Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Hipermercado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO DE CAXIAS DO SUL / RS Michele Noronha de Oliveira RA 9363302347 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes CAXIAS DO SUL / RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: Neste desafio profissional serão analisadas as competências e habilidades de cada um dos candidatos à sucessão do cargo de Gestor na Empresa de Bebidas Pira. Eles são: Paulo e Iran, ambos são filhos do Dr. João atual gestor. Paulo é mais velho e tem um currículo mais extenso que Iran. Paulo, 35 anos, formado em Administração de empresas. Iran, 29 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos. Mesmo estando formados, eles ainda apresentam algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS
Eficácia gerencial Os Diretores e Gerentes para melhora sua eficácia gerencial deve fazer curso de aperfeiçoamento de gerenciamento de empresa para que possam está com conhecimento de vários perfil e modos de gerenciamento, assim tendo um noção de qual perfil de gerenciamento está mais bem adaptado para o desenvolvimento de sua gerência. Desenvolvimento de líderes Para desenvolver líderes temos que aplicar técnicas e curso de liderança na empresa para que possamos encontra pessoas, o aconselhável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior Tecnologia Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Professor Me Pedro Hilane Professor Me Ademir Carvalheiro Leite. Turma: Segunda - Feira Tutor Presencial: Juliana Gaban, ALUNOS R.A Ana Karolina Linhares Pimentel 9904017066 Andreia Julião 8380854406 Alexandre dos Santos Velloso 1299258619 Altair Galende 93337636 Leila de Oliveira 9904011222 Suely Brandão 8741986369 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SÉRIE Ana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: UNIDADE NORTE. CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Formação Social, Econômica e Política do Brasil Fund. Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I NOME: LUCINÉIA APARECIDA LOFRANO ALMICCI RA: 8558904269 TUTORA EaD: DÉBORA GERALDI BAURU 2014 SUMÁRIO Passo 1...............................................................................................................3 Passo 2...............................................................................................................4 Passo 3................................................................................................................5 Referências..........................................................................................................6 PASSO 1 A década de 80 foi marcada historicamente pelos avanços e conquistas para o serviço social, em seu diferente campo de atuação. Com varias manifestações pelo país,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - 17-09-2014
ATPS – ESTATISTICA – ETAPA 1 ENGENHARIA CIVIL – 2º SEMESTRE – PROFESSORA GLAUCIA DESAFIO O aprendizado de Estatística nos cursos de Engenharia tem como objetivos dar ao aluno uma visão geral da disciplina; da parte descritiva (organização, resumo e apresentação de dados) e inferencial (tirar conclusões sobre uma população e noções de probabilidade) OBJETIVO DO DESAFIO Ao final do desafio a equipe deverá apresentar um relatório que contemple inicialmente uma distribuição de frequências original
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional Objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pela Diretriz Curricular Nacional do Curso. Desafio Profissional Objetivos: Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. 1 28/10/2013 Desafio Profissional Para atingir estes objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
INDUSTRIA BEBIDAS NACIONAIS LTD
ajuizou ação civil pública em face de AMBEV – COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMERICAS, CERPA – CERVEJARIA PARAENSE S.A., CERVEJARIA CINTRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, CERVEJARIAS KAISER BRASIL S.A., INAB – INDÚSTRIA NACIONAL DE BEBIDAS LTDA., PRIMO SCHINCARIOL INDÚSTRIA DE CERVEJAS E REFRIGERANTES S/A aduzindo que há irregularidades na rotulagem da cerveja, entre elas a omissão na divulgação da tabela nutricional, deixando as empresas de informar o valor energético do produto que é de 101kcal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL Módulo B Gestão Financeira Autor: Ms. Márcia Marcondes da Silva Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional traz uma oportunidade para que você utilize todas as informações e ferramentas gerenciais adquiridas na disciplina de Gestão Financeira. 2. INTRODUÇÃO Para a realização do Desafio, você utilizará as Demonstrações Financeiras de três empresas de grande porte, comparando os resultados entre si e com o ambiente empresarial em geral. O estudo possibilitará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2014 -
Desafio Profissional Contabeis
Anhanguera/ Uniderp EAD Curso: Ciências contábeis Pedro Luiz Cardoso da Silva – RA: 9978022248 Desafio Profissional: “A Indústria de Laminados Mirassol Ltda passa por uma instabilidade financeira e busca soluções para se manter no mercado” Natal- RN 1) Integralização do capital no valor de 900.000,00 sendo 50% em dinheiro e 50% em banco. Capital Social Caixa Débito Crédito Débito Crédito 900.000,00 450.000,00 Banco Débito Crédito 450.000,00 2) Compra de mercadoria a prazo para o estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Economia Teorias da Administração Santa Bárbara D Oeste 2014 Valéria Reis Paiosin – RA: 9744434179 DESAFIO PROFISSIONAL Economia Teorias da Administração Desafio Profissional para o 2º Semestre da Matriz Disciplinar de Administração EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP, pelas Disciplinas de Economia e Teorias da Administração. Tutora Presencial Giovana Kely Tonim Mira. Santa Bárbara D’Oeste 2014 Sumário Sumário 3 Introdução 4 Passo 01 5 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1°BIM
