Desafio Profissional Anhanguera 2 bimestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho Desafio Profissional Processos Gerenciais
Sumário Introdução – Entendendo o Problema Passo 1 A Estrutura da Empresa Colaboradores e suas Funções Organograma Hierárquico Passo 2 Identificando o problema Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes Desenvolvendo Líderes Planilha de Desenvolvimento de Programas a nível Gerencial Cursos Atribuídos Passo 3 Plano de Capacitação do Pessoal Operacional Desenvolvimento Motivação Planilha de Desenvolvimento de Programas a nível Operacional Cursos Atribuídos Observações Referências Bibliográficas Introdução – Entendendo o Problema Trata-se de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL 2° SEMESTRE/2014 Anderson Pereira Pedro – R.A. 9680458968 Carlos Bianchi – R.A. 9682452963 Eliane Alves de Souza – R.A 9677458639 Michele Raizer – R.A. 9747408222 Moises Pereira – R.A. 94917968 Santo André – Setembro 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL 2° SEMESTRE/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.344 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matemática
Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática INTRODUÇÃO O desenho de uma estrutura organizacional é o ponto de partida para uma empresa saudável alcançar seus objetivos, ele configura a maneira como todos os colaboradores vão enxergar a estrutura básica das equipes, cada tarefa, suas relações e impactos nas atividades uns dos outros, ele precisa estar adequado às necessidades da empresa e ao contexto em que ela está inserida, é através dele que são definidos órgãos, níveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
Nesta perspectiva, foi criado o Balanço Social, uma demonstração que permite identificar e demonstrar os impactos recebidos e causados pela entidade em relação à sociedade e ao meio ambiente. O Balanço Social, conforme Tinoco e Kraemer (2004), é um instrumento de gestão informacional que objetiva evidenciar as informações contábeis, econômicas, ambientais e sociais da entidade aos mais diferenciados usuários Para Kroetz (2000), esse demonstrativo procura não só identificar a qualidade das relações da organização com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.639 Palavras / 19 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Senhor do Bonfim 16 de Setembro de 2014 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Atividade apresentada a Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância, como requisito parcial do curso Ciências Contábeis. Tutor: Gilberto Senhor do Bonfim 16 de Setembro de 2014 INTRODUÇÃO Dentre os vários riscos que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma empresa de grande expressão em seu estado. Embora saiba que a construção civil é um dos mais importantes setores da economia e essencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PRISCILA DOS SANTOS GOMES RA – 9910156679 Sorocaba 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA PRISCILA DOS SANTOS GOMES Sorocaba 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 5 3 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ........................... 6 4 O PAPEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.288 Palavras / 22 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional De Matemática E Proc. Gerenciais
CURSO TECNOLÓGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Cristina de Oliveira-R.A8982241477 Claudinei Silva-R.A 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva-R.A 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A 8976190916 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Processos Gerenciais e Matemática Professora Tutora Presencial: Bruna Oliveira Hortolândia/SP 2014 Caroline Cristina de Oliveira-R.A 8982441477 Claudinei Silva-R.A 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva R.A 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A 8976190916 Desafio Profissional apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Anhanguera Uniderp, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Prointer relatorio final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final São Gonçalo/RJ 2013 Francisco Medeiros Filho – RA6942012613 Paulo Sergio de Oliveira Paiva – RA6948436992 Renata Rodrigues da Silva do... 1509 Palavras 7 Páginas Prointer II final Universidade Anhanguera-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto interdisciplinar (Prointer) Projeto II 2º semestre Andréa Paula Marques 407234 Brendon Marques dos Santos 414433 Doraci Alves Gomes... 