TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

29.409 Trabalhos sobre Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 12/4/2015
  • Atps Gestão

    ANHANGUERA Faculdade Anhanguera Caxias do Sul Curso de Administração EAD Tutor EAD:Walker Soares do Nascimento Tutora Presencial:Daiane Boff Desafio de Aprendizagem: TECNOLOGIA e GESTÃO Charlene Paim dos Santos:RA 3333549394 Elenice Tomiozzo:RA3326041639 Jociele Baldicera:RA3319530997 Paulo Henrique Rodrigues de Rodrigues:RA3326020305 Introdução Veremos neste trabalho alguns dos conceitos de Tecnologia de Gestão,modo de gestão centrado na qualidade e na participação de todos. Veremos os seguintes tópicos: Gestão de Qualidade Total; A evolução do pensamento administrativo; Terceirização; Portaria e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: charlenesantos
  • Modelo De Gestão

    Título da aplicação Aula Atividade 07 - Modelos de Gestão - M2FUNDA Instrução da aplicação . Nota Integral da Avaliação 10,00 Questões Questão 1 Nota: 2,00 Case 131 – O fio do bigode Fonte Artigo de Francis França – EMPREENDEDOR OnLine – Adaptação Charles David Forte A RANDON S/A, que hoje é a maior fabricante de carrocerias de caminhão e implementos agrícolas do país,nasceu pequena em uma oficina no fundo da casa dos pais de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: MitallySousa
  • Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual

    1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 21 fev 2013. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 21 fev 2013. Supondo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: mariacv
  • Tecnologia E Gestão

    Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 20 abril 2013, 16:59 Completado em sábado, 20 abril 2013, 17:12 Tempo empregado 13 minutos 8 segundos Question1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: siyeshua
  • Modelos De Gestão

    POR DEBAIXO DO PANO... Fonte Revista Exame OnLine - Adaptação Charles David Forte Dê uma olhada nos números da ilegalidade, que hoje é o maior entrave ao progresso das pessoas e das empresas, no Brasil: 85% das micro e pequenas empresas, não recolhem todos os tributos exigidos pelo governo 65% dos computadores vendidos no Brasil em 2011, foram vendidos com algum tipo de ilegalidade. 60% de todos os CDs comercializados no país, são piratas. 55%

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: mary008
  • Tecnologias De Gestão

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora Ana Paula Ribeiro Jarussi. Anhanguera

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: mathiascgr010500
  • FERRAMENTAS DE GESTÃO BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA

    INTRODUÇÃO Estratégia Seis Sigma é uma extensão dos conceitos da Qualidade Total com foco na melhoria contínua dos processos, iniciando por aqueles que atingem diretamente o cliente. A estratégia Seis Sigma não é uma proposta inovadora. Ela aproveita todas as iniciativas de qualidade que estão em andamento ou que já foram implantadas na instituição, harmonizando-as e estabelecendo metas desafiadoras de redução de desperdício. Tem como foco:  Redução do tempo de ciclo;  Redução drástica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: michele1926
  • Frelancers E Modelos De Gestão Empresarial

    01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem um tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: jujubadodudu
  • Casa Grande E Senzala

    Mais ainda, ao descrever os hábitos do senhor, do patriarca e de sua família, por mais que a análise seja edulcorada, ela revela não só a condição social do patriarca, da sinhá e dos ioiôs e iaiás, mas das mucamas, dos moleques de brinquedo, das mulatas apetitosas, enfim, desvenda a trama social existente. E nesse desvendar, aparecem fortemente o sadismo e a crueldade dos senhores, ainda que Gilberto Freyre tenha deixado de dar importância aos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: loirah13
  • Modelos De Gestaõ

    Questões 1. “O capital era meu e do meu irmão, mas o sistema de administrar sempre foi profissional, com diretores e técnicos que estão comigo até hoje. Nunca pensei “eu mando e faço o que quero”, as coisas sempre foram decididas em conjunto”, diz Raul Randon. Comente esse Modelo de Gestão. EXPLIQUE. 2. Em 1982 a empresa passou sua maior crise, com redução do faturamento em 40%, e reduziu o quadro de 6 mil colaboradores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: wfcampos
  • Atps Gestão Do Conhecimento

    Gestão do conhecimento Passo 1 A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) Definição Gestão do Conhecimento 1. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: vallio
  • Gestão Estratégica II

    1. Dê seu parecer acerca da afirmação abaixo, fundamentando sua resposta de forma clara e consistente. (2,5 pontos) “Toda organização é um sistema aberto” Toda organização é um sistema aberto, afeta e é afetado por elementos externos, apresentam relações de troca sejam de informação, idéias, matéria, etc. As organizações que não tem o sistema aberto estão fadadas a desintegrar-se, ainda mais no mundo de hoje globalizado. As organizações não podem fechar a porta para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: wagneralexandre
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO EMPRESARIAL

    INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: janainapeppe
  • SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA

