Memorial Do Processo De Institucionalização Da Gestão Publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
49.581 Trabalhos sobre Memorial Do Processo De Institucionalização Da Gestão Publica. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
PRODUÇÃO TEXTUAL PARTINDO DO ARTIGO Indicadores Sociais: Um Imperativo No Cotidiano Dos Assistentes Sociais Atuantes No Processo De Gestão.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................ 3 1 OBJETIVOS E METODOLOGIA UTILIZADOS PELA AUTORA.......... 3 2 ANÁLISE DO ARTIGO 2.1 TIPOS DE GRÁFICOS UTILIZADOS NO ARTIGO E SUA IMPORTÂNCIA ........................................................................................... 4 2.2 ANÁLISE DAS PRINCIPAIS INFORMAÇÕES DO GRÁFICO III....... 5 2.3 IMPORTANCIA DA ESTATÍSTICA E DOS INDICADORES PARA O SERVIÇO SOCIAL....................................................................................... 5 3 PROCESSOS DE TRABALHO DO SERVIÇO SOCIAL NOS PROGRAMAS E POLÍTICAS APRESENTADAS....................................... 6 4 PROPOSIÇÃO DO USO DA COMUNICAÇÃO POPULAR E COMUNITÁRIA DIANTE DA REALIDADE APRESENTADA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestão Publica
1) Esse elemento deve ser redigido pelo autor do trabalho, em linguagem clara, concisa e direta. Deve conter: objetivos do estudo, procedimentos básicos (seleção da amostra ou dos animais de laboratório, métodos e técnicas empregados), principais achados (dados específicos e até mesmo sua significância estatística) e as principais conclusões. Deve, ainda, ressaltar os aspectos novos e mais importantes do estudo. A descrição corresponde a(o) Alternativas: a) Resumo Alternativa assinalada: a b) Introdução c) Referencial Bibliográfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestão pública /estadoe O Poder Local
Estado e poder local: ensaio teórico sobre estudos no Brasil (Resumo) O estudo das teorias e das formas de poder, dentre elas as do Estado, das elites, dos grupos de interesses, dos micro-poderes, do poder de influência etc, estão relacionados, neste texto, à formação do Estado patrimonialista brasileiro e as estruturas que comprometeram suas transformações ou possibilitaram suas permanências, como às singularidades expressas no poder local. O poder dos grupos locais ora está em disputa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.565 Palavras / 39 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestao Publica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PUBLICA LOUISE CAROLINE SILVA DE ALMEIDA EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PUBLICA BETIM 2014 LOUISE CAROLINE SILVA DE ALMEIDA EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PUBLICA Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina :administração publica,metodologia cientifica,licitação ,contratos e terceirização,direito publico,seminario interdisciplinar. Prof:Carla Patricia Ramos,Marilucia Ricieri,Isis Vicente,Janaina Testa,Claudia Cardoso M. Napole . Betim 2014 Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer um estudo de caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestao pública
1. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas o modelo de gestão pública vem evoluindo visando a alcançar resultados mais eficazes com custos mais racionais. O administrador público passou a se deparar com um novo ambiente global, novas exigências sociais, novas tecnologias e novos conceitos de desenvolvimento de projetos o que o forçou a adaptar a gestão pública aos novos tempos. O presente trabalho pretende fazer uma breve análise acerca do processo de institucionalização da Gestão Pública. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Pim Iv Gestão Publica
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA APARECIDA ADORNO RODRIGUES RA 1436515 VIA VAREJO S.A – “CASAS BAHIA”: PIM III ARTUR NOGUEIRA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA APARECIDA ADORNO RODRIGUES RA 1436515 VIA VAREJO S.A - “CASAS BAHIA”: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. ARTUR NOGUEIRA 2014 RESUMO Trata-se o trabalho de projeto de pesquisa consistente na análise multidisciplinar da empresa Via Varejo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2014 -
Gestão Publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho EDVAN ALVE DA SILVA JÚNIOR RA: 8737992672 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE VIDA E TRABALHO Sobradinho-DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho GESTÃO PÚBLICA / 1º SEMESTRE EDVAN ALVE DA SILVA JÚNIOR RA: 8737992672 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE VIDA E TRABALHO EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORES A DISTANCIA MA RENATA M.G DALPIAZ ME LUIZ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
Aplicação de processos de gestão em organizações
Aplicação dos Processos Gerenciais nas Organizações Autor: Guilherme A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para um resultado eficaz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Processo de gestão de uma pequena empresa
