Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.658 Trabalhos sobre Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Habilidades De Um Gestor
Balanço Patrimonial O balanço patrimonial é uma demonstração contábil que apresenta de forma qualitativa e quantitativa a posição patrimonial e financeira da empresa em um determinado período de tempo. O balanço patrimonial é considerado uma das principais declarações financeiras de uma empresa, pois faz parte de um conjunto de relatórios que compõem as demonstrações contábeis da mesma. São três elementos que compõem o balanço patrimonial: 1. Ativos: são os recursos da empresa capazes de gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2014 -
Questionário 4 AVA Direito Anhanguera -
ESCRAVIDÃO E IMIGRAÇÃO: UMA VISÃO HISTORIOGRÁFICA DA QUESTÃO DO TRABALHO NO BRASIL O abolicionismo e a imigração foram tendências muito abordadas na historiografia nas últimas décadas do século XIX. Duas posições predominaram a respeito da escravidão/imigração na historiografia. Alguns autores como Jacob Gorender defendiam a tese de que o abolicionismo era a causa da imigração, pois a implementação de uma política imigratória só foi pensada depois que os próprios escravos e abolicionistas lutaram pela extinção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
Rh Folha De Pgto
Essa ATPS abrange de forma objetiva o trabalho profissional prestado por uma Consultoria de Recursos Humanos, a qual pode ser contratada por qualquer empresa independente de seu porte para prestar assistência e apoio para algumas dificuldades que se encontra em administrar os profissionais da organização e os que farão parte dela. A nossa Consultoria foi contratada em questão para orientar sobre a Administração de Pessoas. O primeiro passo é contratar um profissional, que após o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidade Para Gestor
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGELA MARIA DA SILVA DORIGUELO RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH ASSIS/SP 2013 RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Disciplina Produção Textual Interdisciplinar Individual do 3º Semestre – 2013/1. Professores: Prof. Jossan Batistute Prof.ª Vania J. B. Lima Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Prof.ª Claudia Napoli Prof.ª Joenice L. D.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.028 Palavras / 13 PáginasData: 19/3/2014 -
Questionario Aula Tema 4
Qual alternativa esta correta com as perguntas a baixo? 1) R. M. S. tem 15 anos. Em uma aposta acertada da mega-sena ganhou o prêmio daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Escolher uma resposta. a. Relativamente incapaz b. Apta c. Terminantemente capaz d. Absolutamente incapaz 2) Imagine que em uma divisão de bens haja discussão familiar que incide
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
QUESTIONARIO AULA TEMA 01 ESTRATÉGIA E DINAMICA COMPETITIVA
Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. a primeira afirmação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Resumo Artigo 4534 RH
O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual Por Jorge Jubilato para o RH.com.br O profissional de DP já existe antes mesmo da área de RH, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal, de modo que hoje, esse departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Gestão De RH
2 GESTÃO DE PESSOAS Gestão de pessoas é um conjunto de métodos, políticas, técnicas e práticas definidos com o objetivo de orientar o comportamento humano e as relações humanas de maneira a maximizar o potencial do capital humano no ambiente de trabalho. 1 É uma atividade que deve ser realizada por todos os gestores de uma organização ou empresa, contando com o apoio do setor de recursos humanos. Ela possui a finalidade de alcançar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Resposta Desafios Para O Gestor Contemporâneo
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo b. conjunto de crenças c. metodologia de pesquisa científica d. ciência social aplicada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Questionario
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA CURSO ENGENHARIA AMBIENTAL GEOLOGIA GERAL Prof. Murilo Gomes Torres QUESTIONÁRIO 2- Tectônica de Placas 1- Quais as principais causas que possibilitou a ocorrer o fenômeno da Tectônica de Placas na crosta terrestre? As principais causas que fez ocorrer a tectônica das placas foram a espessura da crosta: onde possui espessura mínima. Composição da crosta: contraste composicional crosta-manto. Densidade da crosta: flutuabilidade da crosta e as correntes convectivas do manto. 2-Quais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
RELEVÃNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH (Portfólio Individual RH, UNOPAR0
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------------3 2 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------4 2.1 Desenvolvimento de pessoas----------------------------------------------------------------4 2.3 Qualidade de vida e segurança no trabalho-------------------------------------------06 2.3.1 Benefícios---------------------------------------------------------------------------------------07 2.3.2Empresas com politicas de segurança estruturada-------------------------------08 2.4 Gestão do Conhecimento e educação corporativa----------------------------------11 3 CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------------15 REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a importância do planejamento dos processos de Rh. A área de RH é bastante abrangente dentro de uma organização consequentemente a quantidade de assuntos e problemas relacionados a esse departamento também é enorme, constituindo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.179 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2014 -
Questionário PROJETO DE INVESTIGAÇÃO
