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Desafio Profissional Restaurante Smak Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.351 Trabalhos sobre Desafio Profissional Restaurante Smak. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Desafio Profissional Empreendedorismo

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de promover ajustes para o bom funcionamento do restaurante SMAK, identificando problemas e dificuldades, propondo soluções com o fim de torná-lo um estabelecimento mais competitivo e visando uma melhor lucratividade, proporcionando à população o que há de melhor na região a um custo mínimo com qualidade, unindo eficiência e eficácia nos serviços prestados. 1.0-ANALISE DOS ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS DO RESTAURANTE SMAK. Com Auxilio da Ferramenta SWOT, Analisamos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por:
  • Desafio Profissional

    1- Jean Piaget, biólogo suíço, produziu mais de quatrocentas obras que influenciaram muito a educação de vários países, inclusive a brasileira, pois A) ( x ) desenvolveu um método de ensino que leva em consideração o desenvolvimento das crianças em etapas gradativas, que vão do estágio sensório-motor ao estágio hipotético-dedutivo. Esses estágios auxiliaram os professores a entender o processo de construção dos conhecimentos e a classificar as crianças, permitindo salas mais homogêneas. B) desenvolveu um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: duee
  • Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional

    ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: jo28
  • Desafio Profissional - Vale Da Felicidade

    INTRODUÇÃO No município Vale da Felicidade povoada por imigrantes poloneses que vieram trabalhar na mineração em meados da década 1950 em busca de oportunidade, veio também a família Partala. Com a desativação da mina a economia da cidade se sustenta basicamente com a agricultura familiar e atividades turísticas. Este cidade tão cultural recebe nos finais de semana a Tradicional Maria Fumaça que no passado transportava os mineradores. Os turistas almoçam em um dos quatros restaurantes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: 020510
  • DESAFIO PROFISSIONAL - 1º Bimestre

    Ética No Trabalho Ética e convivência humana. Há necessidade de ética porque há o outro ser humano. A atitude ética é uma atitude de amor pela humanidade. Toda educação é uma ação interativa: faz-se mediante informações, comunicação, diálogo entre seres humanos. Em toda educação há outro em relação. Em toda educação, por tudo isso, a ética está implicada. A partir da Ética vamos trabalhar com a motivação é importante nos espaços de trabalho, pois proporciona

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: Andresa221
  • Desafio Profissional

    Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Cristalina, 07 de Abril de 2014. Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Desafio de Aprendizagem realizado para fins de apresentação obtenção e nota parcial das disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Professor Presencial Ronaldo de Souza Rodrigues. Cristalina, 07 de Abril de 2014 Introdução Será abordado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: KellyCPreviato
  • Restaurante Smak

    Universidade Anhanguera Unidade Pelotas-RS Ciências Contábeis Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Milena Böhlke Protzen RA 9133242093 Patrícia B.A.Heinrich RA 9134245673 Tânia Oliveira RA 8981234514 Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professora:Mª Renata M.G.Dalpiaz Pelotas/2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO............................................................................................2 2.0 O QUE É MATRIZ SWOT...........................................................................3 2.1 MATRIZ SWOT RESTAURANTE SMAK...................................................6 2.2 DIAGNÓSTICO-RESTAURANTE SMAK...................................................6 3.0 DESENVOLVIMENTO................................................................................7 CONCLUSÃO.................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................12 1.0 INTRODUÇÃO O objetivo do desafio profissional é identificar os problemas que afetam o Restaurante Smak da família Partala situado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: PatyAdo131326
  • Trabalho - Desafio Profissional

    Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Pode-se notar que ambos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: Idalicy
  • Restaurante Smak

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ANÁLISE SWOT 4 3. DIAGNÓSTICO 5 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 5. REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O grande desempenho utilizado para se progredir sempre andou lado a lado com as barreiras e obstáculos, para qualquer entidade, independentemente do ramo, é desta forma. Conforme as empresas crescem, a qualidade, o desempenho e a mão-de-obra deveriam crescer juntos, mas não é bem assim que tudo acontece, junto com o desenvolvimento há conflitos, problemas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: AABuchs
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CERES/GO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ALINE DE SOUZA DIAS FERREIRA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI CERES/GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK.......................................................04 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK.........................................................05 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK..........................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho em questão nos traz o desafio de identificarmos os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak e propormos soluções que iram

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: vilmarlobo
  • Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Karolliny
  • Desafio Profissional RH

    Passo 01 Este desafio profissional tem como objetivo, elaborar uma proposta de negociação e planejamento, entre duas partes envolvidas em um conflito. Perfil da Associação de Moradores Existe uma associação de moradores deste bairro, que tem em sua maioria, pessoas da 3ª idade e bastantes conservadores. A associação escolheu um líder formado em administração para ser seu interlocutor. Nome do Líder: Carlos Henrique. Objetivo: Impedir a construção e instalação da gravadora no bairro. Alegação: haverá

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: robsonosilva81
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Ogami
  • Desafio Profissional

    Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar uma proposta de negociação entre uma gravadora que pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro. Todo processo de negociação terá como enfoque a abordagem sistêmica e usará como parâmetro as disciplinas de Comportamento Organizacional e técnicas de negociação. Pretende-se com essa negociação encontrar uma solução que beneficie ambas as partes. Passo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: jessicafcouto
  • Desafio Profissional

    Introdução A sociedade tem passado por mudanças rápidas, decorrentes de tantas informações e avanços tecnológicos, que vêm repercutindo na configuração familiar, sofrendo novas formas de organização, crenças, valores, costumes e práticas. Mesmo assim, podemos dizer que a família é a base mais consistente na vida das crianças. Ela é o primeiro espaço onde o indivíduo se insere e o qual ajuda na promoção do ser como pessoa. É neste contexto que o indivíduo se conscientiza

