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Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.874 Trabalhos sobre Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 3/5/2015
  • Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: Sandroscp
  • Desafio Profissional

    Nesta perspectiva, foi criado o Balanço Social, uma demonstração que permite identificar e demonstrar os impactos recebidos e causados pela entidade em relação à sociedade e ao meio ambiente. O Balanço Social, conforme Tinoco e Kraemer (2004), é um instrumento de gestão informacional que objetiva evidenciar as informações contábeis, econômicas, ambientais e sociais da entidade aos mais diferenciados usuários Para Kroetz (2000), esse demonstrativo procura não só identificar a qualidade das relações da organização com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.639 Palavras / 19 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: Danielemarques
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Senhor do Bonfim 16 de Setembro de 2014 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Atividade apresentada a Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância, como requisito parcial do curso Ciências Contábeis. Tutor: Gilberto Senhor do Bonfim 16 de Setembro de 2014 INTRODUÇÃO Dentre os vários riscos que se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: 35411460
  • Desafio Profissional

    Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma empresa de grande expressão em seu estado. Embora saiba que a construção civil é um dos mais importantes setores da economia e essencial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: Deborah17
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PRISCILA DOS SANTOS GOMES RA – 9910156679 Sorocaba 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA PRISCILA DOS SANTOS GOMES Sorocaba 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 5 3 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ........................... 6 4 O PAPEL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.288 Palavras / 22 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: brenastefany
  • Desafio Profissional De Matemática E Proc. Gerenciais

    CURSO TECNOLÓGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Cristina de Oliveira-R.A8982241477 Claudinei Silva-R.A 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva-R.A 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A 8976190916 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Processos Gerenciais e Matemática Professora Tutora Presencial: Bruna Oliveira Hortolândia/SP 2014 Caroline Cristina de Oliveira-R.A 8982441477 Claudinei Silva-R.A 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva R.A 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A 8976190916 Desafio Profissional apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Anhanguera Uniderp, como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: carolinie07
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Prointer relatorio final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final São Gonçalo/RJ 2013 Francisco Medeiros Filho – RA6942012613 Paulo Sergio de Oliveira Paiva – RA6948436992 Renata Rodrigues da Silva do... 1509 Palavras 7 Páginas Prointer II final Universidade Anhanguera-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto interdisciplinar (Prointer) Projeto II 2º semestre Andréa Paula Marques 407234 Brendon Marques dos Santos 414433 Doraci Alves Gomes... 4301 Palavras 18 Páginas Relatorio final UNIVERSIDADE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: flavianefrifa2
  • Desafio Profissional Pedagogia 2014

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – Centro de Educação a Distância CURSO: PEDAGOGIA DISCIPLINA: Fundamentos Filosóficos da Educação TERAPIA ASSISTIDA POR ANIMAIS NA EDUCAÇÃO PROFESSORAS TUTORA PRESENCIAL: Ana Cristina Calderero Martins TUTORA A DISTÂNCIA: Ma. Mariciane Mores Nunes PROMISSÃO/SP 18-09-2014 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................................pág.03 2. Mapeamento do Perfil da Turma.........................................................................pág.03 3. Implementação do Projeto..................................................................................pág.04 3.1 Objetivos...........................................................................................................pág.06 3.2 Aplicação..........................................................................................................pag.06 3.3 Resultado..........................................................................................................pág.08 4. Considerações Finais....................................................................................,.....pág.08 Referências.............................................................................................................pág.09 Introdução: O objetivo do nosso primeiro desafio profissional na faculdade de pedagogia é desenvolver

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: marcosdrey
  • Desafio Profissional

    UNIDADE DE HORTOLÂNDIA CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS Prof.ª. Kelly Leite Medeiros Garcia DESAFIO PROFISSIONAL Índice 1. Introdução.....................................................................................................................03 2. Objetivo.........................................................................................................................04 3. Produção acadêmica......................................................................................................05 4. Estrutura organizacional...............................................................................................06 5. Plano de capacitação e desenvolvimento para diretores e gerentes..............................07 5.1 Melhorar eficácia gerencial......................................................................................07,08 5.2 Desenvolver lideres.............................................................................................08,09,10 5.3 Tipos de lideranças........................................................................................................10 5.4 Construção e desenvolvimento de equipe de alto desempenho....................................11 6. Capacitação, desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional......................12 6.1 Funcionários que atuam na reposição de mercadoria...................................................12

