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Conflito De Canais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.554 Trabalhos sobre Conflito De Canais. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 11/4/2015
  • TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS

    TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS

    TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS Primeiramente para se entender sobre conflitos temos que avaliar pelo menos duas principais diferenças que residem entre o conflito e problema, pois num conflito existe partes em confronto e em um problema existe um grupo de pessoas a trabalhar em conjunto. Assim podemos dizer que os conflitos são inevitáveis, sendo o oposto da cooperação que existe num grupo de pessoas. A cultura é outro fator a ser compartilhado onde um grupo

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2016 Por: trancinha
  • Energia - canais

    Energia - canais

    UNIVALI - UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ BIANCA PISTUNI SOLANHO CAIO DOS SANTOS DE ALMEIDA JUAN CARLO PIANECER MAGDA MARCOS RENAN EDUARDO CORDEIRO ENSAIOS DE LABORATÓRIO Mecânica dos Fluídos Itajaí 2012 BIANCA SOLANHO CAIO DOS SANTOS DE ALMEIDA JUAN CARLO PIANECER MAGDA MARCOS RENAN EDUARDO CORDEIRO ENSAIOS DE LABORATÓRIO Mecânica dos Fluídos Relatório requerido pelo professor da disciplina de Mecanica dos Fluídos , Sr. Msc. Júlio César Leão, sendo pré-requisito para a obtenção de nota

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    Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/9/2016 Por: Renato de Marchi Vieira dos Santos
  • Relatório de Controle Emocional em Situação de Conflito

    Relatório de Controle Emocional em Situação de Conflito

    PALESTRA: Controle Emocional em Situação de Conflito LOCAL: Faculdade Anhanguera de Osasco RELATÓRIO DE APRESENTAÇÃO • Conflito não tem solução. • O conflito existe devido ás diferenças de ideias. • Onde se tem conflito, sempre se tem tensão. • E onde tem relações humanas, há conflito. • Os conflitos vêem das nossas relações afetivas e cognitivas. • O que falta atualmente é humildade. • Luta entre: RAZÃO e EMOÇÃO. Afinal é necessário pesar os dois

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/10/2016 Por: Herbeton Simplicio
  • A Marinha Mercante nos conflitos internacionai

    A Marinha Mercante nos conflitos internacionai

    MARINHA DO BRASIL CENTRO DE INSTRUÇÃO ALMIRANTE GRAÇA ARANHA CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DA MARINHA MERCANTE GABRIEL JOSÉ DIDRES ZAMAGNO A MARINHA MERCANTE NOS CONFLITOS INTERNACIONAIS RIO DE JANEIRO 2016 ________________ GABRIEL JOSÉ DIDRES ZAMAGNO A MARINHA MERCANTE NOS CONFLITOS INTERNACIONAIS Projeto de Monografia apresentado como exigência para obtenção do título de Bacharel em Ciências Náuticas do Curso de Formação de Oficiais de Náutica/Máquinas da Marinha Mercante, ministrado pelo Centro de Instrução Almirante Graça

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    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2016 Por: Zamagno
  • Logística e Gestão de Canais de Distribuição

    Logística e Gestão de Canais de Distribuição

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Logística e Gestão de Canais de Distribuição Belo Horizonte 2016 I – Questões 1. O que se entende por agregação da demanda? Exemplifique. A fim de otimizar a previsão da demanda dos produtos e reduzir custos e tempo com esse processo, as empresas agrupam produtos por semelhança, tipos de cliente, regiões geográficas ou outros dados que sejam relevantes para realizar a previsão, utilizando a técnica de agregação da demanda

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    Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2016 Por: guimartins1992
  • Uma utopia ou realidade - Relações de conflito e amizade entre Brasil e Argentina na América do Sul

    Uma utopia ou realidade - Relações de conflito e amizade entre Brasil e Argentina na América do Sul

    UMA UTOPIA OU REALIDADE: RELAÇÕES DE CONFLITO E AMIZADE ENTRE BRASIL E ARGENTINA NA AMÉRICA DO SUL Anderson de Oliveira Amendola da Silva (UFF) Resumo: A antítese entre a utopia e a realidade, entre os que imaginam o mundo de modo a adaptá-lo à sua política, e os que elaboram sua política de modo a adaptá-la às realidades do mundo é a causa da eterna divisão dos teóricos de relações internacionais. O Brasil e a

