Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.407 Trabalhos sobre Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Projetos
Capitulo 1 - A natureza de um projeto 1. Explique as principais diferenças entre um projeto e uma atividade continua e discuta exemplos. R: Diferenças: Um projeto trata da criação de uma atividade; atividade continua trata-se da administração da atividade consolidada. Um projeto tem prazo determinado enquanto uma atividade continua funciona por tempo inderteminado. Projetos têm suas estratégias e prazos pré-determinados e rígidos; atividade continua tem estratégias mutáveis e flexíveis para se adequar ao momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
LABORATÓRIO DE GESTÃO
Laboratório de Práticas Integradoras Módulo: Gestão de Mercado Unidades Didáticas: I – Gestão em Marketing II – Logística Empresarial Semestre: DP/ADPT/ INTGR Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencia / coord. acadêmico 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo do Laboratório 6)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Economia E Modelos De Gestão
3 Economia e modelo de gestão 3.1 Trabalharia com mais vontade não se cobraria tanto pelo tempo de trabalho e sim pelo seu desempenho traria bons beneficio. As principais vantagens que podemos citar são: • Cumprimento da jornada dentro do horário escolhido pelo empregado, sem prejuízo do trabalho; • Evitar o controle e possibilitar a diminuição de atrasos ou saídas antecipadas; • Possibilitar que o pessoa possa programar melhor sua vida pessoal (levar ou buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
GESTÃO DE PESSSOAS
FIA – FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO Instituição conveniada com a FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEA/USP Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E OS NOVOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS AUTORES: Marisa Rodrigues Alho Paulo André Mattos de Carvalho ORIENTADORES: Prof. André Luiz Fischer Prof. Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília Dezembro/2007 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1: INTEGRAÇÃO ENTRE CAPACIDADE E COMPLEXIDADE ...............................................20 FIGURA 2: PRINCIPAIS OBSTÁCULOS À IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA.................................32
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.636 Palavras / 35 PáginasData: 8/5/2013 -
O SENAI-CIMATEC BAHIA
INTRODUÇÃO O SENAI-CIMATEC BAHIA (SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZADO INDUSTRIAL) vem desenvolvendo ao longo dos anos parcerias com empresas do setor mineral, assim bem como capacitando profissionais técnicos de automação para as atividades de controle de processos, planejamento etc. Este relatório descreve as atividades desenvolvidas na Mineração Caraíba S/A no período de estágio, onde eu tive a oportunidade de desenvolver as atividades no setor de Elétrica e Instrumentação (SETEL). A realização desse estágio não é simplesmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO DO FILME "O DIABO VESTE PRADA"
O filme O Diabo veste Prada conta a história de uma jovem, Andréia Sachs (Anne Hathaway), recém-formada em Jornalismo e que está à procura de um emprego como articulista em alguma revista da cidade de Nova York. Entretanto, é contratada para trabalhar como assistente de Miranda Priestly (Meryl Streep), uma tirana editora da principal revista de moda de Nova York, a Runway. O recrutamento da Runway ocorreu através de um jornal. Andréia se inscreveu e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão De Recursos Hídricos
Matéria: Gestão de Recursos Hídricos 1) Situação dos recursos hídricos no Brasil e no mundo (aspectos qualitativos e quantitativos); O Brasil dispõe da maior reserva de água do planeta, fato este que não o configura em situação confortável. A Gestão de Recursos Hídricos tem evoluído ao longo das últimas décadas, principalmente por esta riqueza se apresentar de forma desigual. Exemplo claro é o nordeste onde há diversas estações de seca com características de calamidade nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão De Recursos Hidricos
Aluna: Tatiana Araújo Rocha Matéria: Gestão de Recursos Hídricos 1) Situação dos recursos hídricos no Brasil e no mundo (aspectos qualitativos e quantitativos); O Brasil dispõe da maior reserva de água do planeta, fato este que não o configura em situação confortável. A Gestão de Recursos Hídricos tem evoluído ao longo das últimas décadas, principalmente por esta riqueza se apresentar de forma desigual. Exemplo claro é o nordeste onde há diversas estações de seca com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão Da Qualidade - Empresas Brasileiras Que são Referência Em Qualidade
Gestão da Qualidade Empresas brasileiras que são sinônimos de qualidade Ceilândia 2013 Brasal Refrigerantes cria novas ações e amplia seu market share Com atuação no Distrito Federal e em algumas regiões de Goiás, Minas Gerais e Tocantins, a Brasal atende 21 mil pontos de venda e gera 1.270 empregos diretos. Satisfazer o cliente, entender o mercado. A partir dessas duas premissas, a Brasal Refrigerantes, empresa sediada em Taguatinga/ DF, criou uma série de ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestao De Trabalho