4301 Palavras 18 Páginas Relatorio final UNIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional Pedagogia 2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – Centro de Educação a Distância CURSO: PEDAGOGIA DISCIPLINA: Fundamentos Filosóficos da Educação TERAPIA ASSISTIDA POR ANIMAIS NA EDUCAÇÃO PROFESSORAS TUTORA PRESENCIAL: Ana Cristina Calderero Martins TUTORA A DISTÂNCIA: Ma. Mariciane Mores Nunes PROMISSÃO/SP 18-09-2014 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................................pág.03 2. Mapeamento do Perfil da Turma.........................................................................pág.03 3. Implementação do Projeto..................................................................................pág.04 3.1 Objetivos...........................................................................................................pág.06 3.2 Aplicação..........................................................................................................pag.06 3.3 Resultado..........................................................................................................pág.08 4. Considerações Finais....................................................................................,.....pág.08 Referências.............................................................................................................pág.09 Introdução: O objetivo do nosso primeiro desafio profissional na faculdade de pedagogia é desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Empresa familiar são aquelas organizações que tem seus cargos diretivos ocupados por membros da família, ou seja, são escolhidos a partir de laços sanguíneos e reciprocidade de confiança. Outro aspecto importante é que para que a empresa seja caracterizada como familiar é necessário que a sucessão da diretoria esteja vinculada ao fator hereditário, onde os valores institucionais da empresa se identifiquem com a figura do gestor. O processo sucessório de uma empresa familiar deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIDADE DE HORTOLÂNDIA CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS Prof.ª. Kelly Leite Medeiros Garcia DESAFIO PROFISSIONAL Índice 1. Introdução.....................................................................................................................03 2. Objetivo.........................................................................................................................04 3. Produção acadêmica......................................................................................................05 4. Estrutura organizacional...............................................................................................06 5. Plano de capacitação e desenvolvimento para diretores e gerentes..............................07 5.1 Melhorar eficácia gerencial......................................................................................07,08 5.2 Desenvolver lideres.............................................................................................08,09,10 5.3 Tipos de lideranças........................................................................................................10 5.4 Construção e desenvolvimento de equipe de alto desempenho....................................11 6. Capacitação, desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional......................12 6.1 Funcionários que atuam na reposição de mercadoria...................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA DILENIRCE DA CUNHA CALDAS DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS BELÉM-PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO BELÉM/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE DILENIRCE DA CUNHA CALDAS RA: 9399323519 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL MARIA RENATA M. G. DALPIAZ LUÍS FERNANDO CRESPO DANTE BONETTI BELÉM – PA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNÓLOGICO DE GESTÃO FINANCEIRA 1 ª e 2ª SERIE DESAFIO PROFISSIONAL ANDREIA PEREIRA LIMA – RA 8526969538 MARIA VALÉRIA DE OLIVEIRA – RA 8566955896 SHIRLEY – RA PATRÍCIA – RA DISCIPLINAS NORTEADORAS: Matemática e Processos Gerenciais Prof. EAD: Pedro Hiane e Ademir Leite Prof. TTPRE: Dulcinéia de Godoi AUTORES DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique. Jundiaí, Setembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................. 2. Estrutura Organizacional.........................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
CUSRSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO PUBLICA PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ELINELSON NOGUEIRA DO NASCIMENTO RA 8376814916 ERUSHOMEM FONTES DE MENEZES RA 8977208173 NATH MACEDO VIEIRA RA 8982249161 NEIVA MENDES DA S. TELES RA 9137839917 ROSILENE SANTOS DA SILVA RA 8742141484 DESAFIO PROFISSIONAL. MANAUS / AM 2014/02 ELINELSON NOGUEIRA DO NASCIMENTO RA 8376814916 ERUSHOMEM FONTES DE MENEZES RA 8977208173 NATH MACEDO VIEIRA RA 8982249161 NEIVA MENDES DA S. TELES RA 9137839917 ROSILENE SANTOS DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional- Silvana
UNIVERSIDADE ANHANGUERA / KROTON POLO EAD DE VITÓRIA - ES CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS E PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II SILVANA SILVA DOS SANTOS PLACIDINO RA: 9650529442 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD THALITA SILVA NEVES VELOSO COSTA VITÓRIA / ES 20 de Setembro 2014 SUMÁRIO Passo 1............................................................................................................... 3 Passo 2............................................................................................................... 