Portfolio 01 Comunicação Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Empresarial Falencia E Re Uperacao
70 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS - Atualizado com a Lei 11.101/2005 1. Quais os princípios que regem a falência e a recuperação de empresas, consoante à Lei 11.101/2005? R. Os seguintes princípios: viabilidade da empresa; prevalência dos interesses dos credores; publicidade do procedimento; par conditio creditorum; conservação e manutenção dos ativos; conservação da empresa viável. 2. Discirna sobre o princípio da viabilidade da empresa. R. Refere-se às sociedades que sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Você acessou como LAERCIO ROSA ALVES Sair Você está aqui Graduação / GRADET_20132 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário Aula-tema 02: A Empresa Aula-tema 03: Constituição, abertura e funcionamento de empresas Aula-tema 04: Títulos de crédito Aula-tema 05: Legislação empresarial especial Aula-tema 06: Direito Tributário e Espécies de Tributos Aula-tema 07: O Sistema Tributário Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
AMBIENTES DE APRENDIZAGEM Cap 4 9ª AA QUESTÃO 01 Considerando Seus Estudos Sobre A Utilização Das Tecnologias De Informação E De Comunicação, Assinale (V) Para As Afirmativas Verdadeiras E (F) Para As Afirmativas Falsas.
As transformações históricas tem influência na educação e deve haver a compreensão que a mudança é feita a partir das experiências de pessoas e lugares concretos. Num O processo educativo traz o peso e as contribuições do passado e relacionar a história, a História da Educação o presente e o futuro, buscando soluções para os problemas educacionais sempre com a intenção de tornar o presente mais inteligível”. Para entendermos o passado e estudarmos o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Portfólio De OPG 01
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL MÓDULO BÁSICO PORTFÓLIO 1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSO GERENCIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Mecatrônica da Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais. Prof. Valéria Caruso Guarulhos 2013 Respostas 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temosdos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
Direito Empresarial III
DIREITO Empresarial III AULA 01 CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? RESPOSTA - Se compararmos os títulos de crédito a um contrato privado, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS COMERCIAL EMPRESARIAL 9 SEM
Etapa 4: Passo 4. Os títulos de crédito são documentos representativos de obrigações pecuniárias, não se confundindo com a obrigação, mas, sim, a representando. Assim o título de crédito é, antes de tudo, um documento, no qual se materializa e se incorpora a promessa da prestação futura a ser realizada pelo devedor, em pagamento da prestação atual realizada pelo credor. Se devedor e credor estiverem de acordo quanto à existência da obrigação e também quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Portfolio Comunicação
PORTIFÓLIO 01 Sumário Introdução 8 1.1 Apresentação da Empresa 9 1.2 Produtos e Serviços 9 1.3 Organograma 10 1.4 Missão, Visão e Valores 10 2 Plano de Marketing 12 2.1 Público Alvo 12 2.4 Concorrentes 13 2.5 Fornecedores 14 2.6Propaganda 14 Introdução O Projeto Integrador é uma forma de ensinar e desenvolver o que o aluno aprende durante o módulo ,assim adquirir mais conhecimento sobre as rotinas administrativas de uma empresa . O aluno elabora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Direito empresarial
Introdução Este trabalho tem por objetivo ressaltar a função do direito empresarial na formação de uma empresa em seus elementos constitutivos, abordaremos os aspectos legais para criação da empresa suas particularidades (crédito, lucro, riscos), sociedade e acionários,legalidades e normas, exigências previstas para atender a necessidade e cumprimento desua missão econômica e social. Falaremos também do empresário e de sua função ecaracterísticas que constituem peça fundamental dentro da empresa, a partir doempresário a empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.943 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2013 -
Logistica Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP – PÓLO CAXIAS - MA TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINA: LOGISTICA INTERNACIONAL PROFESSOR ORIENTADOR: ELVES CHEVES ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: LOGISTICA INTERNACIONAL Equipe: Joabe Alves Carneiro/RA: 353211 Caxias – MA 10 de novembro de 2013 INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------3 LOGISTICA INTERNACIONAL------------------------------------4 OBTENDO VANTAGENS COMPETITIVA ATRAVES DA LOGISTICA----7 MODAIS DE TRNSPORTE------------------------------------------8 CONSIDERAÇOES FINAIS-----------------------------------------13 INTRODUÇÃO Esse trabalho visa a posição que o Brasil hoje na economia mundial e sua importância para a exportação e importação, bem como os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para empresários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
O processo de comunicação e seus recursos
Universidade CEUMA Engenharia Civil Noturno O processo de comunicação e seus recursos São Luis – Ma 2012 Os grupos humanos, desde os primórdios dos tempos, sempre precisaram trocar informações entre si, bem como guarda-las e/ou passa-las às gerações seguintes. Daí surge a comunicação que, sendo objeto de utilização única e exclusiva do homem, tornou-se símbolo de convivência social. A comunicação envolve processos bastante diversos para que ocorra o entendimento pelo outro indivíduo do que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Nome: RA: Patrique Lenon Konradt Fonseca 2100500264 RIO GRANDE/RS 2013 Professor EAD: Luiz Palmeira Professor Tutor Presencial: Alex Chagas Professor Tutor a Distância: Alex Chagas Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Direito Empresarial para a obtenção de nota. RIO GRANDE/RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1. Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Portfólio 1 - Lógica De Programação E Algoritmos
Exercício 1 algoritmo "Portfólio 01 – Exercício 01" // Faça um algoritmo que receba o número de horas trabalhadas e o valor do salário mínimo. Calcule e mostre o salário a ser recebido seguindo as seguintes regras: //- A hora trabalhada vale na metade do salário mínimo; //- Salário bruto equivale ao número de horas trabalhadas multiplicado pelo valor da hora trabalhada; //- Imposto equivale a 3% do salário bruto: //- Salário a receber equivale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
