Recurso Especial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.787 Trabalhos sobre Recurso Especial. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Novos Paradigmas Em Gestão De Recursos Humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos GISELA VALE DE CASTRO SÃO LUIS 2013 GISELA VALE DE CASTRO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Luís 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................... 04 2. A ORGANIZAÇÃO.................................................................................... 05 Missão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Captação De Recurso
RESPONSABILIDADE SOCIAL Junho/2013 Várzea Grande/MT 1) Descreva captação de recursos. Captação ou mobilização de recursos é um termo utilizado para descrever um leque de atividades de geração de recursos realizadas por organizações sem fins lucrativos em apoio à sua finalidade principal, independente da fonte ou do método utilizado para gerá-los. Trata-se da busca de recursos (não exclusivos, mas predominantemente financeiros) como forma de atingir a missão de uma entidade, implementando programas e projetos de organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
As Espécies De Regimes Prisionais, é Correto Afirmar Que O Condenado:
1. A Sanção Penal. 1.1 Evolução Histórica 1.2 Finalidade e Fundamento das Penas - prevenção geral e especial 1.3 O sistema Penal Brasileiro: A Pena Criminal - Teorias absolutistas e relativas. Teoria adotada pelo art. 59 do CP. 1.4. Princípios da Pena. a) humanidade das penas (art.5º, XLVII e XLIX, CRFB/1988); b) legalidade (art.5º, XXXIX, CRFB/1988); c) personalidade (art.5º, XLV, CRFB/1988); d) inderrogabilidade; e) proporcionalidade (art.5º, XLVI, CRFB/1988 e art.59, Código Penal); f) individualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Recursos materiais e patrimoniais
Etapa 1 – Recursos materiais e patrimoniais. Administração de materiais é uma atividade que abrange a execução e gestão de todas as tarefas de suprimentos, transporte e manutenção de materiais de uma organização. Correspondendo no seu todo ao planejamento, organização, direção, coordenação e controle de todas as tarefas necessárias a definição á qualidade, aquisição, guarda, controle a aplicação dos materiais e a atividades operacionais de uma organização, independente de sua natureza. A administração de material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Recursos Humanos
Objetivos Específicos • Analisar posturas de gestores. • Perceber as relações de poder do gestor no ambiente de trabalho com seus subordinados. • Analisar as implicações dessas relações no desempenho da produção dos funcionários. • Coletar informações sobre o modelo de gestão interpessoal. 3. Justificativa 3.1 Oportunidade do Projeto No curso Técnico em Transações Imobiliárias, o participante vai desenvolver competências relacionadas às diversas áreas que envolvem essa atividade. Com isso, estará preparado para prestar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
Recursos Humanos
administrador que tem uma visão sistêmica e holística vê oportunidades onde outras pessoas só vêem problemas. Em relação ao conteúdo do PLT o planejamento é uma visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo, que utiliza de todos os meios disponíveis para atingir os objetivos com, eficácia, eficiência, pró-atividade, previsão e efetividade. Barreto dos Santos: A relação entre a visão futura, o saber enxergar antes dos outros e a importância do planejamento nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
RECURSOS DO FUNDEB E O CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDEB: EDUCAÇÃO DE QUALIDADE E FORMAÇÃO CONTINUADA
PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA DELIA FATIMA DO NASCIMENTO RECURSOS DO FUNDEB E O CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDEB: EDUCAÇÃO DE QUALIDADE E FORMAÇÃO CONTINUADA CASCAVEL 2013 DELIA FATIMA DO NASCIMENTO RECURSOS DO FUNDEB E O CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDEB: EDUCAÇÃO DE QUALIDADE E FORMAÇÃO CONTINUADA Trabalho final apresentado para a Conclusão do Curso Formação pela Escola – Modulo FUNDEB, como requisito parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
Espécies de Regimes Democráticos: Democracia Direta, Semidireta e Indireta
ientações". Bom trabalho! Aula-tema 3: As liberdades Públicas: a Declaração de 1789 TAREFA 3 Passo 01: Leia os textos abaixo. Passo 02: Analise e debata a respeito dos textos, que tratam dos Institutos de Democracia no Brasil, a fim de percebermos como se daria a consulta popular que nosso Governo faria caso fôssemos votar pelo novo regime de governo, quer seja, o parlamentarismo. Texto 1: "Espécies de Regimes Democráticos: Democracia Direta, Semidireta e Indireta" O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
Contratação De Recursos Externos
