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DESAFIO PROFISSIONAL INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.873 Trabalhos sobre DESAFIO PROFISSIONAL INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Desafio Profissional

    Introdução. Administrar uma empresa ou uma organização, atualmente e futuramente requer muito mais do que o exercício das funções básicas de administração, como planejar, organizar e controlar e orientar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de sabedoria. A compreensão do comportamento do indivíduo e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: rayydm
  • Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica

    Objetivos Esta atividade visa adquirir habilidade e compreensão para lidar com modelos de gestão inovadores, resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais, selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais, aplicar novas técnicas e ferramentas em estudo de caso do cotidiano, identificar, formular e resolver problemas voltados à administração, desenvolver estruturas lógicas de raciocínio bem como aplicar processos matemáticos na resolução de problemas cotidianos, elaborar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: vivica73
  • Desafio Profissional Matemática E Tecnicas De Negociação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: robsonosilva81
  • Desafio Profissional

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA KARINA FELIPE DE MELO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS 2014 RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA RA8529971973 GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO RA8363788014 MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA RA87422156363 KARINA FELIPE DE MELO RA8741997227 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Professor Jose Carlos como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de empreendedorismo 1° Período, do curso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: karinaMelo
  • Desafio Profissional

    1. Introdução “O planejamento é uma atribuição pela qual o homem, agindo em conjunto e através da manipulação e do controle consciente do meio ambiente, procura atingir certos fins já anteriormente por ele mesmo especificado”. (FRIENDMAN,1960) O planejamento viabiliza a visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo, utilizando-se de todos os meios disponíveis para se atingir os fins que se pretende. O planejamento e as determinações devem ser práticos para garantir continuidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: suelen14
  • DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP NOEMIA DOS SANTOS NASCIMENTO DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORAS EAD BRUNA C. DE SÁ ROBERTA M. C. CHAVES CAXIAS-MA 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 2. PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 3. OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 5. RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 1. INTRODUÇÃO A administração já foi chamada de “a arte de fazer coisas através de pessoas” (Mary Parker Follet), isto é, o fato de que os administradores alcançam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: LUCASDOURADO
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia GaleniJUNDIAÍ / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, umareferencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta deplanejamento para que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: admpqna
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok?   INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: elianeps_
  • Desafio Profissional

    Sumário Introdução _________________________________________________________________1 Passo I __________________________________________________________________ _2 Passo II (PLANEJAMENTO DE NEGOCIOS )__________________________________4 Passo III (PARÂMETROS ÉTICOS DA EMPRESA) ______________________________14 Passo IV (POLITICA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA)_________________18 Considerações Finais _______________________________________________________20 Referências _______________________________________________________________21 m Introdução Ao desenvolver este trabalho demonstraremos que o empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas, mantendo-se sempre otimistas e buscando o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: liliete
  • Desafio Profissional Restaurante MAK

    O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. PASSO 1 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxílio da ferramenta SWOT, conforme exemplo a seguir: FORÇAS (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo: alimentos saudáveis FRAQUEZAS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: nani_mm
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Sumário 1. Sumário Executivo 3 2. Características 3 3. Mercado 3 4. Nossa missão 4 5. Localização 4 6. Concorrentes principais 5 7. Análise Econômica 7 8. Responsabilidade Socioambiental 7 9. A empresa 8 9.1 Composição Societária 8 9.2 equipe Gerencial 9 10. Plano de Marketing 9 10.1 Análise Ambiental 9 10.2 Fatores econômicos 10 11. Definição do público alvo 10 11.1 Geográficos 10 11.2 Demográficos 10 11.3 Psicográficos 10 11.4 Comportamentais 10 12. Definição

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: lial.martella
  • DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA

    Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/8/2014 Por: dioguinhu
  • Desafio Profissional

    É preciso investigar. É assim que empresas começam a se desenvolver. As palavras de Max Gehringer nos motivou: O ramo que sempre dá certo é alimentação. Quem consegue fazer algo bem feito nesse ramo tem sucesso. Com nossas pesquisas no mercado de alimentos, tivemos uma visão empreendedora de descobrir que as pessoas querem sempre algo novo, e alimentação saudável foi nossa escolha. Segundo a jornalista Andressa Trindade, devemos planejar cada detalhe antes da abertura da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2014 Por: 1021gatinha
  • Desafio Profissional

