PIM V E VI Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Processos Gerenciais
quanto mais as empresas se profissionalizam, mais cresce a economia. E, quanto mais cresce a economia, mais as empresas têm de se profissionalizar para acompanhar a concorrência. É daí que as empresas buscam profissionais com visão de gestão e conhecimento dos processos administrativos, produtivos e comerciais. Com formação generalista, este tecnólogo é habilitado para atuar em funções gerenciais em qualquer departamento, como recursos humanos, marketing e comercial. "De todos os segmentos, o varejo é aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Logística Polo Taguatinga/DF - FACNET PROCESSOS GERENCIAIS Administração e Processos Gerenciais Brasília – Distrito Federal PROCESSOS GERENCIAIS Administração e Processos Gerenciais Turma: G10 – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Ângela Volpato. Brasília – Distrito Federal Setembro/2010 Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DARZANA ROSEIRA- SÃO PAULO 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA DÉBORA CRISTINA VELLOSO GUIMARÃES CAMPOS EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ROSEIRA – SP 2014 SUMÁRIO AUTOAVALIAÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR ------ Pag. 4 e 5 PERGUNTAS DO DESAFIO PROFISSIONAL----------------------Pag. 6 SUMÁRIO EXECUTIVO---------------------------------------------------Pag. 7 O NEGÓCIO------------------------------------------------------------------Pag. 8 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO---------------------------------------------Pag. 8.1 DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS------------------------------------------Pag.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo Sérgio Balduino – RA 7929704681 Leandro Caio Diniz – RA 7980705844 São José dos Campos / SP 2013 Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.013 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2014 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE-RS CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ALESSANDRO CHEROLT DA ROSA – RA 96212722 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra PORTO ALEGRE-RS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 (Equipe) a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. C(0) = 3*0+60= 60 C(5) = 3*5+60= C(10) = 3*10+60= 90 C(15) = 3*15+60= 105 C(20) = 3*20+60= 120 b) Esboçar o gráfico da função. c) Qual é o significado do valor encontrado para C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Gerenciais
Atividade praticas supervisionadas 1 serie processos gerenciais Etapa 1:os fundamentos da administração :o que é administração de empresas, as empresas, o administrador, o contexto em que as empresas operam. Passo 1 : As principais habilidades são: habilidade humana, a habilidade técnica e habilidades conceituais. As habilidades conceituais consistem a capacidade de lidar com ideias assim permite que o administrador desenvolva filosofia e valores e princípios e ações. Já habilidades humanas consistem na capacidade para trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS- ETAPA 1 INDAIATUBA 2014 2 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
I. APRESENTAÇÃO. O presente trabalho aqui descrito tem como objetivo a finalização de um projeto que foi elaborado por um grupo de estudantes que viu em uma pequena loja a oportunidade de se tornar uma empresa sustentável, correta e principalmente ser reconhecida por isto. II. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA. Por se tratar de uma empresa de pequeno porte, analisamos pontos onde teríamos ameaças, porem, um ponto em que analisamos, seria colocar secador automático no lugar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada: Projeto Social Alegria na Melhor Idade Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: R.A. R.A. R.A. R.A. R.A. Piracicaba/SP Setembro de 2013 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................................03 1. Definição de Planejamento e tipos de Planejamentos.........................................................04 1.1. Planejamento Estratégico.................................................................................................04 1.2. Planejamento Tático.........................................................................................................04 1.3. Planejamento Operacional...............................................................................................05 1.4. Considerações Finais........................................................................................................06 1.5. Referências Bibliográficas...............................................................................................06 2. Definição de Organização e tipos de Organização..............................................................06 2.1. Organização Linear..........................................................................................................06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO “ WILSON SONS LOGÍSTICA – LTDA ” Trabalho apresentado ao Curso (Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Fundamentos de Marketing,Diagnostico Organizacional,Gestão de custos e Metodologia cientifica]. Prof:Marcos Marques,Rinaldo Lima,Edilson Gonçalves Moreira e Taise Nishikawa Uberlandia - MG 2013 Grupo Wilson sons – Segmento Logística A Wilson Sons foi fundada por Edward Pellew Wilson em 1837, em Salvador, Bahia. É, portanto, uma das mais antigas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
Problematização: No ano de 2005, a Dove, marca da Unilever ligada a produtos de higiene e beleza, iniciou um movimento de libertação feminina aos padrões de beleza vigentes, veiculando no Brasil uma campanha publicitária que incentivava a diversidade. A chamada da campanha era O SOL NASCEU PARA TODAS. Nova linha DOVE verão. Trata bem todas as mulheres. Nada de novo até aí se não fosse à escolha do publico alvo. O perfil das mulheres escolhidas para encenarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Definição de planejamento , fases do planejamento e importância do planejamento, passos a seguir e tipos de planejamento serão estudados neste passo. ETAPA 1 (passo 1, 2 e 3) DEFINIÇÃO DO PLANEJAMENTO Planejamento é o ponto inicial de procedimentos estratégicos e táticos, coordenados para tornar realidade um objetivo futuro. O planejamento observara a forma de efetuá-lo a utilização de recursos financeiros, matérias e humanos obtendo o controle e a certeza de que tudo esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO CAETANO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO CAETANO DO SUL / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo colocar em pratica as teorias aprendidas ao longo dos Temas de Processos Gerenciais e Matemática e vivenciar através disto situações dentro de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