QUESTIONÁRIO DE PROJETO DE PESQUISA – CEGESP 2014 Pesquisa a ser realizada com os militares formados no Curso de Formação de Praças a partir de 2010 lotados nas unidades da capital. 1 Onde foi realizado o seu curso de formação? ( ) Academia Bombeiro Militar - Goiânia ( ) 1º Batalhão de Bombeiros Militar - Goiânia ( ) 7º Batalhão de Bombeiros Militar – Aparecida de Goiânia ( ) 8º Batalhão de Bombeiros Militar -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Questionário De Psicologia
QUESTIONÁRIO DE PSICOLOGIA FREUD: INCONSCIENTE E APRENDIZAGEM Por que é importante conhecer as idéias de Freud? R=Porque Freud através das suas idéias leva a entender o que se passa no nosso subconsciente, e porque sonhamos com situações como se fosse real. PSICANÁLISE E INSTÂNCIAS DO PSIQUISMO Como podemos definir Psicanálise? R= Significa alma + análise, que estuda o inconsciente da pessoa e seus sonhos, para assim descobrir a solução de seus conflitos internos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2014 -
Aula De RH
scolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. os acordos coletivos são os acordos firmados entre dois ou mais sindicatos, estando, de um lado, o sindicato patronal e, do outro, o sindicato dos empregados. c. a Justiça do Trabalho, na falta de normas legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios gerais do direito, sendo vedado o uso da doutrina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Questionário Online - Tentativa 1
Notas: 2 Abaixo estão algumas afirmativas sobre comunicação. Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. A escolha do canal não é importante no processo de comunicação uma vez que, todos os canais são ricos na capacidade de transmitir qualquer tipo de mensagem b. São funções da comunicação dentro das organizações: filtrar informações; motivação e expressão emocional c. O fato de estarmos em um ambiente globalizado faz com que a comunicação intercultural seja mais fácil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
O Sistema De Informaçao Na Area De Rh
Estamos vivendo na era da informação em que a cada minuto surgem novos sistemas e programas atualizados e eficientes e, como não poderia ser diferente, essas novas tecnologias também chegaram às empresas. A necessidade de informação nas organizações surgiu devido à grande quantidade e volume de informações que as empresas possuem. E uma das áreas que vem se aperfeiçoando neste sentido é a de Recursos Humanos, pois sem dúvida, uma boa gestão de pessoas aliada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Aula-tema 1: Desafios Para O Gestor Contemporâneo
Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. | a. ciência social aplicada | b. forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Questionário para desenvolvimento pessoal e profissional
Questionário desenvolvimento pessoal e profissional Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. II) Existem visões de mundo diferentes, portanto as diferentes visões podem ser classificadas como certas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Questionário De História
Questionário 1)Quais as principais características do código eleitoral de 1932? R: Voto secreto, com um envelope oficial que evitaria as fraudes, instalação da justiça eleitoral, que é o (TSE) E (TRES), o voto feminino, representações de classe nos órgãos legislativos como o dos sindicatos e classistas, exigência de registro de candidatos e filiação de partido necessário. 2)É possível afirmar segundo a constituição de 1934,que os estados e municípios gozavam de verdadeira autonomia? Justifique? R: Não,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
Perfil Do Gestor Nas Organizações
Curso Superior de Tecnologia aplicado em CST em Gestão Pública Administração Pública A atividade prática supervisionada (ATPS) Elaboração de um artigo acadêmico. Belém 2014 Afra Ra: Curso Superior de Tecnologia aplicado em CST em Gestão Pública Administração Pública A atividade prática supervisionada (ATPS) Elaboração de um artigo acadêmico. Trabalho interdisciplinar(Elaboração de um artigo acadêmico) apresentado a Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de CST em Gestão Pública. Orientador: prof. ...........
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 20/3/2014 -
Questionário Unidade I (2014/1)
Pergunta 1 Há um conhecimento que é adquirido através da experiência e da observação dos fatos e outro que é adquirido pela sistematização dessa observação. Trata-se, respectivamente, de: a. Empiria e teoria. b. Teoria e prática. c. Prática e empirismo. d. Teoria e analogia. e. Metodologia científica e empiria. 0,5 pontos Pergunta 2 Esse conhecimento é fundamentado na sistematização da observação dos fenômenos da natureza, ou seja, no pensamento racional e é transmitido por intermédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
QUESTIONARIOS
LEIA A CHARGE ABAIXO E ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA RESPOSTA: O TEXTO É VERBAL E NÃO VERBAL.MESMO DESCONHECENDO O ANO QUE FOI PRODUZIDO,PODE-SE AFIRMAR QUE ELE TEM RELAÇÃO COM MOMENTO DE SUA PRODUÇÃO. ENADE 2009 COM ADAPTAÇÕES) LEIA O GRÁFICO A SEGUIR EM QUE É MOSTRADA A EVOLUÇÃO DO NÚMERO DE TRABALHADORES DE 10 à 14 ANOS,EM ALGUMAS REGIÕES METROPOLITANAS BRASILEIRAS,EM DADO PERÍODO. RESPOSTA: SIM,POIS AMBOS SE ASSOCIAM AO MESMO CONTEXTO DE PROBLEMAS SOCIOECONÔMICOS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
Trabalho Rh
3- Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. 11,80 p/h x 220 h/m = 2.596,00 11,80 p/h x 50% = 5,90 5,90 + 11,80 = 17,70 a hora extra 17,70 x 18h = 318,60 a hora extra do mês 11,80 p/h x 4h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Gestao De Rh
Empresa : Colégio Renovarte Ramo de atividade: Educação Localização : Rua Morrinhos , 100 – Sacomã Sp Missão : Valorizar o exercício de cidadania, sempre destacando valores como amizade, ética, respeito, em todas as fases do aprendizado. Ressaltar, através de práticas pedagógicas desafiadoras, a importância da relação família/escola/educando na construção do conhecimento e pensamento social-cognitivo. Incentivar a busca pela autonomia intelectual e a conscientização do papel do cidadão na sociedade que atua como ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014