MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.832 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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INTERAÇÃO SOCIAL E CONFLITO
INTERAÇÃO SOCIAL E CONFLITO Interação social É o processo de influência recíproca ou unilateral entre dois ou mais indivíduos. É preciso que haja mudança do comportamento dos indivíduos envolvidos como resultado do contato e da comunicação que se estabelece. Ex. Quando dá uma aula, o professor está em contato social com seus alunos e estabelece comunicação com eles. Os alunos aprendem coisas; seu comportamento, portanto, sofre uma modificação; também o comportamento do professor sofre modificações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Mediação, Conciliação E Arbitragem
MÉTODOS MEDIAÇÃO CONCILIAÇÃO ARBITRAGEM CONCEITO - “Procedimento consensual de solução de conflitos por meio do qual uma terceira pessoal imparcial – escolhida ou aceita pelas partes – age no sentido de encorajar e facilitar a resolução de uma divergência. As pessoas envolvidas nesse conflito são as responsáveis pela decisão que melhor a satisfaça. A mediação representa um mecanismo de solução de conflitos utilizado pelas próprias partes que, motivadas pelo diálogo, encontram uma alternativa ponderada, eficaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2015 -
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO E PESQUISA EM LICENCIATURA Selma Garrido Pimenta Neste trabalho, Selma Garrido Pimenta pretende realizar uma balanço crítico da Didática e de seu ensino, apontando a relevância da disciplina diante das necessidades sociais postas à educação. Ela é professora da disciplina de Didática na Faculdade de Educação da USP e neste texto também apresentará os objetivos que pretende alcançar especialmente com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO E PESQUISA EM LICENCIATURA Selma Garrido Pimenta
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO E PESQUISA EM LICENCIATURA Selma Garrido Pimenta Neste trabalho, Selma Garrido Pimenta pretende realizar uma balanço crítico da Didática e de seu ensino, apontando a relevância da disciplina diante das necessidades sociais postas à educação. Ela é professora da disciplina de Didática na Faculdade de Educação da USP e neste texto também apresentará os objetivos que pretende alcançar especialmente com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO E PESQUISA EM LICENCIATURA Selma Garrido Pimenta
A DIDÁTICA COMO MEDIAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO PROFESSOR UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO E PESQUISA EM LICENCIATURA Selma Garrido Pimenta Neste trabalho, Selma Garrido Pimenta pretende realizar uma balanço crítico da Didática e de seu ensino, apontando a relevância da disciplina diante das necessidades sociais postas à educação. Ela é professora da disciplina de Didática na Faculdade de Educação da USP e neste texto também apresentará os objetivos que pretende alcançar especialmente com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
ONU Discute Hoje Atuação De 15 Missões De Paz Em áreas De Conflito
ONU discute hoje atuação de 15 missões de paz em áreas de conflito • Internacional Renata Giraldi* Repórter da Agência Brasil Brasília – O Conselho de Segurança da Organização das Nações Unidas (ONU) promove hoje (21) um debate aberto sobre as 15 missões de paz da instituição, que envolvem cerca de US$ 7 bilhões. A reunião ocorre a pedido do Paquistão, que ocupa a presidência temporária do órgão. O conselho reúne dez membros rotativos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Conflitos No Sudão
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04 1.1. Tema......................................................................................................04 1.2. Delimitação do tema............................................................................04 1.3. Revisão de literatura............................................................................04 1.4. Justificativa..........................................................................................05 1.5. Objetivo geral.......................................................................................05 1.6. Objetivo específico..............................................................................05 2. METODOLOGIA............................................................................................06 2.1. Pesquisa Bibliográfica.........................................................................06 2.2. Pesquisa de Campo.............................................................................09 3. CONCLUSÃO.................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO 1.1. Tema O Sudão é o maior país do continente africano. Desde a conquista da independência, em 1956, o país enfrenta uma guerra civil envolvendo o governo muçulmano e guerrilheiros cristãos. Esse confronto entre diferentes grupos religiosos provocou a morte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2015 -
ATPS Perícia, Arbitragem e Mediação -final
Descrição: Descrição: mantidas-FACULDADETABOAODASERRA CONTABILIDADE GERENCIAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Professora Deise Lima Martins TABOÃO DA SERRA 2014 ATPS PERÍCIA, ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO. Trabalho apresentado na disciplina Perícia, Arbitragem e Mediação, administrada pelo professor, Prof.ª Esp. Deise Lima Martins, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância. Orientadora: Tutora Presencial Am Glícia A.A.Soares; Tutora a Distância Tania Regina Barros Benites. TABOÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.280 Palavras / 14 PáginasData: 31/3/2015 -
A Mediação .