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    Tamanho do trabalho: 4.078 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/10/2016 Por: Anderson Amendola
  • Resumo - Metodos Alternativos de Resolução de Conflitos

    Resumo - Metodos Alternativos de Resolução de Conflitos

    Resumo de MARC O conflito existe quando 2 ou mais pessoas entram em desacordo, devido suas opiniões, valore, necessidades e etc. O acesso à justiça é encarado como requisito fundamental, integrando inclusive, a declaração universal dos direitos humanos. Os métodos de resolução de conflitos são: Negociação, Conciliação, Arbitragem e Mediação. Negociação: Só as partes discutem uma solução, sem intervenção de terceiros. Conciliação: É auto compositivo. As partes confiam num terceiro (conciliador) que deve ser neutro,

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2016 Por: Fepo1988
  • O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS Introdução: O legislador do novo Código de Processo Civil se preocupou em instituir regras norteadoras ao incentivo às políticas públicas de solução consensual dos conflitos. A temática em tela encontra-se em voga em virtude do papel que passa a exercer a mediação e conciliação na conjectura do NCPC, em vigor no Brasil desde 18 de março de 2016, na

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    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2016 Por: Iaishow Brasil
  • O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO AS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS. FILHO, José Dionísio Fernandes¹; ESPINDULA, Patrick dos Santos²; SILVA, Marcos Antonio³; VILELA, Valeska Vendramin Guimarães4. ¹Discente do Curso de Direito RGM: 012.6933 ²Discente do Curso de Direito RGM: 012.3768 ³Discente do Curso de Direito RGM: 012.6950 4Docente do Curso de Direito O presente trabalho tem como objeto de estudo a mediação e a conciliação como política pública na busca

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    Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/10/2016 Por: Iaishow Brasil
  • POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA

    POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA

    CURSO DE DIREITO DISCIPLINA DE PROJETO DE PESQUISA – 2016 NOME: ETIELLY APARECIDA BATTU TURMA: 3 Tema a ser estudado: (IM) POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA. Justificativa: O presente tema surgiu a partir da observação de uma realidade negativa relacionada à atrofia do Poder Judiciário decorrente de problemas de caráter organizacional, processual e econômico que resultam em processos judiciais morosos. As práticas

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    Tamanho do trabalho: 11.224 Palavras / 45 Páginas
    Data: 4/11/2016 Por: Etielly Battu
  • A Comunicação canais

    A Comunicação canais

    Professor: Flavio Farah COMUNICAÇÃO Texto 1 – Escolha de canais de comunicação Os canais de comunicação diferem quanto à riqueza de informações que eles podem transmitir. Eles têm dife-rentes capacidades de transmitir informação. Alguns são ricos no sentido de que têm a capacidade de (1) trans-mitir múltiplas informações simultaneamente, (2) facilitam o feedback e (3) são pessoais. No outro extremo, estão os canais que são pobres em informação, dificultam o feedback e são impessoais. Uma

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    Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2016 Por: Graziela Lima
  • Direito Civil IV - Metodos Alternativos Resolução de Conflitos

    Direito Civil IV - Metodos Alternativos Resolução de Conflitos

    TRABALHO DE CIVIL IV **Introdução Os métodos utilizados para se resolver lides (conflitos), na de interesse público ou privado, tangendo também a pessoa física ou jurídica, convencionalmente ocorrem através do meio judicial. Este meio o qual se tornou um tanto quanto caótico em função da alta demanda processual e da morosidade dos processos. Logo estabeleceu-se formas alternativas para tentar controlar a demasiada “pilha” processual, ao qual se acumula aosmontes. **CONTRATOS O contrato é estabelecido entre

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    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/11/2016 Por: Alexandre Soares
  • A GESTÃO DE CONFLITOS

    A GESTÃO DE CONFLITOS

    POLIENSINO DECISIVO CURSOS TURMA GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA POLO TANGARÁ DA SERRA-MT GESTÃO DE CONFLITOS DÉBORA FERNANDES MARCOS ROGÉRIO M. SILVA TANGARÁ DA SERRA, JULHO DE 2015 GESTÃO DE CONFLITOS DÉBORA FERNANDES MARCOS ROGÉRIO M. SILVA RESUMO Com a evolução humana e a busca pelo conhecimento, foram surgindo os estudos específicos das questões que envolvem o ser humano. A vida em sociedade é fundamental para a sobrevivência do homem, pois este é extremamente sociável, as

