Desafio Supersoft Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.880 Trabalhos sobre Desafio Supersoft. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(A): FÁTIMA SERRA TALHADA-PE 30 / abril / 2014 Diante dos aspectos do restaurante Smak, percebe-se que existem vários aspectos favoráveis e desfavoráveis como: forças têm como exemplo o prato principal que é o pierogi, uma boa localização; fraquezas têm como exemplo o cardápio que ainda é escrito a mão e em língua polonesa, o cozinheiro que possui grande experiência na cozinha mais não tem a liberdade para cozinhar, o garçom sem qualificação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Santo André, 22 de Abril de 2014. PROJETO PARA LIBERAÇÃO E INSTALAÇÃO DA GRAVADORA EM UM BAIRRO CLASSE MÉDIA DE UMA CIDADE NO INTERIOR DE SÃO PAULO CAPÍTULO I – PERFIS DOS OPONENTES PARTE 1 = Associação de Moradores do Bairro O representante e líder da Associação de Moradores do Bairro é o Sr. Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL 1° SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ALUNO: CLEIDONIS SILVA RA: 8979231786 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: PAULO DE SÁ Aparecida de Goiana, 11 de maio de 2014. Capitulo I Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Publica Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (transito). Estímulos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de promover ajustes para o bom funcionamento do restaurante SMAK, identificando problemas e dificuldades, propondo soluções com o fim de torná-lo um estabelecimento mais competitivo e visando uma melhor lucratividade, proporcionando à população o que há de melhor na região a um custo mínimo com qualidade, unindo eficiência e eficácia nos serviços prestados. 1.0-ANALISE DOS ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS DO RESTAURANTE SMAK. Com Auxilio da Ferramenta SWOT, Analisamos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Atualizar O Mapa De Apuração De Custo De Produção Conforme Passo 3 Da Etapa 1 Deste Desafio, Considerando Que O Mesmo já Fora Atualizado Com As Ocorrências Mencionadas Nas Etapas 1 E 2 Deste Desafio.
Atualizar o mapa de apuração de custo de produção conforme passo 3 da etapa 1 deste desafio, considerando que o mesmo já fora atualizado com as ocorrências mencionadas nas etapas 1 e 2 deste Desafio. Passo 4 (Equipe) Entregar ao professor da disciplina, na forma de relatórios ou planilhas, o resultado dos trabalhos elaborados nos Passos anteriores, em data a ser previamente combinada. ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Custo fixo, lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
1- Jean Piaget, biólogo suíço, produziu mais de quatrocentas obras que influenciaram muito a educação de vários países, inclusive a brasileira, pois A) ( x ) desenvolveu um método de ensino que leva em consideração o desenvolvimento das crianças em etapas gradativas, que vão do estágio sensório-motor ao estágio hipotético-dedutivo. Esses estágios auxiliaram os professores a entender o processo de construção dos conhecimentos e a classificar as crianças, permitindo salas mais homogêneas. B) desenvolveu um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Negociador
Sumário 1 Introdução________________________________________________________________1 2 Analise do restaurante Smak__________________________________________________2 3 Diagnóstico do restaurante Smak______________________________________________3 4 Considerações finais________________________________________________________4 5 Bibiografia________________________________________________________________5 1.Introdução. O presente trabalho tem como objetivo sugerir algumas alternativas para que o restaurante SMAK possa ser um dos melhores da cidade e assim atender uma maior demanda de clientes com maior conforto e qualidade. Ao observar o caso do restaurante, serão apresentadas algumas propostas que possam mudar significativamente o número de clientes , obtendo maior lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - Vale Da Felicidade
INTRODUÇÃO No município Vale da Felicidade povoada por imigrantes poloneses que vieram trabalhar na mineração em meados da década 1950 em busca de oportunidade, veio também a família Partala. Com a desativação da mina a economia da cidade se sustenta basicamente com a agricultura familiar e atividades turísticas. Este cidade tão cultural recebe nos finais de semana a Tradicional Maria Fumaça que no passado transportava os mineradores. Os turistas almoçam em um dos quatros restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Comportamento Organizacional
Desafio Profissional 1 Série Ciências Contábeis Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professor (a): Maria Grasiele A. Lourenço Tutor Presencial: Heron Barroso Barbosa Data de Entrega: 08 de Abril de 2014 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 SUMÁRIO - Introdução 4 - Passo 1: Analise 5 - Passo 2: Problemas Detectados e Possíveis Soluções 6 - Conclusão 9 - Bibliografia 10 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - 1º Bimestre
