Evolução Do Pensamento Administrativo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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As origens dos métodos do Pensamento Administrativo Clássico
DESENVOLVIMENTO 1.0 Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica, responsável pela ênfase nas tarefas por Frederick Taylor e Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2013 -
Trabalho De Historia Do Pensamento Administrativo
Pesquise no material didático recomendado para o curso e discuta as seguintes questões: 1.Discuta os principais determinantes da crise nas bases do antigo sistema colonial no Brasil Resposta: A crise da economia colonial agrícola decorreu de dois aspectos complementares, um de caráter interno e o outro de caráter externo. O primeiro foi a expansão do s mercados na colônia, resultado direto do aumento da população e do incremento da produção. Surgiram, em conseqüência conflitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
História Do Pensamento Administrativo
1. De acordo com Katz, as habilidades necessárias ao administrador são classificadas em técnicas, humanas e conceituais. A partir dos conceitos estudados na disciplina, descreva como você aplicaria cada uma dessas habilidades em uma situação prática, enquanto administrador responsável pela área comercial de uma revendedora de carros novos e usados. (3,0 pontos) Para todos os níveis da administração as habilidades humanas são significativamente importantes. No caso em questão apresentam importância ainda maior, pois, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
Pensamento Administrativo
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1) ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E FAYOL: Senhores acadêmicos , estamos relembrando o início do século XX( por volta de 1901...), uma época em que a Revolução Industrial já havia consolidado-se na Europa, chegou aos Estados Unidos e estava chegando ao Japão. Com esse movimento, surgiram as grandes corporações de negócios, os gerentes profissionais e as bases das idéias e técnicas para administrar as organizações. O personagem mais importante que divulgou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.468 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2013 -
História Do Pensamento Administrativo
Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: História do Pensamento Administrativo Curso: Tecnologia em Logística Professor: Nome do aluno: Data: 03/08/12 Segundo o material didático, A “ciência da Administração” é fruto de uma série de acontecimentos e fatos históricos e das idéias de muitos pensadores que sistematizaram e teorizaram, formando o que conhecemos hoje por Administração. Tomando como base o texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2014 -
Historia Do Pensamento Administrativo
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: História do Pensamento Administrativo Curso: Logística Professor: Kristiane Rico Sanchez Nome do aluno: Data: 05/08/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Segundo o material didático, A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2014 -
Hitoria Do Pensamento Administrativo
AS ORGANIZAÇÕES: VÁRIOS INTEGRANTES MAS SÓ UM OBJETIVO O bom funcionamento de uma organização empresarial, dentre outros fatores, depende da relação entre seus integrantes, que devem exercer um trabalho coordenado e organizado, desempenhando suas funções da melhor maneira possível e interligadas com as demais da empresa, visando alcançar um objetivo comum. Recorrendo a alguns conceitos de organizações, segundo Cury (2000) “[...] a organização é um sistema planejado de esforço cooperativo no qual cada participante tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
1) PARA QUE SURGE O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO? R: Surge como forma de controlar a atividade humana por meio de regra, com o objetivo de aumentar a produtividade e geração de lucro na sociedade industrial. 2) NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA SOCIEDADE OCORREU UMA MUDANÇA NA AUTORIDADE CONSIDERADA LEGÍTIMA. QUE MUDANÇA FOI ESSA? R: Ocorreu a mudança da autoridade racional, através de mitos costumes e tradições, para a racional-legal, através de regras, normas, direitos e deveres.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
História Do Pensamento Administrativo
Resolução da AD1 em História do Pensamento Administrativo. 1- Trabalho parcelado – Em seu livro a riqueza das nações (1776), Adam Smith, criador da escola clássica de economia, descreve o processo de produção de alfinetes em uma fábrica, onde o trabalho era dividido em diferentes tarefas atribuídas a diferentes trabalhadores, ou seja, o “trabalho era parcelado” entre eles. Isso fazia com que os trabalhadores fossem especialistas em apenas parte da produção não conhecendo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2014 -