Este trabalho teve por objetivo salientar o processo gerencial para a pequena empresa e suas principais ferramentas de controle financeiro. O atual cenário competitivo exige respostas rápidas e eficazes das organizações. A identificação antecipada das necessidades ou sobras de caixa transformou o Fluxo de Caixa num dos mais importantes instrumentos para o gestor financeiro da empresa. Através deste instrumento de controle e planejamento, pode-se vislumbrar como as decisões empresariais irão se refletir nos resultados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
RESENHA CRÍTICA: "A Importância Do Planejamento Estratégico Situacional Na Gestão Pública: Uma Proposta De Implantação Nas Unidades básicas De Saúde Da Secretaria Municipal De Saúde De Manaus-AM" BARROSO E REBELO (2011)
O artigo “A Importância do Planejamento Estratégico Situacional na Gestão Pública: uma proposta de implantação nas unidades básicas de saúde da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) de Manaus-AM” de BARROSO e REBELO (2011) apresenta uma proposta de implantação de planejamento em Unidade Básica de Saúde (UBS). Os autores apresentam em seu referencial teórico os conceitos de Planejamento Estratégico Situacional (PES) de Carlos Matus e faz comparação entre o PE e o PES, apontando suas principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
Gestão pública
2 - GESTÃO URBANA Entendemos por gestão urbana, o processo de planejamento, intervenção, regulação e mediação que se desenvolve na produção do espaço urbano, resultante do conflito de interesses de diferentes atores sociais. Configura, pois, uma relação de forças entre grupos sociais politicamente representados no Estado e economicamente estabelecidos no espaço urbano, que é influenciada por elementos sociais, políticos, econômicos e culturais, determinados historicamente, dentro e fora do t Governar exige, pois, a compreensão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
Gestão Publica - Administração Publica
Segundo Walber de Moura Agra : “Povo é um conceito polissêmico, abrangendo uma gama variada de definições, englobando os vários participantes do processo político. Canotilho entende que ‘(...) o povo, nas democracias atuais, concebe-se como uma grandeza pluralística, ou seja, como uma pluralidade de forças culturais, sociais e políticas tais como partidos, grupos, igrejas, associações, personalidades, decisivamente influenciadoras da formação de opiniões, vontades, correntes ou sensibilidades políticas nos momentos pré-constituintes e nos procedimentos constituintes.”Rousseau teorizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2014 -
ATPS - Gestao Publica
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Juazeiro Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública CST EM GESTÃO PÚBLICA 4ª Série: Licitações, Contratos e Convênios Juazeiro-BA 2014. Componentes: CARLISMÁRIO BONFIM SANTANA – RA 8116733554 DIEGO VIEIRA CASTRO – RA 445814 LINDIMEIRE PEREIRA SILVA – RA 79356684966 MARIO ADRIANO COELHO DE SOUZA – RA 833200387 VILMA MARIA DOS SANTOS – RA 7935664988 Título do Relatório CST EM GESTÃO PÚBLICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS _________________________________________________ Prof. ou Profa. Título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.105 Palavras / 37 PáginasData: 8/11/2014 -
Gestão Publica
INTRODUÇÃO O trabalho em analise tem como tema o processo de institucionalização da gestão publica com o objetivo de refletir sobre a origem histórica da profissão dos avanços, as demandas atuais e a contribuição para o desenvolvimento da profissão. A Gestão Pública é uma área do conhecimento dedicada ao estudo das atividades relacionadas à gerência de instituições públicas, cabendo ao profissional coordenar, planejar e executar processos em departamento estaduais e federais, com ênfase na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Gestão Pública
POLO DE SÃO SEBASTIÃO-DF / GESTÃO PÚBLICA / 2º SEMESTRE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) TUTOR: Daniel de Oliveira Melo Filho SÃO SEBASTIÃO-DF 2014 Apresentação Com degradação dos recursos naturais, existe uma ameaça á sobrevivência humana, hoje há debates internacionais sobre questões ambientais como o aquecimento da temperatura, devido á emissão de gases poluentes, a extinção da fauna e flora. As forças da sociedade estão passando por um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
Projetos no campo de riscos e impactos, no processo de gestão ambiental
Universidade Estácio de Sá. Campus I – Presidente Vargas Alunos: Alexandre Lemos Ana Karine Anderson de Mattos Ferreira Janete Conceição Leticia Teixeira Roberta Passos Viviane Lopes Rio de Janeiro, 10 de 2014. Aluna: Roberta Passos Trindade PGRS apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Projetos em riscos e impactos , no Curso de gestão ambiental – 3° período, na Universidade Estácio de Sá. Prof. Waldir 3 -Introdução Apresentação Neste momento será feita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.108 Palavras / 33 PáginasData: 12/11/2014 -