Leasing: Locação financeira (português europeu) ou arrendamento mercantil (português brasileiro), também conhecido pelo termo em inglês leasing, é um contrato através do qual a arrendadora ou locadora (a empresa que se dedica à exploração de leasing) adquire um bem escolhido por seu cliente (o arrendatário, ou locatário) para, em seguida, alugá-lo a este último, por um prazo determinado. Ao término do contrato o arrendatário pode optar por renová-lo por mais um período, por devolver o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Administração de recursos
INTRODUÇÃO Recursos são fatores de produção, e normalmente são bem vastos e importantes, entre muitos que existem ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS Recursos são fatores da produção, ou seja, um material necessário em fator de produção. É tudo aquilo que gera ou tem capacidade de gerar riqueza. Os recursos administráveis são bem vastos, normalmente estão presentes nas empresas cinco tipos de recursos: materiais, patrimoniais, financeiros ou capitais, humanos e tecnológicos. Os recursos financeiros estão ligados a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Contexto Histórico da Educação Especial
Contexto Histórico da Educação Especial De acordo com Wall, para Mazzota (1992, p. 27), crianças com necessidades educacionais especiais são aquelas que, por limitações intrínsecas ou extrínsecas, requerem algumas modificações ou adaptações no programa educacional a fim de que possam atingir seu potencial máximo. Tais limitações podem decorrer de problemas visuais, auditivos, mentais ou motores, como também de condições ambientais desfavoráveis.. Segundo esse autor o processo educacional tem que adaptar de acordo com a deficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Recursos Humanos
Tecnologia Recursos Humanos Plano de negocio Para loja de Artesanato Jundiaí, 07 de junho de 2013.••. Sumário 1. Sumário Executivo...................................................................................................................3 1.1 Objetivo do Plano de Negócio..............................................................................................3 1.2 Breve Históricos... 3 1.3 Negócio... 3 1.4 Missão... 3 1.5 Mercados Potenciais... 3 1.6 Direção e Equipe Gerencial... 3 1.7 Publico Alvo... 4 Dois A empresa... 4 2.1 Caracterização... 4 2.2 Missão... 4 2.3 Negócio. .............................................................................................................................4 2.4 Metas... 4 2.5 Estratégias... 4 2.6 Ameaças... 5 2.7 Pontos Fortes...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Recurso Materiais E Patrimoniais
Recursos Materiais e Patrimoniais Especificações de Materiais 1 Exigência de Quantidade • A demanda de mercado determina as quantidades necessárias. • A quantidade é importante porque influenciará o modo como o produto será projetado, especificado ou fabricado. • Por exemplo: Se a demanda de um item, ele seria projetado para ser fabricado num custo mínimo, ou então um item padronizado adequado seria selecionado. Entretanto, se a demanda fosse de vários milhares, o item seria projetado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Desenvolvimento Recursos Humanos
1. A ética é componente fundamental na prática de RH, pois envolve pessoas que depositam nessa área confiança na busca de soluções de demandas profissionais e também pessoais. Dessa forma, observando o que nos propõe Chiavenato (1997) como sendo um código de ética para a área de RH, é correto dizer: Resposta a. Enriquecer o capital humano desenvolvendo estratégias de valorização do capital intelectual é atribuição exclusiva das atividades de linha e não de RH.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
RECURSO DO PROCESSO
INTRODUÇÃO Os recursos apresentam uma função importantíssima dentro da sistemática processual trabalhista, pois é através deles que a parte pode obter o reexame da matéria já debatida por determinado órgão judicial. Não se deve olvidar que o magistrado, como todo ser humano, está sujeito a falhas: pode errar, enganar-se, ou até mesmo, interpretar de forma equivocada determinado preceito de lei. Justamente por esta razão é que a lei prevê a possibilidade do reexame das decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.734 Palavras / 23 PáginasData: 25/9/2013 -
Contratos em espécie
Etapa 01 Contratos em espécie. Contrato de depósito. Passo 2 (Aluno) Refletir e responder às questões que seguem: 1. O contrato de depósito pode ser gratuito? O contrato de depósito pela própria natureza é uma estipulação intuito per Sonae, porque fundada nas qualidades pessoais do depositário, como a honradez e estrita probidade conforme assevera Washington de Barros Monteiro com apoio em Cunha Gonçalves. Só pode ser objeto de depósito coisa móvel infungível. O depósito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 25/9/2013 -
Recursos Humanos
Com o aparecimento de novas tecnologias, as mudanças ocorrentes e a globalização, as empresas têm passado por várias mutações, e têm procurado adequar-se às pessoas, pois são elas que quem contribui para que as organizações atinjam a excelência na qualidade e aumentem a produtividade, sendo isto os maiores objetivos delas para a sobrevivência neste cenário de constantes mudanças. E devido a este enfoque maior nas pessoas surgiu o conceito de Gestão de Pessoas. Vários autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Espécies de pessoas jurídicas de direito privado
