Desafio Profissional Anhanguera 2 bimestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS Hortolândia/ SP, 04 de Outubro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA PARTHERNON GESTÃO ADMINISTRATIVA Trabalho para obtenção de nota final da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.539 Palavras / 15 PáginasData: 5/10/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Tecnólogo de Gestão Comercial (Polo Taboão da Serra) “PROCESSOS GERENCIAIS e MATEMÁTICA”. Professor Tutor Presencial: Samanta Fernandes Nome: DANIEL CINELLI DE ALBUQUEQUE- RA: 9678451838 Nome: VALMIR ROMÃO - RA: 96449940 Nome: Leandro Ferreira Gimenes - RA: 9612519223 Nome: – RA: Nome: – RA: TABOÃO DA SERRA / SP 2014 INDICE INTRODUÇÃO 02 ETAPA 1 04 ETAPA 2 - 07 ETAPA 3 08 RELATÓRIO FINAL 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - 17-09-2014
Google Inc. (NASDAQ: GOOG)7 (Google, pronuncia-se AFI: [ˈguːgɫ̩]8 )9 é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos. O Google hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos baseados na internet e gera lucro principalmente através da publicidade pelo AdWords.10 11 A empresa foi fundada por Larry Page e Sergey Brin, muitas vezes apelidados de "Google Guys",12 13 14 enquanto os dois estavam frequentando a Universidade Stanford como estudantes de doutoramento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Desafio Profissional
POLO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO OSVALDO FINATI E RA: 8513895022 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO....................................................2 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro.............................................................2 1.2 Perfil Gravadora...................................................................................................3 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES...........................................3 2.1 Mapeamento Gravadora......................................................................................3 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro................................................3 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.....................................................4 3.1 Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Desafio Profissional Ads
• Levantamento da importância do algoritmo e raciocínio lógico O que é Algoritmo? Algoritmo é uma maneira de formalizar o nosso raciocínio lógico, de tal forma que, a resposta seja satisfatória. Algoritimo é um conjunto finito de instruções que, se executadas permitem a manipulaçõa de um conjunto finito de dados de entrada para produzir um conjunto finito de da dos de saída, dentro de um tempo finito. O que é lógica da programação? Lógica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Desafio Profissional
Curso:Engenharia Cívil. Disciplina: Cálculo I, Química, Estatística Nomes: Edson Eduardo Ferreira de Faria. / RA- 9374331011 Joice Lisboa dos Santos. / RA- 9195302941 Ricardo Neri. / RA-9935844724 Aberaldo Francisco de Melo. / RA-8976182588 Titulo: Desafio Profissional. Tutor: Rafaela Luciano Ribeirão Preto. 10/09/2014 Passo 1 Ampliação dos conhecimentos e desenvolvimentos experimentais Para a realização deste primeiro passo do desafio profissional, foi feito um levantamento bibliográfico, extraindo deste conhecimento sobre os combustíveis, subsidiando as definições legais, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.492 Palavras / 22 PáginasData: 7/10/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso: Administração Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Desafio Profissional Tutora: Pelotas – 2014 Passo 1: A seguir, tabela de habilidades e competências: Habilidades Paulo Iran Aplicar conhecimento. X X Visão global e sistêmica. X __ Trabalho em equipe X X Liderança X __ Motivação X X Comunicação __ X Competências Paulo Iran Avaliar a situação X X Definir prioridades X __ Atitude empreendedora X X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
Desafio Profissional
Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Passo 01 5 2.2. Passo 02 5 2.3. Passo 03 6 2.4. Passo 04 7 2.5. Passo 05 8 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Este trabalho serão definida a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo. Fundada em 1965, pelo Dr. João Barroso, que depois de muito tempo de serviços tomou a decisão de se aposentar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSINE FACULDADE - JOAO PESSOA) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANNY DANILLE BARBOSA DE SOUZA – RA: 8979206293 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR: LEON HYPOLITO João Pessoa - Paraíba Setembro – 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 1 2 - ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO 2 3 - PLANO DE AÇÃO DEAPERFEIÇOAMENTO DA EQUIPE DE LIDERANÇA GERENTE, DIRETORES E LIDERES 3 4 - TREINAMENTO 5 4.1 - ABORDAGEM 5 4.2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Desafio Profissional
NTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processode mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2014 -
Desafio Profissional
Curso de Administração Disciplina: Teoria da Administração Desafio profissinal Porto alegre Sumario Introdução ...........................................................................................................................3 Organograma .......................................................................................................................4 Passo 1 perfil Pró Ativo do Administrador..........................................................................5 Passo 2 análise de competências .........................................................................................6 Passo 3 Comportamento das Indústrias e visão estratégica ................................................7 Passo 4 designação de Ira na empresa..................................................................................8 Passo 5 organograma do novo modo de administrar da Industria .......................................9 Bibliografia ........................................................................................................................10 Este trabalho objetiva apresentar técnicas administrativas através de consultas em livros sobre teorias administrativas e econômicas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 9/10/2014 -
Desafio Profissional
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Weder silva teles RA 8403991988 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 1. Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta de Agenda 21 pessoal que você elaborou. A minha agenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Desafio Profissional
