PIM IV Gestão De Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL - EMPREENDEDORISMO - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - DANIELLY ROBLES ALFONSO RA – 1709136985 - INTRODUÇÃO O trabalho em questão visa à elaboração de um plano de negócio para a criação de uma cafeteira em Corumbá. Para tanto, foi feita uma análise do mercado brasileiro as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2015 -
Trabalho apresentado ao curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR VIRTUAL
COSMETEC: Estudo de Caso . COSMETEC: Estudo de caso Trabalho apresentado ao curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 5º Semestre. Orientadores: Ana Céli Pavão, Edinei Suzuki, Mariilucia Ricieri e Rinaldo J.B. Lima. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. OBJETIVO 06 3. DESENVOLVIMENTO 07 3.1 Gestão por Competência e do Conhecimento 07 3.2 Empreendedorismo 08 3.3 Planejamento de Carreira 09 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.718 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2015 -
Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série - 2015 Prof.ª Tutora EAD: Suellen Ruffo NOME RA Cláudia Alves Casarim 9978020964 João Paulo Costa Silva 7365474413 Marcelo Gomes Santos 7929680901 Rubeniza do Vale e Silva 9978020981 Prof.ª Tutora Presencial: Pamela Rodrigues da S. Santos Jundiaí/SP 2015 Nome da empresa: Salão Stillus Endereço: Avenida Claudio Gianini
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.884 Palavras / 16 PáginasData: 11/6/2015 -
Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
layout_padrao UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo:FACNET DAYNE DOMINGOS F. DA SILVA - RA 71106063 MARCELO XIMENES DE SOUSA - RA 6944453608 MARCOS WAN BASTHER PAIVA - RA 6782380113 MÁRIO LUCAS SILVA PINHEIRO - RA 6945449927 THAIS SALDANHA DA SILVA - RA 6506282116 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO Semestre 1º Taguatinga/DF Junho/2013 ________________ DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de EmpreendedorismoAplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.168 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2015 -
Gestão de recursos humanos
O Processamento do Pedido A logística é uma sequência de atividades que visa atender o cliente. A primeira etapa da logística é o Processamento do Pedido , por meio dele que o cliente inicia seu pedido .É uma das principais áreas dentro do processo logístico, pois, junto com os sistemas de transporte e a gestão dos estoques representam as atividades denominadas como sendo primárias dentro dos sistemas logísticos. O Processamento do Pedido pode ser dividido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Daniele Accorsi – RA: 80738643 dani.fruch@gmail.comdani.fruch@gmail.com Ellen Lais Oliveira – RA: 9904008845 Ellen23.oliveira@gmail.com Jaqueline Christine Pereira – RA: 8486211736 jacqueline.cristine.pereira@gmail.com Joelita Pimentel – RA: 8208947008 Joelita.pimentel@yahoo.com Maria Madalena de Araujo – RA: 3198279619 Madalena.araujo@hotmail.com Thais Scandorela – RA: 8073865922 Thais.scandorela@cba.com.br PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Jundiaí 2015 Daniele Accorsi – RA: 80738643 dani.fruch@gmail.comdani.fruch@gmail.com Ellen Lais Oliveira – RA: 9904008845 Ellen23.oliveira@gmail.com Jaqueline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.207 Palavras / 25 PáginasData: 13/6/2015 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LOGO_UNIP PIM Projeto Integrado Multidisciplinar V E VI AQUINO NETO FERREIRA DE LIMA CG1410652 CAMPINA GRANDE-PB 2015 ________________ AQUINO NETO FERREIRA DE LIMA CG1410652 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do Terceiro período do curso Tecnologia da Informação da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Renato Augusto da Silva Alves CAMPINA GRANDE-PB 2015 ________________ RESUMO Constantemente acontece mudança nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2015 -
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Pólo Cuiabá/MT DAIANE APARECIDA DOS SANTOS RA: 7933686133 SUELEM FRANCISCA DA SILVA RA: 7933686057 ANDRESSA CORONEL DE FERITAS RA: 81717483 ANA CAROLINA DE LARA CHAVES RA: 7984708713 JÉSSICA RIBEIRO PEREIRA RA: 447854 Cuiabá - MT/ 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO CUIABÁ CURSO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER _IV 4ͣ Série – 2°Bimestre Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.054 Palavras / 17 PáginasData: 17/6/2015 -
A Gestão em Recursos Humanos
Gestão em Recursos Humanos - Tecnólogo Disciplina: Avaliação de Desempenho – 2º e 3º Semestre Professora: Mara Lúcia Torres Bibliografias básicas: CHIAVENATO, Idalberto – Recursos Humos – Edição Compacta 2005 – ARAUJO, Cesar – Gestão de Pessoas – 2006; PONTES, Benedito Rodriges – Avaliação de Desempenho Nova Abordagens: Métodos de Avaliação Individual e de Equipes – LTr – 9ª Edição - 2005 1ª aula - Teoria Avaliação de Desempenho Evolução Histórica da Avaliação de Desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.267 Palavras / 10 PáginasData: 18/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO: Profissional de Recursos Humanos é responsável pelo desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores das organizações (empresas) das quais fazem parte. São estes profissionais que dão orientação para as demais áreas da empresa, quanto ao correto cumprimento das leis trabalhistas, direitos e deveres de seus empregados, fazendo com que haja uma considerável diminuição de perdas financeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 19/6/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