Ética No Trabalho Ética e convivência humana. Há necessidade de ética porque há o outro ser humano. A atitude ética é uma atitude de amor pela humanidade. Toda educação é uma ação interativa: faz-se mediante informações, comunicação, diálogo entre seres humanos. Em toda educação há outro em relação. Em toda educação, por tudo isso, a ética está implicada. A partir da Ética vamos trabalhar com a motivação é importante nos espaços de trabalho, pois proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Cristalina, 07 de Abril de 2014. Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Desafio de Aprendizagem realizado para fins de apresentação obtenção e nota parcial das disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Professor Presencial Ronaldo de Souza Rodrigues. Cristalina, 07 de Abril de 2014 Introdução Será abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Trabalho - Desafio Profissional
Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Pode-se notar que ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
Estruturando os componentes do patrimônio líquido da empresa sob o nome Inovação & Desafio Com. Ltda
Introdução O objetivo deste trabalho é estruturar os componentes do patrimônio liquido de uma empresa chamada Inovação & Desafio Com. Ltda. A princípio o trabalho tem o objetivo de aprimorar nosso conhecimento sanar as duvidas e fixar o aprendizado tido em sala de aula, para isso o trabalho conta com estrutura de bens, direitos e obrigações das contas patrimoniais, identificação de ativos e passivos e alocação corretamente no balanço patrimonial. Identificação as contas de resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
DESAFIO PROFICIONAL
INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL Perfil do Negociador – A Gravadora Líder: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios / Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefício para todos. Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Proficional
Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes passos: Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). 6 Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CERES/GO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ALINE DE SOUZA DIAS FERREIRA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI CERES/GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK.......................................................04 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK.........................................................05 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK..........................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho em questão nos traz o desafio de identificarmos os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak e propormos soluções que iram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Tecnicas Negociação
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Passo 01 Este desafio profissional tem como objetivo, elaborar uma proposta de negociação e planejamento, entre duas partes envolvidas em um conflito. Perfil da Associação de Moradores Existe uma associação de moradores deste bairro, que tem em sua maioria, pessoas da 3ª idade e bastantes conservadores. A associação escolheu um líder formado em administração para ser seu interlocutor. Nome do Líder: Carlos Henrique. Objetivo: Impedir a construção e instalação da gravadora no bairro. Alegação: haverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTA BÁRBARA D’OESTE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutora Presencial: MAYLLIE DAISY MANTOVANI Andriela Ramos Colombo .................................... RA – 9119282184 Rodrigo Bruno Vintecinco .................................... RA – 8964103656 Wagner Ederson Gimenes Munhoz .................................... RA – 8309767845 Santa Bárbara d’Oeste Abril/2014 PASSO 01 Mapeamento do perfil: O bairro onde a gravadora pretende se instalar fica em uma cidade no interior de São Paulo não muito grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar uma proposta de negociação entre uma gravadora que pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro. Todo processo de negociação terá como enfoque a abordagem sistêmica e usará como parâmetro as disciplinas de Comportamento Organizacional e técnicas de negociação. Pretende-se com essa negociação encontrar uma solução que beneficie ambas as partes. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução A sociedade tem passado por mudanças rápidas, decorrentes de tantas informações e avanços tecnológicos, que vêm repercutindo na configuração familiar, sofrendo novas formas de organização, crenças, valores, costumes e práticas. Mesmo assim, podemos dizer que a família é a base mais consistente na vida das crianças. Ela é o primeiro espaço onde o indivíduo se insere e o qual ajuda na promoção do ser como pessoa. É neste contexto que o indivíduo se conscientiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
De que maneira o organismo humano supera o desafio imposto pela segunda lei da termodinâmica para sua manutenção, crescimento e desenvolvimento
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS - UFAL FACULDADE DE NUTRIÇÃO - FANUT CURSO DE NUTRIÇÃO BIOQUÍMICA MACEIÓ-Al 2014 Ericka Lays Pequeno do Nascimento BIOQUÍMICA MACEIÓ- Al 2014 Redação: “De que maneira o organismo humano supera o desafio imposto pela segunda lei da termodinâmica para sua manutenção, crescimento e desenvolvimento?” O estudo quantitativo de transformações químicas e processos físicos denomina-se metabolismo. No qual, é responsável pelo crescimento e reprodução das células, que ocorre por meio de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014