Planejamento estrategico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.871 Trabalhos sobre Planejamento estrategico. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Planejamento Estrategico
BOMFIM CONTABILIDADE E AUDITORIA Ramo de atividade Contabilidade Qual o negócio Prestação de serviços contábeis O que os clientes buscam Serviços de Qualidade Quem são os clientes Micro, pequenas e médias empresas que buscam por tais serviços. A BOMFIM CONTABILIDADE é uma instituição privada familiar, possuindo como finalidade a prestação de serviços contábeis, e tem como: MISSÃO: Contribuir para gerar organizações sustentáveis econômico e social e ecologicamente viabilizando projetos de crescimento e expansão com assessoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Planejamento Estratégico
1) Como podemos diferenciar planejamento de estratégia? A palavra estratégia vem do grego "strategos": a arte do general. Estratégia é o conjunto dos objetivos e metas principais, das políticas essenciais e dos planos para alcançar estes objetivos. Estratégia é o casamento entre a organização e o ambiente. Estratégia é um conjunto integrado de ações para assegurar uma vantagem competitiva sustentável. A estratégia precisa vir antes, sem ordem, sem tempo, e sem regras; apenas coesa, inteligente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Planejamento Estratégico
Só existe uma espécie de poder. Resposta 1 A autoridade tem a ver com a capacidade de exercer influencia por habilidade, carisma ou força. Resposta 2 Não há poder que se baseie em carisma pessoal. Resposta 3 A liderança é um fenômeno tipicamente social. Resposta 4 Poder é o potencial de influência exercida por uma pessoa. Resposta 5 Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,80 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Marque V ou F
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Planejamento Estratégico; O Caso Natura
Estudo de Caso: Planejamento Estratégico da Natura Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Santo André Fevereiro/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. DESENVOLVIMENTO 04 a. Missão, Visão e Valores 04 3. ESTRATÉGIA COMPETITIVA 06 4. AMBIENTE SETORIAL 07 a. Concorrentes 07 b. Clientes 07 c. Fornecedores 07 5. AMBIENTE EXTERNO - OPORTUNIDADES E AMEAÇAS 07 6. AMBIENTE INTERNO - FORÇAS E FRAQUEZAS 08 7. DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO 08 8. CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2014 -
Logistica Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico 1) O que é a ferramenta 5W2H e para que ela serve? O 5W2H é um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas com o máximo de clareza possível por parte dos colaboradores da empresa. Ele funciona como um mapeamento destas atividades, onde ficará estabelecido o que será feito, quem fará o quê, em qual período de tempo, em qual área da empresa e todos os motivos pelos quais esta atividade deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.431 Palavras / 18 PáginasData: 25/11/2014 -
Planejamento estratégico da Supermercados Brasil
INTRODUÇÃO Escolhemos para relatar sobre planejamento estratégico a empresa Supermercados Brasil, como ele se estrutura, quais os pontos de relevância que devem ser de conhecimento comum. O objetivo é apresentar como o planejamento estratégico é de fundamental importância para que a empresa possa se organizar para obtenção de bons resultados. Observando, as pesquisas realizadas pela imprensa local, a empresa é sempre destaque, levando isso em consideração, sentimos a necessidade de estudarmos como de forma detalhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Planejamento Estrategico
ED’s Técnicas de Negociação Questões 10 a 19 – Módulo Ed’s 10-Assinale a alternativa correta: A As rodadas de negócios são eventos de média duração desenvolvidos através de reuniões de negócios entre empresários que demandam e ofertam produtos e serviços, acontecendo pela internet (rodadas virtuais) ou em locais determinados (rodadas físicas), ambos em horários pré-determinados. B As rodadas de negócios são eventos de longa duração desenvolvidos através de reuniões de negócios entre empresários que demandam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Sete passos que incluem planejamento estratégico
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1º ANO – 2º SEMESTRE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ITAPECERICA DA SERRA 2011. INTRODUÇÃO Segundo o dicionário da línguaportuguesa, o ato de planejar quer dizer traçar, fazer plano de, projetar, programar, planificar. Quando pensamos em relação a uma empresa, existem três tipos de planejamento: estratégico, tático eoperacional. Pode ser considerado como estratégico todo planejamento realizado no nível institucional da empresa. É orientado para o futuro, de modo que se torna necessário tomar decisões baseadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Planejamento Estratégico Nas Finanças públicas
