Habilidades De Um Gestor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.591 Trabalhos sobre Habilidades De Um Gestor. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PRINCIPAIS HABILIDADES PARA A NEGOCIAÇÃO
HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES Passo 1 : As habilidades essenciais que constam no artigo de Almeida e Martinelli são: Concentrar – se nos interesses: isso significa atender as necessidades e expectativas. Daí a importância de definir os objetivos a serem alcançados pela negociação e de analisar os interesses e outros negociadores envolvidos. Conforme o PLT é encarar a discussão como uma oportunidade de reflexão e revisão de opiniões. Buscar o maior número possível de alternativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2014 -
As principais habilidades de um gerente de sucesso
ATPS - Etapa 1- passo 1 Principais habilidades para um gestor de sucesso: Para um gestor de sucesso as habilidades necessárias são basicamente três: Habilidades técnicas- consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos Necessários para realização de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. Habilidades humanas- consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, e por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Habilidades e experiência profissional de um empreendedor
Apresentação: O presente trabalho pretende mostrar o processo empreendedor através do desafio profissional, elaborador por minha equipe. Onde todas as competências, habilidades e a experiência profissional do empreendedor, estão aliadas através do empreendedorismo, ética e o desenvolvimento pessoal e profissional, que servirá para a elaboração do Plano de negocio para a estruturação do empreendimento, visando resultados a curto, médio e longo prazo, onde as questões mais pertinentes ao empreendedorismo terão as possíveis argumentações comentadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
PASSO 1 PESQUISAR NO PLT 302, E NAS BIBLIOGRAFIAS COMPLEMENTARES DA DISCIPLINA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, QUE CONSTAM NO SEU PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM: 1.1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Adaptabilidade É quando o gestor trabalha em uma empresa no ramo petroquímico nacional, e mais tarde vai para uma farmacêutica inglesa, não importa em qual ramo vai trabalhar ele sabe o que fazer como se comportar e como lidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2014 -
Habilidades de gestão
inabilidades administra Figura 9 - Modelo de Sumário -------------------------------------------------------------------------------- 1.2 TEXTUAIS Essa é a parte do trabalho onde é exposta a matéria. Deve ser apresentado no formato A4 (21 cm x 29,7 cm), recomenda-se obedecer ao padrão de fonte Times New Roman ou Arial, margens iguais as partes pré-textuais, espacejamento 1,5 entre linhas. Em caso de citações diretas com mais de três linhas e legendas de tabelas e ilustrações, usa-se espaço simples. Os títulos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
A principal diferença conceitual entre competência, capacidade ativa, habilidade passiva, responsabilidade e substituição
2 FLUXO DE CAIXA PROJETADO BuscaLegis.ccj.ufsc.br A Importância Dos Conceitos De Competência Tributária, Capacidade Tributária Ativa, Capacidade Tributária Passiva, Responsabilidade E Substituição No Direito Tributário Rodrigo Abou Id Dabés* O objetivo precípuo do presente estudo é o de estabelecer, sobretudo na seara tributária, a necessária distinção conceitual básica entre competência, capacidade ativa, capacidade passiva, responsabilidade e substituição. O entendimento e a aplicação cotidiana dos conceitos que serão aqui debatidos têm especial relevância no estudo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidade fiscal ativa
01 – capacidade tributária – quem pode A capacidade tributaria ativa é a aptidão para figurar no pólo ativo das da obrigação tributaria (Luciano Amaro). Nesse sentido a doutrina se divide entre aqueles que acreditam que apenas as pessoas jurídicas de direito publico possuem essa capacidade, e aqueles que acreditam haver exceções a essa regra como os sindicatos e o denominado Sistema S. Em regra, na capacidade tributaria ativa há a faculdade de um ente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades básicas de negociadores
Etapa 03: Aula-Tema: As habilidades essenciais dos negociadores. Passo 1 Anotações das habilidades que o artigo apresenta e comparar com o que você tinha estudado no livro texto, apenas para confirmar as habilidades necessárias para o negociador. * Ter a capacidade de buscar e aproveitar as oportunidades. * Comunicar-se facilmente com as partes envolvidas. * Capacidade de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha. * Aceitar desafios e detectar riscos, sem prejudicar os objetivos. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades contábeis