APS - EPA - Evolução Pensamento Adm
AP O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa (geralmente de pequeno ou médio porte). Os participantes desse grupo realizarão uma análise e diagnóstico organizacional da empresa de pequeno porte Material para Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Pensamento Administrativo
Quando falamos em Administração e suas peculiaridades, automaticamente estamos abordando a Gestão (de empresas, de Recursos Humanos, de Marketing entre outras), mas afinal, o que, exatamente, significa gerenciar? Entende-se por administração, a ciência humana focada em funções elaboradas para disciplinar elementos de uma produção. Algumas das principais funções de um gestor são organizar, dirigir, planejar, e controlar uma corporação. Atividades estas que requerem um mínimo de conhecimento em Gestão de Pessoas, onde é preciso ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Pensamento Administrativo
De acordo com nosso texto, o conceito correto de “Supervisão funcional”, apresentado pela Administração Científica significa: A) Para cada operário, um só chefe B) Para cada chefe um só operário. C) Para cada chefe, apenas dois operários D) Para vários operários, apenas um chefe E) Nenhuma das alternativas anteriores 2 A função do PA – Processo Administrativo que considera o que foi determinado antes dela e movimenta as pessoas da organização para atingir os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014 -
Evolução Pensamento
Estudiosos da Teoria Estruturalista O termo Teoria Neoclássica é, na realidade, um tanto quanto exagerado. Os autores aqui abordados (Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen sem contar os autores da escola da Administração por Objetivos), muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo os autores neoclássicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Epa- Ensino Do Pensamento Administrativo
Teoria Cientifica: Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. Alguns fundamentos da teoria de Taylor: Diminuir Custos e pagar melhores salários, Elevar a produtividade, Empregados cientificamente selecionados, Empregados cientificamente treinados, Sistema que força operário a Ociosidade, Gerentes desconhecem rotinas de trabalho, Falta de uniformidade Teoria Clássica da Administração: Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol relacionou 14 princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 8/11/2014 -
Pensamento Administrativo
Pensamento administrativo 1) Para que surge o pensamento administrativo? 2) No processo de modernização da sociedade ocorreu uma mudança na autoridade considerada legítima. Que mudança foi essa? 3) Qual a relação entre burocracia e liberdade? Justifique sua resposta Sociedade de consumo 4) Por que o consumo está ocupando um lugar tão central na vida da sociedade moderna ocidental? 5) Quais são as características centrais do consumo moderno? 6) O que significa da frase: “Compro, logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014 -
Evolução Pensamento
TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO A resolução aprovada considera abusivo o direcionamento de publicidade a criança com a intenção de convencê-la para o consumo de qualquer produto, sendo abusivos os anúncios infantis, trilhas sonoras com temas infantis, desenhos, prêmios com apelo ao público infantil entre outros. Com essa resolução coloca ao fim uma série de abusos gerados pela publicidade ao público infantil utilizando faixa etária. A resolução é um marco para a proteção dos direitos da criança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Resumo De Historia Do Pensamento Administrativo
Aula 1 – Os fundamentos da administração Administração e organização Henri Fayol definiu administração como um processo que inclui atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, surgia assim uma nova ciência, a ciência da administração. Uma organização somente atinge seu propósito e seu objeto se for bem administrada, e a administração exige de quem administra um mínimo de organização. Porque são importantes as organizações? A eficiência e a eficácia podem ser ambas altas numa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.579 Palavras / 35 PáginasData: 21/2/2015 -
Historia Do Pensamento Administrativo