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: 171010
  • Desafio Profissional 1º Bimestre

    Título: Comemoração do dia dos pais Disponível em:http://www.dombosco.com.br/dombosco/frontend/ei/dicas-de-aulase projeto pais2013/vizualizar2596 Acesso em: 25 de março de 2014 A escola Dom Bosco,realizou um projeto dia dos pais 2013 O projeto resgatando valores –pai sugere, a celebração entre “pais” e filhos com a certeza de que essa relação quando bem conduzida,pode trans formar o grupo onde vivem seus protagonistas,atribuindo mais significado ao dia-a-dia das famílias. Análise crítica: Com o passar dos anos, a figura paterna sofreu grandes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Mariquites
  • Desafio Profissional

    Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade Prática Supervisionada Paraty/ RJ, Novembro de 2012 Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Teoria da Contabilidade, como parte da avaliação referente ao 2º semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis na Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a supervisão do tutor presencial. Paraty/ RJ, Novembro de 2012 SUMÁRIO Introdução 01 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA CONTABILIDADE 02 CONTABILIDADE: IMPORTÂNCIA, OBJETIVOS E UTILIZAÇÃO 05 PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE 07 CONCEITOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: zecadopagode
  • DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série

    Cursos Superiores de Tecnologia 1ª Série - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais COMPETÊNCIAS  Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;  Interagir criticamente face aos diferentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: danuxarox
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Relatório 1 – Levantamento dos principais produtos existentes no mercado. SMARTPHONES, TABLETS, COMPUTADORES PESSOAIS TOUCH TIPO PRODUTO FABRICANTE SISTEMA OPERACIONAL (OS) SMARTPHONE Samsung Galaxy S5 Samsung Android 4.4.2 SMARTPHONE Nokia Lumia 1020 Nokia Windows Phone 8 SMARTPHONE Iphone 5C APPLE IOS 7 TABLET IPAD AIR APPLE IOS 7 TABLET GALAXY TAB 3 Samsung Android 4.1 PC TOUCH Asus zenbook Asus Windows 8 Relatório 2 – Organização de computadores internos aos dispositivos TIPO Processador Quantidade Memória

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: justynova
  • Desafio Profissional De Pedagogia 1bimestre-2014

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA RUA CEARA 33 MIGUEL CONTO 79.003-010 CAMPO GRANDE, MS PÓLO SANTA BÁRBARA DO SUL, RS. Desafio Profissional ACADÊMICA: Tauana Carisa dos Santos Altmeyer RA: 8945190942 CURSO: Pedagogia/Licenciatura DISCIPLINA: Estrutura e Organização da Estrutura Brasileira e Educação e Diversidade SEMESTRE: 1º/2014 TUTORA ONLINE: Talita de Moraes Marcelino Santa Bárbara do Sul – 2014 Introdução Esse trabalho consiste em uma pesquisa sobre as questões culturais que perpassam o tratamento didático-metodológico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Tau000
  • Desafio Profissional

    Introdução O Desafio que será mostrado é uma negociação onde terá que ser encontrado uma solução para o problema entre a construção de uma gravadora e a oposição a isso das pessoas que residem no local, dois negociadores foram escolhidos por ambas as partes para a negociação, a associação de moradores através do seu líder, terá que mostrar e argumentar o motivo e as razões de serem contra a construção do empreendimento, já do outro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Edinaura17
  • Desafio Profissional 1 Bimestre Logistica

    1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Em busca de expansão de suas atividades , a conceituada Gravadora após estudos e avaliações de ordem financeira e funcional optou em instalar-se na cidade “Meca” tendo obtido as autorizações pertinentes da prefeitura daquela cidade, sem qualquer oposição.Todavia, os moradores do bairro eleito opuseram-se a essa iniciativa e com o intuito de embargar a obra, apresentaram inicialmente na Prefeitura manifesto escrito contendo os argumentos que embasam sua discordância.Assim, representados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: gabimarquesin
  • Desafio Profissional

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE 1. INTRODUÇÃO Os temas que serão abordados desafio profissional são Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional e o Case da instalação de uma grande Gravadora em uma cidade do interior que é questionado pelos moradores do bairro. 1.1.Técnicas de Negociação Foram abordados temas relacionados a negociação, como o conceito como segundo os autores Fischer e Ury que uma negociação é um processo de comunicação bilateral com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: deianei
  • DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança Foi Contemplada Com Recursos Financeiros Para Investir Em Tecnologias Voltadas Para A Educação E Capacitação Docente. A Diretoria Precisa Justificar Para A Instituição Financiadora Como Serão Aplicados Os Re

    DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança foi contemplada com recursos financeiros para investir em tecnologias voltadas para a educação e capacitação docente. A diretoria precisa justificar para a instituição financiadora como serão aplicados os recursos e para fazer isto solicitou a colaboração dos professores. Recursos tecnológicos: tabletes Justificativa e estratégia de uso: a capacitação de professores na área da informática é muito importante, pois os professores precisam estar atentos as mudanças que acontecem na nossa sociedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: 02192981
  • Desafio Profissional

    Imagem Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora a Distância:Bruna Cristiane de Sá Discentes: Edna Barbosa- RA Elisabeth Conceição - RA Maria das Graças –RA 8988247683 Marlene de Jesus-RA 8900986358 Valmira Neri-RA 8900986480 SALVADOR ABRIL, 2014 Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------- pág 2 Negociação-----------------------------------------------------------------------------------pág 2 Comportamento organizacional---------------------------------------------------------pág 3 Objetivo---------------------------------------------------------------------------------------pág 4 Personagens da negociação e seus perfis----------------------------------------------

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Thaianag

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