4 Passo 3................................................................................................................5 Referências..........................................................................................................6 VITÓRIA – ES, 2014 PASSO 1 As mudanças da profissão do Serviço Social, dentro da década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE ELAINE CHRISTINE BRAMUCCI RA 8740984614 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. São Paulo - SP 25/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Faculdade Anhanguera de Taguatinga Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERANCIAIS E MATEMÁTICA Tecnologia em Gestão Pública Taguatinga, 19 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 5 3 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ........................... 6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ....................................................................................... 7 4.1 Liderança Situacional ........................................................................................ 7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO ................................ 8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BELO HORIZONTE UNID 1 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRID ARIANE DE SOUZA CARVALHO 9910159002 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES BELO HORIZONTE/MINAS GERIAS 2014 INTRODUÇÃO O comércio em geral vem se transformando nos últimos anos em um negócio de alta tecnologia, no qual a preocupação principal dos gestores empresariais é captar as necessidades dos consumidores e satisfazer suas necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional
Ciências Contábeis - Teorias da Administração - Economia Nathalia de Brito Barbosa - RA: 9679461679 DESAFIO PROFISSIONAL - Tutora: Caroline Moraes São Paulo, Polo Brigadeiro INTRODUÇÃO Atualmente uma das preocupações que englobam o mundo empresarial refere-se à sucessão em cargos de liderança, que ocorrem devido processos ruins em empresas familiares, onde o fundador tem a principal presença em relação à tomada de decisão e caso já possua um espirito empreendedor, favorece um crescimento mais rápido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional
RESUMO O Serviço Social surgiu a partir do ano de 1930, quando se iniciou processo de industrialização e urbanização no país. A emergência da profissão encontra-se relacionada à articulação dos poderes dominantes (burguesia industrial, oligarquias, cafeeiras, Igreja Católica e estado varguista) à época, com o objetivo de controlar as insatisfações populares e frear qualquer possibilidade de avanço do comunismo no país. O ensino do Serviço Social foi reconhecido em 1953 e a profissão foi regulamentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional
1) MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Carlos Henrique, líder da associação de moradores, formado em administração, faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro. Tem a ideia fixa de impedir da instalação da gravadora, se opondo com alegação de que o mesmo afetaria a infraestrutura, segurança, além do barulho que incomodaria os moradores que na maior parte são da 3º idade. Jorge Andrade, gerente de negociação de uma gravadora renomada, com vasta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BRIGADEIRO CURSO GESTÃO PÚBLICA ADARCI MEIRE RETT RA: 7988740315 SÃO PAULO / SP 2014 TRABALHO ENVOLVENDO AS DISCIPLINAS: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS. LICITAÇOES,CONTRATOS E CONVENIOS. TUTOR DO CURSO EAD ADRIANA BARBOSA GONÇALVES SÃO PAULO/2014 TEXTO Entre a urgência a responsabilidade: um caso de calamidade pública Rafael, que exercia o papel de assessor especial da Secretaria Municipal de Governo do município de Teresópolis, na região do estado do Rio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 16/10/2014 -
Desafio Profissional - Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx : RA xxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DE PAULO E IRAN 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INUSTRIA DE BEBIDAS PIRA 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Pag. RESUMO.........................................................................................................................01 INTRODUÇÃO...............................................................................................................02 PROCESSO EMPREENDEDOR....................................................................................03 IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES........................................................................04 ÉTICA EMPRESARIAL E CULTURA CORPORATIVA............................................05 FALTA DE ÉTICA GERA GRANDES PREJUÍZOS....................................................06 EMPREGABILIDADE: CENÁRIO ATUAL.................................................................07 CARREIRA: TRAÇANDO UM CAMINHO PROFISSIONAL....................................08 CONCLUSÃO.................................................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................10 RESUMO Podemos considerar, em breves palavras, que Empreendedorismo trata-se de empreender, saber identificar novas oportunidades e transforma-las em um negócio lucrativo, dessa forma um bom empreendedor é responsável em fazer a empresa gerar lucros. É importante ressaltar que o empreendedor deve ter iniciativas, paixão pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 16/10/2014