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Elaborado por: Cristiana Gomes Perícia Contábil Introdução A Perícia Contábil é o conjunto de procedimentos técnicos que tem por finalidade a emissão de laudos sobre questões contábeis, mediante exames, vistoria e indagação. O contador, na função de perito-contador ou assistente, deve manter adequado nível de competência profissional. Competência é exercício do conhecimento de forma adequada e persistente em um trabalho ou profissão. Dentro desse contexto, o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2014 -
Avaliação De Conceito, Processos, Comunicação, Planejamento, ética, Habilidade No Filme A Negociação
avaliação de conceito, processos, comunicação, planejamento, ética, habilidade no filme a negociação Análise do filme A Negociação Relacionada com osconteúdos de Negociação e Conflitos. A comunicação na negociação foi fundamental em todos os momentos do filme, pois os personagens estavam emitindo e recebendo mensagens todo o tempo, portelefone, por rádio pessoalmente, por e-mail e até mesmo pela televisão. Podemos constatar a importância de uma comunicação bem feita nas negociações quando o personagem Danny (Samuel L.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Gestor Financeiro Contemporâneo: A Importância Da Análise De Custos, Matemática Financeira E Estatística No Trabalho Cotidiano Da área Financeira.
INTRODUÇÃO: O cidadão comum pensa que a Estatística se resume apenas a apresentar tabelas de números em colunas esportivas e/ou econômicas de jornais e revistas, ilustradas com gráficos, pilhas de moedas, etc,; ou quando muito associam a estatística à previsão de resultados eleitorais. A estatística não se limita somente a compilar tabelas de dados e os ilustrar graficamente. Sir Ronald Fischer (1890- 1962), em seus trabalhos, iniciou a estatística como método cientifico. Desta forma, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Quais são As Principais Habilidades E Competências Gerenciais?
Pensar no mercado contemporâneo é pensar em dinâmica, portanto os gestores precisam ter agilidade, organização e bom relacionamento com a equipe a fim de sempre desenvolver as melhores soluções. Por Julio Cesar Santos As modernas corporações vivenciam tempos em que não podem mais se dar ao luxo de estacionarem economicamente e, nesse cenário, o gerente se tornou a mola-mestre na busca pelos resultados desejados. Porém, muitos desses profissionais talvez nem imaginem que sejam praticamente obrigados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Gestor Financeiro
Introdução A importância da analise de custo A importância da Matemática Financeira A importância da Estatística A importância na organização da função financeira Como utilizar os conhecimentos de contabilidade, de custos, de matemática financeira e estatística aplicada para melhor gestão financeira da da empresa ealização de projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas Elaboração do planejamento orçamentário para a maximização de resultado De que maneira pode-se realizar comparação de simulações financeiras para avaliar alternativas de mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2014 -
Contador Como Gestor
SISTEMA RESPIRATÓRIO Mariela Sálvio de Andrade Prof. Taciana Camila Mora Centro Universitário Leonardo da Vinci Ciências Biológicas (Bid 2261) – Anatomia e Fisiologia Humanas 09/09/09 RESUMO O sistema respiratório é essencial para todos, pois sem respirar não viveríamos . O sistema respiratório humano é constituído por um par de pulmões e por vários órgãos que conduzem o ar para dentro e para fora das cavidades pulmonares. Esses órgãos são as fossas nasais, a boca, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2014 -
HABILIDADES SÃO NEGOCIAIS PARA NEGOCIAÇÕES
Introdução. Um dos primeiros relatos que envolvem a prática de negociação está descrito na mitologia judaico-cristã na alegoria de Esaú e Jacó. O relato ilustra aspectos fundamentais da negociação: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão, a troca e a ética. A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como para questões profissionais, em ambientes políticos, comerciais, diplomáticos, institucionais, gerenciais, jurídicos, trabalhistas, de libertação de reféns, entre outros. Diante dessa grande diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2014 -
PODERES E DEVERES DO GESTOR PÚBLICO
PODERES E DEVERES DO GESTOR PÚBLICO O gestor público e todos os servidores que lhes são subordinados exercem sempre um conjunto de poderes, que serão também sempre proporcionais e compatíveis com o seu respectivo nível hierárquico. A todo poder exercido pela Administração Pública corresponde um conjunto de deveres, e essa correspondência não é aleatória, mas logicamente derivada dos seus princípios orientadores que acabamos de examinar. Se ao poder exercido pelo agente investido em um cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2014 -
Habilidades e habilidades que são avaliadas pelo administrador.