Dedico este trabalho ao meu pequeno Pedro José, fonte motivadora e inspiradora para superação das dificuldades do dia-a-dia. Espero que, quando homem, possa ele utilizar este exemplo como uma de suas opções de escolha para a vida. iv AGRADECIMENTOS Expresso a minha sincera gratidão a todos que, direta ou indiretamente, tornaram possível a elaboração deste trabalho. Em especial: - Aos meus amados pais que me possibilitaram acesso à educação nas melhores escolas e universidade, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
BEBIDAS PIRA
Resumo Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais, precisa-se de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIM.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉRICA SCAGLIANT ZANETTI BEZERRA – RA 8525936216 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO LUIS/ MA 07/04/2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes e do Negociador Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Tem como Líder o Sr. Carlos Henrique, formado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. São Paulo 2014 Sumário 1. Introdução 2 2. Estrutura organizacional 2 3. Plano de ação para o nível estratégico e tático 3 3.1 Recrutamento 3 3.2 Capacitação 4 3.2.1 Diretores e Gerentes 4 3.3 Liderança 4 3.3.1 Tipos de liderança: 4 3.3.2 O que é preciso para se tornar um bom líder: 4 3.3.3 Grade Gerencial 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DOURADOS/MS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESSICA ALINY DA SILVA - RA 9514379860 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA Dourados / MS 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo traçar o perfil da Indústria de Bebidas Pira, uma empresa familiar que busca encontrar um sucessor para o Dr. João Barroso que esteve a frente dos negócios por mais de 45 anos e agora pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais, precisa-se de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Profissional
PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Assumir responsabilidades X X Transferir conhecimento - X Trabalho em equipe - X Ética X X Liderança X - Habilidades Técnicas - X Aprender novas tecnologias X X Senso critico X X Ser empreendedor X - PASSO 2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Explicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Ensaio acadêmico sobre a percepção social sobre o SUS no Brasil O tema tem como objetivo avaliar a percepção da população sobre serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O principal objetivo do SUS é atendeu a demanda da saúde pública no âmbito nacional fazendo com que se cumpra o princípio de dignidade humana previsto na constituição federal, que é o direito à saúde, a vida (artigo 5º). Princípios organizacionais do SUS são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS Hortolândia/ SP, 04 de Outubro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA PARTHERNON GESTÃO ADMINISTRATIVA Trabalho para obtenção de nota final da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.539 Palavras / 15 PáginasData: 5/10/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Tecnólogo de Gestão Comercial (Polo Taboão da Serra) “PROCESSOS GERENCIAIS e MATEMÁTICA”. Professor Tutor Presencial: Samanta Fernandes Nome: DANIEL CINELLI DE ALBUQUEQUE- RA: 9678451838 Nome: VALMIR ROMÃO - RA: 96449940 Nome: Leandro Ferreira Gimenes - RA: 9612519223 Nome: – RA: Nome: – RA: TABOÃO DA SERRA / SP 2014 INDICE INTRODUÇÃO 02 ETAPA 1 04 ETAPA 2 - 07 ETAPA 3 08 RELATÓRIO FINAL 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - 17-09-2014
Google Inc. (NASDAQ: GOOG)7 (Google, pronuncia-se AFI: [ˈguːgɫ̩]8 )9 é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos. O Google hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos baseados na internet e gera lucro principalmente através da publicidade pelo AdWords.10 11 A empresa foi fundada por Larry Page e Sergey Brin, muitas vezes apelidados de "Google Guys",12 13 14 enquanto os dois estavam frequentando a Universidade Stanford como estudantes de doutoramento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Desafio Profissional
POLO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO OSVALDO FINATI E RA: 8513895022 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO....................................................2 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro.............................................................2 1.2 Perfil Gravadora...................................................................................................3 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES...........................................3 2.1 Mapeamento Gravadora......................................................................................3 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro................................................3 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.....................................................4 3.1 Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Desafio Profissional Ads
• Levantamento da importância do algoritmo e raciocínio lógico O que é Algoritmo? Algoritmo é uma maneira de formalizar o nosso raciocínio lógico, de tal forma que, a resposta seja satisfatória. Algoritimo é um conjunto finito de instruções que, se executadas permitem a manipulaçõa de um conjunto finito de dados de entrada para produzir um conjunto finito de da dos de saída, dentro de um tempo finito. O que é lógica da programação? Lógica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Desafio Profissional
Curso:Engenharia Cívil. Disciplina: Cálculo I, Química, Estatística Nomes: Edson Eduardo Ferreira de Faria. / RA- 9374331011 Joice Lisboa dos Santos. / RA- 9195302941 Ricardo Neri. / RA-9935844724 Aberaldo Francisco de Melo. / RA-8976182588 Titulo: Desafio Profissional. Tutor: Rafaela Luciano Ribeirão Preto. 10/09/2014 Passo 1 Ampliação dos conhecimentos e desenvolvimentos experimentais Para a realização deste primeiro passo do desafio profissional, foi feito um levantamento bibliográfico, extraindo deste conhecimento sobre os combustíveis, subsidiando as definições legais, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.492 Palavras / 22 PáginasData: 7/10/2014