Desafio Supersoft Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.880 Trabalhos sobre Desafio Supersoft. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desafio Proficional
Silvestre Gomes Martins Graduando de Biblioteconomia Universidade Federal do Rio Grande do Norte Campus Universitário- Lagoa Nova- Natal. E-mail: sil_gomes7@hotmail.com Telefone: (84)9412-6877 Alexsandra Santana dos Santos Graduando de Biblioteconomia Universidade Federal do Rio Grande do Norte Campus Universitário- Lagoa Nova- Natal E-mail: alexsandra.santana1987@gmail.com. Telefone: (84)8891-2487 Luciana Moreira Carvalho (orientadora) Professora do Departamento de Biblioteconomia Universidade Federal do Rio Grande do Norte Campus Universitário- Lagoa Nova- Natal. Telefone: (84) 3215-3516 57 INTERFACE INTERFACE – Natal/RN –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.628 Palavras / 15 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Turma: Segunda Feira Profª Tutor: Maria Aparecida Araújo Pinto Profª Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Aluno: Tatiane Santana Viana – R.A: 9369294924 Osasco, 25 de abril, de 2014. Introdução Planejamento e apresentação de uma proposta de negociação entre uma gravadora muito conceituada nomeada New Time, que está tentando se instalar em um novo local, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE SAMUEL DE LORENZI RA 8738996798 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA CRICIÚMA-SC 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O tema proposto neste Desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2014 -
Os Desafios Do Professor Num Mundo Digital
As transformações ocorridas na sociedade representam a necessidade de mudança. O avanço tecnológico é o maior responsável por essa movimentação presente em todos os segmentos sociais e, como há de se esperar, também na escola. Deve-se considerar que a inserção do computador na escola, ou seja, o uso da máquina, não condiz com o que se propõe quanto à informática na educação. Esta realmente se efetiva quando o professor tem conhecimento sobre os potencias educacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional Uma Gravadora De música X Associação Dos Moradores E A Prefeitura Da Cidade
DESAFIO PROFISSIONAL Macaé, Maio de 2014 1º passo PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
4. OS MODELOS DE ESTILO DE NEGOCIAÇÃO A literatura contempla vários autores que desenvolveram modelos de “estilos de negociação”, os quais diferem pouco entre si, como poderá ser visto. Dentre os modelos analisados estão os propostos pelos autores: Carl Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Márcio Miranda e Junqueira. 4.1. Modelo de Jung O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, citado por Oliveira (1994), alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância. Curso: Administração/ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Jaqueline de Campos Sandoval, RA: 8929134766. Desafio Profissional Tutor: Fabio de Deus Camargo Pilar do Sul, 31 de março de 2014. Desafio Profissional Sumario Introdução 4 Analise SOWT 5 Diagnóstico 6 Conclusão 7 Introdução Nas paginas a seguir, veremos algumas soluções para o Restaurante Smak, para que Irena, proprietária do estabelecimento, desenvolva uma gestão mais profissionalizada a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.498 Palavras / 18 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Modelo de LIFO de Bergamini Bergamini apresenta um modelo de estilo de negociador composto por quatro formas que mostram o comportamento do indivíduo diante de situações de alto e baixo desempenho produtivo. Esse modelo compreende o sistema LIFO (Life Orientation) em que cada estilo possui uma orientação diferente. • Estilo dá e apóia (D/A) – orientação receptiva – o negociador desse estilo apresenta alto poder de desempenho nos processos de negociação. É comprometido com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Proffisional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Meu nome é Jorge Andrade. Sou gerente de negociações da gravadora Tok há 3 anos e no momento estou a procura de um prédio maior que atenda minha necessidade de ampliar as salas de gravação, que tenha acesso fácil para rodovia e que acima de tudo, seja um local com baixo índice de assaltos. Com base nessas características encontrei o bairro que julgo ser o ideal para a mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