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: muranaka
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA DILENIRCE DA CUNHA CALDAS DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS BELÉM-PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO BELÉM/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE DILENIRCE DA CUNHA CALDAS RA: 9399323519 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL MARIA RENATA M. G. DALPIAZ LUÍS FERNANDO CRESPO DANTE BONETTI BELÉM – PA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 SUMÁRIO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: dc13
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNÓLOGICO DE GESTÃO FINANCEIRA 1 ª e 2ª SERIE DESAFIO PROFISSIONAL ANDREIA PEREIRA LIMA – RA 8526969538 MARIA VALÉRIA DE OLIVEIRA – RA 8566955896 SHIRLEY – RA PATRÍCIA – RA DISCIPLINAS NORTEADORAS: Matemática e Processos Gerenciais Prof. EAD: Pedro Hiane e Ademir Leite Prof. TTPRE: Dulcinéia de Godoi AUTORES DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique. Jundiaí, Setembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................. 2. Estrutura Organizacional.........................................................................

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: crisleite
  • Desafio Profissional

    CUSRSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO PUBLICA PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ELINELSON NOGUEIRA DO NASCIMENTO RA 8376814916 ERUSHOMEM FONTES DE MENEZES RA 8977208173 NATH MACEDO VIEIRA RA 8982249161 NEIVA MENDES DA S. TELES RA 9137839917 ROSILENE SANTOS DA SILVA RA 8742141484 DESAFIO PROFISSIONAL. MANAUS / AM 2014/02 ELINELSON NOGUEIRA DO NASCIMENTO RA 8376814916 ERUSHOMEM FONTES DE MENEZES RA 8977208173 NATH MACEDO VIEIRA RA 8982249161 NEIVA MENDES DA S. TELES RA 9137839917 ROSILENE SANTOS DA SILVA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: elinelson33
  • Desafio Profissional- Silvana

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA / KROTON POLO EAD DE VITÓRIA - ES CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS E PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II SILVANA SILVA DOS SANTOS PLACIDINO RA: 9650529442 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD THALITA SILVA NEVES VELOSO COSTA VITÓRIA / ES 20 de Setembro 2014 SUMÁRIO Passo 1............................................................................................................... 3 Passo 2............................................................................................................... 4 Passo 3................................................................................................................5 Referências..........................................................................................................6 VITÓRIA – ES, 2014 PASSO 1 As mudanças da profissão do Serviço Social, dentro da década de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: placidinosilvana
  • Desafio Profissional

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE ELAINE CHRISTINE BRAMUCCI RA 8740984614 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. São Paulo - SP 25/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: Elaine12
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Faculdade Anhanguera de Taguatinga Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERANCIAIS E MATEMÁTICA Tecnologia em Gestão Pública Taguatinga, 19 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 5 3 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ........................... 6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ....................................................................................... 7 4.1 Liderança Situacional ........................................................................................ 7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO ................................ 8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: ARTHURBINASETT
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BELO HORIZONTE UNID 1 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRID ARIANE DE SOUZA CARVALHO 9910159002 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES BELO HORIZONTE/MINAS GERIAS 2014 INTRODUÇÃO O comércio em geral vem se transformando nos últimos anos em um negócio de alta tecnologia, no qual a preocupação principal dos gestores empresariais é captar as necessidades dos consumidores e satisfazer suas necessidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: ingridcarvalho
  • Desafio Profissional

    Ciências Contábeis - Teorias da Administração - Economia Nathalia de Brito Barbosa - RA: 9679461679 DESAFIO PROFISSIONAL - Tutora: Caroline Moraes São Paulo, Polo Brigadeiro INTRODUÇÃO Atualmente uma das preocupações que englobam o mundo empresarial refere-se à sucessão em cargos de liderança, que ocorrem devido processos ruins em empresas familiares, onde o fundador tem a principal presença em relação à tomada de decisão e caso já possua um espirito empreendedor, favorece um crescimento mais rápido

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: naathaliabb
  • Desafio Profissional (Logística) Anhanguera

    INTRODUÇÃO O cenário mundial globalizado, marcado pela competição acirrada entre empresas, cria um ambiente de negócios onde as mudanças são rápidas e constantes. E atualmente o ramo lojista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam e neste ambiente, os hipermercados buscam no gerenciamento uma forma estratégica de oferecer produtos e serviços no tempo certo, na quantidade e com qualidade e custo adequado. A “Condução eficaz do gerenciamento pode fornecer importante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.186 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: DJPlinio
  • Desafio Profissional