2 - DESENVOLVIMENTO Este desafio tem como objetivo apresentar algumas definições a respeito sobre planejamento estratégico, finanças e gestão de recursos humanos na gestão pública. Trabalho este que após conhecer as definições, pode-se perceber que que as diferenças entre órgãos públicos e empresas privadas quase não se diferenciam, no que tange planejamento e gestão de recursos humanos, podendo ser aprofundado em ambos os exemplos e quase sempre o campo de aplicação não tem tanta diferença,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2014 -
Contabilidade de custos e planejamento estratégico para organizações
SUMÁRIO 1. Introdução 5 2. Terminologias de Custos 5 2.1. Gastos 5 2.2. Investimentos 6 2.3. Custos 6 2.4. Despesas 7 2.5. Perdas 7 3. Demonstração do Resultado do Exercício Mensal 7 3.1 Tabulação dos Custos de Produção “Empresa Fictícia Ltda” 7 4. Custos e Despesas Específicos 10 4.1. Custos Diretos e Indiretos 12 5. Qual o Produto mais Rentável para a Empresa, e Por quê? 15 6. Analisar a Proposta de Aceitar ou Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.918 Palavras / 20 PáginasData: 27/11/2014 -
Planejamento Estratégico Cacau Show
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO wwww.fazsolucoes.com.br Prof. Fabio Azevedo www.fabioaz.com.br Página 2 PROGRAMA CURSO: Planejamento Estratégico TurmaPROFESSOR: FABIO AZEVEDO - Consultor, Professor e Palestrante. Administrador com habilitação em RH. Pós-Graduado em Metodologia e Didática do Ensino Superior, Pedagogia Empresarial e em Jogos e Metodologias Colaborativas. Membro do Conselho pedagógico do Projeto Cooperação-SP. MBA Executive em Marketing e Vendas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Mestrando em Administração pela Universidade Federal de Sergipe-UFS. Ator profissional, Diretor e Autor teatral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.239 Palavras / 33 PáginasData: 28/11/2014 -
Exercicios De Planejamento Estrategico
A identificação da missão. A missão, também chamada de razão de ser, ou de propósito fundamental, expressa o verdadeiro motivo pelo qual uma organização existe. Assim, para que a mesma possa a vir a ser declarada, além da necessidade de ter definido o(s) seu(s) negócio(s), a empresa o que mais deve identificar? Identificar um espaço dentro do setor onde a empresa atua com a finalidade de identificar oportunidades de mercado. B A missão que facilite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Planejamento Estrategico
Eds Planejamento Estratégico Módulo 2 1. No planejamento operacional, de acordo com a pirâmide organizacional, refere-se ao nível operacional, enfocando quais decisões? A Operacionais. B Organizacionais. C Otimização. D Satisfação. E Flexibilidades. Justificativa: No nível operacional as decisões se referem às atividades diárias 2. No planejamento tático, de acordo com a pirâmide organizacional, refere-se ao nível tático, enfocando decisões táticas com quais objetivos? A De curto prazo que afetam toda a organização. B Visualizar fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Planejamento Estrategico
INTODUÇÃO O texto a seguir tem como finalidade abordar os modelos de gestão de pessoas, apontando como as organizações têm procurado investir na melhor forma de gerir pessoas, para conquista de satisfação interna e externa. Identificando-se também a importância que o capital humano exerce sobre as organizações. GESTÃO DE PESSOAS É importante que as organizações estejam preparadas para fazer a gestão de pessoas. Segundo (CHIAVENATO 1999, p. 8) “Gestão de Pessoas ou ARH é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2014 -
O Planejamento Estratégico Da Natura S/A
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Serra - ES 2014 Flaviane Teixeira Peniche O Planejamento Estratégico da Natura Cosméticos S/A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Serra - ES 14 de junho de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 5 2.2 ESTRATÉGIA GENÉRICA 8 2.3 ESTRATÉGIA COMPETITIVA 9 2.4 AMBIENTE EXTERNO – OPORTUNIDADES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2014 -
Planejamento Estratégico Governamental
UNIDADE 1 Na Unidade 1 do livro Planejamento Estratégico Governamental (PEG), é abordado assuntos concernentes à introdução da PEG. Mas, falar em introdução não significa dizer que a mesma só tem este caráter, mais do que isto ela dispensa atenção, pois o desenvolvimento da disciplina se dá também pelo entendimento a partir de seu inicio. Portanto, para a boa compreensão, se faz necessário discutir ainda que de forma breve um pouca da história do planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2014 -
Planejamento Estrategico
Comente as características do planejamento estratégico :sua projeção a longoprazo as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa,a incerteza provinda do ambiente ,o envolvimento da empresa como uma totalidade e o seu efeito sinergístico. R: Pelo menos em termos deseus efeitos e consequências .quase sempre o seu limiar cobre algo como 2 a 5 anos pela frente. Esta voltada para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa: portanto ,sujeita à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Planejamento Estratégico