mediação é forma de composição voluntária entre entidades sindicais e entre estas e empresas e tem lugar quando as possibilidades de entendimento direto entre as partes se esgotaram, tornando necessária a intervenção de um terceiro imparcial e sem interesse direto na demanda, para auxiliá-las a encontrar a solução do conflito.O mediador desempenha um papel ativo, com notável grau de iniciativa, não só porque a sua conduta tem o objetivo de aproximar as partes conflitantes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2015 -
A Pericia, Arbitragem e Mediação
ANHANGUERA EDUCACIONAL CAROLINE DE SANTIS FABIANA MORO FARIA FREDERICO BANDEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Pericia, Arbitragem e Mediação Piracicaba 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL CAROLINE DE SANTIS – RA 8557911857 FABIANA MORO FARIA – RA 8526971807 FREDERICO BANDEIRA – RA 9379306222 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Pericia, Arbitragem e Mediação Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Contabilidade – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.584 Palavras / 19 PáginasData: 4/4/2015 -
Mediação e conciliação judiciária
Um dos preceitos básicos de boa gestão na Administração Pública consiste em verificar se há razoável equilíbrio entre a demanda e a oferta dos serviços públicos. Atualmente, de acordo com o relatório Justiça em Números do Conselho Nacional de Justiça, a cada ano, de dez novas demandas ingressadas no Judiciário brasileiro, apenas três são resolvidas. As outras sete são postergadas para os anos seguintes. Grosseiramente, isto significa que são necessários três anos e quatro meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
OS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO QUADRO DO MOVIMENTO UNIVERSAL DE ACESSO À JUSTIÇA
CAPPELLETTI, Mauro. Os Métodos Alternativos de Solução de Conflitos no Quadro do Movimento Universal de Acesso à Justiça. Revista de Processo, São Paulo, v. 74, p. 82-97, abr.-jun. 1992. OS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO QUADRO DO MOVIMENTO UNIVERSAL DE ACESSO À JUSTIÇA. Página 82 A expressão Alternative Dispute Resolution (ADR), costuma-se atribuir acepção estritamente técnica, relativa sobretudo aos expedientes extrajudiciais, destinados a resolver conflitos. O movimento universal de acesso à Justiça foi,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2015 -
UMA AÇÃO POLÍTICA ATUANDO NA CRIAÇÃO DE LIVROS COMO MEDIAÇÃO: REGULARIZANDO AS RELAÇÕES ENTRE HOMENS
FACULDADE CRISTO REI FACULDADE EDUCACIONAL DE CORNÉLIO PROCÓPIO SILVANA COSTA CORREIA ALVES UMA AÇÃO POLÍTICA ATUANDO NA CRIAÇÃO DE LIVROS COMO MEDIAÇÃO: REGULARIZANDO AS RELAÇÕES ENTRE HOMENS. PROFESSORA: ALICE ATSUKO MATSUDA PAULI Bandeirantes 2009 ________________ FACULDADE CRISTO REI FACULDADE EDUCACIONAL DE CORNÉLIO PROCÓPIO SILVANA COSTA CORREIA ALVES UMA AÇÃO POLÍTICA ATUANDO NA CRIAÇÃO DE LIVROS COMO MEDIAÇÃO: REGULARIZANDO AS RELAÇÕES ENTRE HOMENS Trabalho apresentado ao curso de Pós Graduação em Comunicação, educação: Interfaces da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.525 Palavras / 43 PáginasData: 11/4/2015 -
OS CONFLITOS SOCIAIS
Os conflitos sociais Estão cada vez mais presentes em nossa sociedade,é inevitável não existir conflito social,pois é um fenômeno social,apesar de não ser uno,eles podem envolver ou não a violência física,independentemente da classe social,sempre existiram e sempre existirão conflitos sociais. é evidente que as pessoas sempre terão pensamentos,opiniões idéias,e ações divergentes umas das outras,gerando com isso,os conflitos sociais,sempre presentes em uma sociedade em evolução constante,háverá sempre mudanças no comportamento das pessoas em relação uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2015 -
TRABALHO DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM INTERNACIONAL
TRABALHO DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM INTERNACIONAL TEXTO: Rebooting the mediation directive - ITÁLIA Grupo: Andressa Campaneli Gabriel Silveira Gabriela Farina Mendes Marco Tulio Eboli Victoria Anselmo Faria Grau de Regulamentação O parlamento italiano levou décadas tentando regulamentar a mediação, tendo sido mencionada pela primeira vez no Código Civil Italiano em 1865. Já em 1931, a mediação era referida em dispositivos normativos que incidiam sobre matérias de Segurança Pública. Mas foi em 1940 que a mediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 16/4/2015 -
Meios Alternativos de Resolução de Conflitos
Pesquisa sobre os meios alternativos de solução de conflitos no Brasil e apresente suas conclusões a respeito. Procure encontrar exemplos de trabalhos realizados no sentido de utilizar os meios alternativos de solução de conflitos que ocorram em alguns estados ou cidades brasileiras. Mínimo uma página. Cachapuz destaca que os métodos alternativos “contribuem para repensar a própria cultura, destacando entre eles a negociação, a conciliação, a mediação e a arbitragem. (CACHAPUZ, 2006, p. 16) Os métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
Negociação mediação e arbitragem