Trabalho de Gestão Componentes: Débora Souza Rodrigues de Paula Larissa Pedrosa Batista Lavínia Guimarães Carvalho Leiene Aparecida Quites de Oliveira Turma: N1MIN3-109 Professor: Sebastião Nepomuceno Ouro Preto, Junho de 2009 A Crise do Final do Século XX Nos EUA, antes da divulgação do Taylorismo, a produção se organizava em regime de contrato, em que o produto final seria dividido em partes e cada parte entregue a um contratante. Os próprios contratantes faziam a supervisão entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Indicadores Socieconômicos Para A Gestão pública
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ARGENILDO FERNANDES DOS SANTOS ATIVIDADE INVESTIGATIVA INDICADORES SOCIOECONÔMICOS DA GESTÃO PÚBLICA Itamaraju-Ba. 2012 ARGENILDO FERNANDES DOS SANTOS ATIVIDADE INVESTIGATIVA INDICADORES SOCIOECONÔMICOS DA GESTÃO PÚBLICA Atividade apresentada à Universidade do Estado da Bahia, como requisito parcial para obtenção do titulo de especialista em Gestão Pública Municipal. Professor: Joubert Ferreira da Silva Neto Itamaraju-Ba 2012 1. INTRODUÇÃO Este Relatório de diagnóstico situacional visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
TRABALHO CASA BAIHA
Quando se fala em grande rede de varejo, principalmente no setor de móveis e eletrodomésticos, não é difícil apontar: a liderança é da Casas Bahia. Fenômeno do varejo nacional, a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e muito. Por trás da política de crédito e de todo o crescimento da rede, está a história de sucesso de seu criador, Samuel Klein, que elaborou toda a política de relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
História do desenvolvimento da gestão
Índice I. Gestão da educação -------------------------------------------- 3 II. Conhecimento prévio ------------------------------------------- 3 III. Tempo -------------------------------------------------------------- 3 IV. Materiais de aprendizagem ----------------------------------- 3 V. Justificativa -------------------------------------------------------- 3 VI. Conteúdo ---------------------------------------------------------- 4 6.1 Visão geral ----------------------------------------------- 4 6.2 Linhas gerais -------------------------------------------- 4 6.3 Representação gráfica--------------------------------- 5 VII. Objectivos gerais -------------------------------------------- 6 VIII. Objectivos específicos ------------------------------------- 6 IX. Actividade de ensino-aprendizagem ---------------------- 8 X. Actividades de aprendizagem -------------------------------13 XI. Glossário de conceitos-chave -------------------------------50 XII. Leitura obrigatória ----------------------------------------- 51
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.138 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
Casas Baia
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral Da Administração – Da Escola Científica à Competitividade na Economia Globalizada. Editora Atlas S.A.. São Paulo. 2000. Diante dos estudos realizados na disciplina de Teorias da Administração, tendo embasamento nos estudos das teorias que fundamentam a administração e a analise do modelo de gestão das Casas Bahia, sendo esta, uma grande rede de lojas voltada para a venda de moveis e eletrodomésticos no varejo, com um grande numero de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Responder às Perguntas: CST Em Gestão De Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 De 8 2.1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa? 2.2 Como são Os Agrupamentos Formais (aqueles Forçados Pe
Responder às perguntas: CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 de 8 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? 2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. 3. Criar uma tabela e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Nova Gestao Da Via Varejo
Samuel Klein é um empresário judeo-polonês fundador da conhecida rede de lojas de departamento brasileira Casas Bahia. Estabeleceu-se em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo com a família. Foi quando começou a trabalhar como comerciante. Tornou-se mascate, vendendo roupas de cama, mesa e banho de porta em porta, com uma charrete. Em cinco anos de dedicado trabalho, conseguiu capital para comprar uma loja chamada Casa Bahia. Era a sua homenagem a seus fregueses,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Curso Superior De Tecnologia De Gestão Em Logística Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Curso Superior de Tecnologia de Gestão em Logística Empresarial Campus Magalhães Teixeira PIM III AGD.LOG - ARMAZÉNS GERAIS E DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICA LTDA. Adriano Mello – 629012 - 4 Diego Scarsi Macan – 916193 - 7 Emerson dos Santos Passos – 994408 - 7 Fabiano Santos Moreira – 667498 - 4 Marcelo da Silva Moreno – 6068 - 0 Welson de Souza Silva – 986742 - 2 Campinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.014 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
Sem Os Klein, Viavarejo Ganha Nova Roupagem Com Ramatis No Comando.
