surgimento de suas teorias, e seus precursores. Todo o contexto empresarial é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis, por

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    Tamanho do trabalho: 3.242 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: Shirlei
  • PORTAL EDUCACIONAL

    PORTAL EDUCACIONAL INSTALACAO Requerimentos A empresa que tiver interesse em disponibilizar o acesso ao Portal CORPORE RM, deverá: • Possuir um servidor de Web (esta máquina deve possuir o Windows 2000, 2003 ou XP com o Internet Information Server 5.0 ou superior) • Possuir o pacote para acesso ao banco de dados via ADO (Microsoft DAO 2.7 ou superior). Podendo ser adquirido este pacote através de download do site (http://www.microsoft.com/data/download_270RTM.htm) ou entrando em contato com

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    Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: wellingtoncastr
  • Diversidade

    A diversidade é uma das maiores riquezas do ser humano no planeta e a existência de indivíduos diferentes numa cidade, num país, com suas diferentes culturas, etnias e gerações fazem com que o mundo se torne mais completo. As explicações sobre a diversidade humana sempre ressaltaram com mais ênfase os aspectos negativos dos “outros”, tendo como parâmetro as características positivas, físicas e culturais, dos povos sob cujo ponto de vista se pensava a diferença. Chega-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: thais267
  • Sociedade empresária NBC Comércio de Eletrônicos LTDA

    Marcelo e Antônio sócios da sociedade empresária NBC Comércio de Eletrônicos LTDA, decidem viajar para a China para adquirir produtos de última geração para revenda no Brasil. Para tanto, precisam se ausentar do comando da empresa por no mínimo 8 meses. Os sócios nomeiam Carlos Alberto, não sócio e pessoa de confiança como administrador da referida sociedade. Considerando a situação hipotética apresentada , diga se a nomeação de Carlos Alberto encontra-se amparada pela legislação vigente.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: abnerduo
  • Diversidade

    Se a presença enigmática da infância é a presença de algo radical e irredutivelmente outro, ter-se-á de pensá-la na medida em que sempre nos escapa: na medida em que inquieta o que sabemos (e inquieta a soberba de nossa vontade de saber), na medida em que suspende o que podemos (e a arrogância da nossa vontade de poder) e na medida em que coloca em questão os lugares que construímos para ela (e a presunção

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    Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: juvi2013
  • Indivíduo, Cultura, Sociedade e Pesquisa Social

    Indivíduo, Cultura, Sociedade e Pesquisa Social Aborda os conteúdos situados na parte 1 “Pressupostos”- indivíduo, cultura e sociedade e pesquisa do PLT. Nela, você observará que a teoria histórico-cultural considera que para se compreender o ser humano, além dos aspectos biológicos, deve-se considerar o contexto sociocultural. Ao nascer, os indivíduos trazem consigo determinados comportamentos inatos, ligados à sua estrutura biológica e, principalmente, são moldados pela atividade cultural e social, no contexto em que se relacionam.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: LYLago
  • DIREITO AV2

    AV2 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO QUESTÃO 1 A Lei 9.307 de 23 de setembro de 1996, que dispõe sobre arbitragem, em seu artigo 44 estabeleceu: “ficam revogados os artigos 1037 a 1048 da lei 3071, de 1 de janeiro de 1916, Código Civil”. Neste caso, é possível dizer então que ocorreu: (a) Revogação tácita (b) Ab-rogação expressa (c) Derrogação expressa (d) Repristinação QUESTÃO 2 Em 1957, Pedro comprou um imóvel de João, cumprindo todas

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    Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: douglaslgsoares
  • ECONOMIA E SOCIEDADE

    Introdução: No trabalho a seguir, iremos discorrer um pouco sobre a obra Economia e Sociedade do fundador da Sociologia, Max Weber. Além de tratarmos de um assunto que é um dos principais objetos da Sociologia, a ação, apresentaremos também explicações sobre as formas de dominação existentes na sociedade, além de abordarmos outros campos com a visão sociológica de Weber, como o Direito, a estratificação social, a área econômica, entre outros. Desenvolvimento: Em 1913, Weber publicou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: moniquediiorio
  • Homem E Sociedade

    CULTURA, CULTURAS – CIÊNCIA, RELAÇÕES HUMANAS, SÍMBOLOS E COMUNICAÇÃO 5 AS RELAÇÕES HUMANAS DEPENDEM DE VALORES E REGRAS Objetivos Todos nós enfrentamos diariamente situações em que existe a necessidade de conhecermos e nos conformarmos com as regras. Outras vezes, somos responsáveis por criá-las ou, até mesmo, por zelar pela conduta de todos. Compreender como e por que a sociedade cria regras, ou qual sua importância em nossas relações sociais, cria habilidades de relacionamento com o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: rafael12345

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