1- Conceitue Empresa e informe seus principais requisitos? Empresa é a atividade ecônomica organizada através de capital, trabalho, insumos e tecnologia propiciando a circulação de bens ou prestação de seriços. A empresa para exitir deve ter em primeiro lugar uma atividade, que é a finalidade comum que orienta a produção. Em segundo lugar a economicidade que é a capacidade de transformar recursos mteriais e humanso para obter novas riquezas. Em terceiro lugar é necessária a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Júlio de Castilho Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ACADÊMICAS: Edilene dos Santos – RA: 99643179 Sandra Leodolara Batista – RA: 7941715053 DIREITO EMPRESARIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPO GRANDE (MS) ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL Semestre 2º Trabalho apresentado como atividade avaliativa de Direito Empresarial do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.162 Palavras / 33 PáginasData: 1/12/2013 -
Orçamento Empresarial
Orçamento Empresarial INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, definir e reestruturar uma empresa em seus vários detalhes é tarefa que exige dedicação e total compromisso com a coleta de dados a serem extraídos. Assim, é importante questionar o quanto o desafiador cenário globalizado causa impacto direto e indireto na reavaliação das diretrizes de desenvolvimento para o futuro, onde buscar melhorias envolve um processo de reformulação e modernização de todos os recursos funcionais envolvidos. O trabalho a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
O Processo de Negociação como Sistema / A importância da comunicação O processo de negociação é como um sistema de entradas e saídas como o objetivo de uma negociação ganha-ganha, as entradas do sistema são influencias ou estímulos assim começando o sistema, a participação do processo trata da participação efetiva dos negociadores, o uso da informação e do poder, onde a comunicação é a base para o desenvolvimento do relacionamento humano na negociação, barganha onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
NOVO DIREITO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em elaborar um texto analítico que aborde a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial - com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. Ainda: identifique, junto a empresas, quais as consequências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil. O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Direito Empresarial regula as atividades do empresário que deve atuar econômica e organizadamente para atender a produção ou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2013 -
TCC A Importancia Da Comunicação
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FACULDADE DE CIÊNCIAS - BAURU DEIZE GULINELLI A LUDICIDADE NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: UMA RETROSPECTIVA DOS JOGOS TRADICIONAIS BAURU 2008 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FACULDADE DE CIÊNCIAS - BAURU DEIZE GULINELLI A LUDICIDADE NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: UMA RETROSPECTIVA DOS JOGOS TRADICIONAIS Monografia apresentada ao Departamento de Educação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP, como prérequisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Disciplina Direito Empresarial
Desafio de Aprendizagem – Disciplina Direito Empresarial Autor: Walter César Camuri i o de Aprendizagem Este desafio de aprendizagem tem por objetivos: • Favorecer a aprendizagem. • Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. • Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. • Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. • Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. • Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2013 -
Direito Empresarial Falimentar
Questão Objetiva: De acordo com a Lei 11.101/2005 no que se refere a Recuperação Extrajudicial não podemos afirmar que estão afastados do seu âmbito de incidência: A) credores trabalhistas; B) créditos tributários; C) proprietário fiduciário e arrendamento mercantil; D) Instituição Financeira credora por adiantamento ao exportador; E) créditos quirografários. Plano de Aula: Da Falência – Aula 16 Caso Concreto: Decretada falência da Brasil Ferrovias. Empresa controlada pela Previ e Funcef é acusada de não honrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2013 -
Empresarial 3
CASO CONCRETO: Augusto emite uma letra de câmbio em face de Bernardo e a favor de Cardoso, que a endossa em preto para Danilo, o qual também endossa em preto para Eduardo que, porém, endossa em branco para Fernando. Este repassa o título por tradição a Gustavo, e assim vai por Hernani, Ivo, João e Karine. A esta foi exigida por Luiz, no momento da transferência, que fosse realizada por endosso, o que foi feito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
Importância da sustentabilidade empresarial
Sustentabilidade Empresarial 1.O Início da Sustentabilidade Apesar de estar sendo discutida com mais frequência e propriedade atualmente, a sustentabilidade não é um assunto novo. Desde o ECO-92, uma Reunião de Cúpula da Terra, o conceito tem sido desenvolvido, sendo base de elaboração de um amplo planejamento. Naquele período, o foco principal era o meio ambiente. Hoje, a sustentabilidade também está inserida no contexto social, empresarial, cultural e econômico. Após um estudo aprofundado, os especialistas provaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 11/12/2013 -
Departamentalização Empresarial
Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. A departamentalização pode ser considerada, entre todos os componentes e sub-componentes da estrutura organizacional, como o mais conhecido pelos executivos e funcionários das empresas. A estrutura organizacional é representada graficamente pelo organograma, que é a representação de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização Existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 6/1/2014 -
Comunicação E Expressão
O célebre linguista suíço Ferdinand de Saussure (1857-1913), para ele, língua é uma sistema abstrato, partilhado por uma comunicação de falantes, que ganha realidade concreta na fala. Assim como o conceito de língua de Saussure, a competência tem caráter abstrato, enquanto o desempenho, como a fala, tem caráter concreto. Todas as sentenças produzidas pelos falantes de uma língua são bem formadas, independentemente de serem própria da chamada língua padrão ou de outras variedades. (p.71) Essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2014