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração 2 Questão 1: Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, SP, onde se localiza a matriz, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta. Com mais de 60 anos de atuação no mercado nacional, a Casas Bahia, presente em 15 Estados nas regiões Sul, Sudeste, Nordeste, Norte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
ATPS GESTAO CUSTOS LOGISTICOS
SUMÁRIO ETAPA 1..................................................................................................................................4 ETAPA 2...................................................................................................................................7 ETAPA 3........................................................................................................................... ...............09 REFERÊNCIAS.......................................................................................................................... 16 ETAPA 1 - Processos Logísticos A gestão empresarial está focada para os processos, que são compostos por um conjunto de subprocessos, atividades e tarefas inter-relacionadas, visando agregar valor e gerar bens e serviços, consequentemente o atendimento dos clientes internos ou externos. As empresas através dos processos estão gerenciando sua produção, sendo que os processos de negócios agregam valor ao cliente, por meio dos movimentos internos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.182 Palavras / 17 PáginasData: 9/5/2013 -
Viavarejo
Para atender às diferentes necessidades e expectativas dos consumidores, a empresa mantém um planejamento estratégico diferenciado para as duas marcas: Casas Bahia - dedicada a realizar os sonhos da grande massa brasileira oferecendo as melhores oportunidades de negócio para os clientes da base da pirâmide, sendo a marca mais lembrada e admirada pelas classes C-D e E; e Pontofrio - que oferece a tecnologia mais adequada às necessidades dos clientes, com foco nas classes A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão De RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ANDREZA MARIA PEDROSA O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Itabirito-MG 2011 O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.Teorias da administração, Relações Interpessoais, Técnologia e Desenvolvimento Humano e Ànalise Econômica Social e educação á distância. Prof: Adriana Vinholi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google
Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google Todo gerente, diretor, ou gestor que exerce atividades de liderança dentro de sua empresa está diariamente buscando soluções para tornar as equipes mais produtivas, focadas nas metas da área em que atuam, e principalmente, comprometidas com os objetivos estratégicos da organização. E quando falamos em produtividade, foco e comprometimento, estamos lidando basicamente com a motivação das pessoas. Muitos gestores passam horas se perguntando: "Por que minhas equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestao Financeira
1 INTRODUÇÃO A importância de se realizar esta atividade interdisciplinar consiste em me dar um preparo teórico e prático para desenvolver minhas habilidades como Administrador, e mostrar a importância do planejamento em diversas situações empresariais. 2 DESENVOLVIMENTO Para abrir, expandir ou ingressar em um novo ramo de negócio, é preciso primeiramente de um bom planejamento. O planejamento é um fator importante em qualquer tipo de negócio, tanto como ferramenta gerencial como para a sobrevivência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
A GESTÃO NO CAMPO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA: PARTICULARIDADES E DESAFIOS.
Inicie sua dissertação explicando as organizações participantes do Terceiro Setor (Economia Social; Financiadores; Economia Solidária) para isto leia o texto A GESTÃO NO CAMPO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA: PARTICULARIDADES E DESAFIOS. Em seguida faça uma pesquisa sobre uma organização que atue em um destes setores (economia social, financiadores ou economia solidária).Seu texto deve ter no máximo uma lauda. A Economia Social produz sociedade e não somente utilidades econômicas, porque gera valores de uso para satisfazer necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
LEVANTAMENTO DE DADOS PARA FINS DE GESTÃO DE RESÍDUOS QUÍMICOS GERADOS NO ICA-UFMG
Aumenta-se cada vez mais a geração de resíduos em todos os setores da sociedade, um fato que agrava os problemas ambientais. O melhor reaproveitamento, coleta e destinação destes resíduos atraem olhares de vários pesquisadores e cientistas. As Universidades, que tem o papel de formar cidadãos eticamente corretos, deveriam adotar uma política de tratamento e redução dos resíduos, mas não é o que ocorre na maioria das pequenas e grandes Instituições. O presente trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013