bvhjvgiyhfvjhfujhcdfthfkhftykA gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
O Gestor Global
O Gestor Global O aparecimento do conceito de management intercultural não tem relação com o aumento das trocas nem com a mundialização dos mercados: de fato, os homens fizeram desde sempre comércio com estrangeiros e pensaram na melhor forma de proceder com aqueles cujos valores e costumes são diferentes. Mas o mito da Torre de Babel marcou de tal modo os espíritos que durante muito tempo fazer trabalhar em conjunto diversas culturas só foi possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.846 Palavras / 40 PáginasData: 17/6/2014 -
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: "APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE"
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: “APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE” 1) Realize uma breve apresentação do caso relatado. Trata-se de uma senhora de 40 anos de idade, de nome Selma, solteira e mãe de duas adolescentes, sendo que uma tem 14 anos de idade e a outra 12 anos. O pai dessas duas meninas possui outra família mais periodicamente faz visitas às filhas. Selma durante todo o processo da Terapia estava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
Habilidades Do Administrador
EXERCíCIO Habilidades do administrador Há dois anos, Márcia trabalha na Intertech, empresa que sempre oferece oportunidades de desenvolvimento para os seus funcionários. Em uma reunião da diretoria, Márcia ficou sabendo de sua futura promoção para o cargo de gerente do departamento financeiro da companhia. A primeira preocupação de Márcia foi: estou realmente preparada para assumir o novo cargo? Quais as habilidades que deverei possuir para enfrentar os novos desafios da função? Como deverei ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 28/6/2014 -
PAPEL E IMPORTÂNCIA DO GESTOR PARA A EMPRESA E PARA A SOCIEDADE
PAPEL E IMPORTÂNCIA DO GESTOR PARA A EMPRESA E PARA A SOCIEDADE As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Há poucos aspectos na sociedade moderna que não sejam influenciados por algum tipo de organização. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional, a disponibilidade de muitos produtos e serviços essenciais à sobrevivência depende da existência de organizações empenhadas em fazê-lo. É nesse sentido que o gestor se destaca, já que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2014 -
Determinando a motivação dos gestores
Introdução Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 1/7/2014 -
Resenha habilidades pessoais
O tema tratado pelo autor refere-se como é possível transformar habilidades pessoais em ferramentas de sucesso, atualmente o comportamento é massificado, é preciso que as pessoas aprendam a valorizar sua singularidade. Os autores enfatizam que a caminhada é longa, cheia de desafios e o sucesso não vem da noite para o dia, é necessário empenho e dedicação, perseverança no objetivo almejado. O livro relata histórias de grandes empresas, que alem de atingirem seus objetivos, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2014 -
O líder E Seu Papel Como Gestor De Mudanças
O líder e seu papel como gestor de mudanças Há um tema no meio corporativo que sempre rende exaustivas análises, comentários e elucubrações: mudanças! Por mais que se escreva, fale e teorize sobre o tema há quem ainda não consiga lidar de forma positiva com as mudanças. O fato é que no mundo dos negócios, mais do que nunca, é necessário possuir um grande poder de adaptação às mudanças. Historicamente sabemos que o homem é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 24/7/2014