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Pet Glamour Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.279 Trabalhos sobre Pet Glamour Etapa 4. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • CST em Logística Pet Glamour

    Universidade Anhanguera Educacional, Campinas unidade 4 Tecnólogo Logistica / Marketing - Comportamento Organizacional Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Email: grupofac4@ig.com.br CST em Logística 1ª Série Profº Mauro Campinas, 26 de Março de 201 Sumário: ETAPA 1 _____________________________________________________ Pag. 3 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: kimberlyStephany
  • Pet Glamour

    Sumario INTRODUÇÃO ...............................................................................................................2 Como surgiu a Pet Universitário .....................................................................................3 Componentes da Pet Universitário .................................................................................3 Organograma Pet-Universitário ......................................................................................4 Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor .......................6 Impacto do Stress, resultado da pesquisa .....................................................................6 CONCLUSÃO .................................................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA .................................................................................9   INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos

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    Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: denisesimonneves
  • Dossie Pet Glamour

    DOSSIÊ DA EMPRESA PET GLAMOUR EMPRESA: PET GLAMOUR CNPJ: 05.854.677/0004-00 INSC. EST.: 143.888.923.12 END.: Rua das Gaivotas, n° 28 BAIRRO: Ibirapuera QUADRO DE FUNCIONÁRIOS: João Maria Lourenzão Cargo: Administração Geral Alba Lourenzão Cargo: Supervisora Geral (banho e tosa) Rui Leme Cargo: Gerente Eder Seles Cargo: Tosador Léa Júlio Jordão Cargo: Banho Anita Túlio Jordão Cargo: Banho Elaine Vérner Cargo: Vendedora Leila Xavier Cargo: Vendedora TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE E PERCEPÇÃO JOÃO: Personalidade - Consciência:

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    Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: anapaula1
  • ATPS Pet Glamour

    2. Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 2.1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R: A empresa conta com os funcionários e esses poucos não conseguir trabalhar em conjunto. Iniciando com os irmãos e administradores da empresa que não se dão bem querendo sempre passar por cima das ordens uns dos outros, passando pelo gerente que não tem pulso firme na empresa, e terminando nos outros funcionários, como Éder que não

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    Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: corinthiansadm
  • PET GLAMOUR

    ETAPA 4 Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora , que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos

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    Tamanho do trabalho: 3.202 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: bruna2311
  • Dossiê da Pet Glamour

    Dossiê da Pet Glamour Este documento traz informações básicas da empresa fictícia que será a referência para a construção do case da ATPS de Comportamento Organizacional – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1ª. série. Como surgiu a Pet Glamour . A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre

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    Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: anonimaty
  • Cenario Atual Pet Glamour

    Cenário atual A empresa pet glamour é uma pequena pet shop, que tem dois irmãos como proprietários e 7 funcionários. Encontra-se em queda de faturamento, os proprietários não assumem que não estão sendo eficazes no trabalho e um culpa o outro pelo momento ruim da empresa. Alba sócia de seu irmão joão no negócio, o culpa pela queda de faturamento da pet shop, e a empresa não está sendo bem administrada. João se diz sobrecarregado

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    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: laritcha
  • Relatório de análise dos problemas apresentados no Pet Glamour

    Relatório O nosso grupo fez o relatório fazendo uma analise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour, apresentando os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização , onde descrevemos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos . Pet Glamour é um pequeno pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão . João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por:
  • Plano de negócios na prática Pet Glamour

    Plano de Negócio em Prática Pet Glamour   Conforme análises dos estágios de investimentos em empresas emergentes perceberam a ideia, o start-up, a expansão e a consolidação, tais fases descrevem como a receita de uma quantidade inicial de capital de fundos próprios, ou daqueles que a compõem, necessárias para investir e validar o desenvolvimento do negócio-produto. Em um segundo momento observamos a ideia, que torna-se a empresa já construída, mas com análise de mercado ainda. Posteriormente

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: essa23
  • Pet Glamour

    Nesta etapa podemos concluir que existe uma grande deficiência na formação dos grupos formais dentro do Pet Glamour. Definimos quais são cada grupo e assim compreender que dentro do Pet Glamour existe uma 5certa falta de confiança, a comunicação entre eles praticamente não funciona, o apoio recíproco é mínimo, eles quase não se ajudam. O controle dentro do Pet é feito pelos próprios colaboradores, fazendo assim com que a função do gerente se torne inútil.

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    Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: PrincesaStar
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- PET GLAMUOR ETAPA 3 PASSO 1 A 3

    ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Respontas: ETAPA 03 PASSO 1 a 3 2.1- Eles se formam com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas de maneira desorganizada, não respeitam a opiniões dos outros e ninguém tem um poder hierárquico. 2.2- Formais: Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço fisico. Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: Aline
  • Pet Glamour

    Introdução (breve histórico da empresa) O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes. A Pet Glamour é uma empresa familiar fundada e dirigida pelos irmãos que tinham um sonho em comum de ter seu próprio negocio e como o sonho tinha mais algo em comum que era o amor por amimais decidiram abrir a Pet Glamour. É administrado por, Alba Lorenzão e João Maria Lorenzão, que são irmãos, por serem de