    Sumário Introdução ……..…………………………………………………………….. 04 Resumo ……..…………………………………………………………….. 04 05 Análise Swot -Definição……………………………………………………. 06 Análise Swot – Restaurante Smak………………………………………… 07 Análise de problemas e tomadas de decisões – Conceito……………….. 08 Análise de problemas e tomadas de decisões - Restaurante Smak…….. 09 Conclusão……..…………………………………………………………….. 10 Referências bibliográficas………………………………………………….. 11 INTRODUÇÃO As mudanças que ocorrem diariamente, de maneira muito rápida, e em algumas vezes muito complexas, certamente irão interferir no ambiente de negócios, principalmente nos resultados esperados. Preparar-se para essas mudanças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: palomadgc
  • Desafio Profissional RH

     Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática.  Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores.  Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. PRODUÇÃO ACADÊMICA Produzir um relatório profissional contendo o resultado dos passos deste desafio profissional. INTRODUÇÃO Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: Prikah13
  • NOVO ORGANOGRAMA BEBIDAS PIRA

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO XXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI CIDADE / UF 2014 SUMÁRIO Item não obrigatório 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: priscillaan
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TIAGO MOREIRA DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL -EMPREENDEDORISMO -ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO -DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Professores : EMPREENDEDORISMO Ma. Renata Garcia Dalpiaz ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Me. Luís Fernando Crespo DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Me. Luís Fernando Crespo Juazeiro do Norte / CE Abril-2014.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TIAGO MOREIRA DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL -EMPREENDEDORISMO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por: augustodansul
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM BUSCA DA MANUTENÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DO RELACIONAMENTO ALUNO E CENTRAL DE RELACIONAMENTO DA FACULDADE BETA. Resumo: O propósito desse estudo é buscar a manutenção e melhoria contínua do relacionamento aluno e Central de Relacionamento (CR) da Faculdade Beta. O objetivo central da pesquisa é fazer uma análise do atendimento, visando a eficácia da Central de Relacionamento, almejando conquistar, manter e fidelizar alunos. Esta investigação tem um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por: polianacontabeis
  • Desafio Profissional Da Gravadora

    DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO profª: Mônica Satolani GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL Prof: Dante Bonetti ALUNO: EDSON MIRANDA DA SILVA RA: 9149282687 TUTOR PRESENCIAL: DENYS MENDIZABAL DATA: 02/06/2014 Sumário Resumo Introdução Perfil dos oponentes Habilidades dos negociadores Análise da situação e planejamento Cultura organizacional Prévia das negociações Proposta final Conclusão Resumo Em uma cidade no interior de São Paulo, encontra-se um bairro em crescimento, e por isso ainda encontra-se sem uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: EdsonMiranda
  • Desafio Profissional

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Disciplina: técnicas de negiciação Gestão do conhecimento Desenvolvimento profissional Nome da Acadêmica : Tereza Cristina Costa Ferreira Nunes RA 8742161522 São luis 2014 Gravadora e associação dos moradores Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa . TUTOR:NERÍLIA São Luís 2014 1-Introdução Através dos estudos realizados ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por:
  • Desafio Profissional 1º Semestre ADM

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ALUNO: ... RA: ... ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: JOSÉ CARLOS KAMMER SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, 22 DE ABRIL DE 2014. DESAFIO PROFISSIONAL “Irena Partala, proprietária do restaurante Smak. Está com dificuldades para fazer com que seu negócio tenha mais lucratividade. O restaurante é tem uma excelente localização no município Vale da Felicidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: raphaelsceno
  • Desafio Profissional

    Tenha acesso ao TrabalhosFeitos.com - Complete o Seu Registro Agora. Olá jesrocker Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Negócios e Publicidade Desafio profissional MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por prnalmeida, out. 2013 | 6 Páginas (1260 Palavras) | 147 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: jesrocker
  • Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.

    Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014  SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: DyanaL
  • Desafio Profissional

    Habilidade e competencias do administradorPresentation Transcript 1. Competencias e Habilidades do Administrador Administrador, ou administrador de empresas, é uma das profissões de nível superior com maior quantidade de subespecialidades, tal como médico, engenheiro e advogado. Mas difere dessas três por ser uma profissão relativamente nova - foi regulamentada em 1965. As primeiras teorias que deram origem à ciência da administração remontam ao final do século XIX, tendo Frederick Taylor com seu principal introdutor. 2. De

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: Jucileiac
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do senhor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: raioneide

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