CEAD – FACULDADE ANHANGUERA MOGI DAS CRUZES ALUNO: NATALIA ALVES FERREIRA RA: 9133224641 CURSO: GESTÂO FINANCEIRA DISCIPLINA: CO MPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO. DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: MONIQUE METNZER DE LIMA. MOGI DAS CRUZES, 25 DE ABRI L DE 2014. APENDICE I ASSOCIAÇÃO DE BAIRROS DE SANTA GERTUDES. Líder: Carlos Henrique. Formação: Advogado aposentado. Objetivo: Manter o bem estar e tranquilidade aonde vieram morar, impedir instalação da gravadora. Argumentos: A instalação vai comprometer a segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE GLORIA DE DOURADOS - MS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA CONTABEIS EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO GLORIA DE DOURADOS, MS 2014 EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado à professora Maria Renata M. G. Dalpiaz do curso de Graduação em Ciência contábeis Universidade Anhanguera- UNIDERP – Centro de Educação a distância, Polo Presencial de Gloria de Dourados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Perfil dos Oponentes Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador A Gravadora Negociador: Jorge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera Estrutura E Organização Da Educação Brasileira Educação E Diversidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade NOME COMPLETO DO ALUNO: CELSO JOSÉ GONÇALVES - RA 8743983276: Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Renata M. Schmidt. SÃO PAULO/CAMPO LIMPO 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar a diversidade cultural e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Restaurante Smak - Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução 4 Análise SWOT do restaurante Smak 5 Diagnóstico do restaurante Smak 6 Nova proposta para o restaurante Smak...................................................................................7 Considerações Finais 8 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de aumentar a receita do restaurante polonês SMAK, além de torná-lo atrativo diante dos concorrentes da cidade. Para tal, foram analisados os aspectos favoráveis e desfavoráveis do estabelecimento com o auxílio da ferramenta SWOT. SWOT é a sigla do termo em inglês Strengths
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Componente: São Paulo, 22/04/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor à distância Introdução Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
6. Introdução O desafio profissional a ser apresentado relata uma negociação feita entre uma gravadora e uma associação de moradores, onde em primeira instância, não havendo um acordo prévio, envolvendo uma terceira parte para uma ajuda indireta às partes envolvidas no caso da construção de uma gravadora. Envolvendo técnicas de negociação, de acordo com as técnicas de Jung (2012) aplicando os métodos, qualitativo e exploratório que encarar o problema de modo crítico-analítico, apresentando-o de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional De Marketing
Universidade Anhanguera Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1° série Aluno: Marcos Vinicius Ferreira RA : 8745121608 Desafio Profissional: .Técnicas de negociação .Comportamento Organizacional Tutor à distância: Professor Amado Leite Belo Horizonte 2014 Sumário: Passo 1 ..................Perfil dos negociadores pag. 3 Passo 2 ..................Mapeamento das habilidades dos negociadores pag. 4 Passo 3 ..................Análise da situação e planejamento pag. 5 Passo 4 ..................Cultura e clima organizacional da gravadora pag. 6 Passo 5 ..................Prévia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu, Jorge Andrade, estrategista de negócios com experiência em negociar em meio a conflitos, represento uma conceituada gravadora de música, que através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, está querendo instalar sua sede em um bairro residencial de classe média, situado as margens de uma grande rodovia estadual. Porém, alegando que a obra causará perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
A leitura e a escrita na escola e os desafios atuais
INTRODUÇÃO A leitura e a escrita são atividades dialógicas que ocorrem no meio social através do processo histórico da humanização. O artigo evidencia a importância das estratégias para o uso de textos no aprendizado da leitura, pois a interpretação e produção de textos devem ser exploradas com o intuito final de promover um ensino de qualidade, prazeroso e direcionado à criança. Para crianças pequenas o ideal é oferecer livros que tenham formatos, desenhos e espessuras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Da Liberdade
Introdução Enxergar o colaborador como pessoa é para o gestor o grande desafio profissional. Lidar com pessoas não é para quem quer ser chefe de departamento ou de setor. A gestão de pessoas nos mostra que para ser um bom gestor a principal percepção esta no fato de conhecer o ser humano alem do que ele sabe fazer. Nesta analise mostraremos como a personagem conseguiu mudar a realidade dos colaboradores de uma fabrica com habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA José Renato dos Santos RA:8946196826 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA São Bernardo do Campo -São Paulo CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A Associação de Moradores Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014