Questão 1: Todas as empresas buscam conviver muito de perto tanto com a _______ quanto com a ________, pois isso representa o perfeito equilíbrio. No entanto, sabe-se que, ao lidar-se com pessoas, as funções ________ e _________ carecem ser continuadamente observadas e controladas, para manter-se a probabilidade de alcançar os resultados previamente planejados. Questão 2: O administrador deve, primeiramente, prever os resultados a serem alcançados, definindo objetivos e metas. Em seguida, definir as tarefas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2015 -
Historia Do Pensamento Administrativo
Disciplina: História do Pensamento Administrativo I – HPA I Aluno (a): Luis Phelipe Orientações para a atividade: • Esta etapa da AD1 será feita na própria Plataforma na ferramenta “Atividades”. • Esta atividade está relacionada com as aulas 1 a 5 e vale 5,0 pontos. • Em caso de dificuldades na postagem da atividade, peça ajuda aos tutores a distância. • A atividade deverá ser entregue através dessa ferramenta até a data prevista no cronograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2015 -
AD1 - História Do Pensamento Administrativo
Com base nas aulas 1 a 5, preencha as lacunas das afirmativas abaixo. Cada questão desta atividade vale 0,2 ponto, totalizando 5,0 pontos. Questão 1: Todas as empresas buscam conviver muito de perto tanto com a eficiência quanto com a eficácia, pois isso representa o perfeito equilíbrio. No entanto, sabe-se que, ao lidar-se com pessoas, as funções eficiência e eficácia carecem ser continuadamente observadas e controladas, para manter-se a probabilidade de alcançar os resultados previamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2015 -
HISTÓRIA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Questão 10: Na _________, as mercadorias atingem um preço mais baixo e acessível à grande maioria da sociedade. Feitas em grande quantidade, seu custo obrigatoriamente cai. As peças são feitas a _______ e _________, sendo todas iguais, pois seguem _________________. Há grande economia de _________, pois usa-se a _________________, na qual o trabalho é _____________ em tarefas dispostas em sequência. Questão 11: Criadas as primeiras fábricas com a mecanização do trabalho e a implantação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2015 -
Historia Do Pensamento Administrativo
1) a) Esse postulado estipula que quaisquer duas entidades contábeis devem ser consideradas distintamente entre si. b) Esse postulado mostra que se uma empresa for descontinuada, liquidada ou parar de funcionar, os contadores irão avaliar seus bens considerando o valor de mercado obtido por ocasião da liquidação. Ou seja, certamente, ela perderá valor. c) Este princípio mostra que a avaliação dos bens ou dos direitos deve ser feita de acordo com o valor original ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 1/3/2015 -
Pensamento Administrativo
Pensamento Administrativo 1.) Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta. Devido a grande variedade de situações que nos encontramos hoje, um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que tenha conhecimento em três habilidades: técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica consiste em conhecimentos específicos, domínio de uma área. A humanas, como o próprio nome já diz, é para lidar com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2015 -
HISTORIA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Questão 1: Todas as empresas buscam conviver muito de perto tanto com a ___EFICIÊNCIA____ quanto com a ____EFICÁCIA____, pois isso representa o perfeito equilíbrio. No entanto, sabe-se que, ao lidar-se com pessoas, as funções ____EFICIÊNCIA ____ e ______EFICÁCIA___ carecem ser continuadamente observadas e controladas, para manter-se a probabilidade de alcançar os resultados previamente planejados. Questão 2: O administrador deve, primeiramente, prever os resultados a serem alcançados, definindo objetivos e metas. Em seguida, DEFINIR TAREFAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
AD2 HISTORIA PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 2 2015
1. Ações nas empresas americanas, resolução da ONU e a expansão da internet foram determinantes para o desenvolvimento de ações éticas nas empresas: essa afirmação é completamente verdadeira. 2. A empresa tradicional é verticalizada e a empresa moderna é horizontal. Dentre as características dessa nova empresa moderna: a formação de equipes, tecnologia da informação e cultura participativa. 3. A gestão do conhecimento nas empresas envolve principalmente: conteúdo, cultura, processo e infraestrutura. 4. A ideia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.341 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2015