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: gabrielgarcia818
  • Grupo de funcionários da empresa Pet Glamour

    organização. Estes grupos são formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta à necessidade de contato social. No Pet Glamour: O Grupo formal é: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa; Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço físico. o grupo informal é: Rui é um colega informal

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: elimarcos
  • Pet Glamour

    Questão 1- Sim. Pois a contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. E para tal, necessita de dados, informações corretas e subsídios que contribuam para uma boa tomada de decisão. E estes e outros dados, são fornecidos através da contabiliade. Questão 2- Fornece informações através de relatórios contábeis resumos periódicos e ordenados, que abrangem informações econômico-financeiras como as referentes ao patrimonio, ao capital, as despesas, às receitas e às despesas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: flavio252
  • PET Glamour

    DESAFIO Você, como profissional da área de Administração, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão acesso a um Dossiê1 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case2 . O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: RamonSoares
  • Empresa Pet Glamour

    ETAPA 4 PASSO1 Consolidando os problemas detectados durante a realização das etapas 1-3. Se trata de uma equipe totalmente despreparada, começando com administração, não tem comunicação , se tornando uma equipe fragilizada e insuficiente.A sócia Alba, encarrega pelo banho e tosa não se preocupa com a gerencia e nem com administração, acha que basta cuidar de seu setor e pronto o resto não interessa . Seu irmão João Maria, fica reclamando a falta de pró-atividade

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: miriaelvira
  • Análise dos problemas de Pet Glamour

    Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização,e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos,Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão,que compartilhavam o gosto por animais de estimação e tinham o sonho de criar uma empresa.Depois

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    Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por:
  • ATPS: A noção de personalidades existentes na organização, em exemplos tirados da empresa de ficção Pet Glamour

    Sumário INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 ETAPA 1 PASSO 1 4 ETAPA 1 PASSO 2..........................................................................................................8 ETAPA 1 PASSO 3.......................................................................................................... ETAPA 1 PASSO 4..........................................................................................................9 ETAPA 2 PASSO 1..........................................................................................................9 ETAPA 2 PASSO 2........................................................................................................10 ETAPA 2 PASSO 12 CONCLUSÃO............................................................................................................13   INTRODUÇÃO O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o

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    Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: rah00
  • A empresa "Pet Glamour"

    1.0 Empresa “Pet Glamour” 1.1 Introdução Trata se de dois irmãos que se uniram e montaram juntos uma empresa a Pet Glamour mais que tem grandes problemas se relacionarem entre si onde cada um não respeita o outro e assim acaba passando para a equipe de trabalho que por sua vez não respeitam nem um dos dois donos que não consegue gerenciar a equipe como um todo onde o trabalho em conjunto é a melhor

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    Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: taahmartins
  • Tabela De Performace Pet Glamour

    Boa parte dos empreendedores não investe o tempo devido em planejamento e não tem experiência em vendas. Esta ferramenta tem o objetivo de facilitar a elaboração de um planejamento de marketing e vendas, considerando as limitações de recursos, tempo e conhecimento de cada um. A sigla Aidala se refere às etapas que o empreendedor deve seguir para conquistar clientes fiéis: atenção, interesse, desejo, ação, lealdade e apóstolo. A cada etapa, cabe ao empreendedor tomar decisões

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    Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: anaoj
  • Pet Glamou Etapa 3

    Foi possível constatar no Dossiê que existe variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. • ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Alba é uma mulher introvertida, incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe de banho e tosa, é motivada apenas por objetivos pessoais, muito flexíveis em relação à liderança, sem voz ativa. Concluímos que seria importante ela buscar a capacitação profissional, para poder exercer a liderança corretamente

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    Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: andreizaias
  • PET GLAMOUR

    Este trabalho se refere á capacidade de ser compreender as personalidades de cada colaborador da organização PET GLAMOUR, utilizando como objeto de estudo o dossiê fornecido. Através da análise do dossiê foi possível constatar que há variações significativas de personalidade na organização. Alba Lourenzão - Sócia responsável pelo departamento de banho tosa e veterinária. Constatamos que a Alba é extrovertida, e entendemos que ela não apresenta características, as quais possam identificá-la como uma profissional com

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    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: flavio252
  • Problemas e dificuldades encontrados em Pet Glamour

    Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora , que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na

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    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: pedrocabral14
  • Pet Glamour

    Passo 3 (grupo) Definir os resultados pretendidos para a Pet Glamour em termos de Eficiência; Eficácia; e Efetividade. 1)Analisando as questões problemáticas do Pet Glamour podemos dizer que todos estão stressados e alguns sobrecarregados e outros desanimados. Uma administração má gerida torna a convivência entre eles muito mais difícil e um ambiente de trabalho. Todos esses fatores impedem que a loja atinja uma boa performance em questão suas priores em atingir uma boa eficiência, eficácia

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: keilucha
  • Pet Glamour

    • Passo 3: 1 – Descrever e explicar o que seria ideal em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade no PET GLAMOUR. EFICIENCIA: Desenvolver estratégias para reduzir os custos desnecessários, melhorar e aumentar a produtividade dos funcionários. EFICÁCIA: Desenvolver treinamentos para que os funcionários adquiram mais experiência em suas determinadas funções, melhorar a gestão da empresa para assim ter mais comprometimento dos funcionários. EFETIVIDADE: 2 – Diante do levantamento dos problemas, definir quais são os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: jajajacque

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