Questões Unp Gestão Publica
• Resposta Selecionada: a. Apenas as afirmações I e II estão corretas. Respostas: a. Apenas as afirmações I e II estão corretas. b. Apenas as afirmações II e III estão corretas. c. Todas as afirmações estão incorretas. d. Todas as afirmações estão corretas. e. Apenas a afirmação I está correta. Feedback da resposta: . • Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Resposta Selecionada: a. O percentual de transplantes realizados em 2008 no estado de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2014 -
PROCESSO DE GESTÃO DE ARMAZENAMENTO
Etapa-3 O PROCESSO DE GESTÃO DE ARMAZENAGEM Há fatores importantes no processo de estocagem: um em função das características do material, que explora possibilidades de agrupamentos por tipo, tamanho, frequência de movimentação, ou mesmo até a estocagem por tipo de material que seja usado em um departamento específico. E o outro em função das características do espaço, e a forma com que se pretende utilizar este espaço, considerando o tamanho, características da construção (paredes, pisos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2014 -
Processos de Gestão
Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia JOGOS DE EMPRESAS Pólo Itaipulândia/PR 2014 UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia JOGOS DE EMPRESAS Averaldo Alves RA:1221261 Processos Gerenciais PIM VIII Pólo Itaipulândia/PR 2014 Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa:__JD Refrigerações_________________ _ __ _ Orientador(a):_Angela Pizzo ______ NOME RA Averaldo Alves 1221261 A ferramenta jogos de empresas tem por objetivo desenvolver a visão estratégica do(s) aluno(s) a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Av1 Gestão Publica Administração
1) Visando a modernização da administração pública o foco é a busca da estruturação de um modelo de gestão que possa ser alcançada com diversas metas de trabalho, com exceção: Alternativas: a) Despreocupação com a corrupção; Alternativa assinalada b) Melhorar a qualidade dos serviços ofertados à população; c) Aperfeiçoar o sistema de controle social da administração pública; d) Elevar o nível de transparência; 2) Qual o verdadeiro papel de uma Administração Pública eficiente? Alternativas: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
A IMPORTÂNCIA DO PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA
A IMPORTÂNCIA DO PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Junival Santos Alves* Resumo O presente artigo tem como objetivo estudar o princípio Constitucional da Eficiência frente ao Gestor Público, com o intuito de apresentar sua importância na Gestão Pública. O princípio da eficiência administrativa estabelece o seguinte: toda ação administrava deve ser orientada para concretização material e efetiva da finalidade posta pela lei. Tal princípio está expresso na Constituição Federal, pela Emenda Constitucional nº 19/1998,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.253 Palavras / 18 PáginasData: 16/11/2014 -
Gestao Publica
• SUMARIO: 1 Introdução................................................................................................... 2 Desenvolvimento........................................................................................ 3 Conclusao................................................................................................. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca apresentar e capacitar-nos no desenvolvimento de programas de desenvolvimento de pessoas a fim de terem aplicação nas organizações onde estamos inseridos. Temos como objetivo geral identificar as formas de desenvolver as pessoas, para que tenham motivação, segurança e qualidade de vida, sendo que desta forma pode-se transparecer ao cliente a satisfação em se trabalhar nesta organização. Desenvolvimento: A empresa entrevistado foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2014 -
Processos de Gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 18/11/2014 -
Processo de Gestão
Etapa 3 - Passo 1. Diante de um cenário amplo em conhecimento, em que as mudanças e atualizações estão cada vez mais presentes no dia – a – dia das organizações, torna-se indispensável repensar e revisar as práticas adotadas. No mundo atual das organizações convivemos com mudanças aceleradas, as pessoas e organizações estão se tornando cada vez melhor e mais qualificadas. Sendo assim, é preciso acompanhar o ritmo para manter-se e ultrapassar as expectativas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2014 -
Processos de Gestão
Etapa 1____________________________________________________________ Passo 01 Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. 4. O que é missão, visão e valores organizacionais. 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014