À luz do caso acima narrado, responda justificadamente: a) Está correta a afirmação do Síndico? Justifique. R: Não. b) O condomínio pode figurar no pólo passivo de uma relação jurídica? Justifique. CASO CONCRETO 2 Espécies de pessoas jurídicas de direito privado. Josimar de Sant´Anna, próspero comerciante estabelecido na cidade de Salvador/BA, é um cidadão de bons princípios. Ao saber que herdara todos os bens de seu rico tio solteirão que morrera na Suíça, tratou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
RECURSO ORDINARIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO ........ Processo nº..... José, nacionalidade, estado civil, profissão, Portador da Cédula de Identidade nº..., Expedida pelo....,Inscrito no CPF sob o nº..., residente e domiciliado a rua ...,bairro..., cidade...,Estado do.... CEP... através do seu advogado, (procuração em anexo), com endereço profissional a rua Nº .., bairro..., cidade..., Estado..., CEP..., onde recebe as intimações nos moldes do artigo 39, I, CPC, nos autos da AÇÃO POPULAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Marcelo E Ana Pagariam Mais Juros Se, Ao Invés De Utilizar O Cheque Especial Disponibilizado Pelo Banco No Pagamento De R$6.893,17, O Casal Tivesse Optado Emprestar De Seu Amigo, A Mesma Quantia A Uma Taxa De Juros Compostos De 7,81% Ao Marcelo E Ana Pag
Marcelo e Ana pagariam mais juros se, ao invés de utilizar o cheque especial disponibilizado pelo banco no pagamento de R$6.893,17, o casal tivesse optado emprestar de seu amigo, a mesma quantia a uma taxa de juros compostos de 7,81% ao Marcelo e Ana pagariam mais juros se, ao invés de utilizar o cheque especial disponibilizado pelo banco no pagamento de R$6.893,17, o casal tivesse optado emprestar de seu amigo, a mesma quantia a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Recursos Humanos
Elaborar um questionário diretivo e aplicar ao Gestor a fim de identificar qual é o modelo de Gestão que é utilizada na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores. Para entender melhor sobre o modelo de Avaliação de Desempenho ler o artigo O que é Avaliação de Desempenho. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview? Aula-tema: Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Essa atividade é importante para ter um contato com uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
A administração de recursos
A administração de recursos patrimoniais trata da sequência de operações que, Esta atividade é importante para que conheça os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Administração de material é uma atividade que abrange a execução e gestão de todas as tarefas de suprimento, transporte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
PENHOR: espécies de penhor, rural (agrícola e pecuário), industrial, mercantil e veículos
PENHOR: espécies de penhor, rural (agrícola e pecuário), industrial, mercantil e veículos (Nome dos integrantes do grupo) (Período. Turno. Disciplina. Professor orientador e faculdade.) RESUMO O Código Civil de 2002 apresenta o penhor sob cinco espécies distintas, quais são: penhor legal, que permite qualquer tipo de contrato; rural, que se divide em agrícola e pecuário formalizado inclusive através de cédula pignoratícia. No que se diz respeito ao penhor rural, o Código Civil (2002), apresenta o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2013 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E IDENTIDADE SOCIAL: UM ESTUDO CRÍTICO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E IDENTIDADE SOCIAL: UM ESTUDO CRÍTICO O PARADIGMA DO INTERACIONALISMO SIMBÓLICO Peter Berger e Thomas Luckmann, autores representativos do Interacionismo Simbólico (Berger e Luckmann, 1989; Strauss, 1995, 199) adotaram uma visão da conduta humana na qual o papel dos valores é preponderante. Em resumo, essa visão conceitualiza a realidade social como fruto de uma construção humana, mediante a interação e a negociação dos diversos grupos sociais, que interpretam a realidade segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.415 Palavras / 14 PáginasData: 26/9/2013 -
Os principais recursos do orçamento e da gestão financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ARIEL KOCHE - 3371583883 ANDRÉ RICARDO REICHERT – 2354472928 DENISON OLIVEIRA PACHECO – 3372592299 JOÃO INÁCIO DE SOUZA – 5561127139 GLADIS FRIZZO - RA 2316374733 DESAFIO DE APRENDIZAGEM: Administração Financeira e Orçamentária ADMINISTRAÇÃO (MODULAR BIMESTRAL) CAXIAS DO SUL 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ARIEL KOCHE - 3371583883 ANDRÉ RICARDO REICHERT – 2354472928 DENISON OLIVEIRA PACHECO – 3372592299 JOÃO INÁCIO DE SOUZA – 5561127139
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.967 Palavras / 16 PáginasData: 26/9/2013