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    Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/11/2016 Por: IsabelaNaia
  • Canais de Distribuição

    Canais de Distribuição

    A IMPORTÂNCIA DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO NO MERCADO GLOBALIZADO Ivan Antonio Belusso Prof. Alexandre Fagundes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais – (EMD 412) 17/05/2016 RESUMO O presente estudo faz uma análise da importância dos canais de distribuição no mercado globalizado, tendo como premissa que a sua otimização permite que a empresa tenha uma vantagem competitiva. No atual cenário, as empresas buscam constantemente se adaptar e desenvolver suas atividades de forma a

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    Data: 15/11/2016 Por: lexan
  • MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO PENAL

    MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO PENAL

    FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE RIBEIRÃO PRETO DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADAS: Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutor presencial: Afonso Lichtenfels Tutora a distância: Franciele Maria Santicioli dos Santos Nome: Gislaine Barros Oliveira – RA 9918004317 Nome: Livia C. Ramos – RA 1600345478 Nome: Gisele Cristina S. Rizzuto – RA 0151539894 Nome: Maria de Jesus A. dos

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    Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/11/2016 Por: gigibarros75
  • A MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO PENAL

    A MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO PENAL

    MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO PENAL O Poder Judiciário enfrenta uma demanda exorbitante de ações penais, as quais, prejudicam a celeridade processual. Com a eficácia comprometida, faz-se necessária a busca por alternativas que encurtem os anseios de justiça aspirados pela sociedade. Contudo, observa-se que a maior parte dos crimes que tramitam no judiciário, são oriundos de delitos de pequena e média potencialidade ofensiva. Como forma de atender os princípios da razoabilidade, celeridade e proporcionalidade, a

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2016 Por: Cláudio Guedes
  • FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS

    FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS

    UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO: DIREITO (N) DISCIPLINA: DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO ACADÊMICO: ANDERSON MÁTES PACHECO RESENHA FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS A principal fonte do ordenamento jurídico brasileiro é a lei, e quando esta for omissa o magistrado decidirá de acordo com a analogia, os costumes e os princípios gerais do direito. A doutrina e a jurisprudência não chegaram ainda a um consenso sobre os tratados e

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/11/2016 Por: Anderson Mates
  • MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – A MEDIAÇÃO E A CONCILIAÇÃO JUDICIAL

    MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – A MEDIAÇÃO E A CONCILIAÇÃO JUDICIAL

    MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – A MEDIAÇÃO E A CONCILIAÇÃO JUDICIAL Taianara Nardelli[1] RESUMO O presente artigo científico tem como objeto a utilização dos meios alternativos de resolução de conflitos, especificadamente da mediação e conciliação judicial. A sociedade precisa de um instrumento célere e efetivo para a resolução de conflitos. A utilização dos meios alternativos de resolução de conflitos amplia a efetividade do direito. Esses meios contam com a participação de uma terceira

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    Tamanho do trabalho: 5.076 Palavras / 21 Páginas
    Data: 21/11/2016 Por: Taianara Nardelli
  • A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVAS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUAS IMBRICAÇÕES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVAS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUAS IMBRICAÇÕES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA FACULDADE GUARAÍ CURSO DE DIREITO MARIA CLEONICE SOUSA CAIXETA A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVAS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUAS IMBRICAÇÕES NO NOVO CÓDICO DE PROCESSO CIVIL GUARAÍ-TO 2016 1 MARIA CLEONICE SOUSA CAIXETA A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVAS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUAS IMBRICAÇÕES NO NOVO CÓDICO DE PROCESSO CIVIL Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – Projeto, do

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    Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/11/2016 Por: nicy
  • A EFICÁCIA DA MEDIAÇÃO NOS CONFLITOS DE FAMÍLIA

    A EFICÁCIA DA MEDIAÇÃO NOS CONFLITOS DE FAMÍLIA

    https://sites.google.com/a/aesapar.com/central-de-estagios-universidade-anhanguera-de-sao-paulo-unian-santo-andre/_/rsrc/1408150842886/config/customLogo.gif?revision=4 SANTO ANDRÉ 2016 nome do(s) autor(es) em ordem alfabética A EFICÁCIA DA MEDIAÇÃO NOS CONFLITOS DE FAMÍLIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera Unian, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado emDireito. Aprovado em: __/__/____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) ________________ Dedico este trabalho ao meu marido que ao meu lado também, conclui este Curso. Meu incentivo

