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PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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153.916 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Introdução De Rh

    INTRODUÇÃO Tanto a gestão pública como a privada eficaz dependem da exata compreensão de conceitos importantes como o de direção. Sem a apropriação de tal definição por parte de gestor, a desafiante tarefa de administrar um órgão público ou uma empresa fica ainda mais difícil. Direção é a atividade consistente em conduzir e coordenar o pessoal na execução de um plano previamente elaborado. Assim, dirigir uma organização pública ou privada significa dominar a habilidade de

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: thytaturubia
  • Aula-tema 03: Análise Setorial

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Anhanguera Educacional 2013 Passo 2: Considerando o estudo realizado nos textos

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    Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: Maktubi
  • PIM Normalização

    BIBLIOTECA CENTRAL GUIA DE NORMALIZAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA: ABNT SÃO PAULO 2014 5 FICHA CATALOGRÁFICA Guia de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos da Universidade Paulista : ABNT / Biblioteca Universidade Paulista, UNIP. / revisada e atualizada pelas bibliotecárias Alice Horiuchi e Bruna Orgler Schiavi. – 2014. 49 p. : il. color. 1. NORMALIZAÇÃO. 2. TRABALHOS ACADÊMICOS. 3. ABNT. I. Biblioteca Universidade Paulista. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 APRESENTAÇÃO DO

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    Tamanho do trabalho: 7.064 Palavras / 29 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: adrianolobo
  • Pim IV - Gestão De RH

    RESUMO Este trabalho acadêmico visa proporcionar a análise administrativa da empresa Hotel Tozattey Bela Ltda. sob os aspectos Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais. Verificamos se tratar de uma empresa que possui uma marca e que comercializa esta marca através do processo de franquias. Encontra-se há muitos anos no mercado, sendo pioneira no setor e com grande aceitação pelo público consumidor. Ao serem analisados os tópicos sugeridos

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    Tamanho do trabalho: 3.214 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: JerySouza
  • Moelo PIM 4

    Manual PIM IV Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM ................................................................................................ 3 2. Informações específicas sobre o PIM ...................................................................................... 19 3. Envio do projeto ............................................................................................................................... 21 4. Prazos e validação do recebimento do Projeto ................................................................... 21 5. Dúvidas sobre o projeto ................................................................................................................ 21 3 SGeersvtiãçoo Sdoac iTaelcnologia da Informação Manual Específi co Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Curso Superior

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    Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: Bahuan
  • PIM III - GESTÃO EM RH UNIP

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ÂNGELA ALZIRA CORDEIRO CONTABILIDADE, ESTATÍSTICA APLICADA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS RONDONÓPOLIS – MT 2014 ÂNGELA ALZIRA CORDEIRO CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CONTABILIDADE, ESTATÍSTICA APLICADA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS RONDONÓPOLIS – MT 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de Gerenciamento de recursos humanos, estatística aplicada e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: 050521010512
  • PIM III - Unip

    UNIVERSIDADE PAULISTA WENDEL RICARDO INNOCÊNCIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Grupo São Martinho ARARAQUARA 2014 WENDEL RICARDO INNOCÊNCIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Grupo São Martinho Dissertação apresentada à Universidade Paulista - UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III sob orientação dos professores Mauro Trubbianelli e Jair Ap. Ártico. ARARAQUARA 2014 RESUMO O mercado sucroalcooleiro é um setor que cresce cada vez mais dentro do Brasil. O

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    Tamanho do trabalho: 4.748 Palavras / 19 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: wendel1001
  • PIM RECURSOS HUMANOS

    IPESU- Instituto Pernambucano de Ensino Superior Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014  Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Resumo A estrutura do trabalho foi baseada todo em uma pequena empresa familiar apontando em todos os aspectos desde quando foi criada ao seu desenvolvimento assim como as suas estratégias de vendas e organização financeira como também a sua dificuldade e concorrência. Mostrando um aspecto

