Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.658 Trabalhos sobre Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tabela De Motivacao De Gestores
ETAPA 2 O desafio da ATPS nos propõe analisar o que motiva e o que desmotiva os gestores da Pet Glamour, é totalmente visivel que o Pet Shop não está indo bem pois problemas cruciais estão sendo notados, problemas esses que são todos carregados pelos gestores, a tabela abaixo mostra os pontos descobertos em cada um dos gestores, pontos de motivação e de desmotivação: Tabela de Motivação dos Gestores Alba João Maria Rui Leme O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Desafios para o Gestor Contemporâneo
Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 6: Ferramentas de Gestão: Sistema de Informações Gerenciais (SIG) Aula-tema 7: Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2013 -
Trabalhos Disciplina Gestão De RH
O filme retrata, pouco tempo depois da crise de 1929, que a produção industrial norte-americana havia reduzido pela metade. A população vivia em meio ao desemprego, fome e falência dos bancos e de muitos estabelecimentos. Em 1933 o presidente procurou auxiliar as grandes empresas capitalistas, não fazendo nada para reduzir a miséria das camadas populares, causando, mais tarde, um movimento popular. Charlie Chaplin, expressa à agonia secular de uma maioria oprimida e marginalizada, a classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Questionário Sobre O Estudo De Caso: Cirque Du Soleil
1. INTRODUÇÃO Com o intuito de analisar o estudo de caso: Cirque du Soleil e solucionar questionário acerca deste estudo, esta atividade é apresentada. No estudo de caso estão expostas as estratégias inovadoras utilizadas pela empresa Cirque du Soleil, empresa precursora do movimento do novo circo. Mundialmente conhecida, com 22 anos de existência, mais de 3.000 funcionários e público superior a 50 milhões de pessoas, realiza produções itinerantes pelo mundo. 2. Estudo de Caso: Cirque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Ètica; -RH-
2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. 2.1. Sinopse do filme. O filme relata a vida profissional de Ryan que trabalha em uma empresa especializada em demitir pessoas de seu emprego, o que o faz viajar para diversos lugares, o seu objetivo é juntar milhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Segundo Questionário De Matemática Aplicada
Notas: 2 Qual o capital que deve se empregar à taxa de 12% a.m., a juros simples, para obter R$ 6.000,00 de juros em 4 meses. Escolher uma resposta. a. R$ 250,00 b. R$ 125,00 c. R$ 12.500,00 d. R$ 25.000,00 e. R$ 720,00 Question 2 Notas: 2 Em juros simples, a taxa equivalente de 24% ao ano corresponde a: Escolher uma resposta. a. 4% ao trimestre b. 2% ao bimestre c. 12% ao mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
PIM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PROJETO MULTIDISCIPLINAR I TIAGO SOUZA UNIPLAN DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN TIAGO SOUZA PROJETO MULTIDISCIPLINAR I DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA RESUMO Empresa fundada por Aparecido Sidney de Oliveira, este que trabalhava em uma farmácia, e após vasta experiência, fez uma viagem à Índia, e descobriu o desenvolvimento dos medicamentos genéricos. A companhia atua hoje no mercado, como líder em Televendas e Internet nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2013 -
RESILIÊNCIA. RESILIÊNCIA NO RH
INTRODUÇÃO Vivemos no meio de total desordem, tanto profissional como pessoal. Mudanças acontecem continuamente, principalmente no setor profissional. A rotina de muitos profissionais é de correria, sem tempo para nada; o que favorece e aumenta cada vez mais o estresse e o cansaço físico e principalmente mental. A competitividade do mercado de trabalho, a sobrecarga de funções e tarefas, a preocupação constante com a segurança, criou nas pessoas um sentimento permanente de tensão e até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Questionario Comportamento Organozacional
FAC FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPINAS - SP 2013 O que é comportamento organizacional (questionário) Perguntas: Qual é a importância das Habilidades interpessoais? O que os administradores fazem em termos de funções, papeis e habilidades? O que é comportamento organizacional? Por que é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? Por que a poucas verdades absolutas no comportamento organizacional?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Projeto De Empresa - RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar é uma metodologia que busca aplicar as disciplinas estudadas em sala de aula a pratica profissional. Esta intrínseca e imprescindível ligação entre o conteúdo acadêmico e a empresa a ser desenvolvida como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2013 -
Questionário
1) Em que momento processual é possível fazer o exame dos pressupostos processuais e das condições da ação? Antes de emitir a tutela jurisdicional ou resposta de mérito. 2) O que são pressupostos processuais? São os requisitos necessários para que exista a ação, sem a qual não se tem o direito a resposta de mérito. 3) Qual a consequência para o processo na ausência de pressuposto processual? O processo não chega a bom termo, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2013 -
Apostila De Rh
Comunicação empresarial A Comunicação Empresarial (Organizacional, Corporativa ou Institucional) compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc.) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica ou financeira, jornalistas etc.) ou junto à opinião pública. A Comunicação Empresarial tem assumido, nos últimos anos, maior complexidade, tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Tabela De Gestores
Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Motivação Desmotivação João Lorezão Teoria dos fatores: Responsabilidade Capacidade e natureza da tarefa Supervisão, relações interpessoal. Alba Motivação humana: O seu trabalho é uma atividade natural como brincar, afinal Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza, e hoje como superior no setor de banho e tosa pode usar da experiência anterior para embelezar “seus” animaizinhos, podemos dizer que há alguma semelhança entre cada profissão. As pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Estátistca - Questionario 1 - Gestão Em TI
• Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: c. 1 , 2 e 3. • Pergunta 2 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: b. 2. • Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: e. 7. • Pergunta 4 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: e. • Pergunta 5 0 em 0,25 pontos Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Questionário para a aula de revisão de microbiologia
QUESTIONÁRIO PARA A AULA DE REVISÃO DE MICROBIOLOGIA 1) Diferencie: - cancro mole x cancro duro O cancro mole, úlcera mole venérea ou cancroide é uma doença sexualmente transmissível (DST), causada pela bactéria Hemophilus ducreyi. O cancro mole não é uma neoplasia, ou seja, não é cancro/câncer, mas sim uma doença infecciosa. Após a relação sexual que transmite a doença, demora entre um dia e duas semanas até aparecer o cancro mole, normalmente na glande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2013 -
Tabela de Motivação dos Gestores
Etapa 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS | NOME | TRAÇO DE PERSONALIDADE | PERCEPÇÃO | Alba Lourenzão | Extroversão-(Gregária Assertiva e Sociável) | Não reconhece a sobrecarga de seu irmão e vê apenas o seu lado. | Anita Túlio Jordão | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Não é autoconfiante, e se abala com os excessos do tosador, não investe em qualificação. | Eder Seles | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Arrogante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Questionário - Redes De Computadores
Questionário 1) Descreva com suas próprias palavras o que é uma rede de computadores. Resposta: Uma rede de computadores consiste de dois ou mais computadores e outros dispositivos ligados entre si e compartilhando dados, impressoras, trocando mensagens (e-mails), etc. 2) Como vimos, as redes podem ser classificadas por sua área de abrangência. Que classificações são essas e qual é a principal diferença entre elas? 3) Sabemos que uma ligação ou enlace é o que permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial
1 INTRODUÇÃO Na era do conhecimento, os métodos estatísticos têm um papel crucial, além de uma poderosa ferramenta, passam a ser vistos como um poderoso método de gestão. Por isso a necessidade de avaliar e reconhecer se uma evidência estatística apoia, realmente, uma conclusão apresentada. Com este trabalho, pretende-se mostrar que cada vez mais as organizações exigem de seus administradores amplos conhecimentos nos mais diversos setores. O uso da estatística incentiva a reagir de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
Etapa II RH
Universidade Bandeirantes do Estado de São Paulo - Uni-Anhanguera Curso: Administração de Empresas – Turma: 4º Semestre Disciplina: Administração da Produção e Operações Profº Roberto Datrino ATPS: Etapa 1 Osasco / São Paulo – Abril/2013 SUMÁRIO 1 Etapa 1 – Administração de Produção e Operações.................................................3 2.1 Evolução Histórica da APO..................................................................................3 2.2 Principais Conceitos............................................................................................4 2.3 Desafio Proposto.................................................................................................6 2 Etapa 2 – Localização de Empresas. O Produto......................................................7 3.4 Consórcio Modular – Conceito............................................................................7 3.5 O Novo Paradigma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
Descrição De Cargo Gerente De RH
DESCRIÇÃO DE CARGO TÍTULO DO CARGO: Gerente de Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Medicina e Segurança do Trabalho e Serviços de Pessoal, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a Recursos Humanos. DESCRIÇÃO DETALHADA • Assessorar diretorias e setores da empresa, sobre legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH; • Subsidiar a elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Questionario 2 em informática
Questionario 2 1. O que é uma instruçao de maquina? R: componentes de pocessador “ executadas por meio de sinais eletricos que representam ou o bit 1 ou o bit 0, ou seja conjuntos de bits que chamamos de instrução de maquina 2. Quais sao as duas tecnoligias de projeto de processadores? R: Cisc tem um grande numero de instução Risc tem um numero reduzido de instrução 3. Sabendo que o formato do instrução se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ARTIGO CIENTÍFICO MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES GOIÂNIA, GO 2009 2 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Artigo científico apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.725 Palavras / 27 PáginasData: 4/6/2013 -
PIM IV - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE BALOTIN VITOR PAULO DE OLIVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CUIABÁ 2012 RESUMO O objetivo deste projeto é identificar a importância da administração de Recursos Humanos, bem como, o planejamento de mão de obra na empresa Hotel Brasil. Verificar como está sendo feito o recrutamento e seleção de pessoas. Analisar se o líder dessa empresa seta conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual tipo de líder existente na empresa. Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Rh
ETAPA 4 Segundo ROMERO, Jackson Tiago: “O trabalho deve ser considerado como uma essência na vida do homem, pois é por meio dele que o ser humano se relaciona com a natureza, transformando-a em bens que acarretam valores, ou seja, é a relação do homem com o mundo, pela qual aquele transforma este, valorando-o, e este valor atribuído pelo homem ao mundo faz com que ele retire sua subsistência do mundo”. Nos tempos antigos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Metodologia Da Pesquisa Cientifica- RH
CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” FACULDADE MÓDULO PAULISTA SÃO PAULO/SP – 2004 CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” Trabalho de conclusão de curso, apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Cláudio José Carvajal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013