    RESUMO O Serviço Social surgiu a partir do ano de 1930, quando se iniciou processo de industrialização e urbanização no país. A emergência da profissão encontra-se relacionada à articulação dos poderes dominantes (burguesia industrial, oligarquias, cafeeiras, Igreja Católica e estado varguista) à época, com o objetivo de controlar as insatisfações populares e frear qualquer possibilidade de avanço do comunismo no país. O ensino do Serviço Social foi reconhecido em 1953 e a profissão foi regulamentada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: ju.sousa
  • Desafio Profissional Anhanguera - Chocolove

    DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário 1. Introdução.................................................................................................3 2. Estrutura do Plano de Negócios ............................................................5 2.1. Ética nas Relações Profissionais e Humanas..................................5 2.1.1. Apresentação.............................................................................5 2.1.2. Da Ética......................................................................................6 2.1.3. Virtudes e Principais Vícios.....................................................6 2.1.4. Do Comportamento Ético – Pontos s Serem Observados....7 2.1.5. Da Conduta Profissional...........................................................9 2.2. Relações de Trabalho.......................................................................10 2.2.1. Política de Recursos Humanos..............................................12 2.2.2. Qualidade de vida no trabalho................................................12 3. Conclusão...............................................................................................13 4. Referências Bibliográficas....................................................................14 5. Anexos.....................................................................................................15

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: RHoffmann
  • Desafio Profissional Anhanguera Formação Social, Econômica E Política Do Brasil.

    Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Aaaaaaaaaaaaaaaaaa RA: 700000000000000000000 Formação Social, Econômica e Política do Brasil. Profª. Glauciane Mont Serrat São Bernardo do Campo, 09 de Dezembro de 2013. Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Atividade prática supervisionada apresentada à Faculdade Anhanguera de São Bernardo referente à disciplina de’’ Formação Social Econômica e Política do Brasil’’. Atividade referente à Criação de um jornal criando um canal com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: Sicruz14
  • Bebidas Pira

    INTRODUÇÃO Essa consultoria tem o objetivo de traçar o perfil da empresa e seus gestores. Com base nessa pesquisa, orientar as mudanças necessárias na estrutura gerencial da empresa, sem que ocorra perdas na referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas que a empresa já conquistou. Passo 1º Segue abaixo as competências e habilidades observadas, de Paulo e Iran possíveis sucessores. COMPETENCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAULO IRAN 1 Auto controle emocional _ X 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: enelim
  • Desafio Profissional

    1) MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Carlos Henrique, líder da associação de moradores, formado em administração, faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro. Tem a ideia fixa de impedir da instalação da gravadora, se opondo com alegação de que o mesmo afetaria a infraestrutura, segurança, além do barulho que incomodaria os moradores que na maior parte são da 3º idade. Jorge Andrade, gerente de negociação de uma gravadora renomada, com vasta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: felipppeg
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BRIGADEIRO CURSO GESTÃO PÚBLICA ADARCI MEIRE RETT RA: 7988740315 SÃO PAULO / SP 2014 TRABALHO ENVOLVENDO AS DISCIPLINAS: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS. LICITAÇOES,CONTRATOS E CONVENIOS. TUTOR DO CURSO EAD ADRIANA BARBOSA GONÇALVES SÃO PAULO/2014 TEXTO Entre a urgência a responsabilidade: um caso de calamidade pública Rafael, que exercia o papel de assessor especial da Secretaria Municipal de Governo do município de Teresópolis, na região do estado do Rio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: Meirerett
  • Desafio Profissional

    SUMÁRIO Pag. RESUMO.........................................................................................................................01 INTRODUÇÃO...............................................................................................................02 PROCESSO EMPREENDEDOR....................................................................................03 IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES........................................................................04 ÉTICA EMPRESARIAL E CULTURA CORPORATIVA............................................05 FALTA DE ÉTICA GERA GRANDES PREJUÍZOS....................................................06 EMPREGABILIDADE: CENÁRIO ATUAL.................................................................07 CARREIRA: TRAÇANDO UM CAMINHO PROFISSIONAL....................................08 CONCLUSÃO.................................................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................10 RESUMO Podemos considerar, em breves palavras, que Empreendedorismo trata-se de empreender, saber identificar novas oportunidades e transforma-las em um negócio lucrativo, dessa forma um bom empreendedor é responsável em fazer a empresa gerar lucros. É importante ressaltar que o empreendedor deve ter iniciativas, paixão pelo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: Rayssaaa

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