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    Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: daluzjesus
  • Aula-tema 03: Infraestrutura De Tecnologia Da Informação

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Teoria Geral de Sistemas Aula-tema 03: Infraestrutura de Tecnologia da Informação NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Teoria Geral de Sistemas Aula-tema 03: Infraestrutura de Tecnologia da Informação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina infra estrutura de tecnologia da informação apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por: badhuda
  • Pim VI

    VANESSA DE ANDRADE OLIVEIRA - RA: 1310894 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I PROCESSOS GERENCIAIS SÃO PAULO 2013   VANESSA DE ANDRADE OLIVEIRA - RA: 1310894 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado a Universidade Paulista – Unip, de acordo com as disciplinas do 1º bimestre do curso de Processos Gerenciais SÃO PAULO 2013 DEDICATÓRIA Dedico aos meus queridos pais, amigos e companheiros do dia-a-dia, que são a minha força

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.666 Palavras / 23 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por: vanjoao
  • Pim 3 Logística

    UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III GM DO BRASIL CAMPUS JATAÍ / GO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III GM DO BRASIL Nome do Aluno RA .................. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3°BIMESTRE UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS/JATAÍ (GO) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.979 Palavras / 24 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por: letusco
  • Pim II RH

    INTRODUÇÃO Com este projeto tenho os objetivos de identificar na estrutura organizacional da Empresa Lojas Riachuelo, as matérias de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais, Mercadologia, Suprimento de mão de obra, bem como apontar sua origem e avaliar o uso de cada uma das disciplinas no cotidiano empresarial. 1 Descrição da organização escolhida 1.1 Denominação e forma de constituição Nome fantasia RIACHUELO COMERCIO Razão Social COMERCIAL RIACHUELO LTDA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/12/2014 Por: laiisrodriguez
  • Projeto Pim

    PROJETO PIM Informações Gerais 1. O Projeto deverá ser desenvolvido EM DUPLA (Divisão das duplas a critério dos próprios alunos) 2. A apreciação e avaliação dos trabalhos entregues nas datas estipuladas no semestre serão realizadas pelo orientador do PIM, no caso Professor Aucionio Miranda. 3. Os trabalhos não serão mais aceitos após o término da data limite de entrega (10 de dezembro). 4. O PIM só será aceito se o aluno entrega-lo pessoalmente ao professor

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    Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por: Unkdown
  • Pim Unip - Crystal Tech

    RESUMO Esse trabalho tem como base uma consultoria para a empresa Crystal Tech. Essa empresa é desenvolvedora de software, que está passando por alguns problemas com a gestão sem um processo organizacional definido. Esse estudo será entregue contendo analise de impacto, planejamento, desenvolvimento. Será apresentado algumas melhorias nos processos da tecnologia da informação da empresa a ser implementadas. Palavras-chave: Qualidade de Software, Gerenciamento de Projetos de TI, Empreendedorismo. ABSTRACT This work is based on a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.397 Palavras / 22 Páginas
    Data: 19/12/2014 Por: angelomartins_7
  • Aula-tema 03: Conquistando Vantagem Competitiva Com Os Sistemas De Informação

    1. ANÁLISE DE ATIVIDADE O primeiro passo para a Análise da Cadeia de Valor, é a Análise das Atividades, que pode ser definida como um conjunto de variáveis que se integram, ou seja, produtos, processos e operações que se fundem, formando um protótipo. Pode-se dizer também que a Análise das Atividades, identifica e localiza as competencias não identificadas pela empresa. Sendo assim, ela serve de base para a evolução das técnicas utilizadas na Cadeia de

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/1/2015 Por: jaackmartins
  • Pim 1 Semestre RH

    UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 RESUMO As empresas vivem em constantes mudanças, o consumo se prolifera e ganha mais complexidade. Este Projeto Integrado Multidisciplinar baseia-se diretamente em fatores que envolvem o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/2/2015 Por: Miyamura
  • Gestao De Rh

    Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. b. a Justiça do Trabalho, na falta de normas legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios gerais do direito, sendo vedado o uso da doutrina trabalhista. c. os usos e costumes não podem

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    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/2/2015 Por: geiisamattos
  • UNIP RH PIM V

    Manual PIM V Processos Gerenciais Sumário Manual PIM V Processos Gerenciais 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................................3 2. OBJETIVOS GERAIS ......................................................................................................................3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................................................................4 4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO .................................................................................. 4 5. ESTRUTURA DO PROJETO ............................................................................................................ 4 6. O PIM V ABRANGE AS DISCIPLINAS .......................................................................................14 7. MARKETING AMBIENTAL ...........................................................................................................15 8. ENVIO DO PROJETO ....................................................................................................................15 9. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO ...............................................16 10. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO .................................................................................................16 Serviço SocialV Manual PIM MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/2/2015 Por: JERUZAMOURA
  • Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia E Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME Carla Delana Ferreira dos Santos RA 1187409573 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Emerson Pavão. Anhanguera Educacional 2014

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/2/2015 Por: Cleidiane21
  • Gestao De Rh

    Descrição da atividade Assim que assumiu o cargo de Gerente de Recursos Humanos na fábrica de parafusos Xavier Ltda., Mauro Maurício adotou as seguintes medidas: a) O horário do café foi reduzido e a empresa parou de fornecer o pão com manteiga. b) As saídas para o médico passaram a ter a necessidade de sua autorização. c) A comunicação no horário de trabalho restringiu-se a assuntos relacionados às atividades de serviço. d) Intervenções, iniciativas, inferências

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: juliocesarb
  • RH - Monte A Sua Empresa

    2. Origem da Organização De uma reunião entre cinco amigos, vidrados em games, vendo a necessidade oportuna compras de games pela internet, numa espontaneidade surgiu a ideia de criar uma empresa de vendas de games pela internet. Logo após a idealização da empresa, procuramos o Sebrae para nos orientar em todos os processos, tais como, Abertura da empresa perante aos órgãos competentes, Analise de mercado e orientações de como gerenciar os recursos. Público Alvo: Todos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: chrochagomes
  • PIM III

    UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – I São Paulo /SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM MARKETING SM SERVICES PLANEJAMENTO E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Apresentado à Universidade Paulista – UNIP Para avaliação semestral em Junho/2013. Curso de Gestão em Marketing Orientador: Prof.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por:
  • Sistemas De RH

    Sistema de administração de recursos humanos • Ideológico e político • Subsistemas recrutamento e seleção • Objetivo – aprovisionamento • Turnover – flutuação, movimento • % de turnover = nº de desligamentos no período x100 nº de funcionários no período Recrutamento de pessoal - Processo: fonte, técnica, aplicação das técnicas, avaliação do resultado - Atração seletiva de candidatos potenciais Fontes - Internamente - Externamente: outras empresas, escolas e universidades, sindicatos, agências de emprego, associações de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: Elifarias
  • PIM I &II

    CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL – UNIPLAN RECURSOS HUMANOS SURAMA PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MARISA LOJAS S.A. TAGUATINGA, MAIO DE 2012 SURAMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MARISA LOJAS S.A. TAGUATINGA, MAIO DE 2012 Resumo Este projeto tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo varejo e vestuário a Marisa. A Marisa é a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: ANDERSONPERDIGAO
  • Pim IV

    PROSEGUR BRASIL S/A TRANSPORTADORA DE VALORES E SEGURANÇA FILIAL SANTOS/SP PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista. São Paulo - SP 2014 RESUMO O objetivo desse trabalho é avaliar a Prosegur Brasil S/A, uma empresa multinacional de origem espanhola, voltada a segurança patrimonial e ao atendimento bancário, com ênfase em caixas eletrônicos e processamento de numerário de tesouraria, que vem ao longo dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: Netegueu

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