Em outro momento histórico, no mundo moderno, a idéia era a de que a escola teria que dar conta do conhecimento de maneira objetiva. Nessa época, a escola deixava de ser domínio apenas dos religiosos e era orientada pela difusão dos valores iluministas3. Assim como a produção do conhecimento científico que se desenvolvia no final do século XIX e início do século XX, com base nos princípios do positivismo, a escola também não escapava do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Profissional 3
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAQUARA CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDINEI ANTONIO SCHEIN - RA 447393 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal TUTORA EaD JOYCE HUBER TRÊS COROAS / RS 2014 SUMÁRIO Considerações Inicias ............................................................................................................... 3 Diagnóstico ............................................................................................................................... 3 Plano de Ação ........................................................................................................................... 5 Conclusão ................................................................................................................................. 7 Anexos ...................................................................................................................................... 8 Referências .............................................................................................................................. 22 Considerações iniciais A consultoria representa inúmeras vantagens para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.239 Palavras / 17 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Professional 1 Bimestre
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes SANTO ANDRE/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo organizar a estrutura administrativa do Hipermercado Hoterdan que domina o comercio supermercadista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Profissional Indústria De Bebidas Pira
Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE NEGÓCIO 4 Sumario Executivo 4 Análise de Mercado 5 Plano de Marketing 6 Estrutura da Empresa 7 Planejamento Financeiro 9 Analise Estratégica / S.W.O.T 10 Roteiro de Execução 11 PARÂMETROS ÉTICOS 12 RELAÇÕES DE TRABALHO 14 RECOMENDAÇÕES FINAIS Á ORGAZINAÇÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO Neste desafio vamos, demonstrar a viabilidade de um plano de negocio de um restaurante FASTFOOD denominado “Baré Food” que irá atender a demanda diária da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.094 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO ANHANGUERA – UNIDERP – (CEAD). POLOS - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NOME: ORAÍDES APARECIDA DA SILVA BEZERRA RA: 96456551 PROFª TUTORA EAD ON LINE KELLY SINARA REZENDE DESAFIO PROFISSIONAL SANTO ANTONIO DE JESUS – BA DATA 14/09/2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................02 Etapa 1.......................................................................................................................................03 Etapa 2......................................................................................................................................04 Etapa 3.......................................................................................................................................05 Etapa 4.......................................................................................................................................06 Etapa 5 Organograma ...............................................................................................................07 Conclusão..................................................................................................................................08 BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................09 INTRODUÇÃO Este trabalho é um Desafio Profissional onde visa o processo de sucessão da Industria de Bebidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4/5/6/7 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO No mundo globalizado onde a concorrência é grande, as organizações tem que traçarem objetivos e metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CONSIDERAÇÕES FINAIS O presente trabalho teve como objetivo diagnosticar o tipo de estrutura organizacional no setor Hipermercado-Nosso Lar, no sentido de propor melhorias e identificar inconformidades. Pode se dizer que o objetivo foi alcançado. Após a empresa estar estruturada e de forma organizada através de um plano inovador em gestão, utilizando a Organização Funcional a qual trabalha com a Organização Descentralizada, pode- se envolver vários departamentos para que cada um possa estar em comunicação direta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver um modelo de estrutura, capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais (nível operacional, médio estratégico) para a empresa fictícia chamada HIPERMERCADO HOTERDAN. Com base nas pesquisas realizadas sobre: princípios básicos de administração, tipos de organização, teorias de motivação, papel atual da administração em seus vários níveis hierárquicos, divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa que serão abordadas nas questões fundamentais deste trabalho. DESENVOLVIMENTO O hipermercado HOTERDAN é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE HISTÓRIA DESAFIO PROFISSIONAL FELIPE APARECIDO NUNES DAS DORES - RA: 8748924193 JORGE RIBEIRO DE PAULA JUNIOR - RA: 8519895573 NOME COMPLETO DO ALUNO RA: JOSÉ ANTONIO DE CASTRO CAETANO – RA: 9372315677 NOME COMPLETO DO ALUNO RA: NOME COMPLETO DO ALUNO RA THAIS FERNANDES MACIEL CAMPOS SILVA - RA: 8739113279 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Leitura e Produção Textual”, “Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2014 -
Levantamento Bibliográfico + Adequação D O Desafio Profissional A Proposta Do Prointer_I I .
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Logística PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia II apresentando às Disciplinas: Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias da Gestão e Direito Empresarial do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – BELENZINHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A) ADRIANA BARBOSA GONÇALVES SÃO PAULO 2014 Desafio Profissional Introdução O Hipermercado Hoterdan, passou por um processo de expansão nos últimos 20 anos. O pleno funcionamento da empresa inclui o investimento no desenvolvimento e capacitação de seus funcionários. Diante desse cenário de expansão, faz-se necessário novos investimentos para o fortalecimento dos Programas de Desenvolvimento e Capacitação e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014