Descrição: unisul_logo11.jpg UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA NEGOCIAR QUALQUER COISA, COM QUALQUER PESSOA, EM QUALQUER LUGAR DO MUNDO Braço do Norte 2015 1. O problema com as negociações não recíprocas é que os perdedores agem de uma maneira previsível e irracional tentando sair da posição de perdedor. E o resultado pode ser uma perda recíproca. A negociação recíproca é importante não apenas para ser considerada uma pessoa honesta, mas também para conseguir mais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2015 -
Sistemas de Soluções de Conflitos
Democracia e justiça social LITRENTO, OLIVEIROS.Jornal Do Commercio [Rio de Janeiro] 02 Mar 2006: /. Resumo (sumário) Traduzir Resumo Literalmente, democracia significa poder do povo", ou seja, que o poder pertence ao povo. Mas seu verdadeiro sentido não é tão simpes assim. É, realmente, bastante complexo. Nessas condições tentaremos explicar quem em nossa política contemporânea, nos países… Texto completo * Escritor, professor e jornalista Aceitando-se a tese socrática de que a felicidade é a mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Soluções e Conflitos
Texto completo • Escritor, professor e jornalista Aceitando-se a tese socrática de que a felicidade é a mais elevada finalidade de cada vida humana, estamos evidentemente, a tentar coexistir o sonho ao lado da realidade. Dentro de uma sociedade heterogênea onde se digladiam grupos contrários, desde o intelectual ao religioso islâmico e xiita dos nossos dias, nesta "aldeia global" em que vivemos há de tudo: desde os grupos psicotóticos ou neuróticos aos relativamente sadios, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2015 -
Processos de Relação entre Indivíduos Conflito e Cooperação
Processos de relação entre indivíduos Conflito e Cooperação Introdução: Segundo o filósofo inglês Thomas Hobbes, se não fossem as restrições civilizacionais que a sociedade impõe, o Homem estaria numa perpétua «guerra contra todos». Defendia que o Homem é, por natureza, associal, destruidor e voraz. A sociedade é um meio de não deixar a besta revelar-se. Quando retido pelas cadeias sociais o Homem vai além da sua natureza social e torna-se verdadeiramente humano. O conflito está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
Resolução de conflitos
Juridicamente falando existem algumas formas de resolução de conflitos algumas delas são: Autodefesa: O princípio em análise tem por objetivo conceder ao réu o direito de se valer de amplos e extensos métodos para se defender da acusação, visto que é parte hipossuficiente ou mais fraca da relação jurídica, ante a força do Estado. Divide-se em defesa pessoal ou autodefesa, sendo esta a que é realizada pelo próprio réu em pessoa, sem necessitar da mediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
Conflitos coletivos do direito do trabalho
CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO E PROCEDIMENTO DE SOLUÇÕES: 1. FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Existem três formas de solução de conflitos: autotutela (ou autodefesa), autocomposição e heterocomposição. Autotutela: forma pela qual as partes resolvem o litígio entre si, da forma que elas desejam. Não existe a figura de um terceiro agente que auxilie as partes a chegarem a um acordo. Autocomposição: forma efetiva para a resolução de conflitos mediante a simples e direta interlocução dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2015 -
Conflitos coletivos do trabalho
CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO E PROCEDIMENTO DE SOLUÇÕES: 1. FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Existem três formas de solução de conflitos: autotutela (ou autodefesa), autocomposição e heterocomposição. Autotutela: forma pela qual as partes resolvem o litígio entre si, da forma que elas desejam. Não existe a figura de um terceiro agente que auxilie as partes a chegarem a um acordo. Autocomposição: forma efetiva para a resolução de conflitos mediante a simples e direta interlocução dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2015 -
CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS
CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS EM TANGARÁ DA SERRA-MT. Artigo Monográfico apresentado à Universidade do Estado de Mato Grosso como requisito a qualificação de Especialização em Gestão Organizacional, para obtenção do grau de “Especialista”. TANGARÁ DA SERRA MATO GROSSO –BRASIL JULHO-2014 CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS EM TANGARÁ DA SERRA-MT. Artigo Monográfico apresentado à Universidade do Estado de Mato Grosso como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 28/4/2015 -
Conflitos Sudão e Nigéria
Sudão • a renda se baseia em agricultura e pecuária Sudão do Sul: animistas e cristãos, Norte: islamitas Primeira guerra: 1955 à 1972. Basicamente era um conflito dos islamitas do norte contra os cristãos e animistas do sul, pois estes exigiam mais autonomia da região. O principal grupo de rebeldes foi o Anya Nya, um exercito paramilitar de separatistas do sul. O conflito teve fim com o Tratado de Adis Abeba 27/02/1972 que garantia uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015