A hierarquia de uma empresa Conheça os níveis estratégico, tático e operacional de uma Hierarquia Empresarial. A maioria das empresas apresenta uma estrutura hierarquizada, com níveis diferentes de autonomia. Normalmente, elas possuem três camadas estratégicas de responsabilidade em sua hierarquia empresarial. São elas, o nível operacional, o nível tático e o nível estratégico; cada um deles tem sua importância dentro da organização. Apesar da diferença entre eles, os grupos devem estar interligados, pois em parte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
A Estrutura Funcional é a que mais se encaixa para atividade economia exercida pela empresa. Nela se encontra uma chefia para cada função, de modo que os subalternos exerçam mais de uma função, ficando sob o mando de mais de um chefe. Organiza-se segundo os tipos de recursos técnicos utilizados. A organização se divide segundo diferentes funções, como mostra no organograma e todos os níveis de execução se subordinam funcionalmente aos seus correspondentes níveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais E Matematica
Estamos estabelecendo uma negociação xxxxxxxxxxxxxxx que é bem conceituada no mercado, contra a associação dos moradores de bairro. O xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx esta deixando a cidade de São Paulo para instalar a gravadora no interior de São Paulo na cidade de Indaiatuba , 90km da capital Paulista com 20.9859 habitantes. Indaiatuba é uma cidade de classe média porem ótima de se viver possui grandes empresas no setor de automotivo. A cidade possui vários bairros em desenvolvimento, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Processos Gerenciais
trabalho com arranjo e permutações 1)(UEMG-2007) Uma secretária possui 6 camisas, 4 saias e 3 pares de sapatos. O número de maneiras distintas com que a secretária poderá se arrumar usando 1 camisa, 1 saia e 1 par de sapatos corresponde a a) 13 b) 126 c) 72 d) 54 2)(VUNESP-2009) Uma rede de supermercados fornece a seus clientes um cartão de crédito cuja identificação é formada por 3 letras distintas (dentre 26), seguidas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………………………………… 7 2. PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL................................................................8 ETAPA 1: PASSO 1 2.1 PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL............................................................10 ETAPA 2: PASSO 2 3. ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL................................................................11 ETAPA 2: PASSO 1 E PASSO 2 4. CONCLUSÃO.....................................................................................................................14 REFERÊNCIAS......................................................................................................................15 1. INTRODUÇÃO Um navegador que conhece sua missão consegue traçar sua rota que geralmente começa num ponto de partida, onde dispõe de um conjunto de coordenadas, que permite avaliar o melhor caminho, considerando as características de rota e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.160 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
Estrutura Informal: É o relacionamento entre as partes fora do Organograma, ou seja, as relações não estão previstas, pode ajudar a empresa, facilitando o trabalho, mas pode também atrapalhar, se não for feito com atenção. PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Para melhorar o desenvolvimento gerencial é preciso definir objetivos. Sabendo aonde quer chegar com o negócio. Quando não se tem metas, qualquer caminho que seguir será bom o suficiente. Posteriormente, procure o superior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
10 Do PLT De Processos Gerenciais
Todo o conteúdo do Desafio Profissional será baseado na leitura da apresentação da empresa (Hipermercado Hoterdan), que consta nas páginas 5, 6 e 7 do material de apoio. Este material de apoio você encontra acessando uma das disciplinas, clicando no tópico “desafio profissional”, depois novamente no subtópico “Desafio Profissional”, e você terá acesso ao link do arquivo, clique nele e salve com você. É este o arquivo “material de apoio”. Para que o desafio seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Gerenciais
Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a sua capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Recepção dos Clientes Sala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Gerenciais
Índice Conteúdo Índice 1 Introdução 2 Etapa 1 – Planejamento da ação empresarial 3 Desenvolvimento 3 Os Tipos de Planejamento 3 Referências Bibliográficas 5 Etapa 2 – Organização da Ação Empresarial 6 Conceito de Planejamento 6 Projeto 6 Desenvolvimento 7 Considerações Finais 8 Referências Bibliográficas 8 Etapa 3 – Direção da ação empresarial 9 Direção como função garantidora do processo administrativo 9 A Hierarquia das necessidades 9 Estilos de liderança 10 Estilos de direção 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
Processo Gerenciais
Rosa Maria Sousa ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Desafio Profissional Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Disciplina Desafio Profissional Profª. EAD: Tutor Presencial: Tutor a Distância: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Tutora presencial: Tutora a Distância: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Gerenciais
DESENVOLVIMENTO O seu trabalho é produzir um texto/relatório composto pela resolução das atividades propostas nos 3 (três) passos do desafio profissional, tomando como base a estruturaorganizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014