1. INTRODUÇÃO Este trabalho se refere a um estudo de caso sobre a empresa Natura Cosméticos S.A. e visa abordam e discutir expressando opinião sobre alguns assuntos como o crescimento da sua participação de mercado, a estratégia que a organização tem adotado para esta conquista, como ela enxerga e atua sobre seus fornecedores, além de procurar identificar algumas das principais variáveis dos ambientes da organização. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. MISSÃO, VISÃO E VALORES Entendo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2014 -
Planejamento Estratégico
A venda de flores é um mercado que cresce anualmente, porém que requer muito cuidado pois o prazo de validade é bem curto. Temos que ter uma visão estratégica e holística, para conhecer um bom ponto e que tenha clientes de todas as classes sociais. Como trabalhar fora da sazonalidade e os significados das flores. Foi aplicado todas as matérias aprendidas até o momento. Como montar legalmente uma empresa e como aplicar valores. ABSTRACT The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2014 -
Planejamento Estratégico do Ministério da Comunicação Social
Planejamento Estratégico do Ministério da Comunicação Social 1º PASSO – LEVANTAMENTO DE DADOS Diocese Bacabal Quanto tempo tem a Renovação Carismática Católica na Diocese? Quem fundou? Quem forma os precursores? Qual o primeiro grupo de oração da Diocese? Quantos Ministérios (qual o histórico de cada Ministério) 37 grupos de oração Paróquias (quantas paroquias possuem) Comunidades por paroquia Pontos fortes - Muita formação; - Fervorosos na fé; - Organização; - Comunicativa (a informação chega em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - MODELOS DE PLANEJAMENTO E OPÇÕES ESTRATÉGICAS QUE PODEM SER CONSIDERADAS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – MODELOS DE PLANEJAMENTO E OPÇÕES ESTRATÉGICAS QUE PODEM SER CONSIDERADAS Tiago Luiz C. Soares - Administrador com habilitação em Marketing pela ESPM/RS; Analista de Mercado da DHB Componentes Automotivos S.A. e-mail: tiagosoares@terra.com.br RESUMO O planejamento estratégico gera um constante desafio aos gestores na busca da efetividade na organização. O planejamento estratégico conhecido e utilizado hoje é resultado da contribuição de inúmeros precursores que, no decorrer dos tempos, foram desenvolvendo e divulgando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.694 Palavras / 23 PáginasData: 3/12/2014 -
Planejamento Estrategico
Uma das atribuições administrativas mais importantes, declarada por Fayol, é o Planejamento, diante disso que são definidas as atividades restantes numa organização. O gerente que não tem planejamento transforma-se em um mero “solucionador de problemas”; ele peca por preocupar-se apenas com problemas emergenciais e não consegue prever qualquer nova situação. Para Chiavenato (2000, p.212), “planejamento é a função administrativa que define objetivo e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente”. Isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
Questões fundamentais do planejamento estratégico empresarial
Planejamento Estratégico é o processo contínuo de, sistematicamente e com o maior conhecimento possível do futuro contido, tomar decisões atuais que envolvam riscos; organizar sistematicamente as atividades necessárias à execução dessas decisões; e, através de uma retroalimentação organizada e sistemática, medir o resultado dessas decisões em confronto com as expectativas alimentadas. 1. RELATÓRIO DO PLANEJAMENTO Refere-se à definição, na situação atual, sobre as atividades relacionadas ao Planejamento Estratégico Empresarial para o período de 5 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 5/12/2014 -
Técnicas De Negociação, Planejamento Estratégico E Sistemas Para Operações De Recursos Humanos.
RESUMO O trabalho tem como objetivo mostrar a importância da área de Recursos Humanos e sua atuação de forma estratégica na Organização da empresa Embraer suas atividades envolvidas em Técnicas de Negociação no Planejamento Estratégico e no Sistema para operações de Recursos Humanos, buscando ser a melhor empresa no mercado de trabalho. A Embraer iniciou, no ano de 2011, uma série de ações ligadas à Gestão do Ciclo de Vida, integrando diversas áreas da Empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.171 Palavras / 33 PáginasData: 5/12/2014 -
Planejamento Estrategico
O que são competitividade estratégica, estratégia, vantagem competitiva, retornos acima da média e processo de administração estratégica? - De acordo com o modelo I/O, o que uma empresa deveria fazer para obter retornos acima da média? - O que o modelo baseado em recursos sugere que uma empresa deve fazer para obter retornos acima da média? - O que são stakeholders? Como os três grupos básicos de stakeholders influenciam as organizações? - Quais são os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014