    UNIVERSIDADE TIRADENTES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA Aracaju Novembro, 2009 Adriana da Costa Alemão Abreu Eronildes Paz Santana Genisson dos Santos Rocha Greice Kelly dos Santos Oliveira Isabela Souza de Góes Jussara Querino dos Santos Silva Patrícia Silva Santos Vieira PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA Pesquisa apresentada ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do prof. M. Sc. Paulo César Barbosa, como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: manoelasouza
  • AD Gestão Pública

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Pública Curso: Ciências Contábeis Professor: Moisés Hoegenn Nome do aluno: Leiz Guimarães Rosseto da Silva Data: 24/04/2013 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Nesta disciplina, você

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: Leiz
  • Gestão Ambiental

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Manhuaçú 2010 EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Trabalho apresentado ao Curso Gestaão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Poluição do Solo, Atmosfera e Águas Continentais. Prof. Willian Luiz da Cunha MANHUAÇÚ 2010 Sumario 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------- 4 2.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: nataliaap
  • Inicio De Casa

    Para construirmos uma casa devemos primeiro ver o terreno, tipo de casa e quanto queremos gastar com ela. Não devemos comprar terrenos sem previamente saber o que o Plano Director Municipal prevê para o local, se existem Planos de Urbanização ou não. Depois disto é demarcar o lote de acordo com o que está na escritura ou conferir se a demarcação existente esta correcta. Temos que ter a absoluta certeza que o tamanho de seu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: thayrib
  • Gestao Conhecimento

    O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, política e tecnológica, que pressionam as organizações a desenvolver capacidades essenciais e sustentáveis, voltadas para a inovação como forma de obter longevidade e competitividade. Estas transformações incluem a idéia de organização como um sistema de geração de conhecimento e a idéia de trabalho como uma forma de desenvolvimento humano. A iminência desta nova era condicionará a sobrevivência das organizações a sua adaptabilidade às

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: leandroc
  • Resenha Do Texto Gestão De Si

    Resenha Crítica (porque não sei fazer resumo) A gestão de si mesmo Na sociedade do capital, em que “tempo é dinheiro” os indivíduos estão sendo convocados cada vez mais a assumir um comportamento de gestor de si mesmo. Isso implica saber gerenciar sua vida pessoal, profissional, bem como suas relações, tempo livre, educação de maneira rentável. Para um mundo cujo modelo prima pela produção e consumo – e é preciso saber aqui que o capitalismo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: firesmashing11
  • Gestão De Pessoas Em Organizações Do Terceiro Setor

    SUMÁRIO 1 Referencial Teórico...................................................................................06 2 Problema de Pesquisa..............................................................................27 3 Objetivos...................................................................................................28 4 Justificativa................................................................................................29 5 Métodos Utilizados....................................................................................30 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31   RESUMO A importância da adoção dos conceitos de gestão de pessoas em substituição à Administração de Recursos Humanos não pode ser prioridade para as organizações estatais – primeiro setor ou mercantis – segundo setor. As organizações não governamentais que integram o terceiro setor carecem de modelos de gestão profissionais, principalmente no que diz

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.563 Palavras / 27 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: dekinha
  • Gestão Por Resultados

    Leia com atenção o texto a seguir: O Brasil hoje já é umas das grandes potências emergentes, um país que busca cada vez mais desenvolver seu potencial, e concomitantemente melhorar a qualidade de vida de sua população, seus cidadãos estão progressivamente se adaptando a estas mudanças e crescendo junto com estas. Dentro deste novo panorama cresce a necessidade de se buscar uma maior qualidade de atendimento a este cidadão mais exigente. No serviço público esta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: ferias08
  • Gestao Transporte

    1: Realize uma pesquisa e identifique 03 empresas de transportes e logística que atuam no Brasil, os modais utilizados e os respectivos softwares utilizados em seguida monte uma tabela destes dados coletados. LANCHOTE TRANSPORTE Utiliza como modal a área rodoviária, transportando todo o tipo de mercadoria ( menos a granel e liquidos) transportando maquina , ferragens , açúcar em beges, tubos etc. Atua a mais de 32 anos no mercado rodoviário com uma frota de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: raifer
  • Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre

    obre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. rompeu com o mito da democracia racial. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. Question 2 Notas: 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: CarolCursino
  • UM BREVE HISTÓRICO SOBRE AS COMUNIDADES DE FUNDO DE PASTO NA BAHIA

    RESUMO Este artigo tem como objetivo mostra a evolução das comunidades de Fundo de Pasto, do seu “surgimento” até alguns momentos dos dias atuais. Como se caracteriza essas comunidades através de suas relações familiares (relação horizontal x relação vertical), o uso das terras em comuns, com critérios de território e territorialidade, passando pelos problemas envolvendo as agroindústrias e políticas públicas, chegando ao fim através da questão política em áreas que estão surgindo e que podem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: wasj
  • Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

    Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: dayero

Ir para a página