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    Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 Páginas
    Data: 23/11/2016 Por: GiFreitas
  • A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVA PARA A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES

    A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVA PARA A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES

    A MEDIAÇÃO COMO ALTERNATIVA PARA A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES SOARES, Brendo Rodrigues; SOUZA, Carla Viguini de; SIMÕES, Cleisedir Santos; ASSIS, Estefânia Maduro dos Santos; PAULA, Luiz Henrique Azevedo de[1] “A mediação precisa ser entendida, vivida, acionada com outra cabeça, a partir de outra sensibilidade, refinada e ligada com todas as circunstâncias, não só do conflito, mas do cotidiano de qualquer existência. Quem vai mediar, precisa estar ligado com a vida.” RESUMO Este trabalho é

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/11/2016 Por: 130600035
  • A mediação busca trazer soluções rápidas e pacificas sobre os conflitos

    A mediação busca trazer soluções rápidas e pacificas sobre os conflitos

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA –UniCEUB http://sigagabarito.com/wp-content/uploads/2014/04/logo_uniceub_original-1.png FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS– FAJS CLAUDIA FERRARI BARRETO FONSECA- 21121385 IZADORA DE TORRECILLAS ALMEIDA - 21105703 SHAYANNE- DOUGLAS DE OLIVERIA FIGUEIREDO- 21047716 MEDIAÇÃO Brasília 2016 Mediação A mediação busca trazer soluções rápidas e pacificas sobre os conflitos por meio da comunicação direta entre as partes sendo conduzida por um mediador que não exercer poder de julgamento sendo completamente imparcial apenas atuando como facilitador da comunicação. O processo

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    Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/11/2016 Por: indigenistaj
  • O CONFLITO DE VIZINHANÇA E SUA COMPOSIÇÃO

    O CONFLITO DE VIZINHANÇA E SUA COMPOSIÇÃO

    FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE DIREITO TURMA: 3207B02 – Noturno CIBELLE BRAZ DA SILVA RA: 8248351 IVANI GOMES RIBEIRO RA: 4871630 JOSAFÁ ANDRÉ DA SILVA RA: 6332228 LARYSSA BONIFÁCIO DA SILVA RA: 6040022 LEONARDO FERREIRA RA: 5368790 ROBERTO GONZAGA DOS SANTOS RA: 4907007 CONFLITO DE VIZINHANÇA E SUA COMPOSIÇÃO São Paulo 2016 TURMA: 3207B02 – Noturno CIBELLE BRAZ DA SILVA RA: 8248351 IVANI GOMES RIBEIRO RA: 4871630 JOSAFÁ ANDRÉ DA SILVA RA: 6332228 LARYSSA BONIFÁCIO

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    Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/11/2016 Por: Ci Braz
  • A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO NA SISTEMÁTICA DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL, COMO MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS.

    A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO NA SISTEMÁTICA DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL, COMO MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS.

    A CONCILIAÇÃO E A MEDIAÇÃO NA SISTEMÁTICA DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL, COMO MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS. 1 INTRODUÇÃO O acesso à justiça é uma realidade no Brasil. Isto porque, a população consegue, com relativa facilidade, chegar ao poder judiciário e obter um tutela jurisdicional do Estado. No entanto, o acesso à justiça por si só não é suficiente. Não basta tão somente garantir o acesso, faz-se mister que a tutela prestada

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    Tamanho do trabalho: 3.696 Palavras / 15 Páginas
    Data: 9/12/2016 Por: gabisantos93
  • A QUESTÃO DA HABITAÇÃO NO BRASIL: POLÍTICAS PÚBLICAS, CONFLITOS URBANOS E O DIREITO À CIDADE

    A QUESTÃO DA HABITAÇÃO NO BRASIL: POLÍTICAS PÚBLICAS, CONFLITOS URBANOS E O DIREITO À CIDADE

    A QUESTÃO DA HABITAÇÃO NO BRASIL: POLÍTICAS PÚBLICAS, CONFLITOS URBANOS E O DIREITO À CIDADE Eliana Florencio Barretos A questão da habitação atualmente, é colocado como um dos principais problemas sociais urbano que o Brasil enfrenta. No 1 A questão da habitação pode ser considerada, na atu alidade, um dos principais problemas sociais urbanos do Brasil. Numa perspectiva que con cebe o problema da moradia integrado à questão do direito à cidade, é possível perceber

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    Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/12/2016 Por: elianabarretos

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