________________ Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR – RA 9784455651 LIDIANE SANTANA DOS SANTOS – RA 9629493744 MARCIA ALMEIDA DE MORAIS – RA 85279667 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER_III) O RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado para fins de avaliação parcial das disciplinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 6/7/2015 -
Recursos Humanos Pim II
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Jaqueline da Silva Rodrigues RA B973DF-9 Curso: Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.935 Palavras / 52 PáginasData: 4/8/2015 -
A Gestão de Recursos Humanos
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SUPERIORES DE TECNOLOGIA Kellen Oliveira Zacharias RA: 9144269916 Marciano da Silva Vaz RA: 8945187351 Regina A. Bogarim Perez RA: 8520927167 Robson Pinheiro RA: 8905168590 Rosana Sanches de Souza RA: 8520927393 DESAFIO PROFISSIONAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Ponta Porã/MS-2015 PRODUÇÃO ACADÊMICA PASSO 01:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
Pim I ´- RECURSOS HUMANOS
RESUMO O presente projeto de pesquisa apresenta um breve estudo sobre comunicação empresarial, fundamentos da administração e técnicas de informática. Além do exemplo de aplicação de cada um desses recursos em uma empresa de pequeno porte que trabalha no ramo alimentício. Além de apresentar os problemas encontrados através da pesquisa feita na empresa, este trabalho apresenta um tópico de ponto de visa que traz algumas dicas de como aplicar os temas estudados na construção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.403 Palavras / 22 PáginasData: 5/8/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB NOVA DIREÇÃO LANCHES ACREÚNA/GO 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 PáginasData: 11/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
http://www.saibaja.com.br/img_bd/posts/196/1/anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Bianca Strona Loureiro Roberto N. dos Santos Simone Nunes Ramos RA – 8373809295 RA – 8982177620 RA – 8373807222 Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tutoras: Renata M.G. Dalpiaz e Ana Maria Damiani Porto Alegre, 21 de abril de 2014 Sumário Sumário Introdução O Perfil dos Negociadores Táticas e Habilidades dos Negociadores Negociação Conclusão Referências Bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2015 -
Desafio Profissional De Gestão De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE GILCILEIDE FERREIRA DE SENA - RA 90437247 NATHALIA SANTOS NOGUEIRA DE ALMEIDA – RA 9576343426 RAILSON BEZERRA NUNES – RA 9614505349 RONALDO ARAÚJO DE ALMEIDA NOGUEIRA – RA 443777 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROF. Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel de oliveira Henrique e Maria Jacometo. Tutor Presencial: Lucas Fernandes Brasília – DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS PORTFÓLIO 01 Atualidades Economicas em Gestão de pessoas ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PORTFÓLIO 01 atualidades economicas em gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Atualidades Economicas em Gestão de Pessoas. Profª. Valéria Guedes Caruso. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Porque a escassez consiste no problema econômico por excelência, e a escassez econômica está fortemente relacionada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://www.istsistemas.com.br/peanhanguera/images/anhanguera_educacional.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL CRISTIANE RITTA MALAGUEZ ARRIEIRA - RA 2848228629 JOSIANE MONTEIRO CASTRO - RA 2800849084 LUIZ CLÁUDIO DE OLIVEIRA LEITE - RA 2800787993 MARCIO ANTONIO MARTINS MUNHOZ - RA 2807864668 MARCELO COSTA MEDEIROS - RA 2803863381 TUTOR PRESENCIAL: TOMAS GUSTAVO BARBOSA LLIOVET BAGÉ - RS 2015 SUMÁRIO 1 Introdução _____________________________________________________________03 2 Desafio Profissional _____________________________________________________04 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 17/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III Polo de Osasco ACADÊMICAS ELAINE PERONDI RA 9136227981 MARISA PEDROSO MACIEL RA8980234686 TEMA Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORES Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSASCO 2015 SÚMARIO RESUMO...........................................................................................................01 INTRODUÇÃO...................................................................................................02 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 17/8/2015 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Polo Ceilândia Polo Asa Norte 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Curso: Sup. de Tec. Gestão em Recursos Humanos. Semestre: 1º Polo Ceilândia 2012 Resumo Nós alunos do curso Gestão em Recursos Humanos do 1º Semestre focamos a nossa pesquisa na empresa TIM Participações S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE/2014 ANDREZA TEOTONIO SILVA – 8378842726 CINNTYA TEIXEIRA SOBREIRO – 8378867312 LEONARDO RODRIGUES COSTA – 8740986032 JOÃO PAULO DE SOUSA AMORIM – 9904006048 FABIANE SOUSA DA CRUZ SENA LIMA – 8529946685 PROINTER: relatório final SOBRADINHO – DF 2014 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE/2014 ANDREZA TEOTONIO SILVA – 8378842726 CINNTYA TEIXEIRA SOBREIRO – 8378867312 LEONARDO RODRIGUES COSTA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE ANDRÉA MALAGO RA 8635258816 FERNANDA CAMILO DAS NEVES COELHO RA 9904003920 FLÁVIA GOMES DA SILVA SCARASSATI RA 8763155331 KARINA DE OLIVEIRA RA 8528972260 THAIS DA SILVA LIMA RA 9904008743 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF MA. RENATA M. G. DALPIAZ PROF MA. HELENROSE DE S. PEDROSO COELHO PROF AUGUSTO SUEIRO DOS SANTOS SANTO ANDRÉ/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2015